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文档简介

XXXX 年半年纪工委情况汇报年半年纪工委情况汇报 XX 年,湖塘街道纪工委认真贯彻落实中纪委七次全会精 神、省纪委十次全会和县纪委扩大会议精神,按照县委县府 的统一部署,认真开展“两个更加”主题教育实践活动和深 入开展以“树形象、抓实效、促发展、创和谐”为主题的 湖塘街道“作风建设年”活动,现将有关工作汇报如下: 一、认真落实党风廉政建设责任制 湖塘街道党工委针对领导干部调动的实际情况,及时调 整了湖塘街道党风廉政建设责任制和反腐败斗争领导小组, 建立了以党工委书记、办事处主任为组长,党工委副书记、 人大主任、纪工委书记为副组长,其他班子成员为成员的领 导班子,落实了湖塘街道 XX 年党风廉政建设、反腐败工作 的组织领导和责任分工,做到领导负总责,一级抓一级,层层 抓落实。同时,开展了领导干部廉洁从政承诺,加强对领导 干部的监督管理,不断提高领导干部的廉洁自律意识,促进 了党风廉政建设。 二、深入开展“两个更加”教育和“作风建设年”活 动 1、按照县委县府的要求,街道成立了“两个更加”主 题教育实践活动领导小组和“作风建设年”活动领导小组, 制订了开展“两个更加”主题教育实践活动和开展“作风 建设年”活动的实施意见,并按工作计划认真组织实施。 2、召开动员大会,统一思想,提高认识,明确活动的目 标和任务,并利用星期六学习日,分办、分支部进行学习,学 习党章,学习上级党委关于作风建设的重要讲话和作风建设 年活动的相关文件精神,努力提高思想认识,并按照县“转 作风、树形象、促发展”和街道“树形象、抓实效、促发 展、创和谐”的二个主题开展认识的座谈、讨论、交流心 得体会。 3、认真组织开展领导干部蹲点调研活动,街道党委主 要领导放弃休息日下村开展蹲点调研活动。五一长假期间, 街道党工委书记蒋伟星和县总工会主席唐水淼到型塘村蹲 点调研,在短短的几天时间里,连续召开村两委会、老干部 座谈会、党员和村民代表座谈会、工商企业界人士座谈会, 在村级经济建设、环境卫生和班子建设上听取意见探村工 作措施;力事处主任冯华林在长假期间调研了香林村,他结 合香林村临近大香林景区的优势,就如何依托景区、发展富 民经济、开展环境整治进行了深入调研;另外,县领导马芳 妹、县报社总编杨金法、县审批中心主任严百兴、县文广 局局长沈祖卫分别蹲点调研了铜井村、岭下村、夏泽村、 陌坞村,为所在村发展村级经济出谋划策,为民办实事筹集 资金,并走访困难群众,帮助解决实际困难,取得了良好效果,得 到了广大干部群众的一致好评。 4、按照湖塘实际以六个一推进“作风建设年” 。 湖塘街道在“作风建设年”和“两个更加”主题教育 活动中,牢牢把握农村工作实际,坚持以“规范权力运行” 和“群众放心满意”为工作着力点,大力实施“六个一”工 程,确保主题教育取得实效。一是推荐一批后备干部。选拔、 培养一批综合素质好、发展潜力大的村级后备干部。二是 献上一个发展策略。在全街道范围内广泛发动广大干部群 众就湖塘经济、社会、党建等各方面发展提出建设性的意 见建议。三是兴办一批实事工程。全年计划投入 1200 万元 实施 51 只村级惠民工程,不断提高农村群众生活质量。四 是建立一个月会制度。每月底,由街道主要领导听取各办 (中心)、线负责人汇报,交流工作,布置任务,并将会议纪要 发至每位机关干部。五是开展一次教育培训。充分利用街 道党校、成校等阵地,积极开展教育培训。六是培养一批大 学生村官。在现有 6 个村已经落实的基础上,完成其余 9 个 村的招考落实工作。 5、结合作风建设年狠抓机关的行风效能建设。 