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“讲忠诚、严纪律、立政德”三者相互贯通、相互联系。忠诚是共产党人的底色,纪律是不能触碰的底线,政德是必须修炼的素养。永葆底色、不碰底线第7课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存班级 组 号 姓名 【温馨提示】学习中充分发挥你和小组成员的聪明才智,也请你们记下新发现和疑惑的问题,和其他同学讨论共享,培养合作探究问题的能力。一、【目标导航】1. 按劳分配的基本内容和作用 2.健全生产要素按贡献参与分配制度的意义 二、【学习过程】(一)精华回放 (组内检查展示)关键词:储蓄、债券、股票、商业保险(二)合作自学 1我国目前的分配制度是什么?为什么?(在书本找到并标出,能够熟练准确的掌握)2. 我国目前个人收入的分配方式主要有哪些? 3.按劳分配:(地位,基本内容,范围,作用)4.按生产要素分配(主要生产要素存在的形式、意义)(三)质疑解惑1简要列出疑点,组内解决 2师生互动释疑解惑(四)互动探究情景一:从以下几个方面分析“按劳分配”的含义适用范围 分配依据 分配内容 分配标准 地 位 补:按劳分配的具体实现形式:a. 国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴;b公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;c集体经济(自己种地,养鱼等所得)情景二:平均分配:不论态度优劣、贡献大小、效率高低、一律平均,实行大锅饭。 按需分配:根据社会成员的需求分配,需要什么就分配什么。请思考:1.平均分配和按需分配合理吗?为什么 2.为什么实行按劳分配情景三:按生产要素参与分配A.按劳动要素分配:非公有制经济中劳动者所获得的工资收入(劳动收入) B.按资本要素分配:私营或外资企业主取得的税后利润,通过储蓄存款,购买股票,债券等获得的收益。C.按管理要素分配:企业管理人员通过管理工作获得的收入D.按技术信息要素分配:科技或信息工作者提供新技术,新信息获得的收入E.按土地要素分配:通过土地流转所获得的收入(如:房租收入)小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年终有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作,去年增加了工资;姑姑是农民,除了承包集体土地种植蔬菜外,兼营蔬菜收购和运输,收入也有所增长;二叔开了一家个体杂货店,虽然忙些累些,可收入不少;三叔与他人合办了一家服装厂,自己直接经营,去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。 请思考:1.小吴的爸爸和姑姑主要是按什么方式取得收入?2.探究小吴其他亲戚的收入方式,并分析上述材料反映了我国目前收入方式有什么特点?情景四:小王是水利局职员,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,赚了不少钱。 小李是国企工程师,除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 请思考:小王和小李的收入方式分别有哪些?情景五:2015年中国民营企业500强 联想控股有限公司联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层营销人员,基本工资5000元。软件工程师,基本月薪1万2左右。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁(杨元庆)2015年年薪为1600万元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划,其中,15名创业初期的骨干员工获得的股份2014年市值相当于300亿,联想集团前总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其持有的联想股份年收入为3000万元。 请思考:健全生产要素按贡献参与分配制度的意义(五)精彩展示:(组内交流理解最深刻的部分背记知识和构建知识体系等)(六)迁移运用1.在社会主义初级阶段坚持以按劳分配为主体,从根本上说是由决定的。A.公有制在我国国民经济中占主体地位 B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点 D.我国的基本经济制度2.小王是某国有大型企业的技术骨干,2014年春节期间,小王共领到奖金5万元。小王的收入属于A.按劳动要素分配B.按劳分配 C.按资本要素分配 D.偶然所得3.现阶段,我国实行按劳分配的直接原因是( )A生产资料公有制 B生产力发展水平C社会主义制度下劳动的性质和特点 D社会主义市场经济4.下列属于按劳分配收入的是 ( ) 张某在私营企业中获得的工资收入 王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入 李某在国有企业中获得的福利性分配收入 孙某在国有企业中工作获得的工资收入 A. B. C. D 5在我国现阶段,下列收入属于按生产要素分配所得的有 ( )国有企业职工的奖金和津贴 私营企业和外资企业工人的工资 科技工作者提供技术信息取得的收入 灾区人民获得的救援物资 出租土地、房屋取得的收入 债券、股票交易收入A B C D6我国确立按生产要素分配的依据有( )社会主义市场经济的客观要求 存在着多种所有制经济 各种生产要素所有权存在的合理性、合法性都在社会主义市场经济条件下得到
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