水管站在创建 普法依法治理先进单位经验交流会上的发言(精选多篇)

-精选财经经济类资料- 水管站在创建普法依法治理先进单位经验交流会上的发言(精选多篇) 认真开展普法教育，依法加强管水用水各位领导、同志们：大家好！单位普法依法治理是实践依法治国的重要组成部分，是国家依法治理“三大系统工程”的支柱工程，其核心是依法行政。作为基层水管单位，我们的主要工作职责是全心全意为广大农户做好灌溉服务工作，实现依法管水、依法治水的奋斗目标。在本单位建立起依法管水的监督体系，建立起依法用水的服务体系，形成依法行政、公正执法、正确用法的良好环境。为切实抓好普法工作，不断推进基层水管工作法制化进程，我们在认真学习县委、县人民政府普法办以及水利局普法办公室关于开展创建普法依法治理先进单位文件精神的基础上，积极开展了普法依法治理先进单位创建活动。为抓好此项工作，我们在县、乡普法依法治理办公室领导的正确指导和全站职工的共同努力下，取得了一定的工作成绩，现结合实际，将我站创建普法依法治理先进单位工作情况做简要汇报，熟悉基层水利行业的人都知道，基层水管单位的工作是一个季节性比较强的工作，忙起来没有固定的节假日，也没有固定的下班时间，好多工作都是在八小时以后完成的，在这样特殊的行业中，我们开展普法依法治理工作的主要做法有以下几点：一、领导班子重视，组织机构健全。领导班子对普法工作的高度重视，是带动单位职工学法的关键，从2014年“四五”普法工作开展以来，我站能坚持正确的普法指导思想，每年都能根据上级文件精神，安排制定普法学习工作计划，鼓励单位职工要做学法的带头人。在年底考核过程中，能将普法学习情况做为重要考核内容之一，有力的促进了单位职工学法的积极性。每年都能根据业务工作承担状况，在单位成立普法工作领导小组，负责单位的普法依法治理工作，普法组织机构的健全和机构内部工作人员的各负其责，为普法工作的正常进行提供了可靠的保障。另外，本站每年都能根据普法工作需要投入普法经费，购买普法教材，订阅普法报刊。号召单位每位职工少抽一包烟，少喝一瓶酒，多买一本普法教材对职工进行经常性教育。体现了对普法工作的高度重视。二、注重普法知识的应用，健全各项管理制度通过认真学习有关法律法规，使我站管理制度逐步向法制化轨道迈进，在制定岗位工作职责和管理制度过程中，我站能根据相关法律法规来制定岗位职责，比如；在财务岗位职责方面，我站能以会计法为依据，在统计岗位职责上，我站能以统计法为依据，在河道管理方面，我站能以中华人民共和国河道管理法为依据，在配水工作中，能坚持以水法为指导，在收费过程中，能严格按照昌吉州水费征收管理办法进行收费，并坚持财务管理制度，做到专户存款，定期划转，无挪用、截留和给农户打白条现象的发生。实现了依法建章立制，依法管理，不断推进基层水管工作法制化进程。三、结合实际，开展多种形式的法律宣传活动。宣传水法，是我站开展普法依法治理创建工作的主要内容，每年我站都能根据上级安排，组织单位职工开展普法宣传活动，主要采取的措施有：1、利用集日散发水法宣传单、播放水法录音、设立咨询台、张贴标语、悬挂过街横幅等形式，加大水法宣传力度。今年我站累计发放水利法规宣传单1.2万张，张贴标语180条，播放水法录音24小时。悬挂过街横幅8条。2、要求单位职工在下村配水、收费过程中，要主动承担起水法宣传工作，做好群众咨询工作，做到依法管水、依法收费。3、抓住机会，及时传播水法知识。例如：2014年7月1日，由我站提供赞助的碧流河乡庆“七一”水利杯文艺汇演活动，在碧流河乡隆重举行。当时参加文艺汇演的群众积极性都比较高，围观群众也很多，我站及时抓住这一有利时机，在文艺活动开展中，安排节目主持人及时穿插水法宣传内容，使群众在观看文艺节目的同时，获得了许多关于水利法律、法规方面的知识，达到了很好的宣传效果。四、坚持学用结合，普治并举。