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学生宿管会素质拓展培训活动总结学生宿管会素质拓展培训活动总结 在学生处和宿管中心领导的正确指导下,学生宿管会紧紧围绕领导的工作 中心,以培养学生宿管会全体成员的实践素质和团队合作为目的,以培养创新 精神和实践能力为重点。从 5 月 14 日起, “肇庆学院学生宿舍管理委员会拓展 培训活动”顺利开展,到 6 月 2 日,本次活动已经圆满结束。特此针对此次活 动做一个总结。 此次为期一个多月的素质拓展培训活动,加强了宿管会学生干部热爱集体 的思想观念,增强了宿管会的凝聚力,进而全面提高他们学习、工作的整体能 力。 本次活动的目的是:加强学生宿管会各成员之间的凝聚力,促进彼此之间 的友谊,增强成员之间的团队意识,使全体成员能够增加交流,更好地融入学 生宿管会这个大家庭,从而达到做事高效率的效果,并且在活动中提升自身素 质,体会成长之乐。 由于本次活动针对的是学生宿管会校部及 14 个分会全体成员(除星湖校区 外) 。在宣传方面,我们做到及时通知参加人员,其中各方面的注意事项都有深 入去讨论与策划。无论校部还是各分会的同学们,都极力配合参与从中来.。 一、室内讲座篇一、室内讲座篇 本次室内培训我们荣幸邀请了学生处周建文副处长、宿管中心傅炳华主任、 宿管中心副主任纪阳秋老师,分别于 5 月 18 日、5 月 25 日、6 月 2 日在博文堂 以讲座形式给我们学生宿管会全体人员进行了室内素质培训。让宿管会的成员 对宿管会的工作有了更深层次的认识。 此三次的培训讲座内容丰富,充分展示了学校领导对我们学生宿管会工作 深远发展的重视。经历这次室内培训,我们宿管会成员在宿管知识和管理能力 的不足也得到了一定的补充。 另外,从这次学习中我们深知要做好一个宿管会的成员不是仅仅埋头工作 就可以的,从中我们更加清楚了解宿管会的来历和各方面的制度规章,明确宿 管会每位成员所在岗位上的职务、发现自己的不足之处和奋斗方向,不断提升 自我。这是我们将成为优秀的宿管会成员的坚实基础,同时也明白了一个优秀 的管理者或者部委还应具备的多方面的能力。 二、户外拓展培训篇二、户外拓展培训篇 在本次户外培训中,此次活动以 14 个分会(除星湖校区外)全体成员为对 象。以分会为单位随机分成 3 个大组分别 5 月 14 日、5 月 21 日和 5 月 28 日进 行了本次户外拓展培训。 这次培训很好地促进宿管会校部和各个分会成员间的沟通与联系,提高大 家的集体协作能力。而且相当一部分人通过担任小组长锻炼了个人工作能力, 其领导能力也得到初步的提高。 在本次户外素质培训活动中,宿管会拓展部准备了几套不同的培训方案, 通过具有针对性的集体游戏来激发宿管会成员的工作热情和团结协作能力。 在此次活动中,我看到了宿管会前所未有的团结和朝气,我相信,这一良 好的势头,将会为我们以后工作打下了良好的基础。此外也加强了校部与分会 之间、分会与分会之间的联系,使大家有了进一步了解和沟通,并且在活动开 展中提升自身素质,体会工作的乐趣。 三、活动体会三、活动体会 户外素质拓展活动,我们从一穷二白的基础上抚养它长大的。针对户外的 拓展活动游戏,开始我们请来了有这方面经验的同学给我们做指导工作,加上 宿管会各部门的共同努力,本次活动才得以顺利开展。 对于室内培训活动,我们在指导老师、各位学生领导的支持和协助下,在 博文堂顺利举行了。 在这次素质拓展培训月的活动中,由于我们的经验浅薄,在这次活动里我 们出现了一些意想不到的问题,不过,但是在活动中我们不断在摸索,不断改 进,不断地成长。 当然,我们付出是有收获的,我看见宿管会各个成员之间的团结与协作。 这次活动给我们宿管会的每位成员都积累了宝贵的经验。这些经验也将给我们 接下来的工作起到了良好的铺垫作用。 这一次的活动已经告一段落,它存在问题和漏洞值得我们引以为鉴,让我 们明白了其症结所在,而收获到的将成为我们以后工作的珍贵经验。很快这个 学期到了尾声,下学期开始我们将要面临招新工作,这次的素质拓展培训活动 将是成为我们将注入新活力的培训内容之一,实践做到加

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