建设和谐社区 工作汇报(精选多篇)

-精选财经经济类资料- 建设和谐社区工作汇报(精选多篇) *地处*西部，全街总人口1.81万，共有城市社区4个。近年来，街道党工委、办事处把和谐社区建设放在和谐*大局中去考量，以抓社区就是抓和谐的理念，按照“抓点带面、整体升级”的思路，突出“服务和活动”主题抓创建，打造出了一批设施健全、功能完善、活动经常、特色鲜明、深受群众欢迎的和谐示范社区，和谐社区建设工作走在全*前列。一、我们的主要做法科学定位，前瞻谋划。积极应对城市化步伐加快出现的新矛盾。社区建设滞后的问题引起了街道党工委、办事处主要领导的高度重视，经科学论证，按照“分步实施、整体推进”原则，在全*首家总结出了指导和谐社区建设的十条规范化建设标准。配套出台了关于进一步深化社区建设的意见等*个规范性文件，解决社区资金投入、硬件建设、部门职责、规范管理等问题。制定了200*到200*年社区建设三年规划，力求是三分之一社区基本建成文明和谐新社区。今年来，按照“健全组织、培养队伍、加强活动、深化服务、稳步推进”的思路，继续深化和谐社区建设。目前，街道和谐社区建设，示范创新有经验，社区建设层次有提高，基本做到了工作区域全覆盖、服务群体全覆盖、环境建设全覆盖、部门服务全覆盖，整体工作由示范阶段转入整体升级阶段，形成规范化建设工作高潮。统筹协作，共建平台。采取“四个一点办法”，筹措建设资金*多万元，高起点规划和建起了社区服务活动场所，统一配备了电脑、桌椅等办公设施，统一规范了社区工作制度。如今,全街道社区“六室一厅二站一场一中心”全部建成运转。落实惠民政策，*上相关部门按对口指导的办法，充实了社区服务项目，搭建和完善了社区卫生、计划生育、文化、教育、体育、安全等服务网络，使社区服务的社会效应不断增强。完善职能，创新机制。成立了党工委书记负总责，办事处主任主抓的社区建设指导委员会。成立了街道社区建设指导委员会办公室，将经费纳入财政预算，使人员和经费得到保证。建立和完善了社区建设目标考核、行政效能督办制度，及时将社区建设任务层层分解下达，纳入年度目标任务，街道纪检委、民政办进行动态跟踪督查。创新社区建设机制，形成了党工委领导、办事处主抓、部门联动、社区主办、社会支持、群众广泛参与的和谐社区建设的良好态势。注重培养，提高素质。以建设高素质社区工作者队伍为目标。一是把好选任关。通过公推公选党组织书记、依法选举社区居委会成员、面向社会招聘各种专干等形式，使一大批思想素质好、组织能力强、热心为群众服务的人员走上了社区工作岗位。二是把好培训关。依托区党校采取请进来、走出去、集中学等形式，分层次对*名社区工作者进行了不间断培训。目前，全街道板块型社区486名工作人员和636名各种专干，平均年龄44岁，大专学历占到近四分之一。三是发挥党组织作用。各级党组织以党员活动室、社区党校为基地，落实党员生活制度，开展党员主题生活会，设立党员示范岗，公开服务承诺，组织党员开展为社区建设做贡献活动，极大地激发了党员的奉献精神，党员服务队已成为社区建设的中坚力量。二、主要创建模式以服务居民为宗旨，打造“服务型社区”。从解决社区居民最直接、最关心、最现实的问题入手，完善服务载体、拓展服务内容、提高服务质量，构筑政府公共服务、社区居民互助服务、社区内单位共建共驻“三位一体”的互补服务体系，实现居民愿有所为、困有所助、难有所济、需有所帮。全街道*个板块型社区基本建起了服务活动用房。凡下沉到社区的公共服务，实行服务大厅一站式集中办理。社区居民不出社区就可以享受到劳动保障、社会救助、计划生育、法律援助等公共服务。