在普法工作中，我站能将学法与执法、守法、依法办事密切结合，开展法律贯彻实施情况检查，用依法管理成效检验学法成果；在抓普法中抓好依法治理工作，注重单位职工依法管理水平的提高和依法管水、依法治水工作实效，例如：2014年针对以往群众在农业灌溉过程中，出现的乱挖水、乱偷水的情况，我站及时组织乡水利民主管理委员会成员，依据水法结合各行政村村规民约制定的碧流河乡用水管理办法在使用过程中，收到了良好的效果，经过三年不断的完善，现全乡群众对此项管理制度都能认可，并能遵照执行，该办法从法律和现实的角度对违规行为进行了约束，在很大程度上减少了水事矛盾的发生，达到了依法管理的目的。五、注重普法教育工作。普法教育是依法治理的基础和前提。法律知识的广泛普及，使广大职工懂得了如何依法行政。我们知道无论是司法机关、行政机关，还是人民群众守法、领导干部依法管理，都是以学法为根基的。所以普法教育无疑是依法治理的基础工作和前提条件。因此，我站每年都能根据上级的普法工作安排，制定单位普法工作计划，要求单位职工在工作之余，认真学习法律知识，在学习形式上，我们主要采取集中学习和分散自学相结合，集中学习主要是建立学习日，根据我站工作实际，我们的学习日定为每月3日、13日、23日，定到这一天，主要考虑到我站两个水管所工作的特殊性，他们常年工作在深山老林，有时买菜、买日常用品都比较困难，我们将学习日，选在与碧流河乡集日同一天，这样我站两个所的职工，可以利用学习之机，购买日常用品，既不耽误学习，又可在集日上买到日常用品。其他职工也可以利用群众赶集的机会，进行学习。经过三年的努力，我站职工累计学习法律、法规20部，人均每年参加法律法规知识测试6次，完成读书笔记3万字。写出学法心得体会4篇。通过学习，使我站职工的法律意识，依法管水的水平有了明显的提高。六、普法工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，提高干部职工学法的自觉性。在普法工作开展中，我站能及时组织单位职工学习上级普法文件精神，能依据时事发展状况，制定学习计划，做到全年普法工作有计划，季度普法工作有计划，每月月初有安排，在单位普法依法治理工作领导小组的安排下，单位职工能认真完成每一项普法活动，例如：2014年4月为宪法学习教育月，我站重点安排职工学习了宪法，并要求单位职工要重点掌握宪法主要内容，领会宪法精神实质，懂得宪法修改的重要意义。2014年5月1日为我国道路交通安全法颁布实施日，我站在普法学习中，便主动安排职工学习道路交通安全法，将学习普法知识的侧重点与国家法律法规的颁布实施情况相结合，既突出教育重点又及时传达落实了上级文件精神，为普法工作的顺利开展奠定了很好的发展基础。同时，每年的普法工作都能与业务工作同安排、同考核，使法制教育制度化、经常化，成为干部职工的一种自觉行动。七、总结经验，统筹安排创建工作。基层水管工作点多面广，要做到既抓好业务工作又要抓好普法依法治理工作，不是一件容易的事，必须做到见缝插针的安排创建活动，在普法依法治理先进单位创建过程中，为了加大创建工作力度，我站能做到将普法依法治理工作与精神文明建设工作、社会治安综合治理工作、计划生育等工作有机结合起来，达到相互促进、相互提高的目的。例如：在安排精神文明建设工作时，我站通过组织职工学习公民道德建设实施纲要使单位职工做到熟悉社会主义道德建设的主要内容，明白一个核心、一个原则、一个基本要求、一个着眼点和一个基本的社会主义道德规范指的是什么，通过学习我站要求单位职工要结合工作岗位，做到遵守职业道德，家庭美德、社会公德，遵守20字道德规范，并自觉加入到依法治国、以德治国的行列。通过对综合治理工作的安排，使单位职工在自觉搞好综合治理工作的同时，能主动按要求开展水利管理工作，多年来，我站无黄、毒、赌以及违法乱级行为的发生，创造了良好的法制环境。在计划生育工作开展方面，也无违法计划生育法现象的发生。也就是说，我站在安排以上工作时，都是以工作实际为出发点，以提高单位整体管理水平为目标的。