《纳税服务科岗责》word版.doc_第1页
《纳税服务科岗责》word版.doc_第2页
《纳税服务科岗责》word版.doc_第3页
《纳税服务科岗责》word版.doc_第4页
《纳税服务科岗责》word版.doc_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

纳税服务科(挂办税服务厅牌)一、职责纳税服务科职责:受理税务登记、纳税(费)申报、税(费)款征收、税(费)款解缴、发票购销、税收宣传、代开发票等;负责税收票证的管理; 组织、协调和指导各部门、各税(费)种、各环节的纳税(费)服务工作;组织实施纳税服务工作规范和操作规程;贯彻落实纳税(费)服务各项规章制度和规范性文件;组织实施面向纳税人(缴费人)的税法宣传;组织协调、实施纳税(费)辅导、咨询服务、税收法律救济等工作;受理纳税人(缴费人)投诉,指导税收争议的调解,落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件;指导办税服务厅纳税(费)服务工作;承担12366热线工单流转以及投诉登记督促处理反馈;负责办税服务厅的办税公开和外网政务公开栏目内容维护和更新;组织实施税收信用体系建设。办税服务厅工作职责:负责受理税务登记;负责票证管理;涉税文书受理;承办发票的发售、缴销及代开业务;承办税费申报征收和各项退库业务;负责受理延期申报和缴纳;负责受理、核准纳税人纳税申报方式的申请;负责为纳税人开具外出经营活动税收管理证明;为纳税人(缴费人)提供办税及缴费咨询服务;负责为纳税人信用等级评定工作提供相关信息;负责本部门职责所涉及的违法违章处理;局领导交办的其他工作。二、岗位设置纳税服务科设科长1名。内设综合管理、制度建设、税收宣传、综合办税、票证管理、纳税咨询、规范化建设、设施管理、服务监督、权益保护、综合内勤等11个岗位,每个岗位分别按一人一岗、一人多岗或一岗多人分别设置,并实行AB岗制度。三、岗位职责及主要工作效能目标(一)综合管理1、岗位职责综合协调纳税服务科(挂办税服务厅牌)所有工作。2、主要工作效能目标工作内容:组织纳税服务科落实好国家税务总局、宁夏地方税务局及本局关于纳税服务方面的具体工作;协调纳税服务科(办税服务厅)与其他科(所)之间顺利开展纳税服务工作;完成局领导交代的其他任务和工作。目标效果:保证本局纳税服务工作正常运转,高效为纳税人服务。一人一岗: (二)制度建设1、岗位职责(1)组织贯彻落实国税总局、宁夏地税局及本局各项纳税服务的制度、办法;(2)结合具体情况制定和完善我局纳税服务和办税服务厅管理相关制度,并组织实施;(3)完成纳税服务制度建设方面的工作调研。2、主要工作效能目标(1)组织落实各项纳税服务规定工作内容:组织落实各项纳税服务规定;督促检查各科所纳税服务制度的执行情况;收集、整理、上报执行中出现的新情况、新问题。目标效果:准确执行各项纳税服务规定,不断优化纳税服务,提高纳税遵从度。A岗: B岗:(2)制定完善纳税服务制度办法工作内容:根据本局纳税服务工作实际,制定适合本局纳税服务工作的具体实施办法、操作规程,合理划分岗位,明确职责;收集问题、总结经验,不断完善工作制度,推进纳税服务全局性、系统性建设和完善。目标效果:确保各项办法、制度和流程科学合理、易于操作,能有效指导和规范纳税服务工作,确保工作有序开展,提高我局纳税服务效率,减轻纳税人办税负担。A岗: B岗: (3) 工作调研 工作内容:完成上级下达的纳税服务工作调研。目标效果:按要求起草报告,要求文字精炼、格式规范、内容充实、重点突出、务实新颖。