鼓励和支持社区兴办中介服务组织，组织开展志愿者社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业、维护社区安全、科普和精神文明建设等活动。*等社区建立了家政、维修、技能、物业等专业服务队伍*个、网点*个，开通了便民服务热线电话。目前，全街道每个社区普遍开办了10个以上不同特色的便民利民服务项目,全街道志愿者组织已发展到40多个，志愿者达*多名。解居民就业之难，打造“创业型社区”。针对辖区内居民就业再就业矛盾突出的客观实际，依托社区劳动服务网络，紧密围绕市场需求，落实创业优惠政策，采取加强技能培训、开发就业岗位、鼓励创业等多种渠道，使每一位有劳动能力和就业愿望的居民实现稳定就业。*社区，原有下岗失业和待业人员*人,需要就业人员占50%。社区建立了劳动保障队，家政、维修、保洁、绿化等服务队和就业工作网络，及时提供用工信息、小额贷款、再就业优惠证办理、社会保险和技能培训服务，开发就业岗位350多个，就业人数达172名，下岗再就业率达95%以上，新增劳动力就业率达96%以上。同时，强力推进社区劳动就业服务信息平台建设。据统计，全街道社区累计创办各类就业服务实体*个，兴办社区服务网点*个，开发就业岗位*个，安置就业人员*人,援助零就业家庭296户,社区已成为居民充分就业和创业的重要基地。积极开展文化活动，打造“文化型社区”。以社区文艺体育专干和爱好者为主要群体，以社区群众性文化体育娱乐活动为依托，发展富有时代气息和地方特色的社区先进文化，努力提高社区群众思想道德和科技文化素质，促进和谐城区建设。全民读书活动蔚然成风。建立了社区读书小组，开展了以创建“学习型好家庭、学习型好楼栋、学习型好居民、学习型好少年”为主要内容的“四好”活动，制作了“读书一得”粘贴板；居民自选主讲人，坚持每周举办一期“社区半小时读书讲座”，宣讲*历史文化和建设成就、形势政策、文明礼仪、法律和科学知识等。组织社区居民撰写读书心得、札记等。金台区新维巷社区开设了社区小饭桌、小课桌，较好解决了“上班族”孩子课外管理问题。主打社区“夕阳红”艺术团品牌，社区普遍建立门球队、锣鼓队、合唱队、舞蹈队等文体分队，做到了天天有活动，每月有主题演出。筹资180余万元，建成*条健身路径；为*个板块社区配备了健身器材。文化、体育部门每年都对社区文体骨干进行3-4次培训。启动了“文化惠民工程”公益演出广场行活动，在*广场和*个社区已演出100多场次。坚持每年举办社区文艺调演和社区体育运动会。维护居民安全，打造“平安社区”。以社区警务室为核心，以社区单位和居民楼院为依托，以建立专群结合治安全防范体系为目标，努力为广大社区居民打造一个个稳定和谐、安全有序、邻里关系融洽的“平安社区”。*社区流动人口多，人员复杂，治安防控难度大。社区成立了“平安社区”建设领导小组，和辖区单位签订治安防范责任书，确保重点部位治安良好。成立以社区民警为骨干、治安员为辅警、专群结合的治安巡逻防范队伍，社区先后被上级评为安全社区、无毒社区、依法治理示范单位和先进社区。各社区普遍建立了社区警务室，配备了社区民警和协警，印发了刑事、治安案件登记簿、治安巡逻登记簿等“六簿一册一表”，规范了管理。构建了社区防控网络，由社区民警负责户籍、治安、内保、外管和消防等方面的工作；建成*余支各种形式专兼职治安防范队伍，只今年就协助共抓获、查处偷斗殴等违法犯罪分子*名。三、得到的几点体会以人为本、深化服务，是推进和谐社区建设的永恒主题。建设和谐社区，服务对象是群众，依靠的力量是群众，活力源泉更是群众。推进和谐社区建设，必须以服务群众为重点，增强服务意识，提高服务能力，把满足居民日益增长的物质文化生活需要作为各项工作的根本出发点和落脚点。