煤矿岗位规范_煤矿本质安全管理体系文件.doc

煤矿本质安全管理体系文件目 录第一部分 员工不安全行为管理71员工不安全行为控制与管理工作目标72员工主要不安全行为表现及其分类73 人员不安全行为产生原因分析184 员工不安全行为控制措施194.1 人员不安全行为的基本控制措施194.2 有痕无痕不安全行为的控制措施224.3 不同频率不安全行为的控制措施234.4 不同风险等级不安全行为的控制措施245 员工不安全行为分类与矫正办法255.1 不安全行为矫正256 员工不安全行为积分考核办法276.1 扣分标准276.2 扣分方式286.3 不同分值等级相应处罚标准286.4 不安全行为扣分考核方法297 岗位考核标准2971 考核说明：29第二部分 员工岗位规范331员工通用安全行为规范3311班前准备3312着装3313入井检身3414出入井及井下作业342各岗位规范3621矿领导36211矿长岗位规范36212党委书记岗位规范37213生产副矿长岗位规范38214机电副矿长岗位规范39215总工程师岗位规范40216机电副总工程师岗位规范4122经营办42221主任岗位规范42222劳资计划统计员岗位规范4323生产办44231主任岗位规范44232副主任岗位规范45233科员岗位规范4624安全办47241主任岗位规范47242副主任岗位规范48243科员岗位规范5025综合办51251主任岗位规范51252档案管理员岗位规范52253副主席岗位规范5326生产调度室54261主任岗位规范54262副主任岗位规范552.6.3调度维修人员岗位规范562.6.4监测监控副主任岗位规范572.6.5监测监控维护工岗位规范582.6.6调度员工岗位规范5927综采队岗位规范60271队长岗位规范60272 党支部书记岗位规范61273 带班队长岗位规范62274机电副队长岗位模范63275 采煤技术员岗位规范64276 机电技术员岗位规范65277带班工长岗位规范66278检修班班长岗位规范67279放煤工(班长)岗位规范682710辅助班班长岗位规范692711采煤机司机岗位规范702712 前后溜.破碎机司机岗位规范722.7.13 转载机司机岗位规范732.7.14 胶带输送机司机岗位规范742.7.15 小绞车司机司机岗位规范752.7.16 端头工岗位规范762.7.17 放顶工（打眼工）岗位规范772.7.18 放顶工（装药工）岗位规范782.7.19 移架工岗位规范792.7.20 泵工岗位规范802.7.21 煤机修理工岗位规范812.7.22 维修钳工岗位规范822.7.23 维修电工岗位规范832.7.24 放炮员岗位规范852.8综掘队862.8.1队长岗位规范862.8.2 带班副队长岗位规范872.8.3掘进技术员岗位规范882.8.4机电技术员岗位规范892.8.5掘进班班长岗位规范902.8.6检修班班长岗位规范912.8.7掘进机司机岗位规范922.8.8胶带输送机司机岗位规范932.8.9刮板输送机司机岗位规范942.8.10维修电工岗位规范952.8.11维修钳工岗位规范962.8.12放料工岗位规范972.8.13放炮工岗位规范972.8.14掘进工岗位规范982.9 机电队992.9.1 队长岗位规范992.9.2党支部书记岗位规范1002.9.3 机电副队长岗位规范1012.9.4机电技术员岗位规范1022.9.5机电车间主任岗位规范1032.9.6 设备管理员岗位规范1052.9.7 