发电公司燃料 管理部燃煤化验班“五一巾帼奖状”申报材料

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 发电公司燃料管理部燃煤化验班“五 一巾帼奖状”申报材料 “MsoNormal” style=“ align=“center”发 电有限公司燃料管理部燃煤化验班“五 一巾帼奖状” 申报材料 “MsoNormal” style=“*发电有 限公司燃料管理部燃煤化验班，于 2008 年重新组建，现有职工 5 名，平均年龄 36 年，文化程度，大专 4 人；中专 1 人； 党员 1 人；团员 1 人，承担了公司全年 200 万吨电煤化验任务。 “MsoNormal” style=“三年来，在她 们的努力下，不仅以准确的化验数据， 赢得供煤商的信任，促进煤、电企业的 良好合作，帮助公司拓展电煤供应渠道， 实现扭亏为盈，还直接创效 2000 多万 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 元，间接帮助公司减少煤款支付 5000 多万元。 “MsoNormal” style=“由于业绩突出， 该班组于 2010 年被*省总工会授予“女 职工建功立业标兵岗” 和“工人先锋号” 荣誉称号。 “MsoNormal” style=“ align=“center” 创效前沿女子不输男儿志 “MsoNormal” style=“在国家发改委 实施节能奖励活动中，该公司 2008 年 以节约发电标煤 4.1 万吨，成为全国发 电企业首家获奖单位。2009 年又再次节 约发电标煤 5.93 万吨，受到有关部门的 充分肯定，2010 年完成供电煤耗 325 克 /千瓦时，节能水平在省内发电行业中处 于领先地位，并成为*集团公司的节能 标杆。三年来，公司累计降低供电煤耗 近 30 克/千瓦时，节省燃煤成本费上千 万元。 “MsoNormal” style=“这些成绩的获 得，离不开燃料管理部化验班 5 名女职 工的辛勤劳动。*公司的职工都说三个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 女人一台戏，化验班五个女人拧成一股 绳，为公司实现扭亏增盈，硬是撑起了 半边天，丝毫不输男儿。 “MsoNormal” style=“在成绩的背后， 她们付出太多的艰辛。从家属区走到化 验室，每天往返 2 公里多的路程，一草 一木见证了她们走过的春夏秋冬。在 1232 天的创效征程上，她们始终没忘记 2007 年的 8 月 15 日，公司把她们从不 同岗位上调到燃料管理部组成一支新的 燃煤化验队伍。在当时，燃料管理部刚 刚经历了大范围的人员调整，一切从头 再来，公司新一届领导班子下了决心， 要从燃料管理上突破经营困局。平均年 龄 36 年的五位女职工走到一起，面对 全年 200 万吨电煤的化验任务，毅然决 然挑起了重担。 “MsoNormal” style=“她们知道燃煤 化验，是火电企业降本增效的重要工作， 煤质好坏，全凭化验说话，煤款支付， 要以化验为据，坚持“ 公平、公正、公 开”的燃料验收平台，构建“ 诚信为本、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 和谐共赢”煤、电企业关系，根本就在 于化验数据是否真实。为了扭转燃料管 理的被动局面，树立新的燃料管理形象， 5 名女职工实行轮班制，不管是冰冻三 尺的严冬，还是挥汗如雨的盛夏，几年 如一日，她们始终坚守在化验岗位上， 处于高负荷工作状态，没有周末和节假 日，特别是“ 五一” 、 “十一”、 “春节” 等节 假日，别人都在过“ 黄金周 ”的时候，她 们几乎不能过一个“ 黄金日 ”，只是利用 轮休适当放松。统计表明，她们每天要 化验 15 个煤样，全部双样化验，多的 时候达到 20 个以上，要全部保证无一 差错、准确。工作之余，还要照顾家庭， 尽到家庭主妇的责任。这 5 名女职工， 年纪不同，家境不同，但职责相同，都 以高度的责任感投入到煤质化验工作中， 为公司的利益贡献自己的力量。 “MsoNormal” style=“通过她们的努 力，燃煤化验班经历了“ 基础薄 ”到如今 “水平高”的跨越，筑牢“公平、公正、 公开”的燃料验收平台，建*电集团公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 司燃煤化验标准化验室，赢得供煤商的 信任，使“诚信为本、和谐共赢” 的燃料 采购理念有了坚实基础，拓展了电煤供 应渠道，为公司实现扭亏为盈，并连续 三年保持赢利尽到自己的一份职责。 “MsoNormal” style=“ align=“center” 建功立业不让须眉 “MsoNormal” style=“说起这五位女 职工建功立业的事故，没有人不伸起大 拇指。