xx财务人员年终述职报告

XXXX 财务人员年终述职报告财务人员年终述职报告 一份好的述职报告可能会让你在以后的工作发展中更 顺利，下面是小编为大家收集的关于 XX 财务人员年终述职 报告范文，欢迎大家阅读! XX 财务人员年终述职报告范文【1】 各位领导、同 志们; 岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间 对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不 算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。 过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人 生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营 工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面 对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一 年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意 之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业 地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营 形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营 指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和 剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报： 第一部分主要工作成绩 一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获 得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以， 上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱 环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行 了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，XX 年 10 月，组织 人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主 要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。XX 年 12 月份，今年 8 月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对 存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了关于现金管 理的办法 ，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料 费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年 6 月份，安排重 新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过 以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财 务核算工作更加合理、真实、可靠。 二、受委托，从 20xx 年 8 月份开始，对“三项制度改 革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家 单位，组织人员起草了改革实施方案 。按照公司十届三 次职代会精神，今年 2、3 月份与公司相关处室共同协商， 完善了该方案，并获得批准。7 月份率先对进行了改革。由 于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。 三、今年元月份，主持制定了 经营责任制实施办法 ，进一步完善了以经营责任制为 中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公 平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆 作用。 四、重视职工技能培训，从 XX 年 8 月到今年 8 月，共 组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化 验工、铸造工等培训班，培训人员人，奖励人，降岗人， 促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训 先进单位称号。 五、今年 4 月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求， 及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督 促此项工作，圆满完成了任务。 六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作， 并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾 大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进 行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况， 解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作 开展的比较顺利。 七、加强劳动纪律管理，从 XX 年 7 月份开始，全厂干 部、职工实行挂牌上岗，并制定了劳动纪律管理办法 ， 并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的 工作作风。 第二部分工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不 尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。 1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库 工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给 今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。 2、 经营责任制实施方案由于考虑市场变化及其他 不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的 结果出人较大。 3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对 等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法 单一有关，需要下大力气进行改进。 4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪 律有所退步。 自身剖析 我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手 中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终” 。 所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的 口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强 学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深 入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人” ，我自身还 有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己 的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使的经营工作 上台阶。 第三部分建议、意见和今后工作努力的方向 建议、意见 在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这 很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展 的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。 市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机 制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改 革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展， 各项改革应稳步向前推进。 2、今后努力的方向 继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。 加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做 到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其 事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开 展。 XX 财务人员年终述职报告范文【2】 各位领导： 20xx 年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多， 收获不小。近一年来，在房产段财务和公司的正确领导下， 各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作， 热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财 务管理水平。当然，也存在些许不足，在此，对大家给予 我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情 况简要汇报一下： 一、 主要工作 本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有 搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差 错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足 做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收 到了一定成效，做了大量事务性的工作。 工作方面：踏实工作，履行职责，认真执认真执行 会计法 ，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理 性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公 司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在各 类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关 人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核， 提出相应的对策等。在此期间，由于工作需要，单位人员 少，本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作，特别是今年上 半年，我学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务 基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界， 剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方 式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要 求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培 养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工 作。 思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动 性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围， 树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间 的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐 高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互 支持、共同提高。 二、存在不足 1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不 深不透，忙于事务，创新不足;会计主管述职报告 2、疲于 应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺; 3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能 力有待增强; 4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加 以克服。 三、下步工作思路 20xx 年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化， 将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着 新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我 决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持 规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面 临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动 出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资 效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成 本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零” 死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能， 合理有效配置有限，切实防范财务风险，最大限度降低成 本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更 大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代 与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。 XX 财务人员年终述职报告范文【3】 20xx 年是我 在 xx 分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极 学习相关业务知识，努力工作，认真履行岗位职责，圆满 地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下： 一、加强点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的 业务知识和技能水平得到提高。 12 年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制 度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法 及时学习讨论，通过采取互通形式的方法，使业务学习取 得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分 理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年 的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也 层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提 高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟 练的应对。 二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程， 发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平 的提高 1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为 目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦 练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行 总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整 改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务 进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料 (material)不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整 改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的 再次发生。 2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理， 一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出 纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。 在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。 充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制 度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关 系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳 业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事 后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的 相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各 个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机 制。 三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开 展，确保各项内控工作上台阶。 今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤 人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分 理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克 服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工 作，在原来的基础上有了新的提升。 1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出 了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识 和业务技能，在工作要严格按照相关规定进行业务操作， 对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改。所以 我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须 规范操作每一笔业务，每一个细节都必须按总行相关文件 的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提 出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变 造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及 时组织柜员学习，并及时整改。 从事后监督上线以来的差错率情况来说，我分理处一 直保持着较低的水平。会计主管述职报告 2、由于我分理处 今年内勤员工流动较大，同时新柜员业务又不全面，为了 应对迅速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内控 制度的前提下，采取柜员业务交叉和现场指导等方法，使 各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过