通过“四五”普法及开展创建普法依法治理先进单位，我站取得的主要成绩是：1、从2014年到2014年，我乡水事纠纷呈逐年下降趋势，尤其是在2014年6月到7月之间，在旱情较为严重的情况下，通过我站职工的热情服务和水法宣传，我乡没有发生重大水事纠纷，有力的保证了配水工作的正常进行。2、干部职工的思想意识普遍有所提高。在具体工作和日常生活中，我站职工遇到纠纷问题或经济问题，首先想到的是以法律手段来解决，无盲目蛮干行为的发生，法制观念普遍有所提高。总的来讲，通过扎实的创建工作，我站在普法依法治理先进单位创建过程中，取得了一定的工作成绩。但是，我们所取得的成绩，离上级要求，还有一定的距离，在今后的普法依法治理工作开展中，我们将以更高的标准，严格要求自己，重点要在突出“四实”作风上下功夫，在创新工作方法上下功夫，不断推进普法依法治理工作的发展。同时，我们也希望在座的各位领导能对我站在创建普法依法治理先进单位工作开展方面存在的不足，能给予批评指正，并提出宝贵的意见或建议，以利于我们在今后的普法依法治理工作中，不断开拓进取，为依法治水取得更大实效，再立新功。谢谢大家！认真开展普法教育，依法加强管水用水各位领导、同志们：大家好！单位普法依法治理是实践依法治国的重要组成部分，是国家依法治理“三大系统工程”的支柱工程，其核心是依法行政。好范文作为基层水管单位，我们的主要工作职责是全心全意为广大农户做好灌溉服务工作，实现依法管水、依法治水的奋斗目标。在本单位建立起依法管水的监督体系，建立起依法用水的服务体系，形成依法行政、公正执法、正确用法的良好环境。为切实抓好普法工作，不断推进基层水管工作法制化进程，我们在认真学习县委、县人民政府普法办以及水利局普法办公室关于开展创建普法依法治理先进单位文件精神的基础上，积极开展了普法依法治理先进单位创建活动。为抓好此项工作，我们在县、乡普法依法治理办公室领导的正确指导和全站职工的共同努力下，取得了一定的工作成绩，现结合实际，将我站创建普法依法治理先进单位工作情况做简要汇报，熟悉基层水利行业的人都知道，基层水管单位的工作是一个季节性比较强的工作，忙起来没有固定的节假日，也没有固定的下班时间，好多工作都是在八小时以后完成的，在这样特殊的行业中，我们开展普法依法治理工作的主要做法有以下几点：一、领导班子重视，组织机构健全。领导班子对普法工作的高度重视，是带动单位职工学法的关键，从2014年“四五”普法工作开展以来，我站能坚持正确的普法指导思想，每年都能根据上级文件精神，安排制定普法学习工作计划，鼓励单位职工要做学法的带头人。在年底考核过程中，能将普法学习情况做为重要考核内容之一，有力的促进了单位职工学法的积极性。每年都能根据业务工作承担状况，在单位成立普法工作领导小组，负责单位的普法依法治理工作，普法组织机构的健全和机构内部工作人员的各负其责，为普法工作的正常进行提供了可靠的保障。另外，本站每年都能根据普法工作需要投入普法经费，购买普法教材，订阅普法报刊。号召单位每位职工少抽一包烟，少喝一瓶酒，多买一本普法教材对职工进行经常性教育。体现了对普法工作的高度重视。二、注重普法知识的应用，健全各项管理制度通过认真学习有关法律法规，使我站管理制度逐步向法制化轨道迈进，在制定岗位工作职责和管理制度过程中，我站能根据相关法律法规来制定岗位职责，比如；在财务岗位职责方面，我站能以会计法为依据，在统计岗位职责上，我站能以统计法为依据，在河道管理方面，我站能以中华人民共和国河道管理法为依据，在配水工作中，能坚持以水法为指导，在收费过程中，能严格按照昌吉州水费征收管理办法进行收费，并坚持财务管理制度，做到专户存款，定期划转，无挪用、截留和给农户打白条现象的发生。实现了依法建章立制，依法管理，不断推进基层水管工作法制化进程。三、结合实际，开展多种形式的法律宣传活动。宣传水法，是我站开展普法依法治理创建工作的主要内容，每年我站都能根据上级安排，组织单位职工开展普法宣传活动，主要采取的措施有：1、利用集日散发水法宣传单、播放水法录音、设立咨询台、张贴标语、悬挂过街横幅等形式，加大水法宣传力度。