为了工作，她们是兢兢业业，再 大的困难，总是默默无闻地去克服。 “MsoNormal” style=“作为一班之长 的王晓娅每次利用轮休回*看望年幼的 女儿和父母，总是感到对不起撒娇的女 儿。返厂之前，经常要把女儿诓睡了， 才悄悄地走，赶晚上十一点过钟的火车， 有好几次她才起身拿上东西才出门，女 儿一下就醒了，一边哭着一边追，喊着： “妈妈，你不要走，我要你陪我” 。每到 这个时候，她总是含泪叫母亲带孩子回 去。亲情难以割舍，但为了工作，又是 忠孝难以两全。就在 2009 年，她母亲 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 患上胆结石，按如今的医疗水平来说是 小病。然而老人家还患有糖尿病，医院 在动手术时又出现失误，连续下了三次 病危通知。当时，公司正处抢抓金融危 机煤价走低的有利时机，以及大量进煤 确保冬季发电的关键时刻，每天火车来 煤达到 200 多个车皮，化验任务重。家 人打电话告诉前两次病危通知时，她没 有走，让丈夫请假过去。第三次病危通 知来后，正赶上轮休，她一下班衣服也 没换，就打车到*县城赶晚上一点过的 火车到*。病危中的母亲看到她的归来， 特别高兴，在医生的全力救治下，转危 为安。 “MsoNormal” style=“班组技术员谷 穆燕作为一名党员，也有一本难念的经。 2004 年从*工业大学毕业分配到公司， 最初从事电气检修，2008 年才转行干起 燃煤化验，通过勤奋好学，成为班里的 骨干，担任了技术员。2009 年 2 月结婚 后，考虑到班组人员技能水平不高，需 要加强培训，就没有休假，全力以赴地 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 投入到工作中，直至年底生孩子，才休 了一个月的产假。2010 年 1 月份上班后， 一方面要搞好工作，一方面要给孩子喂 奶，她爱人负责环保技术管理，工作也 很忙。她父母也跟着从*老家过来照顾 小孩，由于天冷襁褓中的小孩时常生病， 好几次发烧住院，她都没有请假，含着 眼泪对父母说：我工作忙，脱不开身， 你们就带孩子去看看病。遇到孩子晚上 哭闹，为保证工作上不出现失误，有时 就到班组休息室睡觉。 “MsoNormal” style=“年纪稍长一些 的肖春英，早已习惯家里家外两头忙。 老婆婆与他们一起生活，常年身体不好， 经常生病在床，而自己的父亲在去年底 又查出癌症，虽说没跟他们住，但总让 她放心不下。每次轮休她都到*市看望 住院的父亲，将就给老婆婆买点药和好 吃的回来。在今年二月的一个深夜班， 执行工作纪律关闭了手机的她，正忙着 化验新取的煤样，要赶在早上 8 点出结 果，以便公司能够准确地核算煤价。突 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 然，丈夫在部门负责人陪同下来到化验 室，告诉她父亲刚刚去世，然而化验工 作已进行大半，换人来干，肯定耽误时 间，加上半夜时分也没有人可以替换。 虽然老人的离世，她早已做好心理准备， 但猛然听到这个噩耗，还是流下了眼泪， 依然坚持把化验做完才离开公司。 “MsoNormal” style=“一向能说会道 的许先慧，在去年 8 月份有一段日子话 变少了。她母亲因风湿病走路不便，一 次从家中走出来没有站稳，从二楼的楼 梯上滚了下去，不仅头上缝了四针，还 造成骨折卧病在床，照顾不了她读小学 二年级的儿子。以致于小孩在街上玩耍 时，由于没大人照看，被一辆摩托车撞 伤，爱人又在外地工作回不来，家中老 人和小孩全靠她弟弟和弟媳照顾，每天 一下班就赶到*，花钱不说，操心也多 了，还要穿梭于两地之中抢时间休息。 “MsoNormal” style=“班里面最年轻 的孙念，婚期是一拖再拖。原本打算在 今年 5 月公司成功创建了*集团燃料管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 理建示范单位后结婚，那料进入三季度， 公司利用 2 号机组开展脱硫技改的机会， 提前抢抓冬储煤，提出存煤 40 万吨的 目标，工作量一下子加大，只好在国庆 节举行一个简朴的婚礼，婚宴上，有人 悄悄地问她爱人，多次推迟婚期你有何 感想，他动情地说：“ 非常理解和支持， 我知道她的心中除了我之外，还有她心 爱的化验工作” 。婚后第三天，她毅然 放弃“度蜜月 ”的时间，* 时一样按时到 达化验室投入到工作中。 “MsoNormal” style=“家事公事，孰 轻孰重，化验班 5 名女职工用她们的行 动做出回答。不爱红装爱工装，虽然不 是她们的天性，但这是职责所在，在长 期的化验工作中，那细如发丝的煤粉， 粘在身上总是拍打不完，甚至还慢慢渗 入到皮肤毛孔中，大家开玩笑说：干这 活，化妆品的开支都省了。