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关于个人述职报告 居委会主任个人述职报告 20xx 年是本人忙碌而充实的一年，在镇党委、政府的 正确领导下，辖区各单位的支持下，在社区居委会同志们 的齐心努力下，较好地完成了党委、政府以及各部门布置 的各项工作任务，现将一年来的学习、工作情况总结如下： 作为一名基层党组织的支部书记，要做好自身的工作， 首先自身的理论知识要扎实。在日常的工作中注意不断加 强自己的学习，不断积累各种知识，更好地适应不断变化 的形势，用于具体的工作之中。勇于开展批评与自我批评， 切实维护社区“两委”班子的团结。 重视并抓好党组织的自身建设，不断完善党建工作制 度，严格按照民主集中制的原则开展工作。重大事项集体 讨论，团结带领支部一班人和社区干部，充分发挥党支部 战斗堡垒作用，增强支部的凝聚力、吸引力和战斗力。 亲自抓好调解工作，坚持以“预防为主，调防结合” 的原则，强化法制宣传教育，提高广大居民的法律意识和 群防群治的自学性，各项防范措施落实到位，无人越级上 访，社区民事、刑事发案率为零起，调解的处理率为 100%。育才社区荣获通州区“和谐社区”称号。 倡导以“敬老助残扶贫帮困”为服务对象，积极为社 区群众提供便民利民服务。利用传统佳节，亲自走访慰问 老年人、残疾人、特困户，听取他们意见，回来后认真研 究，更好地为社区弱势群体的服务。根据政策规定，积极 主动做好“五保”供养、最低生活保障等工作，建立电子 台账以及各种手册，使社区就业率百分之九十五以上。育 才社区荣获“南通市充分就业示范社区”称号。关心育龄 妇女。社区计划生育各项指标完成率达 100%。将物业管理 作为一项重要工作来抓，围绕镇物管中心下达的任务，扎 实有效地推进物业管理各项工作的开展。今年社区物管调 解率 100%，镇物管记录案宗率为 0。 利用多种形式开展宣传活动，建立了通州区首家社区 心理咨询室。同时积极发挥该社区科普示范区的作用，每 月定期举办科普知识、法律知识讲座和竞赛，邀请在职或 退休教师到社区讲课，丰富居民知识，拓宽居民视野。社 区文化活动室、图书阅览室定期向居民开放，组织开展集 体舞、太极拳比赛和猜谜等群众喜闻乐见的文体活动，增 强了居民的文化和道德素质修养。注重社区生态环境建设， 将社区居民群众的生活质量和身体健康作为头等大事来认 真抓好，责任到人，到辖区各单位和小区宣传卫生，确保 了社区环境整洁卫生，育才社区荣获“南通市绿色社区” 称号。 本人以踏实做人、勤奋做事勉励自己，常常以帮助别 人、快乐自己为工作动力，带领社区班子成员将育才社区 打造为通州知名社区，荣获“江苏省综合减灾示范社区” 、 “江苏省节水型社区” 、 “南通市文明社区” 、 “通州区科普 文明示范社区”等荣誉称号。在明年的工作中，我将在镇 党委、政府的正确领导下，服务社区，贡献社会! 副校长个人述职报告 各位领导，老师们： 作为学校分管教学、教科研、信息技术的副校长，一 年以来，在各位的大力支持与配合下，与学校一起成长， 在风风雨雨中共同进步。年终岁末，有必要回顾一下我们 曾经走过的路，用成绩来激励自己，用不足来鞭策自己。 下面是我对本学期所分管工作的小结，敬请批评指正! 1、加强名师队伍建设：名校的生存与发展，离不开名 师的支撑。在宿迁市第四届学科带头人和骨干教师评比中， 全县学科带头人和骨干教师共 9 人，全部被我校包揽。在 刚刚结束的宿迁市第五届学科带头人、骨干教师评比中， 怀文中学有学科带头人 7 人，骨干教师 12 人;在刚刚结束 的宿迁市第二届教学能手教坛新秀评选中，怀文中学有教 学能手 22 人，教坛新秀 17 人，怀文中学教师入选人数在 全县初中高居榜首，在全市初中也名列第一。我想，成绩 决不是凭空而来的，正是我校加强名师队伍建设的结出的 丰硕果实。 2、加强课题研究工作：成绩可以说明一切：目前，我 校已经拥有“十一五”市级课题 12 个、县级课题 16 个、 省级课题 9 个、国家级课题 1 个。 3、组织教师编书出书：学校组织编写教材已经有两年 了，作为丛书的主要负责人，两年里我们编印校本教材 20 多种。XX 年暑假，组织骨干教师编写 9 个学科怀文同步 导学系列丛书 。我校还积极倡导教师著书立说，本学期我 校投入 20 多万元出版怀文探微丛书 ，本人的春之韵 中学生朗诵指要也在其中等个人专著共七本。 (一)全面打造三动五自主课堂 近年来，我校在“五步流程”教学模式的基础上创立 的三动课堂的教学思想。 经过一年的实践证明“三动五自主”教学更凸显了学 生的主体作用，更注重学生学习的自主性。它是符合我校 教学现状的一种有效的、针对性和可操作性很强的教学思 想。现在我校已经把积累的经验汇编出版成书，书名就叫 创三动课堂 。本学期我们还组织了“三动五自主”课堂 教学观摩和“三动五自主”教学的经验交流会，在全校上 下形成了新的优课价值观念。 (二)优化管理机制 1、推行领导干部公开课制度 把所有教干的课程表向全校公布，高校长、徐校长和 我带头在两校区上公开课，让老师们听课评点，起到很好 的带头作用。 2、推行教师月考制度：为提高教师素质，防止知识退 化，使广大教师自加压力，不断充电，我校从本学期开始 实行教师月考制度。