A岗: B岗: (三)税收宣传1、岗位职责(1)负责组织实施面向纳税人的税收宣传(2)加强日常税法宣传工作2、主要工作效能目标工作内容:组织“税收宣传月”等各种税收宣传活动,面向广大纳税人开展税法宣传服务;定期制作、免费发放宣传手册,对纳税人进行持续、有效的宣传;协调、配合本局各部门开展的其他各类税法宣传活动。目标效果:让纳税人熟悉掌握税收政策,做到依法纳税,不断提高纳税人的税法遵从度。A岗: B岗: (四)综合办税1、岗位职责(1)受理和办理税务登记,采集相关数据;(2)受理和传递各类文书并进行平台录入; (3)负责企业纳税(费)申报、税(费)款征收和各项退库业务,制作并核对应征、上解凭证统计表;(4)审核、缴销和发售普通发票;(5)代开发票; (6)为纳税人提供办税服务咨询、涉税咨询登记;(7)负责推行多元化办税服务。2、 主要工作效能目标(1)税务登记 工作内容:受理设立、变更、停业、注销税务登记,审核纸质资料,核对相关证明材料,采集录入登记信息,发放、封存、收缴税务登记证件。目标效果:严格审核,确保登记信息采集录入准确。A岗: B岗: (2)文书受理工作内容:受理、传递涉税文书;发放已审批的涉税文书;将批准文书内容录入征管平台。目标效果:资料齐全、及时受理、按时发放。A岗: B岗: (3)申报征收工作内容:审核纳税(费)人、扣缴义务人、委托代征单位报送的申报资料;征收、汇总税(费)款;编制凭证和报表。目标效果:受理及时,录入数据准确,按时结报。A岗: B岗: A岗: B岗: A岗: B岗: A岗: B岗: (4)普通发票的审核、发售工作内容:对实行验旧供新管理的纳税人,审验发票填开情况,采集录入发票验旧数据,征收工本费,发售普通发票,核对兑奖发票。目标效果:数据录入准确,发售及时,按时结报税款,票证资料交接及时。A岗: B岗: (5) 代开发票工作内容:审核代开发票证明资料,征收税款后代开发票。目标效果:代开准确、及时,按时结报税款。A岗: B岗: (6)推行多元化办税服务工作内容:办税服务厅工作人员应集体努力,积极推行涉税事项“一站式服务”、首问负责、预约服务、限时办结、延时服务、提醒服务等多种服务方式。目标效果:为纳税人提供方便快捷的办税服务,提高纳税人满意度。A岗: B岗: A岗: B岗: A岗: B岗: A岗: B岗: (五)票证管理1、岗位职责(1)负责从本局局级票管员处领用各种税收完税凭证、专用发票和普通发票;(2)负责向用票人员发放所需各种税收完税凭证和发票;(3)负责在征收管理软件中录入数据,登记税收完税凭证分类出纳帐,制作和上报税收完税凭证领、用、存月报表及各类发票月报表;(4)负责对税收完税凭证使用情况的审核和检查;按月对发票的管理情况进行定期检查;(5)负责收集、存放、保管、缴销填用过的税收完税凭证和纳税人缴销的发票;保管空白税收票证和发票。2、 主要工作效能目标工作内容:领用、发放各类发票和税收完税凭证;汇总制作、上报发票月报表;登记税收关税凭证分类账;检查发票和税收完税凭证使用情况;发票库房管理。目标效果:保持存放室的整洁,做好票证安全工作,领发及时,装订整齐,归档及时。A岗: B岗: (六)纳税咨询 1、岗位职责(1) 负责进行纳税人咨询登记,并根据具体问题为纳税人进行答疑或指引。(2) 负责12366咨询热线工单流转及纳税服务投诉受理、督促相关科所及时处理并反馈工作结果; (3) 协助相关科所建立和完善纳税人税收政策咨询和辅导机制;(4) 定期收集纳税人疑难热点问题并向相关部门汇总反映。2、主要工作效能目标(1)涉税咨询工作内容:负责解答纳税服务科职责范围内的涉税问题咨询、登记及结果反馈;负责引导解决纳税人咨询中涉及其他科(所)职责范围内的相关业务问题。目标效果:及时答复或指引纳税人咨询,解决纳税人疑问,帮助纳税人提高办税效率。