大学生职业能力考试范题

一、填空题 1、 求职面试时应该注意那些基本礼仪？（请写出 5 点） 2、 创业者必备的素质有哪些？ 3、 列出企业拒绝应届生的原因 4、 新上任的美国总统是谁 5、 霍兰德给人类的贡献有 6、获取自信的办法有哪些？（请写出 5 点） 7、 卡耐基著作的主要内容是 8、 职业顾问指出大学生兼职应该以什么未出发点 9、 列出世界 500 强的企业名称，5 家 10、卡耐基是世界著名的激励演讲大师，他的著作主要有 11、在个人的职业生涯中被誉为“打工皇帝”的是 12、为人师者， ， ， 。 13、如何提高演讲的水平？ 14、你所在学校的校训是 15、沟通的技巧有哪些？（请写出 5 点） 二、名词解释 1、 木桶原理 2、 杰克韦尔奇的“活力曲线” 3、 俞敏洪的“树草理论” 4、 职业生涯规划 5、 何为“500 强企业” 6、 SWOT 法则 7、 次贷危机 8、 想+做到=成功 9、 月光族 10、被就业 三、就业心态测试题 1、 如果你认为目前就业形势严峻，那主要原因是什么？ A、 大环境不景气，全球金融危机引发大幅裁员 B、高校扩招导致毕业生人数激增，人才市场饱和 C、就业者眼高手低，自我定位不明确 D、 自谋职业者和自主创业者未获得更多优惠及补贴 2、 农村和基层是否会成为 2010 年大学生就业新空间？ A、毫无疑问，城市容量有限，大学生到基层和农村是形势所迫 B、很难说，这要看国家出台的政策 C、不可能。到了农村和基层，大学生都成了无用武之地的英雄 D、会的，因为国家出台了很多鼓励政策 3、 有新闻报道说，大学生应聘搓澡工，你怎么看待这个现象 A、扭转观念，放下架子，从基层做起，积累经验 B、专业不对口，大学白念了 C、造成人才的浪费 D、体验一下可以，有机会就跳槽 4、 清华推出导师帮助研究生推荐工作制度，你怎么看待？ A、坚决反对，影响就业公平 B、同意，没什么不对的，导师就应该帮助学生推荐工作 C、应该扩大到本科生，本科生就业更难 D、给导师增加压力，不能安心搞科研，坚决反对 5、 假设你今年大学毕业，你希望做什么工作？ A、党政机关、事业单位、大型企业 B、留学或者考研 C、到基层工作，比如做一名社区工作者 D、到中小企业工作，或自己创业 四、职业问答题 1、 进入外企工作是很多大学生的冥想，你认为怎么样可以顺利地进入外企呢？ 2、 加入你是一名职场新人，你该如何适应新环境，融入新团队？ 3、 简述时间管理的最佳原则。 4、 制定一个日程规划（期限：一星期） ，并写出你的实施细则。 5、 据调查，80%的大学生毕业后没有从事本专业工作，你是如何看待的？ 6、 请你给自己写一个符合自身经历的自我鉴定 7、 如何能够巧妙的适应新环境，融入新团队？ 8、 如果你是一名社团的负责人，要求你在一个月之内完成一项市场调查工作，请你 制定一项计划？（符合计划格式，内容） 9、 与人相处时想要赢得友谊有哪些方法？ 10、在社交礼仪中，应注意哪些禁忌？（请写出 5 点） 11、人类社会是一个复杂的综合体，我们无法避免与那些和我们格格不入的人打 交道，那么我们如何能够和他们很好的相处呢？ 12、在面试时，男生，女生在形象上分别有些什么要求？ 五、1.论述题激情是成功的原动力，而激情源自兴趣。那么如何才能找到自己真正的兴趣 所在呢？ 2.论述题：“你是心在哪里，哪里就有宝藏，你的志在哪里。哪里就有源泉。 ”你是如何 理解这句话的？ 3. 论述题：请结合自身谈一谈当今大学生如何快速走向成功。 六、案例分析题 案例选择社区不是逃避 （新京报） 现在大学生就业问题已经成为全社会关注的焦点问题，以下是（新京报）的一篇 采访大学生的文章，你有什么样的感想，你是怎么看的？你认为目前你的优势是 在哪里？ 刷新、翻页一边摇着头一边重复点击鼠标。这家招聘网站的不少职位，已看 过了数十遍，“职位都不太好。”王妮很无奈。 24 岁的王妮 2007 年从北京联合大学法学专业毕业，作为大学生服务基层志愿团 的志愿者到宣武区团委机关工委工作，为期两年。今年 7 月工作期限将满，她不得不 重新找工作。 【动摇】 “现实就是现实” 其实，从去年开始，王妮就发现工作不那么好找了。网上的职位都是“低层次的”。 