坚持“人性化”服务理念，以公共服务为主，积极开展便民利民特色服务；以政府购买服务与无偿、低偿服务相结合，力求与市场对接；把群众满意度作为恒量服务工作的第一标准；把和谐社区建设纳入文明城市建设及全街道中心工作之中。建立覆盖社区全体居民、多元化服务、高质量的服务体系，为构建“和谐奋进新*”奠定坚实基础。贴近群众，活跃文化生活，是推进和谐社区建设的有效形式。把社区文化作为凝聚民心、凝聚社会的基础工程，倡导广大文化工作者积极下基层、进社区，贴近群众，服务大局。组织社区群众开展内容丰富、形式多样的社区文化创建活动，宣传党的政策，丰富群众文化生活，进行社会审美和德育教育，提高了社区居民的思想道德素质和科学文化素质。社区文化艺术和体育游艺活动，以喜闻乐见的形式，把不同年龄、不同性别、不同职业、不同阶层的人广泛而紧密地联系起来，形成以社区为纽带的具有共同爱好的社会群体，丰富了群众业余生活，提升了群众精神境界，提高了社区文明程度，拉近了居民之间关系，增强了社区的向心力和亲和力，促进了社区建设全面和谐发展。优化队伍，提高素质，是推进和谐社区建设的组织保证。事业成败，关键在人。社区工作队伍是社区管理的直接承担者和服务提供者，肩负着协调利益、化解矛盾、排忧解难、服务居民的重要责任。社区干部的行为关系到党和政府的形象，其地位和作用非常重要。因此，多管齐下，加强队伍建设，进一步提高社区工作质量，是建设和谐社区工作汇报我社区居住人口约4500多人，外来流动人员约800人，下辖厂企商铺70多家。社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强基层党的建设为关键，以服务群众为重点，创新基层社会管理体制，发展公共服务体系，完善基层民主自治制度，加强基层社会管理和建设，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐，各个社会群体和谐相处的社会生活共同体。现把我社区在创建平安和谐社区工作的情况汇报如下：一、 加强基层组织建设，完善社区管理体系1、 建设和谐社区,基层组织承担着重要责任，围绕社区的职能定位和建设“和谐社区”的目标要求，社区班子明确工作职责，拓宽工作领域，改进工作方式，加强自身建设，充分发挥领导核心作用。以党支部为核心，居委会为主体，居民小组为基础，区内企业为共建单位，不断拓宽的社区管理体系。2、经常为党员干部上党课，健全党员永葆先进性的长效机制，使广大党员更好地实践党的宗旨，履行党员义务，发挥共产党员的先锋模范作用。教育党员干部要适应新形势与新任务的要求，主动、自觉、创造性地开展工作，把重点转到群众工作上来，不断创新维护群众利益的方式与途径，积极化解各类矛盾，营造人与人和谐相处的社会环境。把群众想要做的事，变成组织的工作，在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用，在维护稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用，组织、动员和带领群众共同创造幸福生活。二、围绕服务群众、凝聚人心开展工作。我社区有低补户27户，残疾人员40名，孤寡老人4人。除按上级的各项活动和政策落实补助外，每到冬令春寒、夏暑秋凉，我居委干部对这群弱势群体都进行走访，嘘寒问暖，关心他们的生活，了解他们的需要，帮助他们解决困难，实践“三个代表”的精神，使他们在党和集体的怀抱中感受温暖，营造和谐人文风尚。