xx办公室副主任述职述廉报告

XXXX 办公室副主任述职述廉报告办公室副主任述职述廉报告 XX 年 1 月，局党委任命我为局办公室副主任。现将今 年以来履行职责情况述职如下： 一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质 我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重 要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我 以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方 式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛 围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的 xx 届五次全 会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨 XX 年 工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、 在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党 委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识 百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达 100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周 三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习 了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重 要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局 党政工组织下发的有关文件以及白石山林业报 、白石山 林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部 解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步 走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切 可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法 律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工 作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。 在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学 习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、 无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理 论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步 拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成 各项工作任务打下了坚实的基础。 二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务 机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治 核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与 坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有 效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分 繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工 作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关 党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好 杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。 (一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发 展需要的组织体系。1 月初，局党委将机关党总支部升格为 机关党委，为便于今后更好地开展工作，于 4 月末，征得 主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进 行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和 党小组进行了调整，所属支部由 7 个调整为 6 个，党小组 由 22 个调整为 19 个，选派了政治素质好、业务素质高、 年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关 党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了 5 次党委委员会，对 XX 年机关工作进行了全面部署，制定 并下发了 XX 年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、 庆祝建局 50 周年系列活动、XX 年党员发展、XX 年党员发 展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系 接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地 进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用。 (二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全 面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根 据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛 开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机 关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面 用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度 地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了机关学习制 度 、 机关考勤制度 、 机关卫生制度以及机关党建 工作制度汇编(含机关党委工作制度、机关党委工作职责 等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提 升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率 和工作质量提供了坚强的保证。 (三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党 内民主建设。切实转变了机关工作作风，机关建设得到了 整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了 “党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领 导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作 实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导， 督促各支部认真履行工作职责， “七一”前夕，以支部为单 位开展了迎庆建党 89 周年活动，以此不断增强了党支部的 创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟 一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和 预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作， 加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新 党员，不断为党组织充添新的血液。XX 年上半年发展党员 6 名，2 名预备党员按期转正，XX 年下半年拟发展党员 2 名， 向党委组织部提报 XX 年党员发展对象 9 名;对调入调出党 员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴 了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的 有关规定，向局党委组织部推荐 17 名副部(处)级后备干部 人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央 “四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育， 做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真 组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活 动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。 (四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉 建设。根据XX 年党委工作要点关于党风廉政建设的具 体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大 力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设 典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委 的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和 天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的 国企蛀虫 、 插翅难逃两部警示教育片，在全机关广 泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以 此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业 经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察 部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行 为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点 部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求， 督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进 一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。 三、积极搞好协调配合，形成团结向上的工作氛围 一年来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自 己所肩负的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子 成员，努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋 助手作用，做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示 汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾 全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，相互配合，相 互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位， 又能积极主动开展工作，并争取得其他班子成员的支持， 同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议; 二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分 管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。 结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的 自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手作 用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、 群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营 造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。 四、认真执行廉政各项禁令，做一名合格的领导干部 作为一名中层领导干部，我时常提醒自己，牢记“两 个务必” ，自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己，时刻 做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作 风;在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、 政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之 德;在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部 的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作 风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足， 将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中， 清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干 部廉洁从政的良好形象。 回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆 满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照 职责，还存在这样那样一些问题