面对周而复 始的化验工作，她们没有因为程序单调， 而有丝毫松懈；没有因为家中事情，造 成工作失误，所有心思都放在工作上， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 拼搏精神不让须眉。 “MsoNormal” style=“ align=“center” 提高素质当自强 “MsoNormal” style=“燃煤化验工作 不仅要心细，更要具备高超的技能素质， 不断吃透化验标准，拿出的化验数据要 经得起复查，才能让供煤商信服。 “MsoNormal” style=“为了做到这点， 她们始终把加强业务学习视为立足岗位 的根本。针对计量精度高标准*求的性 质，从 2008 年初就制订了一套严格的 工作监督制度，组织学习相关业务知识 和操作方法。采取集中培训和现场单独 指导相结合的原则，对不同的化验项目， 采取交叉培训方式，使全体班员综合技 能得到大幅度提升。围绕新的燃煤化验 国家标准，今年又加强了学习力度，通 过技术问答和技能考试，使她们很快掌 握了新标准。 “MsoNormal” style=“一次，化验员 许先慧有一项数据的尾数出现偏差，虽 说影响不大，但引起了班长的重视，她 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 深知如果不纠正这次错误，损害的不仅 是公司利益，还有公司形象，立即要求 大家对这一组已编完码的煤质，重做化 验，找到了偏差的根源，在于计算公式 用错。为这事情，大家还专门开会进行 讨论，并针对具体问题再学一遍国家新 标准。 “MsoNormal” style=“争当知识型职 工，始终是她们的志向。在 2010 年开 展了女职工读书活动中，经常出入公司 的职工书屋。王晓娅最爱看历史方面的 书籍，电视剧大汉天子热播之际， 她就买了一些有关汉代历史事故的书来 看，跟大家摆起汉家事故说得头头是道。 孙念却喜欢看带有哲理性的散文和随笔， 不仅在网上看，还常常到职工书屋借阅。 其它几位同事，有的喜欢看文学类；有 的偏好传统文化；有的特别关心孩子教 育和养生方面的知识。部门领导每次到 她们班组参加政治学习，听她们自由讨 论时，经常听到一些新名词。在读书活 动中，党员谷穆燕经常向大家推荐好书， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 还组织大家一起阅读你为谁工作 、 精细化管理等书籍。在开展学习讨 论中，各持己见，有时像是在争吵，惹 得部门领导赶忙跑来“ 劝架 ”，让大家轰 然大笑。 “MsoNormal” style=“在公司开展 “五星级发电企业 ”创建和标准化建设活 动中，通过学习不仅掌握有关条款，还 进一步提高标准化、规范化作业的技能 水平，认真搞好文件资料的登记、归档、 上报、下发等工作，并把 2007 年以前 没有具体整理的设备台帐和资料，进行 清理归档，在锁碎而又细致的工作中， 建立了 40 多盒资料台账，受到各级检 查组的好评。 “MsoNormal” style=“针对化验设备 的维护经常依靠别人，使工作处于被动， 她们就主动放弃休息，利用厂家上门检 查维护设备的机会，跟着学习，掌握了 一些故障的判断处理技术，两年来，在 不需要别人帮助和公司花钱的情况下， 自己多次对设备进行小改小革，提高了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 化验设备的可靠性和精确性，同时，还 修复了报废闲置的高温炉、打样机和量 热仪等设备，与现役设备轮换着用，为 公司节约设备维护费 20 多万元。 “MsoNormal” style=“通过刻苦学习 和苦练本领，在公司燃料技术比武中， 班长王晓娅勇夺第一，班员谷穆燕、许 先慧、肖春英参加公司工会女工委举办 的“2010 年度女职工技术比武” ，分获前 三名，展示了良好的职业素质。 “MsoNormal” style=“ align=“center” 创先争优抓管理建“ 五型” “MsoNormal” style=“在创先争优活 动中，她们在共产党员谷穆燕的带领下， 围绕公司提出了强基固本创新创效的要 求，从抓好“ 五型” 班组建设入手，以此 作为创先争优活动的具体行动。 “MsoNormal” style=“这位五位女职 工早已在工作中养成一个良好习惯，就 是做什么事都要达到一个目标。为了提 高班组管理水平，把创建“五型” 班组与 开展“创先争优建功立业 ”大竞赛活动相 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 结合，率先在全公司实行了“五型” 对标 管理，将化验方法引入了班组管理上， 细化“五型”建设内容，逐项与其它部门 的班组进行横向对比，结合工作性质， 在内部按季度进行纵向对比，检查班组 建设的台账是否完善。 “MsoNormal” style=“在创建工作中 逐步形成三个机制，提高了创先争优活 动质量。 “MsoNormal” style=“为加强安全型、 管理型、效益型、创新型、和谐型的 “五型”班组建设，班长每月组织大家认 真学习各项安全管理规定和有关文件， 经常对大家说：我们这份工作，最大的 安全不仅是人身和设备安全，重要的还 有公司的经济、形象和政治安全，编制 了每个人的安全工作职责，定期相互抽 问，形*全管理长效机制。 “MsoNormal” style=“在争创管理型 和效益型班组过程中，她们坚持以民主 管理为重点，做好考勤、绩效工资分配、 班长日志、班费使用、先进评比五个公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 开，围绕班组创效目标，细化化验流程 的管理，按岗位职责的落实情况，组织 大家每月总结工作得失，并推行周计划 工作制度，明确每位班员工作任务，以 提高工作效率、保证数据真实为重点， 提高班组创效能力，形成了目标管理与 绩效管理相融的机制。 “MsoNormal” style=“追求创新与和 谐，是她们一惯的宗旨。除了抓好设备 的小改小革，她们为提高电煤化验的准 确性，创新了多项工艺方法，特别是在 整理数据资料上，优化了一些工作程序， 使电煤化验更加真实可靠、查阅方便， 受到许多供煤商的赞扬。一些工作经验 被上级公司推广到系统单位。为了营造 班组的和谐氛围，她们把建小家活动作 为重点，在不花部门一分钱的情况下， 自己利用废旧物资动手制作花盆、桌牌 等，用班费购买挂图、窗帘、挂钟等， 把班组休息室建成一个温馨的小家。每 当哪位班员有什么困难，她们总是互相 帮助，谁的身体不适就帮谁。化验员肖 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 春英办完父亲丧事回来，一直身隐患重 感冒，大家轮流顶班，让她休息。可她 还坚持上班做一点整理台账的工作。孙 念的婚期一拖再拖，爱人的父母着急了， 与他们闹情绪，班长和谷穆燕利用轮休 请两位长辈吃饭做好思想工作，最终孙 念得到了理解。在打造创新型与和谐型 班组形成精细化、人性化工作机制。 “MsoNormal” style=“在加强班组建 设中，她们更重视文化建设，围绕公司 “同缘、*、同幸福 ”的“三同”文化理念 体系，提出“ 建标杆化验室、创一流业 绩”的班组工作理念，倡导“ 和谐、学习、 救新”的管理要求，推进了班组文化的 建设。 “MsoNormal” style=“通过创建“ 五 型”班组，使她们找准了创先争优活动 的切入点，公司党委书记胡宏在深入燃 料管理党支部进行活动点评时，还专门 来到化验班看望，并检查创先争优活动 的工作记录，给予了好评。在今年年底 上级公司开展的“ 五型” 班组评比检查中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 化验班以优异成绩成为了乌江公司“五 型”标杆班组。 “MsoNormal” style=“ align=“center” 廉洁从业显本色 “MsoNormal” style=“廉洁从业，更 展示了她们的本色。从走上新的工作岗 位上那天起，她们就同自己丈夫及家人 “约法三章”：一、凡是自己的亲戚朋友 一概不能介绍到公司做煤生意；二、凡 是送礼的一概不准进家门；三、任何时 候都不能接受煤老板的宴请或娱乐邀请。 “MsoNormal” style=“时至如今，走 进化验班工作室前，紧闭的铁门上几个 醒目的大字“ 闲人免进” ，是对 “廉洁”注 解。记得有一次班长带着两位化验员拿 着 100 元钱对部门领导说：“我们的电 话费不知怎么多了 100 元，也不知道为 什么，今天交给部门，希望帮我们查实” 。部门领导一听，赶快解释说：这是部 门特意为大家增加了 100 元的电话费。 并叫办事员拿收据给她们看，才让她们 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 放心地回到工作岗位上。 “MsoNormal” style=“记得 2009 年 春节期间，一个煤老板从当地邮局汇了 一个快件到化验班，没有署名，班长收 到后很纳闷，就利用全班学习时将邮件 打开，一看里面是一张银行卡，密码 888888、金额 10 万元、署名为*矿， 此时全班傻眼了，怎么办呢？立即汇报 部门负责人，向公司监审部进行汇报， 通过公司出面将卡如数退回。后来供煤 商竟威胁班长说：“ 你打听一下我是谁， 我十万搞不定你，但出二万就可以买你 一条腿！你小心点。 ”班长听后，不但没 有胆怯，而是坚定信念，坚持原则，顶 住了各种压力。很多试图用金钱和好处 收买她们的供煤商均扫兴而归。有人利 用“女人爱美 ”这个天性想敲开她们的这 块坚冰，她