材料配件管理员岗位规范1062.9.8维修电工岗位规范1072.9.9维修钳工岗位规范1082.9.10电焊工岗位规范1092.9.11车工岗位规范1102.9.12水泵工岗位规范1112.9.13主扇操作工岗位规范1122.9.14移动空压机操作工岗位规范1132.9.15地面水泵工岗位规范1142.9.16地面信号工岗位规范1152.9.17井下信号工岗位规范1162.9.18把钩工岗位规范1172.9.19清车工岗位规范1182.9.20电瓶车司机岗位规范1192.9.21电瓶车充电工岗位规范1202.9.22矿灯充电工岗位规范1212.10通风队1222.10.1队长岗位规范1222.10.2副队长岗位规范1232.10.3技术员岗位规范1242.10.4测风测尘工岗位规范1252.10.5瓦斯检查员岗位规范1262.10.6通风仪表管理员岗位规范1272.10.7通风设施班班长岗位规范1282.10.8巷道维护班班长岗位规范1292.10.9通风设施工岗位规范1302.10.10巷道维护工岗位规范1322.10.11防尘工岗位规范1332.10.12通风调度岗位规范1342.10.13通风工岗位规范1352.10.14钻机工岗位规范1362.11洗选厂1392.11.1洗选厂厂长岗位规范1392.11.2洗选厂副厂长岗位规范1402.11.3洗选厂皮带机工岗位规范1412.11.4洗选厂手选工岗位规范1422.11.5洗选厂放煤排矸工岗位规范1432.11.6洗选厂维修钳工岗位规范1442.11.7洗选厂维修电工岗位规范1452.12炮掘队1462.12.1队长岗位规范1462.12.2 副队长岗位规范1472.12.3技术员岗位规范1482.12.4掘进班班长岗位规范1492.12.5电工岗位规范1502.12.6放料工岗位规范1512.12.7放炮工岗位规范1522.12.8掘进工岗位规范1532.12.9喷浆机司机岗位规范154第一部分 员工不安全行为管理1员工不安全行为控制与管理工作目标为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全矿井，全面加强对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思想.奋斗目标和控制目标。指导思想：坚持“以人为本”的现代科学管理理念，走风险预控的新路，强化安全培训，提升各级人员安全责任意识，打造本质安全型矿井，争创“安全高效.零死亡”的辉煌业绩。奋斗目标：杜绝不安全行为人身事故，实现作业无违章.设备无缺陷.现场无隐患和管理无漏洞，达到矿井真正意义上的本质安全。控制目标：消灭重伤以上人身事故，轻伤全年控制在1人次之内，人员不安全行为发生率每年递减20%。2员工主要不安全行为表现及其分类通过综采工作面.综掘工作面.机电检修、运输、一通三防、外委炮掘施工、综合部门、辅助运输等8部分对员工可能出现的主要不安全行为进行梳理划分，以及按照不安全行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行划分，在生产作业中大洪沟煤矿员工可能会发生的主要不安全行为共174种，其中综采工作面48种；掘进工作面37种；机电检修31种；运输17种；一通三防16种；外委炮掘施工15种；辅助运输10种；综合10种。按照员工在做出的不安全行为之前是否有意识将其分为有意做出的不安全行为和无意做出的不安全行为两大类型。对于管理人员的违章指挥分一般违章指挥和严重的违章指挥两大类。有意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，已经过学习培训，掌握和了解规程措施条款，熟悉岗位操作标准，明知道 怎样做才符合规定，但由于自身对不安全行为的价值认识上存有差距，在侥幸.麻痹等错误心理驱动下而做出的行为选择，属明知故犯行为。无意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，对规程措施.岗位标准不知情或知之甚少，对自己的行业过错没有意识或者根本不知道自己行业的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性所致，有的事后可察觉到，有的一直没察觉。（具体内容见下表）157员工主要不安全行为表现及其分类表类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综采工作面zc-01在护帮板没有打出或无人监护的情况下，到支架前作业zc-02工作面支架移架或推遛立柱前行人zc-03拉架.