医院移交地方的工作汇报.doc

关于医院移交地方的工作汇报中宁县卫生局： 我院自年1月1日移交地方管理后，在县政府和卫生局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本，增强服务意识、转变工作思路、改革创新、突出服务、突出质量、突出重点、狠抓落实”，通过全院职工的努力，较好地完成了年初的已定任务，一、基本情况(一)地理位置： 位于贺兰山南支脉的北山东麓，黄河冲积平原卫宁灌区中宁县东北部109国道旁西侧，东临黄河、西依贺兰山脉，南与中宁县石空镇接壤，北以青铜峡市广武乡荫子山为界，东西跨度27公里，南北长度17公里，面积350.8平方公里，距中宁县城38公里、青铜峡市46公里。(2） 基本建设1、医院楼房面积36.48米12.36米3=1352.67平方米（三层）2、前院占地面积36.48米16米=583.6平方米，楼房占地面积12.36米 36.48米=450.89平方米。3、后院占地面积12.5米36.48米=456平方米 4、医院占地总面积1490.49平方米（2.24亩）。医院先后投资为前院、后院进行了水泥硬化。 （三）人员情况 医院去年移交时在编人员33名，移交至今由于种种原因及退休，现在在编人员24名，我院现有职工38人（在编在岗24人、临时聘用人员13人、三支一扶1人），专业技术人员33人（其中本科学历6人，大专学历18人，中专学历4人，无学历5人），财务及后勤人员6人，其中主治医师6人，医师5人，主管护师3人，护师1人，护士4人。（4） 设备、配备情况 医院移交后于年农垦局集体配送xg200c型 200ma125kv，单床单球管医用诊断x射线机一台，此机只能用于拍片，不能透视。配备黑白b超一台及心电图机一台。移交地方管理后于年4月购买全自动血细胞分析仪一台。医院自购牙科治疗椅一台，现已陈旧老化。（5） 行政村及服务人口： 农场有园林队5个，农业队8个，太阳梁管委会有移民村8个，自然移民村6个，共计27个村队。担负着辖区及周边覆盖地区近3.5万余人的医疗就诊及保健服务。（其中农场职工8692人，第一批生态移于2004年8月迁入，产队；第二批生态移民于2003年迁入155户、642人，2005年迁入，安置1590户、6630人；农垦渠口于年4月12日实施第一批搬迁安置任务，搬迁安置海原县、原州区移民1206户、5186人，还有自由移民1万余人，随后还有近7000余待移移民。）二 各项业务开展情况： （一）临床医疗： 年至年六月份共计接诊门诊病人73722人次，转诊69人次，住院1424人次，医疗收入4596887.13元（其中：门诊收入2441196.01元，住院收入2155691.12元）。各种医疗文书书写日趋规范。为了切实推进中医药事业发展，充分发挥示范带头作用，医院成立了中医药领导小组，具体负责指导开展具有中医特色的食疗药膳、情志调摄、运动功法、体制调养等养生保健活动，全年共开展埋线技术105人次，1250个穴位，使疑难杂症病人在我院中医科得到了有效治疗，拿小钱治大病也是最真实写照。 （ 二）护理工作： 随着我院公共卫生服务、医疗等工作不断改善和向好发展，护理工作也在逐步提高，但还存在一些问题和不足。年移交地方管理至今，我院先后退休了2名主管护师、1名护师、调出1名护士，由此给我院护理工作造成了严重人员缺少，工作拉不开拴的困难局面。为此，我们向社会招聘了4名在区内外护理学校毕业的大中专毕业且有护理工作经历的人员补充到我院护理部，从而使护理工作有了大的改观和进步。随着护理人员的补充，我们又将原有门诊和住院一揽子护理服务模式进行了分解，成立了门诊注射（输液室），护理人员轮流上门诊或住院部班，各司其职，各负其责，最大程度的减少了护理工作的混乱局面和杜绝了不良护理差错事故的出现和发生。同时我们进一步加强了护理管理工作，定时或不定时的对护士进行专业知识、相关知识及技能的培训学习，做到人尽其才、才尽其用，最大限度的发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质和技能水平，更好地为广大患者优化服务。（3） 医院绩效工资考核办法： 考核与德、能、勤、绩、廉挂钩，量化考核评分，并记入本人年度考核手册中，作为本人本年度考核的依据之一。通过考核评分，以分定质、定资，拉开绩效工资的分配档次，多劳多得，优劳优得，奖优罚劣、奖勤罚懒，极大地调动了全院职工的工作积极性。