今年我站累计发放水利法规宣传单1.2万张，张贴标语180条，播放水法录音24小时。悬挂过街横幅8条。2、要求单位职工在下村配水、收费过程中，要主动承担起水法宣传工作，做好群众咨询工作，做到依法管水、依法收费。3、抓住机会，及时传播水法知识。例如：2014年7月1日，由我站提供赞助的碧流河乡庆“七一”水利杯文艺汇演活动，在碧流河乡隆重举行。当时参加文艺汇演的群众积极性都比较高，围观群众也很多，我站及时抓住这一有利时机，在文艺活动开展中，安排节目主持人及时穿插水法宣传内容，使群众在观看文艺节目的同时，获得了许多关于水利法律、法规方面的知识，达到了很好的宣传效果。四、坚持学用结合，普治并举。在普法工作中，我站能将学法与执法、守法、依法办事密切结合，开展法律贯彻实施情况检查，用依法管理成效检验学法成果；在抓普法中抓好依法治理工作，注重单位职工依法管理水平的提高和依法管水、依法治水工作实效，例如：2014年针对以往群众在农业灌溉过程中，出现的乱挖水、乱偷水的情况，我站及时组织乡水利民主管理委员会成员，依据水法结合各行政村村规民约制定的碧流河乡用水管理办法在使用过程中，收到了良好的效果，经过三年不断的完善，现全乡群众对此项管理制度都能认可，并能遵照执行，该办法从法律和现实的角度对违规行为进行了约束，在很大程度上减少了水事矛盾的发生，达到了依法管理的目的。五、注重普法教育工作。普法教育是依法治理的基础和前提。法律知识的广泛普及，使广大职工懂得了如何依法行政。我们知道无论是司法机关、行政机关，还是人民群众守法、领导干部依法管理，都是以学法为根基的。所以普法教育无疑是依法治理的基础工作和前提条件。因此，我站每年都能根据上级的普法普法依法治理先进单位创建工作汇报各位领导：首先，我代表市委、好范文版权所有，全国文秘工作者的114!市人民政府对各位领导亲临我市督促检查普法依法治理先进单位验收工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面，我向各位领导汇报我市“四五”普法依法治理先进单位创建及验收工作情况。一、普法依法治理先进单位创建工作的总体情况2014年,市普法依法治理工作以十六大和十六届三中全会精神为指导，深入贯彻党的依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，按照昌吉州党委确立的解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、狠抓落实的工作方针，坚持依法治市以德治市并举。以创造文明法治的政治环境和社会环境为目标，以创建普法依法治理先进市先进乡镇，先进街道办事处、先进单位，先进村为主要内容，按照属地管理与行业管理并重整体推进的原则，扎实有效地在全市范围内开展创建普法依法治理先进单位活动。2014年纳入创建普法依法治理先进单位范围的有211个单位。现已申请验收的有98个单位，其中行政事业单位27个，企业5个，行政村41个，社区7个，中小学18个。为了加强对创建工作的组织领导，市委及时成立了开展创建普法依法治理先进单位活动领导小组，各创建单位也都成立了相应的领导机构。为了使创建活动能够深入扎实开展下去，市普法教育依法治市领导小组先后召开3次会议，对普法依法治理先进单位创建工作进行了布署和广泛深入的宣传动员，相继制定了2014年度普法教育依法治市工作安排、市“四五”普法教育依法治市目标管理实施细则、关于开展创建普法依法治理先进单位活动的实施意见、市2014年度创建普法依法治理先进单位工作量化考核办法。各创建单位通过参加会议和学习、宣传文件精神，了解掌握创建活动的目的、意义和内容，充分调动和激发了共创热情，形成了广泛参与的良好局面。各创建单位都结合各自的实际，在充分调查研究的基础上，制定了创建规划，并将其纳入总体工作之中，进行统一安排，统一部署，统一检查，从人力、物力、财力上给予保证，使创建工作健康顺利开展。