平安春运 创建考核实施办法.doc

平安春运 创建考核实施办法公司各科室：现将*市道路运输管理局关于印发河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法的通知（豫交运安监2014144号）转发给你们，请各部门按照文件要求确保本公司“平安春运”创建活动的考核工作顺利开展，并按要求于春运结束10日内将本部门“平安春运”创建考核工作进行总结，并将书面总结和考核相关材料报公司领导小组办公室。附件：1、*市第一运输公司“平安春运”创建活动领导小组成员名单2、*市第一运输公司关于印发*市道路运输管理局关于转发河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法的通知*市第一运输公司二零一四年十一月三日附件一：*市第一运输公司“平安春运”创建活动领导小组成员名单组长：*副组长：*成员：*领导小组下设办公室，办公室设在安全科，负责“平安春运”创建活动的综合协调及材料上报等工作，李建西兼任办公室主任。公司客运科负责对客车“平安春运”创建进行考核，货运科负责对货车“平安春运”创建进行考核。附件二：河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法。河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法为进一步增强各级运管机构和道路运输企业对春运工作的责任意识、安全意识、服务意识，确保春运期间广大群众“安全、便捷、舒适”的出行，根据交通运输部、省交通运输厅关于“平安交通”创建活动的要求，结合道路运输工作实际，制定本考核办法。一、考核范围省辖市、省直管（扩权）县（市）道路运输管理机构。二、考核内容考核内容包括“平安春运”创建活动组织机构、宣传发动、工作部署与落实、创建成效等。三、考核组织省局成立“平安春运”创建活动领导小组，负责对全省创建活动的督促指导和考核工作；领导小组下设办公室，办公室设在安全管理处，机体负责考核日常工作（省局“平安春运”创建活动领导小组成员名单见附件1）。四、考核指标根据考核内容设定若干考核指标，考核采取百分计分制（考核指标见附件2）考核取得95分以上的为“平安春运”创建先进单位；取得90分-94分的为“平安春运”创建达标单位。下列情况之一的，为“平安春运”创建不达标单位：1、考核取得89分以下的；2、发生一次死亡三人以上较大行车安全责任事故的；3、因违法违规经营查处不力，安全隐患排查治理不到位，服务质量差，经上级管理部门通知未及时整改或接到群众投诉、举报3次以上的；4、运输生产组织不力，市场秩序混乱，或发生重大服务质量时间、重大旅客滞留、重大事故（突发）事件处置不当被上级部门通报批评或新闻媒体曝光的。五、考核步骤（一）单位自评。春运结束后10日内，各单位对本地区“平安春运”创建活动开展情况进行总结，按照本办法和考核指标进行自评打分，并将总结书面材料、相关资料和自评打分表上报省局。（二）省局考核。省局根据手机汇总的春运督导检查、投诉、举报、执法和事故报告信息。对各单位上报的自评结果进行核实和检查，并自接到各单位上报自评材料15日内完成考核，确定考核结果。六、奖惩措施为鼓励先进，树立典型，促进“平安春运”创建活动扎实开展，考核结束后，省局下发通报，公布考核结果。对创建活动成效显著，省局将作为“平安春运”先进单位向上级有关部门推荐。考核结果纳入全省道路运输管理年度综合考核工作目标