修理厂试用期合同样本

修理厂试用期合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事修理厂工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、试用期

1.1乙方同意加入甲方修理厂，从事相关修理工作。

1.2乙方在甲方修理厂的试用期为____个月。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.2乙方应遵守甲方修理厂的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬

3.1乙方在试用期内，甲方将按照国家有关法律法规及甲方内部规定，支付乙方工资。

3.2乙方试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方实际情况，甲方将按照国家有关法律法规及甲方内部规定，调整乙方的工资待遇。

四、社会保险

4.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家有关法律法规及甲方内部规定，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。

五、劳动合同的解除

5.1试用期内，甲方或乙方均可提前____天书面通知对方解除本合同。

5.2试用期内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方修理厂的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3试用期内，如甲方出现以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家有关法律法规及甲方内部规定支付乙方工资；

（2）未按照国家有关法律法规及甲方内部规定为乙方缴纳社会保险；

（3）存在其他严重侵害乙方合法权益的行为。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方内部规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳明细表

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高修理厂运营效率，特委托第三方（以下简称“第三方”）作为乙方（以下简称“乙方”）的劳务派遣单位，现将乙方在甲方修理厂工作事宜，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方派遣及工作内容

1.1第三方同意将乙方派遣至甲方修理厂，乙方在试用期内及试用期满后，均需在甲方修理厂工作。

1.2乙方在试用期内及试用期满后，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

1.3乙方应遵守甲方修理厂的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、第三方责任及权利

2.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核、薪酬发放及社会保险缴纳等工作。

2.2第三方有权对乙方进行必要的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.3第三方在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职的情况下，有权解除乙方与第三方的劳动合同。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的培训和指导。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，并要求乙方适应新的工作环境。

3.3甲方有权在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职的情况下，要求第三方解除乙方与第三方的劳动合同。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方在试用期内及试用期满后的工资待遇，由甲方根据乙方的工作表现及甲方实际情况确定。

4.2甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件和福利待遇。

五、违约责任及限制条款

5.1如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权要求第三方解除乙方与第三方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.2如乙方在合同期内离职，乙方应提前____天书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

5.3如乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.4乙方在合同期内不得在甲方修理厂外兼职，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方内部规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳明细表

4.第三方与乙方劳动合同

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方能够更加灵活地调整用工需求，降低用工成本，同时保证乙方在试用期内及试用期满后的工作稳定性。甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过加强对乙方的工作监督和考核，确保乙方的工作质量和效率，维护甲方修理厂的正常运营秩序，保障甲方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务需求，特委托第三方（以下简称“第三方”）作为乙方（以下简称“乙方”）的劳务派遣单位，现将乙方在甲方处从事相关工作事宜，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方派遣及工作内容

1.1第三方同意将乙方派遣至甲方处，乙方在试用期内及试用期满后，均需在甲方处工作。

1.2乙方在试用期内及试用期满后，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

1.3乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

二、第三方责任及权利

2.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核、薪酬发放及社会保险缴纳等工作。

2.2第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.3第三方在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职的情况下，有权解除乙方与第三方的劳动合同。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和福利待遇。

3.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

3.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.4乙方有权在合同期内提出工作调整或离职申请，甲方应予以考虑。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方在试用期内及试用期满后的工资待遇，由甲方根据乙方的工作表现及甲方实际情况确定。

4.2甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件和福利待遇。

五、违约责任及限制条款

5.1如甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即补足欠款。

5.2如甲方未提供符合国家规定的工作条件和福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方承担相应的法律责任。

5.3如甲方在乙方合同期内单方面解除合同，未按照法律规定给予乙方经济补偿，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方内部规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳明细表

4.第三方与乙方劳动合同

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方通过选择劳务派遣的方式，能够获得更多的就业机会，保障自身的合法权益，同时享有合同约定的