经过 “非典”的经验教训，我社区对社区内环境卫生长抓不懈，对许多卫生死角及时清理。由于社区大部分楼宇都是旧式设计，下水道或化粪池堵塞现象时有发生，我社区积极主动放弃休息时间组织居民筹集资金疏通清理，每年为居民提供的这类服务最少有20多起。有时遇部份群众素质低，拒绝参与或有恶言相向现象的，都进行耐心的说服，仍不解决的找单位找领导，为给居民创建卫生文明社区可真是不遗余力，也因此得到群众的认可和赞扬。社区还培育群众性服务组织和团体，发展社区志愿者组织、残疾人组织以及各种社区服务组织，先后组织了10多人的志愿队伍，通过帮贫扶困活动、社区义工活动、群众互助性服务等形式，开展层次多样、内容丰富的志愿者活动、有针对性地帮助困难群体解决生活中的问题。开展多种形式的便民服务、家政服务，为广大群众创造更加便捷的生活环境。三、完善基层民主自治制度，实行民主选举制度，社区事务由居民代表共同参与，建立社区自治纲程，重大事务张榜公告，实现人民当家作主的主人翁精神。四、推进就业服务和社会保障体系建设，创建祥和社区1、推进就业服务体系建设。在社区居委会建立政府扶助、社会参与的就业技能培训机制。建立社区就业服务组织网络，落实各项促进就业政策，使社区就业困难人员能够实现灵活就业。建立低保与就业联动机制，加强就业政策宣传，使下岗失业职工能够及时掌握就业信息，鼓励和促进下岗职工培训再就业。2、切实保障困难群体的基本生活。逐步实现企业退休人员社会化管理。积极开展基层社会救助服务，落实分类救助、专项救助和城乡居民最低生活保障。在社区开展多种形式的帮老、助残服务活动，切实帮助困难群体解决生活难题。五、加强社区治安综合治理，创建平安社区努力打造“社会政治稳定、刑事发案减少、治安秩序良好、执法公正文明、人民群众满意”的平安型社区。社区管理与社区公安、治安队紧密结合，建立社区安全防范的长效机制。建立健全以派出所为骨干，以治安巡逻队、为依托，以治保、调解、帮教等有关组织为基础，专业队伍与群众相结合，人防、物防、并举的群防群治体制。全面落实并规范社区警务工作，积极探索警民共建、资源共享、家园共管的方式，形成防范一点、巡查一片、辐射一方的防控网络，创建平安社区。加强邻里纠纷、民事纠纷和劳动争议的调解工作，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，帮助群众依法维权，及时化解矛盾纠纷，为国家的稳定保驾护航。六、深化社区环境建设，创建绿色社区在20144年，在办事处的重视下，对社区办公环境加大投入，为我社区提供了120平方米的超标准的办公室，并添置了电脑设备，大大提高我社区的硬件功能和软件建设。去年，我社区还通过争取多级政府重视，多级筹资70多万元，修建了永南主干路,使区内居民走上平坦宽阔的大道，实践了民心工程大跃进。加强社区环境保护宣传教育，增强社区居民的环保意识和公德意识，倡导节约型可持续绿色消费模式，大力整治各种环境污染和损害居民利益、破坏人居环境和谐的行为。深入开展“绿色社区”创建活动，不断提高社区环境质量和生态水平。社区居委会对本社区的环境整治切实负起责任，动员、组织社区内单位和广大居民积极参加社区义务打扫居住区环境卫生活动，使美化社区环境逐渐成为居民的自觉行动。七、围绕培育良好社会道德风尚，扎实推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育。利用宣传窗、宣传标语引导人们在社会做一个好公民，在单位做一个好建设者，在家庭做一个好成员，形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系和社会环境。