为了不断推动各单位创建工作的发展，我市建立了检查督促机制，定期或不定期的对创建活动进行指导、检查、督促；5月中旬由政法委、普法办和司法局组成的督查组对全市各单位开展创建普法依法治理先进单位活动的情况进行了督导检查；5月下旬，普法办在创建活动开展较好的古牧地镇召开了全市各签约单位参加的创建普法依法治理先进单位活动现场会,以便以点带面,使创建工作全面健康发展,通过*镇的经验介绍,与会的其他各单位进一步提高了对开展创建普法依法治理先进单位活动重要性和紧迫性的认识。更加明确了开展了创建普法依法治理先进单位活动的要求,目标和任务，促进了创建工作的进一步发展；7月2日至4日，由市委副书记、市政法委书记、市政协党组书记、副主席、市人大常委会副主任*、副市长*带队分成四个检查组，与市文明委共同对我市33个单位2014年开展创建普法依法治理先进单位工作进行了检查。根据检查结果对创建工作开展比较好的古牧地镇等12个单位予以通报表扬，充分发挥了典型的示范带头作用；2014年9月，市普法教育依法治市领导小组聘请了*等9名同志为“四五”普法特邀督导员对我市各单位普法创建工作进行定期督查；2014年月10月，召开了普法依法治理领导小组办公室会议对创建工作中出现的问题进行了纠正，对具体工作进行了安排。为了加大创建工作力度，我市建立了普法依法治理先进单位创建活动与精神文明创建活动相结合的考核激励机制。今年3月，市普法依法治理领导小组和市精神文明建设指导委员会联合下发了关于在全市各单位开展创建普法依法治理先进单位活动的实施意见，把普法依法治理同精神文明建设工作有机结合起来，对各乡镇、各街道办事处、各部门、各单位创建普法依法治理先进单位活动的考核评定结果，作为精神文明创建活动的一项主要考核内容。市文明委对申报的市、州、区三级文明单位进行验收时，普法办都派人参加，检查普法依法治理先进单位创建工作。凡在年度中未获得普法依法治理先进单位称号的，该年不得申报和晋升上一级文明单位，连续两年未获得的取消文明单位称号。二、加大法制宣传教育工作力度，营造浓厚创建氛围好范文版权所有，全国文秘工作者的114!法制宣传教育是加强依法治理的基础性工作，法制宣传教育的效果直接影响着我市的依法治理进程，为使各项宣传教育工作落到实处，从年初开始，市普法领导小组办公室就积极和各单位、各部门沟通联络，督查他们法制宣传教育工作的开展情况，从2月份起，全市各单位的宣传教育工作全面铺开。“三八”妇女节前后，市普法办会同市妇联等有关单位在全市各乡镇进行了为期6天的巡回宣传教育活动；市工商局将法制宣传与“315”活动相结合，在今年“315”活动期间，印制、散发消法、产品质量法、公司法、合同法、商标法、反不正当竞争法等法律法规的宣传材料达64000余份；4月上旬，各街道办事处利用党员进社区活动的时机，宣传了多项法律法规并进行了咨询，受教育人数达到近万人；高等级公路管理所根据本单位工作特点，组织本单位干部职工分别学习了宪法、劳动法、工会法、公路法、刑法等法律法规的有关内容，并组织职工收看“案与法”电视讲座。不但让职工学法，而且更要让职工学会用法律武器来维护自身的合法权益。自12月4日至12日，我市开展了文化、卫生、科技、法律四下乡活动，在全市五镇一乡三个街道办事处进行了9场次大型的法制文艺、法律法规宣传咨询活动。参与单位18个，共出动人员810人次，散发宣传材料3万份。一年来，各乡镇利用集贸市场日，多次进行了与农民生产、生活紧密相关的法律法规的宣传教育，*、*、*、*等都举办了法制知识竞赛活动；为解决好资金不足与搞好宣传教育的矛盾，友好路街道办事处充分利用墙报和宣传标语积极宣传“四五”普法内容，并采取分片集中，不限人数，不定时间的方式组织居民学习与他们生产生活密切相关的法律法规，有效克服了资金短缺的困难，确保了“四五”普法内容的逐步落实；一年以来，全市各单位都能结合自身的工作特点和实际情况，采用办培训班、咨询、出动宣传车、广播、印发宣传单等形式广泛宣传各项法制法规。