湖塘街道为切实抓好 XX 年度的机关行风效能建设,从 3 月初就向全体机关工作人员发放“湖塘街道机关工作人员 合理化建议意见征求表”,征集机关内部管理和运行机制等 提出的合理化建议意见。经征集疏理汇总,共征得机关效能 建设的意见建议共五个方面:一是要强化职能实行通报制 (已列入街道“四办一中心”干部岗位责任制的考核意见)。 二是提倡使用文明用语,提高机关整体形象。三是调整岗位 责任制,注重调动工作积极性。四是加强与周边发达镇街的 交流。五是提倡机关带头节能降耗。在此经街道党工委研 究重新拟定了关于进一步加强机关效能建设的实施意见,认 真履行工作职责,落实效能责任追究,狠抓机关行风效能建 设工作的落实。 三、深化“夏履民主程序”,推进基层党风廉政建设 湖塘街道按照县委县府 4 月 23 日召开的深化“夏历民 主程序”,推进农村基层党风廉政建设现场会的工作要求, 进行了认真的贯彻落实。一是扎实推进实施“夏历民主程 序”,街道下发了“关于进一步深化村务公开和民主管理的 实施意见”,确保农民群众的知情权、参与权、决策权、监 督权,下发了“关于村务公开和民主管理工作的考核办法”,全 力推进村务公开民主管理示范村创建活动,同时实施街道民 主程序。二是做好街道招投标分中心建设,通过调查摸底走 访、了解、听取意见建议,然后成立班子组织实施。三是进 一步推进“双述双评、双公开”(述职述廉、测评考评、在 政务村务公开栏公开)。四是全力推进群众满意基层站所的 创建活动,组织召开汇报交流会,促进创建工作。五是做好 廉政文化进农村的宣传教育活动,教育党员干部遵纪守法勤 政为民,街道专门邀请市委党校老师就新时期如何做好群众 工作进行教育辅导,组织学习干部违法违纪案例剖析材料 警钟一书,大力宣传赌博、封建迷信的危害,推进农村 党风廉政建设。六是加强村级财务管理。湖塘街道针对近 年来电信部门对村座机电话附装小灵通,有些行政村座机电 话增加、话费提高的情况,通过走访了解座谈有关村干部, 最后街道党委作出规定,各村于 XX 年 5 月 31 日前办公电话 附装的小灵通(即一号双机)一律停止使用,小灵通的电话卡 一律交街道办事处统一保管,空机由各村集中保管。另外, 还规定实行编内干部工资预发制,主职干部每月预发 1500 元、副职干部每月预发 1200 元,其他编内干部每月预发 800 元,工资预发后严禁个人借款,年终主职干部报酬按党工委 批复兑现,其他干部报酬经村两委会讨论决定兑现,同时必 须在村民代表大会上通报,除报酬外,严禁发放各种补贴福 利和现金实物,规定还控制公费外出考察、参观、学习等活 动,确因工作原因需要组织村干部外出考察、参观、学习等 活动的,由村两委会讨论,并报街道党工委、办事处审批同 意后,方可实施。擅自外出,费用不予报销,如有违反的将按 党纪条规追究有关人员的责任,促进了村务公开民主管理示 范村的创建工作。 四、认真处理纪检信访和违法违纪案件,维护社会稳定 自从去年 4 月以来,永联村村民多次反映村支部书记俞 连忠的有关问题,多次到市县纪委、县信访局、街道办事处 集体上访,主要反映工程发包不够公开透明,利用职权收受 钱物,侵占集体资产,工作生活作风等问题。街道纪工委一 方面做好信访调查取证,对村级财务进行了审计;另一方面 做好上访人员的思想工作,使该村信访(上访)问题基本平息,维 护了社会稳定。在搞好纪检信访工作的同时,及时查处违法 违纪案件,到目前止已立案办理赌博案件一起,预计到 7 月 底结案。 五、下半年工作打算 1、进一步开展“两个更加”和“作风建设年”的教育

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