发改委机关效能风暴行动工作总结精选.doc_第1页
发改委机关效能风暴行动工作总结精选.doc_第2页
发改委机关效能风暴行动工作总结精选.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

发改委机关效能风暴行动工作总结按照市委平办发2038号文件全市各级机关开展效能风暴行动实施方案和市效能办关于效能风暴行动总体部署和阶段性工作安排意见,市发改委认真开展了效能风暴行动第二阶段各项工作,通过思想动员、深入学习、认真自查、交流谈心、广泛征求、召开专题生活会等多种渠道,全方位深层次地查找存在的问题,针对查找出的突出问题,制定了集中整改方案,落实了整改责任,现将第二阶段主要工作小结汇报如下:一、抓好思想再动员,继续深入学习讨论6月21日,市发改委召开效能风暴行动第二阶段启动工作会议,研究部署效能风暴行动查找问题阶段工作,详细安排第二阶段各项工作。会上再次贯彻学习了全市各级机关开展效能风暴行动实施方案、全市各级机关开展效能风暴行动动员大会的会议精神、XX市发改委开展效能风暴行动实施方案等效能风暴行动的相关文件,掀起了第二阶段大动员、大学习和大培训的热潮。二、全面查找,分析问题1、对照要求,认真自查。紧紧围绕“加快转型跨越、促进科学发展,建设小康XX、和谐XX、文明XX、生态XX”的奋斗目标,对照“决策、发展、落实、监督、制度、作风、安全、稳定、廉政、问责”等十个方面存在的问题,结合我委工作实际,按照岗位要求,实事求是、客观公正地查找问题,从工作上找差距,从措施上找不足,从思想上找根源,实事求是、全面准确地自我剖析、查找自身问题。2、开展交流谈心活动。在干部群众之间开展广泛的交流谈心活动。本着有则改之、无则加勉的态度,互相找问题、查不足,敞开心扉,坦诚相待,善意提醒。主要负责同志与班子其他成员逐个谈心,沟通思想、指出问题、提出要求;领导班子成员之间、领导干部与分管部门负责人之间、干部职工之间互相谈心。通过交流谈心活动,达到发现问题、查找不足的目的,进一步融洽和密切干群关系,营造良好的干事创业环境。3.广泛征求意见,开门查找。按照要求,公示了我委效能风暴行动投诉举报电话。主动接受社会各界的监督(XX市发展和改革委效能风暴行动投诉举报电话:)。通过召开座谈会、走访调研、向社会和各部门发放征求意见函、设立征求意见箱和电话、电子信箱等方式,广泛收集群众的意见和建议,接受社会各界的投诉和举报,全面查找存在的问题和不足。4.召开专题民主生活会。在深入自查和广泛谈心的基础上,联系单位和个人的思想和工作实际,召开专题民主生活会。民主生活会坚持讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节,深入剖析根源,敢于触及实质、触及灵魂,重点围绕发改委的实际工作情况,大家畅所欲言,把问题查找准,把原因分析透,提出改进措施。开展自我批评,主动查找自身存在的问题。通过开展批评和自我批评,真正达到提高认识、促进团结、共同提高的目的。5.坚持边查边学边改。切实做到边查与边学相结合,边查与边改相结合,主动查与帮助查相结合,采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”的方法,把问题查准,并认真整改。三、查找归纳问题通过思想动员、深入学习、认真自查、交流谈心、广泛征求、召开专题生活会等多种方式查找问题,主要归纳为:一是服务意识不到位,不能换位思考,工作程序化,影响了机关的效能。工作作风、纪律有待加强。二是思想不够解放,缺乏创新意识和创新精神,科学规划、依法行政的能力上有待提高,特别是对发展和改革中出现深层次的新情况、新问题研究指导不够。三是与基层、企业联系不紧密,纵向深入和横向沟通不够,调研成果转化少。四、深刻剖析问题,制定有力措施加以整改号召全委干部职工“精神要继续振奋起来,工作状态要紧张起来,全身心地推进各项工作”;在第二阶段工作中,认真仔细地查找委机关和自身存在的问题,深刻剖析问题存在的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论