据初步统计，2014年全市共举办各种类型的法制培训和学习班162期，知识竞赛21场次、咨询活动106次、出动宣传车135车次、宣传板面586块、广播653小时、上法制课354节、张贴标语4000多条，印发宣传材料190000多份，宣传内容涉及到了生产生活的方方面面。三、以依法治理为着力点，总体推进普法依法治理先进单位创建工作的开展开展创建普法依法治理先进单位活动是第四个五年普法依法治理工作期间的一项重要工作，深入开展创建普法依法治理先进单位的活动，是把依法治理工作由“虚”变“实”的有力抓手和有效方法。依法治理工作无疑是普法依法治理先进单位创建工作的主要内容。我市各行各业在去年工作的基础上，结合“创建”活动进一步推进了行业治理工作。市安全生产监督管理局严格按照煤炭法、安全生产法的有关规定，对管理煤矿中的各项办事程序进行了严格规范，进一步细化了办矿条件，办矿程序及煤矿应该遵循的各项规定，出台了局机关工作人员员工手册、市乡镇煤矿火工器材管理办法、市地方煤矿矿长管理办法、煤管站安监人员目标责任制、新建付井、风井、走巷及矿井延深的管理办法等，由市政府批转，形成文件，发到各矿，严格执行，并形成了局、站、矿较为严密的监督机制。为了更好地发挥服务职能和管理职能，该局还进一步规范了各项管理制度，从局到站到各煤矿、层层制定了岗位责任制以及包括劳动、卫生、纪律、考勤在内的各项管理制度，局机关及各站安监员在管理中都能够严格执法、依法办事。局内各项管理工作均纳入了规范化、法制化轨道，确保了系统内部生产经营合理合法、管理有序；市工商局在规范办事程序、办事依据、办事主体、处罚办法和公开举报电话等方面，除聘请义务监督员外，继续执行市工商局行政执法过错责任追究考核办法，开展了以市场准入、行政许可、行政处罚和行政强制行为为重点的执法检查工作，落实过错现任追究制度，纠正执法中存在的问题，保障了依法行政。同时，市工商局对中层以上干部均建立了干部廉政建设档案，凡是领导干部发生不廉洁行为的，均要记录在个人廉洁档案中。一年来，该局党员干部共拒吃请28人次，拒收礼品价值近3千余元；市高新技术工业园结合本单位招商引资重点工作，进一步完善了各项规章制度，包括学习制度、考勤制度、廉政追究制度、廉政谈话制度、督查制度、招商引资工作接待费用标准制度等，并成立了党政一把手任组长的督查领导小组，以制度约束人，规范行政依法行为；继续深入开展园区企业依法治理工作，结合干部下企业工作，督促检查企业签订劳动用工合同的落实情况，并要求企业生产经营各项工作依据安全法、劳动法进行。进一步通过依法治理保障员工的合法权益；市国税局按照成品油零售加油站的增值税征收管理办法于5月13日至15日对辖区内21加油站进行了全面清理检查；5月中旬对辖区所有税控企业的税控专用设备安全情况进行了全面检查,根据上级的要求，利用一个月的时间通过人员培训、数据清理、技术准备、软件升级等几个阶段的准备工作，于5月31日完成了推行xjmis拓展版运行；高等级公路管理所路政执法队与管理处签定了责任书，实行过错责任追究制，明确规定了“谁处理案件，谁负责”的原则，并面向社会聘请了社会主务监督员，用来监督执法力度。全年其他部门也都不同程度的进行了依法治理的各项工作，全市各行各业的依法治理正逐步趋于规范。2014年，我市在普法依法治理先进单位创建工作中做了一些具体工作，但与普法依法治州领导小组关于开展普法依法治理先进单位创建活动的实施意见的要求相比还有一定差距。在下一年的工作中，我市各单位要以创建普法依法治理先进单位活动为主线，不断加大创建工作力度，力争在下一年有60以上的单位进入普法依法治理先进单位的行列，全面推进我市的依法治理工作，为我市的经济发展，社会进步和民主法制建设做出应有的努力。落实四到位，强化四培训，明确四责任实现四促进，消除四原因努力推动我镇“六五”普法和依法治镇工作向前进各位领导、各位同事：大家好！