A岗: B岗: A岗: B岗: A岗: B岗: A岗: B岗: A岗: B岗: (2)12366服务热线业务工作内容:负责处理12366纳税服务热线工单流转目标效果:处理及时、合理、准确A岗: B岗: (3)建立和完善纳税人税收政策咨询和辅导机制工作内容:根据本局实际,从税收管理各环节、各税种入手,建立为纳税人提供以税收政策咨询辅导为主的纳税服务机制,并随着征管业务和机构的变化,不断强化和改进。目标效果:结合实际情况逐步完善,不断提高纳税人依法遵从度。A岗: B岗: (4)定期收集纳税人疑难热点问题并向相关部门汇总反映。工作内容:结合国家税务总局和宁夏地税局纳税人热点难点问题收集制度,建立广泛参与、相互联动的纳税人难点热点问题收集制度,收集、上报纳税人关注的热点、难点问题。目标效果:及时收集,严格审核,按时上报(七)规范化建设1、岗位职责负责办税服务厅规范化、标准化建设2、主要工作效能目标工作内容:根据要求起草撰写办税服务厅标准化、规范化建设方案并负责监督实施;对办税服务厅进行规范化建设,统一办税服务厅内外标识、窗口设置、服务格局、公开内容、办税指南等内容;目标效果:确保办税服务厅建设规范统一,布局合理,符合国家税务总局和宁夏区地税局规范化标准化要求。A岗: B岗: (八)设施管理1、岗位职责负责办税服务厅各项硬件设施及软件的日常管理及维护2、 主要工作效能目标工作内容:维护并保持办税服务厅的规范化标准化建设成果,统筹规划电子屏、触摸屏、叫号机等办税服务厅硬件设施的管理维护;定期对电子屏、触摸屏政务公开及纳税服务等业务内容进行更新。目标效果:保持办税环境干净整洁、舒适大方,使办税服务厅硬件各项功能正常发挥。A岗: B岗: (九)服务监督 1、岗位职责(1)对办税服务厅工作人员的工作开展情况、服务质量和工作效率进行监督;(2)对综合办税岗人员票证使用情况进行监督检查;(3)负责组织、实施办税服务厅人员效绩考核工作;(4)开展纳税服务培训,提高办税服务人员综合素质。2、 主要工作效能目标工作内容:监督综合办税岗的仪容仪表、着装挂牌、服务态度以及职责履行;对开票人员票证使用情况进行定期检查监督;组织效绩考核;组织对办税服务人员进行税收知识、工作流程、操作规程、服务礼仪等专业知识和岗位技能的培训。目标效果:确保办税服务厅各项工作正常高效运转,提高办税人员办税技能,为纳税人提供优质文明服务。A岗: B岗: (十)纳税人权益保护1、岗位职责(1)受理办税服务厅税收法律救济案件,并传递至相关部门;(2)受理纳税人投诉,保护纳税人权益,协调解决税收争议; (3)负责组织实施税收信用体系建设,组织开展纳税信用等级评定工作。2、主要工作效能目标(1)纳税人权益保护工作内容:畅通纳税人诉求渠道,遵循公正公平原则,受理纳税人的正当维权,及时向相关部门传递。目标效果:受理及时,不断提高服务质量。A岗: B岗: (2)受理纳税人投诉工作内容:来信、来电、来访及12366转办的投诉,及时进行处理并反馈处理结果。目标效果:及时处理投诉并反馈投诉人A岗: B岗: (3)纳税信用等级评定工作内容:按税收管理权限组织、开展纳税信用等级评定;按期对级纳税人按期进行公示;与国税局联合定期组织开展辖区内A级纳税信用等级纳税人的评定工作。目标效果:规范纳税信用等级评定工作,提高纳税人税法遵从度。A岗: B岗: (十一)综合内勤1、岗位职责(1)负责文件的签收、登记、拟办、传递、回收、分类整理及文件归档;(2)负责公文处理系统管理工作;(3)负责各类会务和会议记录;(4)负责办公用品的领取、发放等内勤工作。2、主要工作效能目标(1)公文管理工作内容:接收纸质和电子文件;文件运转时,根据内容、紧急程度、保密规定等及时安排;做好会议的会务和记录工作。目标效果:提高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论