领导干部三讲话一通报对照检查材料2份

领导干部三讲话一通报对照检查材料 2 份 【领导干部三讲话一通报对照检查材料 1】 总的来说，通过大量不断的和逐步深入的政策宣讲、说理教育，干部群众对精准扶贫、精准脱贫形成了普遍共识，对放弃长期以来形成的扶贫资金吃大锅饭、平均主义的思想有了心理准备，全社会的认识氛围也基本形成。但也反映出了不少具体和比较现实的问题，归纳起来主要有 5 个方面。一是贫困对象内生动力不足的问题。二是对国家政策心理预期较高的问题。三是贫困群众脱贫摘帽后要求继续享受政策的问题。四是如何兼顾贫困村和非贫困村利益的问题。五是如何对返贫和新 增的贫困人口实行动态管理的问题。针对普遍性的问题，通过对政策的学习和理解，结合九龙实际，提出个人的一些思考。 一、理清楚思路 九龙的基本现状，电矿资源开发早，经济指标高位运行，但基础设施相对滞后 ;资源优势明显，但分布不均 ;农牧民人均收入较高，但贫富差距悬殊较大 ;优势产业明显，但群众受益不多 ;地理优势明显，但区位优势不突出。 通过调研思考，我认为九龙县脱贫攻坚的总体思路是：明确 “一个目标 ”,即：坚定脱贫和奔康目标不动摇。坚持 “六个原则 ”，即：坚持以脱贫攻坚工作统揽全县农业农村工作 ;坚持用好用活扶贫 政策，切实惠及各族群众 ;坚持营造脱贫攻坚氛围，动员全社会参与 ;坚持内外结合，激发内生动力 ;坚持既突出重点，又长短结合、统筹兼顾 ;坚持既统一要求，又不断创新举措。做好 “三个结合 ”，即：重点帮扶与保持全县农牧民持续增收相结合 ;精准扶贫与产业扶持相结合 ;精准到户与精准到群体相结合。 二、选择好路径 (一 )务实编制好规划。要创新思路，坚持由上而下、由下而上和一村一方案、一户一策的原则，突出规划的精准性、针对性和操作性，杜绝规划与实际脱节的问题。 (二 )学深吃透政策。进一步组织各级干部学深吃透脱贫攻坚各项 政策、措施，做到内化于心、外化于行，更好的把握方向，明确要求，掌握政策，用好用活政策，避免工作中出现失误，确保不犯错误。 (三 )破除观念障碍。一是破除畏难悲观，解决能力不足的问题。二是破除盲目乐观，解决作风不实的问题。三是破除 “等靠要 ”思想，解决懒惰问题。四是破除 “过渡 ”思想，解决不作为的问题。五是破除山沟意识，解决思想不解放等问题。 (四 )激发内生动力。调动贫困群体的内因作用，不但要讲道理，还必须制定一些条条款款，形成一定压力，倒逼自身努力。总之，不能以发钱代替帮扶。 (五 )完善帮扶机制。当前 要抓紧完善干部帮扶制度，建立对点帮扶机制 ;完善部门帮扶制度，建立驻村帮扶机制 ;完善联系帮扶制度，建立对口帮扶机制 ;完善责任帮扶制度，建立督查追责机制。 (六 )着力产业培育。重点支持九龙牦牛、花椒、核桃、魔芋、茶叶 “五朵金花 ”，做大做强龙头企业，发挥引领示范作用。大力鼓励农户发展小杂水果和庭院经济。另外，随着伍须海、猎塔湖景区的开发和九冕路改造，大力推动旅游业发展。 (七 )统筹基础设施。坚持统筹兼顾，结合正在实施的彝家新寨、藏区新居、新村建设等项目，继续实施整村推进，大力抓好农村的基础设施建设，为全县 的脱贫奔康打下坚实的基础。 (八 )着力教育优先发展。坚持把教育作为优先发展战略，按照 “县城园区化、片区重点化、乡镇精品化 ”布局和 “藏区一流、人民满意 ”的目标，强力推进教育发展。大力动员社会力量， “一对一 ”或 “多对一 ”帮助贫困户子女完成大专以上的求学梦。阻断贫困代际传递。 (九 )动员全社会参与。以 “贫日为契机，动员全社会开展献爱心行动。积极策划与对口帮扶我县的广东东莞市、省煤田地质局、农行四川省分行、中石油西南油气田公司等单位职工的献爱心帮扶活动。 (十 )强化宣传引导。一是宣传好政策 ，把握好方向。二是营造好氛围，形成正能量。三是抓好典型宣传，发挥好正面激励作用。在宣传中，还要特别注意把握两点，一是对具体政策宣传不能过度，防止产生过高的心理预期和群体心理失衡。二是特别要注重宣传靠自身努力脱贫奔康的典型。 三、创新出实招 (一 )在具体举措上探索创新。在省、州 “1+10”方案的基础上，结合九龙实际，新增3 个专项方案。一是创建健康文明新生活专项方案。改革或革除群众在婚丧嫁娶习俗中，大操大办、分 “坨坨肉 ”、彩礼过高过重等成规陋习。二是贫困户因灾致贫救助专项方案。九龙县灾多灾频灾重，每年都有不少因灾致贫农户，我们将与保险公司积极配合，以财政出资为主，建立农村自然灾害公共财产保险机制。三是贫困人口劳动技能培训专项方案。采取财政投入和整合劳动培训经费，通过县校合作和县企合作，对贫困对象中有条件的人员进行实用技能培训。 (二 )在扶贫项目资金投资转股上探索创新。有条件的乡镇要积极探索，对一些精准到户的资金，入股到当地效益好的企业和专合组织，长期享受分红收益，增强造血功能。可以探索先将一些扶贫资金精准到贫困对象人头 上，然后入股到产业中去占股分红。可以探索一些涉农项目支持龙头企业发展，条件是按比例解决有能力的贫困对象务工。还可以探索将扶贫项目资金转化为股本金，把贫困对象组织起来，通过土地流转等方式，发展有一定规模的种养殖业。 (三 )在建立奖补激励机制上探索创新。结合九龙实际，对脱贫销号人员每人给予 800元左右的一次性奖励，以此来调动主动脱贫群众的积极性。 (四 )在开发公益性岗位上探索创新。要大力整合一些行业和部门具有公益性质的项目和资金，针对建卡贫困户开发公益性岗位，每个岗位每月 300 元左右为宜。 2016 年县层 面可先行在乡村道路养护、林地管护、草原管护等行业开发公益性岗位 ;乡镇层面上在每村的公用经费中统筹 1 万元，县财政给每个乡镇再补助 2 万元，结合城乡提升战略开发公益性岗位。以上四项每年可整合 400 万元，按每个岗位每年 3600 元计算，可开发1110 个公益性岗位。 【领导干部三讲话一通报对照检查材料 2】 近段时间以来，脱贫攻坚是广大农村最热门话题，总的来说，通过大量不断的和逐步深入的政策宣讲、说理教育，干部群众对新时期脱贫攻坚的新思路、新举措有了较深的认识和理解，特别是对精准扶贫、精准脱贫形成了普遍共识，对放 弃长期以来形成的扶贫资金吃大锅饭、平均主义的思想有了心理准备，心理预期有所降低，全社会的认识氛围也基本形成。但也有不少具体和比较现实的问题，归纳起来主要有 5 个方面。 一是内生动力不足的问题。在精准对象的过程中，通过反复宣讲，大多数群众对政策的合理性持认同观点，但普遍对大家公认的好吃懒做、游手好闲，但客观上又确实贫困的这部分人意见较大。有的贫困对象，致贫的主要原因就是好逸恶劳，缺乏自我脱贫的内生动力， “靠着墙根晒太阳，等着别人送小康 ”是其真实写照。二是预期较高的问题。一方面，贫困对象认为精准扶贫国家政策多 、投入大， “大有搞头 ”的心理预期高， “等靠要 ”思想严重。另一方面，非贫困群体担忧现有农村惠民政策力度会减弱或都倾斜给贫困群体。三是摘帽后要求继续享受政策的问题。部分贫困对象，经过帮扶和自身努力，达到脱贫要求后，已经宣布销号，但由于自我发展的基础还不牢固，普遍要求继续享受帮扶政策。四是如何兼顾贫困村和非贫困村利益的问题。非贫困村群众对重点扶持建档贫困村表示理解和赞同，但也普遍要求在基础设施、产业扶持、公共服务、金融贷款等方面，在重点支持贫困村的同时，也能兼顾非贫困村，或者同