从关心、教育和服务“新市民”出发，积极探索建立外来流动人口公民道德建设的工作机制。统一思想，更新观念，立足于建立和谐人际关系，区域协调发展，把外来流动人口的教育、服务和管理纳入本地公民道德教育工作范畴，积极探索经验，扩大工作领域，营造和谐氛围，培育合格公民。建设和谐社区是一项复杂的系统工程，是一项关系居民群众切身利益的民心工程，需要动员全社会参与的社会工程，综合性强，涉及面广，工作难度大，需要加强领导，各方配合，通力合作。永南社区是一个三四十年的老区，由于历史原因和客观因素，在创建和谐社区建设中仍存在不少薄弱环节，诸如社区基础建设仍薄弱，卫生、治安环境仍需不断加强改善，我们将努力探索建设的思路，上下联创，使其越走越青春，越走越年轻。切实加强领导充分认识建设和谐社区在构建和谐社会中的重大意义，统一思想，提高认识，增强建设和谐社区的自觉性和主动性，进一步加大社区建设力度，切实做到思想上重视、争取组织上保障、具体工作上落实。形成整体合力。各同志找准自身在建设和谐社区中的优势和位置，切实履行职责，指导做好社区党建、教育、文化、劳动就业、计划生育、环境保护、社会治安、市政等工作。要树立一盘棋的思想，既明确分工、各负其责，又积极配合、密切协作。同时，广开渠道，争取资源共享；争取政府投入为主，广泛吸收民间资金，鼓励社会各界捐助，建立和完善政府与社会相结合的多元投资机制，加快社区基础设施建设，加快文明社区步伐。努力营造氛围。宣传建设和谐社区的典型经验和成功做法，进一步扩大社会影响面，强化广大干部群众建设和谐社区的意识，营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、家家参与建设和谐社区工作的良好局面，使建设和谐社区深入民心，成为群众的强烈愿望和自觉行动，做到人人都是参与者，人人都是受益者。社区内企事业单位和各类服务行业涌现出更多的和谐单位、和谐企业，从而进一步加快构建和谐社区的步伐，为构建和谐社区做出积极的贡献。永南社区二一四年 九 月八日*地处*西部，全街总人口1.81万，共有城市社区4个。近年来，街道党工委、办事处把和谐社区建设放在和谐*大局中去考量，以抓社区就是抓和谐的理念，按照“抓点带面、整体升级”的思路，突出“服务和活动”主题抓创建，打造出了一批设施健全、功能完善、活动经常、特色鲜明、深受群众欢迎的和谐示范社区，和谐社区建设工作走在全*前列。一、我们的主要做法科学定位，前瞻谋划。积极应对城市化步伐加快出现的新矛盾。社区建设滞后的问题引起了街道党工委、办事处主要领导的高度重视，经科学论证，按照“分步实施、整体推进”原则，在全*首家总结出了指导和谐社区建设的十条规范化建设标准。配套出台了关于进一步深化社区建设的意见等*个规范性文件，解决社区资金投入、硬件建设、部门职责、规范管理等问题。制定了200*到200*年社区建设三年规划，力求是三分之一社区基本建成文明和谐新社区。今年来，按照“健全组织、培养队伍、加强活动、深化服务、稳步推进”的思路，继续深化和谐社区建设。目前，街道和谐社区建设，示范创新有经验，社区建设层次有提高，基本做到了工作区域全覆盖、服务群体全覆盖、环境建设全覆盖、部门服务全覆盖，整体工作由示范阶段转入整体升级阶段，形成规范化建设工作高潮。统筹协作，共建平台。采取“四个一点办法”，筹措建设资金*多万元，高起点规划和建起了社区服务活动场所，统一配备了电脑、桌椅等办公设施，统一规范了社区工作制度。如今,全街道社区“六室一厅二站一场一中心”全部建成运转。