推溜中架前有人作业zc-04推移支架中动作支架或邻架有人员作业或通过zc-05超前支护距离不符合要求；单体间排距打设不符合要求zc-06超前支护单体.柱靴.柱帽不齐全或不完好；不系保险绳zc-07靠近工作面及联巷单体提前回撤zc-08打单体时，单体不垂直于顶.底板；单体有卸液现象时，未及时更换zc-09更换支架的护帮板液管时，未停止运输机zc-10检查运输机链的过程中，无专人监护或护帮板未打开zc-11更换完液管或密封时，u型销子插不到位或插单腿销或用铁丝代替u型销zc-12拆卸单轨吊单人操作，无人监护zc-13在护帮板未打出情况下，更换煤机滚筒截齿；人员蹬上滚筒更换截齿zc-14检修运输机时，人员未撤离溜槽；未确认刮板链张力是否释放.溜槽中有无人员zc-15单体出液口在使用中有人站立zc-16回柱绞车的单体没有固定好，初撑力不够zc-17拆高压胶管时，未停止泵或关闭截止阀 zc-18起吊重物时，未加防护链zc-19回风巷作业时，无人监护zc-20在生产过程中，不停机处理采煤机机身上大块煤或矸石zc-21生产作业中，煤机司机在支架立柱前操作煤机遥控器zc-22启动煤机时不发出开机警告；煤机割煤有人员通过时，不停止采煤机割煤zc-23在设备运转中到刮板机机尾盖板上清煤zc-24综采工作面支架滞后，拉架不及时；架间空隙大调整不及时类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综采工作面zc-25综采工作面生产作业中，支架护帮板不按要求及时打开zc-26支架初撑力不够，不及时调整zc-27人为损坏支架护帮板.侧护板zc-28刮板输送机推移步距不一致zc-29拆绑单轨吊电缆的绑扎物时，人员与单轨吊未保持一定距离zc-30更换支架立柱安全阀或立柱的压力传感器时，立柱降下高度不够，安全阀没有泄压zc-31综采工作面煤机.“三机”检修时不停电闭锁zc-32检修拆卸液压管路前未卸压或带压作业zc-33拉单轨吊电缆时，附近1m范围内有人员站立zc-34在煤机没有停电情况下清洗喷雾装置.换截齿zc-35电缆夹上有大块煤时，直接用手去掏煤块zc-36拆顺槽皮带机尾架时，不停机闭锁 zc-37在生产中，拆顺槽皮带机尾架时，人员进入皮带非行人侧不观察煤壁情况zc-38拉移变窜车时，人员在移变窜车上作业zc-39拉移变窜车时，窜车两侧站人或安排无证人员操作绞车zc-40拉移变拆水管时，在皮带没有停稳或没有闭锁时跨越皮带zc-41人员进入油缸支撑起的护板下作业时未垫道木zc-42综采工作面生产时，架间喷雾或顺槽喷雾不按要求打开zc-43生产中提前收回护帮板zc-44系单体安全绳时，所用梯子靠在本单体上；利用单体横向拉重物zc-45用煤机牵拉.推顶.拖吊设备物件zc-46综采工作面更换支架液管，不关闭本架截止阀zc-47人员进入综采两端头作业未检查气体zc-48作业人员在工作面或支架中打盹睡觉类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综掘工作面zj-01掘进工作面人员在没有支护完的巷道内行走或作业zj-02掘进工作面联巷贯通时从空顶下行走zj-03掘进工作面超循环作业zj-04掘进机司机在空顶下交接班zj-05掘进边走边挂拖拽电缆zj-06掘进机副司机在退机中站在运输机摆动范围内zj-07掘进机副司机在退掘进机时站在掘进机后zj-08掘进机司机在掘进完毕后，到空顶下观察巷道掘进情况zj-09掘进机行走时，司机身体露在机身外zj-10掘进机运行不执行“行人不开机.