出勤率达99%以上，迟到、脱岗、早退现象基本消失，每个人都能按自己的岗位职责认真负责，踏实做好本职工作，大家爱院如家，爱岗敬业，无私奉献，认真把关，精心诊治，开小方、治大病，千方百计增收节支，杜绝浪费，各科室都能完成院委会下达的年度计划和任务，本年计划收入330万元，到6月底已完成200余万。 三 公共卫生： (一)基本公共卫生服务项目开展情况。 年度，重点确保辖区基本公共卫生服务均等化顺利推进。按照中宁县居民健康档案建立率、免疫规划接种率、妇幼保健系统管理率、老年人保健管理率、慢性病健康管理率、传染病、卫生监督协管信息报告率、健康教育等十个大项对辖区公共卫生任务进行安排，制定印发了医院建立居民健康档案实施方案，及时开展督导检查，纠正存在问题和不足。截至年6月，发放宣传资料6种，共计发放2940份（宣传画、手提袋、门帘、围裙、读本、折页等），累计建立居民健康档案12402 人，建档率为80%，应登记管理65岁以上老年人870 人，登记管理648人，管理率为74.4 %；建档管理高血压人数807人，规范管理人数为787 人，建档管理率为78.7 %，规范管理率为97.52 %;建档管理糖尿病人数184人，建档管理率为126 %;规范管理人数为177人，规范管理率121。其中：免费对65岁以上的老年人进行健康体检免费测高血压患者446人，糖尿病患者免费测血糖152人，免费心电图、b超、血糖1944人次。 (二)健康教育工作 健康教育讲座今年来至今共开展了健康教育讲座2次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长、农合、医保等重点人群，受益群众 500人，发放健康教育宣传资料1000份（健康教育读本300本、宣传栏板2块，公民健康素养66条500张、艾滋病传染病防治、孕妇饮食与营养200本等健康知识内容的资料）努力提高医务人员的健康教育能力，以促进健康教育工作的发展，提高居民健康素质。 (三)妇幼卫生工作情况。高度重视妇幼卫生“六免一救助”工作，制定了渠口医院妇幼卫生六免一救助工作实施方案及艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断、乳腺癌、宫颈癌筛查方案。 强化宣传，营造氛围。通过节日、宣传板块及临时村医面对面的交流进行广泛群众宣传，发放宣传品 4种，宣传单（册）1000 份，折页600份，手提袋2000个，提高广大群众妇幼卫生惠民政策的知晓率。按照国家基本公共卫生服务项目实施方案规定，每年应为孕产妇免费开展孕期保健服务和产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止6月中旬，项目实施人员已为怀孕12周之前孕妇建册190人，并都进行了随访管理及产后访视。乙肝、梅毒、三项检测共查219人，农村孕产妇免费住院分娩享受补助128人；对辖区35-64岁农村妇女乳腺癌免费彩超150人、完成下达125%，宫颈癌753人，完成率达84%，阴道镜21人（防保科、心电图b超室、检验科、抽调人员节假日未休息）。农村怀孕前三个月妇女和孕早期孕妇叶酸发放服用159人，合计252瓶，补服率90%，有效降低了新生儿神经管缺陷的发生率。儿童保健工作，为06岁婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理，截止目前，0-6岁婴幼儿建册1357册，按4:2:1方案体检，接受一次管理897人，并筛查出贫血13例，结案7人，低出生11人，结案6人并给予饮食指导 (四)疾病预防控制工作。 1、消除麻疹工作完成情况。消除麻疹工作是年卫生重点工作之一，为认真做好消除麻疹工作，制定了2010-年消除麻疹行动计划、2010-年消除麻疹工作安排，成立了消除麻疹工作领导小组，确保消除麻疹工作的落实。举办消除麻疹工作培训2期，培训医护人员20人次、临时村医共 16人次。制定消除麻疹宣传计划，充分利用“3.24”、“4.25”等重大卫生日，人口密集的广场以及社区、学校、开展“消除麻疹”进乡村、进学校（托幼机构）宣传活动,累计制作横幅4条，发放各种宣传画200 张、宣传单1000张，宣传围裙1200个，咨询人数200 余人，广泛宣传消除麻疹相关知识和国家免疫规划政策，提高社会广大人民群众对消除麻疹重要性的认识。及时上报免疫规划各种报表，1月58日共接种麻疹类疫苗应种1419 人，实种1409人 ，接种率为99.3%。 2、认真开展了托幼机构、小学查验预防接种证工作，共有小学和托幼机构 4 所，开展查验工作的小学和托幼机构为 4 所，查验率为100。