落实惠民政策，*上相关部门按对口指导的办法，充实了社区服务项目，搭建和完善了社区卫生、计划生育、文化、教育、体育、安全等服务网络，使社区服务的社会效应不断增强。完善职能，创新机制。成立了党工委书记负总责，办事处主任主抓的社区建设指导委员会。成立了街道社区建设指导委员会办公室，将经费纳入财政预算，使人员和经费得到保证。建立和完善了社区建设目标考核、行政效能督办制度，及时将社区建设任务层层分解下达，纳入年度目标任务，街道纪检委、民政办进行动态跟踪督查。创新社区建设机制，形成了党工委领导、办事处主抓、部门联动、社区主办、社会支持、群众广泛参与的和谐社区建设的良好态势。注重培养，提高素质。以建设高素质社区工作者队伍为目标。一是把好选任关。通过公推公选党组织书记、依法选举社区居委会成员、面向社会招聘各种专干等形式，使一大批思想素质好、组织能力强、热心为群众服务的人员走上了社区工作岗位。二是把好培训关。依托区党校采取请进来、走出去、集中学等形式，分层次对*名社区工作者进行了不间断培训。目前，全街道板块型社区486名工作人员和636名各种专干，平均年龄44岁，大专学历占到近四分之一。三是发挥党组织作用。各级党组织以党员活动室、社区党校为基地，落实党员生活制度，开展党员主题生活会，设立党员示范岗，公开服务承诺，组织党员开展为社区建设做贡献活动，极大地激发了党员的奉献精神，党员服务队已成为社区建设的中坚力量。二、主要创建模式以服务居民为宗旨，打造“服务型社区”。从解决社区居民最直接、最关心、最现实的问题入手，完善服务载体、拓展服务内容、提高服务质量，构筑政府公共服务、社区居民互助服务、社区内单位共建共驻“三位一体”的互补服务体系，实现居民愿有所为、困有所助、难有所济、需有所帮。全街道*个板块型社区基本建起了服务活动用房。凡下沉到社区的公共服务，实行服务大厅一站式集中办理。社区居民不出社区就可以享受到劳动保障、社会救助、计划生育、法律援助等公共服务。鼓励和支持社区兴办中介服务组织，组织开展志愿者社会救助、优抚、助残、老年服务、再就业、维护社区安全、科普和精神文明建设等活动。*等社区建立了家政、维修、技能、物业等专业服务队伍*个、网点*个，开通了便民服务热线电话。目前，全街道每个社区普遍开办了10个以上不同特色的便民利民服务项目,全街道志愿者组织已发展到40多个，志愿者达*多名。解居民就业之难，打造“创业型社区”。针对辖区内居民就业再就业矛盾突出的客观实际，依托社区劳动服务网络，紧密围绕市场需求，落实创业优惠政策，采取加强技能培训、开发就业岗位、鼓励创业等多种渠道，使每一位有劳动能力和就业愿望的居民实现稳定就业。*社区，原有下岗失业和待业人员*人,需要就业人员占50%。社区建立了劳动保障队，家政、维修、保洁、绿化等服务队和就业工作网络，及时提供用工信息、小额贷款、再就业优惠证办理、社会保险和技能培训服务，开发就业岗位350多个，就业人数达172名，下岗再就业率达95%以上，新增劳动力就业率达96%以上。同时，强力推进社区劳动就业服务信息平台建设。据统计，全街道社区累计创办各类就业服务实体*个，兴办社区服务网点*个，开发就业岗位*个，安置就业人员*人,援助零就业家庭296户,社区已成为居民充分就业和创业的重要基地。积极开展文化活动，打造“文化型社区”。以社区文艺体育专干和爱好者为主要群体，以社区群众性文化体育娱乐活动为依托，发展富有时代气息和地方特色的社区先进文化，努力提高社区群众思想道德和科技文化素质，促进和谐城区建设。全民读书活动蔚然成风。