开机不行人”制度 zj-11锚杆机司机在观察间排距时，没有将前探梁伸出，人员处于空顶之下zj-12锚杆机行走时，有人站在锚杆机掩护梁上进行作业zj-13人员站在锚杆机的顶梁上紧锚杆或挂风筒时不停机zj-14检修人员在掘进机机身下检修时没有对掘进机进行二次支撑zj-15空顶下检修zj-16掘进机司机没有停机，去观察顶板情况zj-17掘进机司机在掘进时下机在操作台外操作设备zj-18掘进机停止运行，司机离开操作台不停机zj-19无证人员操作；特殊工种无证作业zj-20胶带运行时，停机不打警铃zj-21皮带运行时载人zj-22掘进机未停机断电，进行换截齿工作zj-23延机尾时，人员从转载皮带的两侧行走zj-24巷道失效不合格锚杆不及时补打类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综掘工作面zj-25打锚杆时手扶钻杆；给进速度快zj-26站在掘进机截割滚筒上挂风筒zj-27锚杆机司机手套破损或戴不符合要求的手套，不扎袖口，衣着不整zj-28人员站在锚杆机的上紧固锚杆zj-29离开掘进机时不断电，截割滚筒.铲板不落地zj-30副司机.辅运维护人员不按要求穿反光背心;背心破旧反光失效zj-31掘进机副司机拉电缆未佩带绝缘手套zj-32二运运转运煤时，有人员站在二运两侧进行其他作业zj-33在皮带运行中，运行区域内进行清理浮煤等作业zj-34掘进机停机时不断电源，炮头不落地zj-35在锚杆机两钻臂之间处理油管或风管时，不停机zj-36检修掘进机时，人员在截割臂下方作业，油缸上不安设护套zj-37独头盲巷不设警示牌.空顶区不挂警示牌运输yz-01不走过桥违章跨越运行的皮带；从底皮带一侧直接钻到另一侧yz-02皮带运行中从事更换托辊.处理更换清扫器等检修工作yz-03运行中皮带护煤皮外翻，用工具往里捅，或在皮带运行中用铁丝绑挡煤皮yz-04皮带运转中，焊接.割除转载点溜槽yz-05在停止运转的带式输送机上行走或检修作业时未将启动开关闭锁或留人看管yz-06煤仓未清理冲洗干净，进入煤仓检修yz-07用水冲洗皮带巷带电设备如：高压电机.开关等yz-08误启动皮带；未进行报警启动皮带yz-09皮带运转时清理除铁器上的杂物yz-10皮带运转中，用工具或其他物件直接碰触转动部位或贴近传动部位点检设备yz-11皮带运转时用锹或其它东西处理底皮带上的煤yz-12皮带运转中调整皮带跑偏，单人作业.无人监护类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低运输yz-13设备检修完毕后，拆除的防护罩.防护栏不及时恢复到原位yz-14无防护措施，观察煤仓堵口情况yz-15甩掉皮带机保护开启皮带机yz-16皮带运转中，擅自调整皮带张紧力yz-17皮带机司机靠在顺槽皮带减速机或躺在移变上睡觉机电检修jd-01设备检修中未采取验电.放电措施jd-02检修设备时，停机不闭锁；停电不挂警示牌jd-03带电检修.搬迁设备jd-04强行送电或未按规定执行停送电制度jd-05带电调整（重新吊挂）高.低压电缆jd-06清扫擦洗高压电缆上煤尘不按要求戴绝缘手套jd-07测试高压电缆时，未对高压电缆进行放电jd-08在溜槽内检修或高空作业时，不系安全带jd-09起吊重物绑扎不牢固；起吊重心偏移jd-10起吊大件设备时站在被起吊物上jd-11起吊重物时，人员在重物或吊臂下方或重物运行前方停留jd-12吊放大件没有专人指挥jd-13安装设备使用手动葫芦载荷能力小于所吊设备重量jd-14焊接完毕未及时清理现场并再次洒水，未按要求留人看守jd-15气割作业时， 氧气.乙炔瓶放置的安全距离不够jd-16车工不按要求佩戴防护用品jd-17车床工作中，加工件未卡紧，工件飞出伤人jd-18操作人员在车床运转中，清理铁屑 jd-19将保护甩掉不用jd-20用铜.铝.铁丝钩代替保险丝类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低机电检修jd-21擅自调整电器设备保护整定值jd-22变电所内高压柜送电，不穿高压绝缘靴.不戴高压绝缘手套jd-23起吊设备.物件使用不完好的吊具jd-24检修.安装起吊设备不重新打设锚杆，使用原巷道锚杆jd-25检修.安装起吊设备用铅丝代替钢丝绳套jd-26电气焊作业不进行瓦斯检测，灭火器，砂子或水管没有准备到作业现场jd-27煤电钻.信号综保不按规定试验 jd-28井下打开电气设备前未检查瓦斯浓度jd-29在地面龙门吊下.车间内起吊重物时，不戴安全帽jd-30电气焊器具随意存放在井下，不及时升井jd-31电钳工没有按要求佩带瓦检仪辅助运输fz-01人货混装；超员.