我汇报的题目是：-xx镇位于xx县以东，地处xx路与xx路交汇处，距县城16 公里，下辖38个行政村和1个社区，280个村民小组，11657户，40185人，有调委会40个，人民调解员129人，乡镇普法依法治理经验交流材料。我镇今年以来的普法依法治镇工作，始终围绕镇党委、政府的中心工作开展，以“普法宣传、依法治镇”为主题，以“两个转变、两个提高”为目标，牢牢抓住学法用法两个关键环节，积极地学法普法、依法治镇，初步形成了主要领导牵头抓，分管领导协调抓，主办干部具体抓，小组成员通力抓的工作格局，为全镇经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。一、落实四到位，夯实普法依法治理根基一是领导重视到位。今年以来，镇党委政府一班人一如既往，非常重视普法和依法治理工作，始终坚持将普法依法治理工作列入事关全镇经济社会发展的重要议事日程，在镇领导调整、去冬今春村组班子换届后，及时补充完善了镇村两级“六五”普法依法治镇、治村工作领导小组，通过召开党委扩大会、镇村干部会、村组干部会，层层分解目标任务，逐一细化工作职责，扎实夯实各自责任，为普法依法治理工作提供了坚强有力的组织保障；二是制度完善到位。为了切实搞好普法依法处理工作，今年以来我们先后制订完善了“六五”普法及依法治镇五年规划、年度计划、领导干部学法制度、镇理论中心组学习例会制度、领导干部法制讲座制度、全镇干部职工法律知识考试制度、村组干部学法用法制度、普法及依法治理工作监督检查、奖惩制度，用制度管人，用制度管事，规范化运作，为普法依法治理工作提供了坚强有力的制度保障；三是队伍组建到位。去冬今春镇干部频繁调动、村组干部换届，镇村两级普法依法治理工作人员严重空缺。面对这一情况，镇党委政府果断决定，采取个人申请、村组干部提名、组织考察、群众评选等形式配足配强了129名镇村两级普法依法治理工作人员，公正有效地解决了普法依法治理工作有人干事的问题；四是阵地建设到位。我镇在财力十分困难的情况下，先后投资一百多万元，高标准修建改造镇综治维稳大厅1个、村级综治维稳中心39个，其中改建的镇综治维稳大厅60平方米，投资15万元，厅内电脑、打印机、饮水机等办公设备一应俱全，借助这一平台，普法依法治理工作阵地应运而生，彻底解决了普法依法治理工作有处干事的问题。二、强化四个培训，覆盖普法依法治理所有部位为了进一步增强镇、村、组干部普法依法治理的能力，今年以来我们先后开展了四个培训：一是在今年春训会后由镇党委牵头聘请县党校讲师对镇领导班子、镇村干部进行了为期二天的普法依法治理培训，增强了他们普法依法治理意识、提高了他们普法依法治理能力；二是在今年5月2426日由司法所牵头对全镇重新调整的129名调委会人员进行为期三天的业务技能培训，培训会上表彰奖励了去年优秀调解人员，对培训达标人员颁发了调解员证书，以案说法，案例精典，讲解生动，实用性强，提振了调解人员信心，增加了调解人员的调解技巧，提升了调解人员调处素质， 提高了调解人员普法依法治理能力；三是在今年4月7日由镇党委牵头聘请县律师事务所王传刚对全镇人大代表、政协委员、村居纪检主任、治安中心户长代表、部分离退休人员进行了为期一天的普法依法治理培训，培训会上律师讲解深入浅出，代表们听讲认真，律师与代表交流互动积极，期间他们还对去年普法依法治理先进村居和单位脱岭村、xx街社和xx中学进行了调研参观，培训效果好得出人预料；四是通过镇村干部、人民调解员、全镇人大代表、政协委员、村居纪检主任、治安中心户长代表、部分离退休人员对全镇治安中心户长、人民群众和青少年学生进行经常性的普法依法治理培训。