建立了社区读书小组，开展了以创建“学习型好家庭、学习型好楼栋、学习型好居民、学习型好少年”为主要内容的“四好”活动，制作了“读书一得”粘贴板；居民自选主讲人，坚持每周举办一期“社区半小时读书讲座”，宣讲*历史文化和建设成就、形势政策、文明礼仪、法律和科学知识等。组织社区居民撰写读书心得、札记等。金台区新维巷社区开设了社区小饭桌、小课桌，较好解决了“上班族”孩子课外管理问题。主打社区“夕阳红”艺术团品牌，社区普遍建立门球队、锣鼓队、合唱队、舞蹈队等文体分队，做到了天天有活动，每月有主题演出。筹资180余万元，建成*条健身路径；为*个板块社区配备了健身器材。文化、体育部门每年都对社区文体骨干进行3-4次培训。启动了“文化惠民工程”公益演出广场行活动，在*广场和*个社区已演出100多场次。坚持每年举办社区文艺调演和社区体育运动会。维护居民安全，打造“平安社区”。以社区警务室为核心，以社区单位和居民楼院为依托，以建立专群结合治安全防范体系为目标，努力为广大社区居民打造一个个稳定和谐、安全有序、邻里关系融洽的“平安社区”。*社区流动人口多，人员复杂，治安防控难度大。社区成立了“平安社区”建设领导小组，和辖区单位签订治安防范责任书，确保重点部位治安良好。成立以社区民警为骨干、治安员为辅警、专群结合的治安巡逻防范队伍，社区先后被上级评为安全社区、无毒社区、依法治理示范单位和先进社区。各社区普遍建立了社区警务室，配备了社区民警和协警，印发了刑事、治安案件登记簿、治安巡逻登记簿等“六簿一册一表”，规范了管理。构建了社区防控网络，由社区民警负责户籍、治安、内保、外管和消防等方面的工作；建成*余支各种形式专兼职治安防范队伍，只今年就协助共抓获、查处偷斗殴等违法犯罪分子*名。三、得到的几点体会以人为本、深化服务，是推进和谐社区建设的永恒主题。建设和谐社区，服务对象是群众，依靠的力量是群众，活力源泉更是群众。推进和谐社区建设，必须以服务群众为重点，增强服务意识，提高服务能力，把满足居民日益增长的物质文化生活需要作为各项工作的根本出发点和落脚点。坚持“人性化”服务理念，以公共服务为主，积极开展便民利民特色服务；以政府购买服务与无偿、低偿服务相结合，力求与市场对接；把群众满意度作为恒量服务工作的第一标准；把和谐社区建设纳入文明城市建设及全街道中心工作之中。建立覆盖社区全体居民、多元化服务、高质量的服务体系，为构建“和谐奋进新*”奠定坚实基础。贴近群众，活跃文化生活，是推进和谐社区建设的有效形式。把社区文化作为凝聚民心、凝聚社会的基础工程，倡导广大文化工作者积极下基层、进社区，贴近群众，服务大局。组织社区群众开展内容丰富、形式多样的社区文化创建活动，宣传党的政策，丰富群众文化生活，进行社会审美和德育教育，提高了社区居民的思想道德素质和科学文化素质。社区文化艺术和体育游艺活动，以喜闻乐见的形式，把不同年龄、不同性别、不同职业、不同阶层的人广泛而紧密地联系起来，形成以社区为纽带的具有共同爱好的社会群体，丰富了群众业余生活，提升了群众精神境界，提高了社区文明程度，拉近了居民之间关系，增强了社区的向心力和亲和力，促进了社区建设全面和谐发展。优化队伍，提高素质，是推进和谐社区建设的组织保证。事业成败，关键在人。社区工作队伍是社区管理的直接承担者和服务提供者，肩负着协调利益、化解矛盾、排忧解难、服务居民的重要责任。社区干部的行为关系到党和政府的形象，其地位和作用非常重要。因此，多管齐下，加强队伍建设，进一步提高社区工作质量，是和谐社区建设的头等大事。我街道依据城市居民委员会组织法，经过社区“两委会”换届选举和实践锻炼，选拔培育了一批思想好、作风正、能力强、自愿服务群众的同志走上了社区工作岗位。依托区对社区工作者进行了党的基本知识和必备知识大规模轮训，提高社区工作队伍素质，为推进和谐社区建设提供保证。