超高.超宽.超载；罐笼下放超速fz-02将矿车或电瓶车停放在巷道有坡度的位置，不采取可靠的制动措施，驾驶员随意离开车辆fz-03不停车拔插销链子fz-04电瓶车停车后，不抱闸刹车fz-05上下班坐罐笼时，在罐笼没有停稳时上下罐笼fz-06乘罐时将身体或携带的工具.物料伸出车外fz-07罐笼行驶过程中，在罐笼内躺卧.打闹嬉戏和摘掉安全帽fz-08对矿车或其他车辆不进行检查，直接入井fz-09拉运超出架子车或矿车的水管.木板等材料不捆绑或捆绑不牢fz-10运送氧气.乙炔时不采取固定和防震措施，气瓶帽不齐全类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低一通三防tf-01不关闭风门.同时打开两道风门，造成风流短路tf-02人为损坏通风设施，造成风流短路tf-03拆除密闭不按规程由上向下拆除，从下往上拆，从下部开口处来回通过tf-04专职.兼职瓦检员不按要求进行瓦斯.有害气体的检查，假检.漏检tf-05随意关闭稀释综采工作面上隅角瓦斯风机，拉架时损坏上隅角附近导风帘和下顺槽挡风帘tf-06人为造成局部通风机无计划停风或任意开停局部通风机tf-07掘进工作面在临时停风的情况下，作业人员仍停留在工作面进行作业tf-08损坏消防设施.防尘设施.隔爆设施；任意关闭喷雾.水管供水阀门tf-09未经批准随意在密闭上凿洞 tf-10擅自进入不通风巷道或无措施进入盲巷tf-11在风筒不到位的情况下掘进tf-12损坏风筒.风筒破口不及时处理tf-13随意甩掉瓦斯电闭锁.风电闭锁装置tf-14损坏通风监测监控装备tf-15停风后人员不及时撤到安全地点，未在停风区域入口设置栅栏.揭示警标tf-16入井人员未按规定配带自救器，相关人员未佩带便携式仪器类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低外委施工爆破作业bp-01放炮作业，未执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度bp-02炸药.雷管箱放在不安全地点或警戒以内及未分开存放bp-03装配起爆药卷时，未避开电气设备或坐在炸药箱上装配bp-04装好的起爆药卷脚线不扭结成短路；爆破母线未及时扭结成短路bp-05边打眼边装药；不按规程要求处理瞎炮bp-06装药后，雷管脚线未悬空；脚线与设备等导电体相接触bp-07装药前不清除炮眼内的煤粉或岩粉bp-08爆破工未随身携带爆破钥匙，或爆破后未立即将钥匙拔出；摘掉母线未扭结成短路bp-09爆破母线长度不足或有明接头bp-10放炮作业时，不设警戒或警戒距离不够bp-11剩余的火工品不及时交回，在作业地点存放且无人看管bp-12爆破时不装水炮泥.封泥长度不符合要求或用煤粉.块状材料及可燃性材料作为炮眼封泥bp-13井下装火工品的箱子不上锁bp-14非专职的放炮员进行装药.连线.起爆等作业bp-15放炮时，对可能受到损坏的设备设施不采取防护措施进行防护综合类zh-01敲帮问顶不使用专用工具zh-02冲洗巷道内煤尘直接用水冲电气设备zh-03穿化纤衣服，携带违禁物品入井zh-04酒后上岗zh-05作业中不按要求佩带防尘口罩.不穿防砸靴或不戴安全头盔zh-06无安全措施安排生产zh-07安排未通过规程.措施学习考试以及考核不合格的职工上岗生产zh-08安全设施不齐全，强令工人作业 zh-09现场存在事故隐患尚未处理，强令工人作业zh-10管理人员发现违章不制止.不汇报 类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低 综合类zh-11在休息吃饭时，摘掉安全帽或安全头盔zh-12井下作业不系安全帽帽带zh-13上下班时间忙着交接班，提前离开岗位等车zh-14井下作业时，私自拆卸矿灯和自救器zh-15使用不完好的防护用品及工器具zh-16在支护不全或有离层片帮的地方站立.