在春节上班后机关干部会上的讲话

在春节上班后机关干部会上的讲话在春节上班后机关干部会上的讲话 （2011 年 2 月 17 日） 同志们： 现在开会。根据党委政府主要领导的意见，今天我讲三 个方面的问题： 1、收心聚力狠抓落实。今天是正月十六，按照农村老 百姓的传统，过完正月十五这个年也就结束了，也该静下心 来考虑一年的工作，安排一年的任务。所以，党委政府要求 从今天起机关干部要将心思从过节的气氛中收回来，将全部 精力投入到工作中去，扎扎实实抓落实，一心一意促发展。 11 年是十二五规划开局之年，五年看头年，好的开始是成功 的一半，所以说，做好今年的工作对整个十二五意义重大， 因此，全体机关干部都要按照上级要求和镇党委的安排部署 抓好工作落实。 一要增一要增强强工作的主工作的主动动性。性。一个人工作主动，大多是指他 在没有上级的指示下完成本职工作甚至完成一些非本职的 工作。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必 备的素质。比如刘乐和张乐的故事。再如，美国学者阿尔伯 特哈伯德的观念一书中有这样一段话：“世界会给你以厚 报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是 主动。主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工 2 作。次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做，这样的 人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。再次 之，就是别人告诉了他们两次，他们才会去做。这些人不会 得到荣誉，报偿也很微薄。更次之，有些人只有在形势所迫 时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿 更是微不足道了。这种人是在磨洋工。最等而下之的就是这 种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他 也不会把事情做好。这种人总是失业，受到别人蔑视也是咎 由自取。 ”这段话值得我们每个人深思。应该说，不管是我们的 部门负责人，还是一般干部，大多数人都在自己的岗位上工 作多年，对本部门的工作一定比分管领导更了解，更有发言 权，应该比分管领导考虑得更多，考虑得更全面，应该以一 种主动的姿态去提出问题，发现问题，解决问题。从某种意 义上说，大家在各项工作上，应该推着领导向前走，从而推 动整个工作的开展。然而，现实情况恰相反，我们现在有个 别的机关干部工作被动应付，即使领导安排了也不去做，不 去落实，在新的一年里我们必须坚决杜绝这种现象。 二是增二是增强强工作工作责责任感。任感。怎么算有责任感？一个同志能够 全身心地投入工作中，精力都用在研究工作、干好工作上；遇 到困难和问题，能够想尽办法来解决；有很强的奉献精神，经 常自觉地加班加点，干不好工作、干不完工作，有一种寝不 安席、食不甘味的感觉。对照这三个标准，我们可以考虑一 3 下自己是不是有责任感？精力是都用在了工作上，还是用在 了打游戏、议论他人、议论是非上？遇到困难是想法解决还 是推给领导？干不完工作是主动加班还是先找借口？没有 责任的事业是没有希望的事业，镇党委政府把我们放在一个 岗位上，是对我们的信任，我们没有任何理由不干好工作， 没有任何理由不尽职尽责。 2、创先争优提升位次。大家都知道，创先争优是中央 继学习实践科学发展观活动之后开展又一个党员教育活动， 其核心就是充分发挥党组织和党员的先锋作用，推动各项工 作的跨越发展，创先争优的效果就体现在我们年终各项工作 的考核名次上。考核名次前进了，我们创先争优就取得了实 际效果，反之，就是流于形式了。所以，我们要以创先争优活 动为契机，通过扎实的工作提升我们各项工作在区里的考核 名次。 一要一要坚坚持工作的高持工作的高标标准。准。思想境界要高，工作标准要高， 绝不能满足于完成工作，而应该做到尽善尽美；不能总是和 过去比，和自己比，要把自己的工作放到全区、全市及至全 省的范围内去比较、去衡量，只有这样，我们才能意识到自 己的差距，才能奋起直追，才能在全区占有一席之地。 二要增二要增强强工作的工作的创创造性，造性，创造出角峪的特色和亮点。在 新经济时代，有一种经济叫注意力经济，就是通过吸引人们 的眼球来推销自己的产品从而获得利润。比如在影视界，有 4 需多人不惜制造绯闻来吸引观众的眼球，从而提高自己的知 名度。当然，我们不能通过制造一些负面新闻来吸引上级部 门对我们的注意，但是我们可以通过亮点工作、棱角工作来 引起上级部门和领导的关注。所以，我们每个部门、每名机 关干部都要增强工作的创造性，努力克服满足现状、墨守成 规、怕担风险、不敢创新等思想，树立勇立潮头、敢为天下先 的拼搏精神，开动脑筋，创造性地开展工作，创出我们角峪 自己的特色工作，让区领导一提哪项工作，首先就想到角峪， 从而提升我们角峪的形象和位次。 三要三要强强化争先意化争先意识识， ，牢固树立唯旗必夺，唯先必争的思 想，不要老是跟在别人屁股后面跑，而要领着别人跑，让其 他乡镇都来学习角峪的经验，让区直部门在角峪开现场会， 这样我们每名机关干部脸上都有光彩，我们不管走到哪里都 能挺直腰板说话。 3、严明纪律树好形象。不管是落实工作还是创造亮点， 都需要有良好的机关纪律作保障。实事求是地讲，年前年后 这段时间我们的机关纪律没有得到很好的执行，从今天起一 切转入正轨，希望每名机关干部都能严格执行机关制度规定。 一是一是严严格上下班格上下班签签到。到。明确李增国负责签到，每天提前 半小时签到，到点直接将签到本收起。所有人不准代签、有 事出发要提前给李增国主任打招招呼，不能再出现统计结果 5 出来了又说我哪天干什么去了，只要不打招呼，一律视为旷 签。请假要严格手续，凡履行请假手续的一律视为旷工。今 天有个别干部没来，本来正月十五没有假，只要组织照顾， 不讲个人职责，总觉得组织对不起他，不反思自己到底做了 多少工作。 二是二是严严格格值值班制度，班制度，值班是 24 小时值班，现在有些同志 签到后就找不着人了，更有的连到都不签，头脑里根本就没 有值班的意识。今后，值班人员一律在党政办或值班室值班， 不允许出现签到后找不着人的现象出现，否则，视为缺勤。 三是切三是切实实搞好搞好卫卫生工作。生工作。机关办公楼的卫生代表着角峪 镇的形象，体现着我们机关干部的精神面貌，所以我们要象 爱护自己的家一样，打扫好、保持好机关楼的卫生。为了从 根本上改变脏、乱状况，采取以下措施：（1）成立卫生领导小 组，由我任组长，魏主任、朱镇长任副组长，李增国、龚广友、 王化民、姬建林、李洪林、王兆奎、李长福、贾相东任成员， 负责定期或不定期监督检查办公楼及各办公室卫生打扫情 况。 （2）各办公室卫生由各办公室自己负责打扫，办公楼公共 卫生区严格按照值日分工进行打扫，为避免搓地后不干情况， 各卫生区要在每天 7：30 前打扫完卫生，并注意随时维护、保 持好卫生，凡不按值日打扫卫生的一律给予通报批评。 （3）从 下周起，每周五学习结束后集中组织一次卫生大打扫除，各 卫生区人员按照分工进行卫生扫除，重点是玻璃、门框、蜘 6 蛛网、楼梯扶手、垃圾桶、卫生间等，特别是东西两个楼梯和 二楼以上中间楼梯要重点打扫，各办公室也要打扫好卫生， 每周五下午 4：00 定期进行卫生检查，同时不定期进行抽查， 检查分数张榜公布，并列入年底考核。