政府推动，完善自治，是推进和谐社区建设的核心力量。和谐社区建设是一项系统工程、民心工程，需要全社会共同参与和支持，更需要政策和机制做保证。为此，街道党工委、办事处把社区建设工作提高到建设和谐街道的新高度来认识，作为城市和谐社会建设的切入点来抓，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实。在具体工作中，善于运筹帷幄，专打组合拳，全方位运作，各方面大力支持配合，保证了和谐社区建设软件、硬件集中到位。进一步加强城市基层*政治建设，不断完善社区居委会选举制度，积极推进社区居务、政务和物管公开，保障居民知情权；建立和完善*管理制度，保障居民群众的监督权；加强宣传教育，努力提高居民参与意识，使社区居民自治制度落到了实处。市和谐社区建设工作会议贯彻落实情况汇报就市和谐社区建设工作会议县局召开了办公会，对贯彻落实会议精神进行了研究，同时将2014年的社区建设工作打算向县分管领导进行了汇报，下一步工作打算是：1、 依托社区建立“三社”联动工作平台。一是加强社会工作专业人才的培育。县局下发了关于切实做好社会工作者职业水平考试组织工作的通知。文件要求全县城乡社区居委会参加考试人数不少于2名；二是推进社区工作站建立的力度。今年全县所有社区都要建立社区工作站，不断提高服务居民的能力。2、 以创建为抓手，提高社区建设的整体水平。年初召开了社区建设工作会议，会上表彰了“十佳社区”和先进个人；下发了关于开展2014年全县和谐社区建设示范单位创建工作的意见，将创建的目标任务分解到全县各个社区。3、 以“十佳社区工作者”评选为抓手，不断提高社区工作者的综合服务能力。强化业务培训，积极组织参加省、市举办的培训班，同时会同组织部举办一期社区干部培训班；组织分管领导和社区干部外出参观学习考察社区建设工作；组织“十佳社区工作者”评选，强化典型宣传。4、 以“廉政文化进社区活动”为切入点，进一步加强全县社区廉政文化建设，2014年确立安宜镇铁桥社区创建“廉政文化进社区示范点”。5、 以结对共建为契机，不断提升社区基础设施建设水平。建立社区综合信息服务平台试点；全县社区基础设施建设达省标10家；建立“一站式”服务大厅18家。6、 加强社区文化建设，完善充实社区居民的精神文化生活。完善修订居民公约和小区的各项管理制度；提高居民的参与意识，开展丰富多彩的娱乐活动；不断提高社区居民自我管理、自我服务、自我教育的能力。二一四年三月二日铁北社区和谐社区建设工作汇报材料各位领导：今年以来按照市委、市政府和区委、区政府的工作部署，我们高度重视社区建设工作，把创建和谐社区作为一项中心任务来抓，紧紧围绕“物业管理进社区、文明建设进社区、行政服务进社区、党的建设进社区”的目标任务，严格按照 “和谐社区建设提升年”活动要求和有关工作标准，创新工作举措，努力建设和谐社区。现将开展情况汇报如下：一、对照先进，取长补短，强力推进社区建设工作再上新台阶。一是高度重视，成立组织。我们成立了以街道党工委书记为组长，党工委副书记和相关负责同志任副组长，社区书记、主任为成员的和谐社区建设工作领导小组，上下协调一致，全力以赴推进社区建设。二是分解任务，落实责任。我们根据卫东区开展“和谐社区建设提升年”活动实施方案以及“卫东区社区服务70条”要求，将社区建设的有关任务分解到各口，分别由办事处相关班子成员牵头负责。同时建立周汇报制度，每周在班子会上听取各项工作任务完成情况，及时研究解决存在的问题，确保各项任务的快速推进。三是参观学习，取长补短。为尽快缩小与全区先进社