休息zh-17在井口20米范围内吸烟zh-18在安全出口通道内放置其他物品，造成通道不畅通序号编码解释：1.zc-综采 2.zj-掘进 3.yz-运输 4.jd-机电检修 5.fz-辅助运输 6.tf-一通三防 7.bp-外委施工爆破 8.zh-综合类3 人员不安全行为产生原因分析不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素：如生理因素.心理因素.知识和技能因素等；有外在客观因素，如环境因素.管理因素等。根据员工在生产中的行为表现，其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因。3.1 知识与技能缺陷。3.1.1培训制度不健全，培训内容缺乏针对性，培训教育方法不佳等，不能使作业人员准确掌握安全生产知识，易出现盲目甚至野蛮作业等不安全行为.3.1.2部分员工不思进取不愿学习操作规程，业务技能低，生产实践经验缺乏，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成了不良的操作习惯，因而造成不安全行为的发生.3.2 思想和情绪因素。思想和情绪是人对客观事物态度的反映，与人的行为有直接关系。3.2.1有无所谓思想的人，对安全持麻木不仁的态度，视一些安全制度.规定.措施为束缚手脚的条条框框。3.2.2有麻痹思想的人，明知安全重要但不重视，做事马虎大意。3.2.3持侥幸思想的人，明知道有危险，却因怕麻烦而不采取安全措施，抱有侥幸过关的态度。3.2.4由于生活条件，家庭情况，人际关系不佳等原因，导致情绪烦躁的人，工作精神不集中，自身与外界环境不能很好协调，极易产生不安全行为。3.2.5情绪急躁的人，由于求胜赶时间心切，工作不仔细，易出现有章不循现象。3.2.6部分员工由于疲劳.体力下降.视力不佳.年龄偏大等生理原因，也易产生不安全行为。3.3 利益与管理原因。3.3.1为了片面地追求经济利益抢时间.赶进度而忽视安全，产生违章作业.违章指挥。3.3.2规章制度.作业规程不完善，监督检查不严，安全管理不到位，易助长员工的不安全行为发生。3.4 生产环境影响。心理学认为，行为是人和环境相互作用的结果，并随人和环境的改变而改变。因此生产环境对不安全行为的产生有直接影响。3.4.1井下光线昏暗.视野窄，容易造成作业不准确，并易使人感到困倦.精神不振，而造成操作失误；3.4.2井下作业空间狭小易使操作动作变形而产生不安全行为.3.4.3各转载点.采掘作业场所局扇及采掘机械噪声大，严重的噪声影响语言和声音信息交流，并易使人多疑易怒，从而产生不安全行为。4 员工不安全行为控制措施4.1 人员不安全行为的基本控制措施4.1.1 强化安全教育培训4.1.1.1 认真组织完成全年的安全技术培训实施计划。根据生产形式和能力变化.人员增减情况.设备更新.环境变化等因素，要改变现有培训组织方式，突出“干什么.学什么，缺什么.补什么”的原则组织培训，培训教师主要从矿内工程技术管理人员中选聘，必要时外聘有资质的专业教师进行授课。4.1.1.2 区队每天要利用班前会进行岗位操作规程和作业规程的学习贯彻，要坚持开展班前岗位风险辨识评估.坚持开展每日一题安全知识的学习活动，通过生产技术知识和岗位培训，提高职业技能，避免工作差错和操作失误造成事故。4.1.1.3 每年矿里要组织开展不少于1期的全员事故案例培训教育，区队班组安全活动也要将事故案例教育做为一项主要内容组织学习，通过事故案例培训教育达到提高安全意识的目的。4.1.1.4 从控制不安全行为出发，对不安全行为人员还要进行安全态度和安全思想教育培训。通过安全态度和安全思想教育，消除员工头脑中对安全的错误倾向性，克服不安全的个性心理，端正安全态度，提高搞好安全生产的自觉性和责任心，从而避免不安全行为。4.1.1.5 每年按安全活动计划，组织开展诸如安全演讲.安全知识竞赛等群众性的安全宣教工作，努力提高员工的安全意识。4.1.1.6 在现有安全培训管理人员相对不足的情况下，负责培训的部门要及时向矿领导提出申请，适当增加配备专职的安全培训管理人员。4.1.2 强化安全管理采取奖励与惩罚相结合的方式。通过奖励引导员工的行为积极主动向安全方面发展，通过惩罚对员工的不安全行为进行约束，使员工知道不该那样做.