应补种139剂次，实补种132剂次，补种率为95%，其中麻疹疫苗补种6剂次。年1-6月未报告麻疹疑似病例。 3、免疫规划工作。（1）、年严格按照疫苗流通和预防接种管理条例、疫苗运输和管理规范、免疫规划工作规范的要求，使免疫规划工作健康持续发展，免疫规划疫苗接种率维持在较高水平，1-6月基础免疫接种率达到98%以上，加强免疫接种率达到95%以上。（2）、脊灰麻疹等常规疫苗查漏补种月活动。结合我场实际情况制定了年开展脊灰麻疹等常规疫苗查漏补种月活动方案，方案在组织领导、工作职责、实施范围和目标人群、查漏补种判断标准和补种原则、工作内容和程序、督导、安排进度等方面都做了具体细致的安排， 2月27日 组织召开了“脊灰麻疹等常规疫苗查漏补种月活动培训班”，防保科、临时村医、抽调人员共20人参加了本次培训。培训重点内容有：接种单位开展脊灰麻疹等常规疫苗查漏补种月活动的组织动员、宣传、培训、目标儿童摸底登记和物资的准备情况等，督导过程中对工作中存在的问题提出了具体的整改要求，确保脊灰麻疹等常规疫苗查漏补种月活动规范、有序的进行。截止年5月，本次脊灰、麻疹等常规疫苗应种人数42 人，已补种 40 人，查漏补种接种率为95.2。年建预防接种证91人，16月应接种3465人，实接种3440人 ，接种率98%。利用4.25宣传周对计免薄弱人群-流动儿童进行跟踪宣传，告知家长，接种疫苗的好处，从而消除免疫空白。 (五)传染病防治工作。1、法定传染病发病情况：年1-6月辖区共报告甲、乙类无病例，丙类传染病 3 种。总报告发病数为 15 例，传染病暴发与突发公共卫生事件发生，目前无疫情发生。重点指导中小学校、托幼机构落实晨检工作并规范上报相关疫情；认真开展对医护人员手足口病及春季呼吸道传染病防治知识的培训工作，开展对医疗机构及中小学校防病工作开展情况督查指导；针对托幼机构发生的手足口病疫情落实情况，认真开展细致督查指导。 (六)艾滋病等重大疾病防控情况1、艾滋病防治。加强宣传，发放艾滋病读本200本、折页300页等宣传资料。2、重性精神疾病防治情况。年1-6月共确诊重性精神疾病患者35例，贫困患者免费药物治疗6人。对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。3、结核病防控情况。年1-6月份辖区医疗机构发现报告结核病病人3例。门诊疑似转诊9例，3月22日，安排部署“3.24”宣传活动。“3.24”活动中发放各类宣传品500（其中展板1块，横幅1条，结核病防治读本200余本，手提袋300个、围裙200个、接待咨询群众120余人。4、包虫病防治情况。制定了包虫病普查普治工作实施方案，成立了领导小组，截至目前，完成b超查病600人，查出3名疑似包虫病病人，血清学采样600人，等待血清学检测进行进一步确诊。土源性线虫病粪便采集200份已完成。5、加强重点地方病防治，并加强群众宣教，知晓率达85%，开展了碘缺乏病防治工作，完成碘盐及碘缺乏病、砷、氟中毒五年级学生、育龄妇女调查问卷，农村安全饮水监测检查任务，碘盐食用覆盖率100%，农村安全饮水覆盖率达到90%。6、死因监测工作，通过经常性死因漏报调查，不断健全“医疗机构主动监测、派出所户籍注销配合协查，年上半年报告辖区死亡病例 48 例。 。 (七)开展卫生监督检查工作。 积极做好卫生监督督导检查工作，督促体检46 人次，持健康证率达到85 %。上半年对管辖的餐饮经营单位、公共场所进行2轮检查，餐饮32 家、美容美发店13家、招待所2家、ktv3家。对16家家庭婚丧宴现场检查，厨师无健康证上岗。3所学校学生免费午餐均按餐饮管理制度的要求去管理（1所托幼机构食堂）无食物中毒发生。（八）卫生经费落实情况 医院公共卫生经费采取“专款专用、专项专用”，并经费使用情况公布于众，接受社会的监督。 四 下半年工作安排自医院移交至今18个月来，在卫生局的正确领导下，各有关部门的积极指导下，干了一些力所能及的工作，但离局党委和各部门的要求还差甚远，我们将继续努力，干好工作，做到上对组织负责，下对职工和患者负责。医院下半年将从以下几各方面加以改正和完善：1、健全工作机制，强化工作职责,继续完善各项规章制度。按工作需求，完善相关制度，特别是抗生素、激素、门诊输液、病历书写等诸多方面加以修改。各项目实施人员要切实加强对公共卫生工作的力度，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题