实干兴肇剖析材料

实干兴肇剖析材料 这次解放思想大讨论活动，以落实科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以学习宣传贯彻市第五次党代会精神为主题，以 “为游客全心全意服务 ”为基本要求，以解决自身存在的突出问题和基层反映强烈的问题为重点，切实解决好思想观念“不适应 ”、方式方法 “不科学 ”、体制机制 “不符合 ”、作风状态 “不过硬 ”等方面的突出问题，以思想大解放促进景区新一轮跨越式大发展。 开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路 ;没有新的思路，就不可能有新的举措 ;没有新的举措，就不可能 有新的成效。通过参加单位组织的解放思想大讨论集中学习活动，使我的思想得到了进一步的解放，对管委会开展的这次活动的重要性有了新的认识。就思想解放这个问题，我在此谈一谈我个人的看法，说一下我学习解放思想有关论著的心得 体会 。 一、解放思想，与时俱进。思想观念滞后、工作因循守旧、发展意识、机遇意识、创新意识不强，是我们发展滞后的软肋。因此，我们要实现景区跨越式发展，就必须大胆地解放思想，敢于在实际工作中突破传统的束缚、条件的限制、政策的局限、体制的磨擦、舆论的评说 ;就必须增强追赶意识、拼搏意识、开拓意识，以改革 的思路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制 ;就必须善于学习借鉴其他单位发展的成功经验，学习旅游名企的 创业精神、干事胆识、科学态度，勇于探索，勇于创新。 二、未雨绸缪，前瞻谋划。 “万事谋则立 ”， “吃头啖汤 ”方可得到丰厚回报。在管委会、股份公司的前瞻性发展思路面前，我们很多时候慢了半拍。我们该如何做呢 ?我认为应落实协调有关部门，组织精干人员，加强对国际、国内形势和客源市场的分析研究，高度关注国家政策的倾向性变化，并迅速做出反应，就扬利避害提出前瞻性、战略性、可行性强的 意见和建议，以充分掌握发展的主动权。 三、齐心协力，创新发展。上下级之间、各部门之间、工作人员与游客消费群体之间相互配合，劲往一处使，力往一处用，是做好每一件事的关键。针对当前旅游市场经济体系、政策之间的对接还不完善的实际，我们要做到善于、敢于保护开拓创新型、勇于变通型干部，使各部门敢于突破，善于变通，上下一致，齐心协力开创各项工作新局面。 四、找准重点，合力突破。我们要做的事情很多，经济发展、生态建设等，千头万绪，从何开始 ?具体怎样做才能实现景区跨越式发展 ?这是发展的重点和突破口问题，也是我们必须认真解决的核心问题。通过市第五次党代会精神的学习，我进一步认识到， “我景区应因地制宜， 双管齐下 ，加快常态型发展，争取跨越式发展，努力成为黄山风景区当之无愧的一员 ”。当前，打响我花山谜窟景区的品牌是我 们发展的重心，也是我景区实现跨越式发展的支撑。我们应该认准目标，将所有资源包括人才、资金、政策、指标等都集中配置，形成合力，进行重点突破，以点带面，推动相关工作全面发展。 五、善待人才，提升服务。加强人才队伍建设，着力打造一支在黄山市各景区 (点 )中处于一流的讲 解服务队伍，使之成为景区的形象与窗口。进一步开展 “服务之星 ”评比、技能大赛活动，逐步推动售票员、检票员、船工等一线岗位人员的服务再上台阶，切实落实人才待遇与政策，增强工作人员的认同感与归属感。 “十二五 ”期间，花山谜窟将牢牢抓住新安江延伸段综合开发的机遇，不断强化一流意识、创新意识、精品意识、赶超意识，以创建 5A 景区为目标，以景区 “二次创业、转型升级 ”为主题，着力围绕 “谜 ”字进行深度开发，突出 “谜 ”特色、做活 “谜 ”文章、打响 “谜 ”品牌，加快由单一 “探谜游 ”石窟向集石窟文化