通过这四种培训提升了镇村干部、执法人员普法依法治理水平，促使全镇干部群众、青少年学生形成了法制理念，激发了他们学法、普法热情，镇党委政府十分重视法律法规知识学习，经常利用周日党委扩大会，周一全镇干部职工学习会，平时村组干部会及每年两次的群众大会，带领全镇干部群众认真学习了邓小平民主法制思想，宪法、治安处罚法、婚姻法、土管法、安全生产法、计划生育法、人民调解法等一系列实用的法律法规；并坚持把普法工作作为开展三个文明建设的重要内容，确定由镇分管领导牵头，司法所同志参与，编写了普法和依法治镇演讲稿48份，通过开展法律六进等活动，在广大群众和青少年学生中开展法制讲座48次，累计已有2700人接受了法律知识宣传教育，工作汇报乡镇普法依法治理经验交流材料。 这种做法大大地提高了全镇干部群众、青少年学生遵法用法意识，在全镇上下初步形成了普法依法治理工作的浓厚氛围。三、明确四种责任，保障普法依法治理工作向前进。我们一是明确执法责任，要求执法人员严肃执法纪律，提高办案质量和效率。今年以来来，我们共查办违法案件3件、查处违法工作人员3人。维护了法律尊严，保证了为民办事公开、公正、公平。二是明确监督责任，加大对司法、行政执法及行业不正之风的监督力度。今年以来，我们针对退耕还林、乱修乱建、案件审理等问题，由镇人大牵头组织全本_资料,来.源/于;贵_州学,习.网.镇各级人大代表、政协委员对法庭、林业站、土管所等单位实行了2次审核、监督，有效地推动了普法依法治理工作进程；三是明确依法治村责任，我们坚持以村居支部为核心、村居监委会成员为主体，成立村级民主法制建设领导小组，积极推进村级民主决策、民主管理、民主监督，健全完善了普法依法治理工作各项规章制度。四是明确帮带责任，搞好普法依法治理工作衔接。我们以法律进学校、进企业、进机关为载体，结合执法示范窗口建设，诚信守法企业创建，法制校园创建等活动，由镇综治办牵头，司法所、安监站配合对各类管理人员进行法律知识学习培训，帮助全镇5家企业建立健全各项规章制度，为23所中小学配强配齐法制副校长和法制辅导员，有力地促进了普法依法治理工作在基层开展，有效促进了普法依法治理工作向前进。四、实现四个促进，开展普法依法治理工作创新。随着人民群众法治意识的不断增强和普法教育工作的不断深化，他们对普法工作提出了更高的要求，为此我镇普法依法治理工作领导小组成员非常注重“四个相互促进”，创造性地开展了普法依法治理工工作：一是实现与群众最关心的陕南移民搬迁、农村低保、村组财务、计划生育等工作相互促进。今年以来，我镇依照上级陕南移民搬迁政策，争取国家投资870万元，开展整体移民搬迁4村290户，清理村组财务7村8组，发放农村低保320万元，发放计划生育奖励补助资金3万元，依法保证了群众关心的热点、难点工作顺利开展。二是实现与排查调处矛盾纠纷，解破信访难题，维护社会稳定工作相互促进。我们深入浅出、不其烦地对纠纷双方进行普法教育，努力实现“六五”普法依法治理预期目标，今年以来，我们共排查调处各类矛盾纠纷157起，调解成功154起，调处成功率98%以上，破解信访难题10道，原老上访户28人中已有25人罢诉息访，其中3人转为科技致富户，在信访工作中我们创新的“三条线管理和五个工作机制”受到省市县有关领导肯定。三是实现与每年34月、1011月平安创建宣传月活动、“12.4”法治宣传日活动相互促进，大力开展普法宣传教育工作。今年以来，我镇各单位共印制发放普法宣传教育传单10000余张，接受法律咨询560人次，制作普法展版16块，刷写普法固定标语42条，悬挂普法依法治理横幅18条，广大干部群众积极参与普法依法治理之中，收到了良好的社会效果。四是实现与为群众承诺办实事相互促进，提升办实事等级，今年以来，镇党委政府为群众办实事8大件，村支部村委会为群众办实事96件，个个实事合法，件件群众欢迎。目前，全镇上下社会和谐稳定，人民群众安居乐业，经济社会又好又快发展。尽管我们在今年的普法和依法治镇工作中做出了一点成绩，受到了人民群众的好评，得到了上级组织的肯定，但和人民群众的期盼、和各级组织的要求相比还有很大差距，主要存在以下四个原因：一是普法工作还存在薄弱环节，总体工作还存在着进展不平衡的问题，特别是边远山区、流动人口密集区法制教育还存在着一定的空白，青少年的法制教育还不够理想；二是个别单位的领导对普法依法治理工作的重要性和必要性认