证券部主管岗位说明书.docx_第1页
证券部主管岗位说明书.docx_第2页
证券部主管岗位说明书.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附件3证券部主管职务说明书岗位名称:证券部主管员工姓名:所属部门:证券部到任本职日期:2岗位编号:f0625岗位定员: 1人现有人数:1直接上级:财务总监直接下属部门/岗位:证券事务员、资本运营员岗位设置目的:负责组织办理公司证券投资等证券事务,确保公司证券业务合规合法,与外部相关各方建立良好的关系,获得证券投资收益职责与工作任务:职责一职责描述:负责组织研究行业动态、宏观政策和金融、证券市场动态,撰写相关研究报告工作时间百分比:10%工作任务1、组织收集公司经营状况、行业动态、宏观政策及监管部门法规等信息频次:日常2、研究宏观政策对金融、证券市场的影响态势频次:日常3、把握金融证券市场的变化,关注证券市场及相关行业板块走向和本公司股票表现及其趋势频次:日常4、撰写相关研究报告,并传递给相关领导和部门频次:日常职责二职责描述:负责拟定、报批证券投资方案并组织实施工作时间百分比:20%工作任务1、负责分析、研究投资对象,拟定证券投资组合方案,报上级审批频次:日常2、组织实施证券投资方案,总结、反馈投资效果频次:日常3、与专业投资机构联络,寻求各种方式的合作机会频次:日常4、定期编制证券投资的情况报告频次:不定期职责三职责描述:负责参与公司资本经营项目的实施工作时间百分比:10%工作任务1、参与公司资产重组、收购兼并、产权交易事项资本经营项目方案的制定频次:不定期2、负责组织与证券市场相关的经济可行性分析频次:不定期职责四职责描述:负责组织拟定直接融资方案并进行实施工作时间百分比:10%工作任务1、跟踪、研究公司股票在二级市场的走势及市场舆论导向频次:日常2、分析公司资金状况和财务结构、明确融资需求频次:日常3、拟定直接融资(如股票增发、股票回购、发行可转债等)方案,并上报相关领导,获得批准后实施频次:偶尔职责五职责描述:负责建立和维护与外部相关各方的合作关系,处理相关事务工作时间百分比:30%工作任务1、组织定期报告和临时报告的报送及披露工作频次:日常2、协助董事会秘书,按照有关法律规定按时递交年报、披露信息频次:日常3、接待股东的咨询和来访,协调处理公司与股东之间的相关事务频次:日常4、建立和保持与专业投资机构的合作关系频次:日常5、负责筹备股东大会、董事会会议,编制董事会决议、股东大会决议公告频次:定期6、联络上海证券交易所、中国证券登记结算公司、中国证监会云南监管局等相关部门单位频次:日常7、落实和实施投资者关系管理的工作管理方法和实施细则频次:日常职责六职责描述:负责部门组织管理工作工作时间百分比:10%工作任务1、制定证券管理规章制度和部门工作规范频次:偶尔2、制定部门工作计划和经费预算,组织、协调并指导各岗位人员完成各项工作任务频次:日常3、负责考核、评价下属人员的工作绩效,确保考核的科学性、合理性、公平性频次:日常4、组织部门技能培训,持续提高部门员工的工作能力频次:日常5、控制部门预算,降低费用成本频次:日常6、负责内部员工队伍建设,领导营造部门文化,激励和创建优秀团队频次:日常职责七职责描述:负责完成上级交办的其他工作工作时间百分比:10%相关权限:1)对公司证券投资方案有拟订权2)对公司确定的证券投资方案有实施权(资金使用权、下单权等)3)直接融资方案的拟定权4)对公司重大资本运营项目有建议权5)对信息中心、企管部等收集的相关资料和撰写的报告等有索取权6)有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权7)对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权8)对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权9)对所属下级的工作争议有裁决权10)本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权11)本领域(专业)获取信息、知识的工具使用权12)学习、研究权和接受再教育、培训的权利13)办公工具和劳动工具的使用权14)相关事情的知情权汇报关系:以上职责,向财务总监汇报工作协作关系:公司内部:证券领导小组、中经办、财务部、信息中心等各部门公司外部:金融机构、证券投资研究机构、证券监管部门、相关企业、市场调研公司、相关行业协会等工作环境:独立办公室使用工具设备:一般办公自动化设备工作时间特征:正常工作时间,经常出差任职资格:年龄要求:40周岁以下最低学历要求:大学本科所需学校专业背景:投资学、金融学、财务管理所需资格证书:英语四级及以上、证券从业资格证书、证券从业一级证和证券从业二级证、全国计算机三级资格证书所需工作经验:5年以上工作经验,3年以上相关工作经验,2年以上管理经验所需培训的科目:投资管理、产业经济学、金融、财务管理所需熟悉的知识面:通晓证券投资知识,了解金融、财务管理、资本运作、经济学、经济法、企业管理、化工及相关行业基础知识所需工作技能:领导能力、判断与决策能力、组织能力、计划与执行能力、目标设置能力、预算管理能力、解决问题能力、化解冲突能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论