招聘会上，大多是中小企业，而大国企和事业单位都没有好的职位，即使有好职位对 于学历要求也很高，竞争更加激烈。“新闻上不是说，有的单位光简历就装了一袋子嘛。 ” “失业”渐渐逼近，王妮感到窘迫。“那也不能在家待着啊，实在不行就到中小企业 先干着。”王妮到事业单位的想法有些松动，“现实就是现实，你必须要面对”。 【倒戈】 “社区工作挺好” 去年 11 月，宣武区团委机关工委领导看到报纸上说宣武区正公开招考社区工作者， 有意无意地问王妮愿意不愿意报考。 当时一起当志愿者的有 10 多人，几个人凑在一起一交流，都觉得经济危机造成就 业形势很严峻，社区工作应该还不错。 “仔细一想，到基层社区工作也挺好，尤其是女孩子。”家住宣武，从家到单位很方 便，不用整天赶着挤公交了，这是王妮心中的小秘密。于是，王妮到事业单位的想法完 全动摇了。 【坚定】 “长期扎根社区” 2008 年 11 月 22 日，报考的日子。上午 8 点多来到报考点时，王妮立即感到自己 的选择没错，“现场 8 个街道办的报名点前，都排满了人。” 基本工资和职务年限补贴总额正职 1680 元/月，副职 1485 元/月，每年还有人均 3600 元的奖金。社区工作者的待遇，报纸上说得很清楚。“钱虽然少了点，但这不是 最主要的。”王妮看重的是社区工作未来巨大的发展空间。 她确信，社区工作不仅仅是处理调解纠纷这些小事，而是越来越注重服务职能提 升，“这里的平台会很好”。而且，社区工作还能用上自己所学的法律知识。 严峻的就业形势是一个不容回避的现实，但王妮说，“选择社区工作，不是为了在 就业危机中寻找过渡。”她坚信，自己会长期扎根在社区，“我的选择很理智”。 2、案例油墨还没有用完，圆珠笔就坏了 某企业生产出一种新型的圆珠笔，其优势是使用时间长。但是，投放市场后 销路并不好，原因在于圆珠笔芯中的油墨还没有用完，笔芯上的圆珠就坏了，经 理很头疼，动员全体员工详办法。小张到此单位还不到两个月，看到这种情况， 心里也挺着急。她想来想去，觉得解决此问题只能从两方面着手：首先是改进圆 珠质量，其次是将笔杆截去一段。第一种建议得到了领导的认可，但是经验证， 圆珠的质量已经无法再改进了。领导认为第二种建议体现不出此圆珠笔“使用时 间长”的优势，不予支持。小张再询问专家，查看各种资料后，觉得只有第二种 建议才能减少企业的损失。 题目：小张该怎么办，才能获得领导对她的第二种建议的支持呢？如果你是 小张，你准备如何行动？请你带小张制定计划方案，从而重新获得领导的认同？ 3、案例三： 案情 原告彬伊奴公司系生产服装的外商独资企业，被告傅圣城原系彬伊奴公司的 服装设计人员。被告嘉发达公司也是一家从事纺织服装制造的有限责任公司。原告 的“彬伊奴”商标分别于 2004 年和 2005 年被认定为“福建省著名商标”和“中国驰名 商标”，其生产的彬伊奴牌休闲服荣获国家质监总局的“国家免检产品”称号。彬伊 奴公司为占领市场，从 2005 年起改变经营方式，每季召开产品订货会，2005 年 5 月 10 日至 12 日，原告召开由各经销商参加的 2005 年秋季产品全国订货会，由经 销商选择秋季服装产品款式，并签订购销合同。同月下旬，彬伊奴公司即根据订单 组织生产。 原告起诉称，其公司设计部职员傅圣城擅自将公司设计开发的已投放市场或 准备在该年投放的 9 种服装款式的设计方案泄露给被告嘉发达公司，嘉发达公司根 据傅提供的设计方案生产出相对应款号的 9 种服装，并先于彬伊奴公司投放市场， 造成其重大经济损失。两被告行为已经侵犯了原告的商业秘密，应承担相应的侵权 民事责任。 裁判 福建省泉州市中级人民法院审理认为，本案所涉的服装款式均已制作成样衣， 并且在其 2005 年 5 月 10 日至 12 日召开的产品订货会向经销商公开，供经销商订 货。虽然原告与服装设计人员傅圣城签有保密协议，与经销商的合同书上方也有 “机密”字样，可以认定是采取了保密措施，但该信息已通过会议的方式公开，经销 商实际上已经从该公开的渠道知悉有关服装的款式情况。而可以从公开的渠道获得 的信息，已不符合商业秘密不为公众所知悉的构成要件。因此，原告彬伊奴公司主 张其涉案的服装款式为商业秘密不能予以支持。据此判决驳回原告石狮市彬伊奴休 闲服饰有限公司