不敢那样做。4.1.2.1 严格执行各种安全法律法规.规章制度和规程.措施，做到违者必究，一视同仁，不搞下不为例，保持制度的有效性.连续性，强制约束不安全行为。4.1.2.2 加大对不安全行为的查处打击力度，强制监督纠正不安全行为。各级管理干部.专检人员.职能部门要以现场为重点，以不安全行为易发者为突破口，不间断的进行检查及夜间突击性的抽查。4.1.2.3 带班队长，班组长要加强现场作业行为的安全监管，及时纠正作业人员的不安全行为，对不安全行为的处罚处理执行连带责任，当班人员发生不安全行为，带班队长，班组长负连带管理责任，其他人员负连带监督责任.4.1.2.4 继续深入开展班组建设活动，通过创星级班组，激发员工保班组.班组保区队.区队保全矿的热情，把安全管理的重心下移到现场，使安全压力传递到每个作业人员，形成主动制止不安全行为，积极消除安全隐患的良好的安全氛围，实现员工从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”的根本转变。4.1.2.5 将个人的经济利益与安全挂钩，通过实行安全风险抵押.安全责任承包.安全结构工资等方式，促使员工关注安全。4.1.2.6各级管理人员以身作则，带头不违章生产.不违章指挥，以“榜样”激励员工不违章作业。4.1.2.7合理安排工作，注意劳逸结合，避免长时间加班加点.超时疲劳工作。4.1.2.8充分发挥党政工团齐抓共管保安全作用，牢固筑起干部监管.员工自保互保防线。形成全员，全方位，全过程抓安全的强大合力。4.1.3 科学地选用人员，做到人机最佳匹配。4.1.3.1 各工作岗位和工种都有其特定的要求，要根据岗位设置要求科学地选择和配备人员，做到人机匹配。4.1.3.2 积极开展岗位技术比武，从中发现优秀的岗位工，充实配备到重要.需要的岗位上。4.1.3.3 鼓励员工加强岗位技能学习，确保业务上精一门.会几门。4.1.4 改善作业环境。4.1.4.1 作业环境舒适，主要是使环境改善，员工操作设备时与周围环境.高低.前后.站.坐等能满足最佳状态，达到并保持作业人员能适应的状态。4.1.4.2 各种作业空间的尺寸和机电设备的安设都要严格按设计要求合理布局，充分考虑不同高低.胖瘦人员情况，做到可调整.可改变，并与环境舒适匹配。4.1.4.3 作业地点的照明要保持合理的光照度。4.1.4.4 噪声大的设备要采用消音设备及相应措施。4.1.4.5 作业环境要保持整洁.设备卫生.标识清晰。通过以上措施要使作业环境达到作业人员不因环境而产生不良的心理和生理反应，从而避免不安全行为的发生。4.1.5 做好思想和情绪调解工作员工因思想情绪的变化而影响正常工作的事件突出表现在：工资和福利待遇问题.工作晋级问题.与领导矛盾问题.家庭和个人生活中发生的问题等等。4.1.5.1 各级领导对发现的问题要及时调解，要切实关心职工生活，解决职工的后顾之忧，员工个人生活中出现问题和困难，有关领导和部门要妥善解决，使操作者注意力集中，一心一意做好本职工作。4.1.5.2 要加强员工政治思想工作，经常和员工交流思想，了解掌握思想动态。教育员工热爱本职工作，随时掌握其心理因素的变化状况，排除外界的不良刺激。 4.1.5.3员工的工资和福利待遇要公平.合理，并按时发放。4.1.5.4员工的晋级要公正，不徇私情。4.1.5.5员工与领导者发生矛盾，领导者要理性对待，通过互相交流和谈心等方式加以化解。4.2 有痕无痕不安全行为的控制措施行为痕迹主要是看不安全行为发生后是否可追溯。有痕不安全行为的特点是：人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹；无痕不安全行为的特点是：只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。针对上述行为的特点，各级管理人员可以利用相应的管理手段从这些痕迹中推断出不安全行为的发生的原因， 对于发现的有痕不安全行为重点要对其进行及时的责任认定和相应的处罚。对于无痕不安全行为的管理必须加强现场的监督检查