这种制度，为进一步提高教学质量， 提供了师资保障。 3、推动管理中心下移：为管深管透，提高教育教学质 量，从本学期开始，我校将教务处、教科室的部分权利下 放到年级，管理重心向级部倾斜。日常检查性的事务都由 年级组织实施，增强了检查及时性和针对性。 在市县诗词协会的指导下，我校高度重视诗教活动对 树立学校品牌、打造诗化校园的重要性，并把它作为学校 素质教育的重要组成部分。 1、加强成语育人工作：为加强成语学习，建成成语墙、 成语梯、成语林、成语椅，开通成语广播，印发中华成 语千句文 ，师生学成语、用成语蔚然成风。 2、加强对联育人工作： 我校把对联当成为语文教育的一项基本内容。我校依 据自身情况，开展了以下活动：组织编印了怀文联语 第一册和第二册、高树军校长亲著联语润怀字帖版对 联赏析教材，我校各班级在黑板上开展“今日对联”研习 与创作活动，面向全校师生开展“本周征联”活动，安排 专人并邀请专家，来我校开设对联讲座，增强了学生欣赏 写作对联的能力。 为推动楹联育人工作，学校还组织全校教师参加对联 考试。实施教师对联段位制，并分层开展培训活动。本月 19 日全国首张面向中学生的报纸校园楹联报将在我校 创刊。 1、为教师购买笔记本电脑 现在，我校已有 90%教师有 自己的笔记本电脑。 2、努力建好学校网站：现在我校进一步完善了校园网 络中心建设，核心交换机、大型服务器、防火墙、不间断 电源等设备一应俱全。本学期我们还对网站进行了改版和 更新，为师生学习和发展提供了良好的平台。 3、实施网络化办公：全校 500 多名教职员工都能登陆 办公系统进行网上办公，浏览各类文件和通知。我校教职 工享受无纸化办公的便捷，豪迈地踏上信息高速公路。 4、开展信息技术与课程整合研究：信息技术与初中 语文学科整合的途径研究 、 初中生上网心理健康教育的 策略 、 信息技术与初中语文课程有效性整合的研究这 三个省级以上课题的立项，突破了怀文中学无电教课题的 零记录，目前我校已经被省电教馆确立为江苏省现代教育 技术实验学校。 当然，以上成绩的取得，都是在座各位大力支持，共 同努力的结果。我的工作还存在许不足之处，在今后希望 能得在大家进一步的批评和指导，谢谢! 总经理个人年终述职报告 各位代表、同志们： 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感 情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支 持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮 大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努 力工作着。现在，我向大会述职，请予以审议。 XX 年，在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共 同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建 设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产 值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产率达到*万元; 员工年均收入*万元。公司的综合实力增强，社会信誉提高。 回顾一年多来的工作，主要有以下几方面： 1、认真学习贯彻 “三个代表”重要思想及党的十六 届三中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各 项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大 意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想 和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。 2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程 序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信” ，引导广 大员工“以企为家，共同发展” 。人是生产力中最活跃的因 素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员 工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经 营中去，公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台，员 工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠 员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工 把“诚信、情感、责任和程序” 贯穿于整体工作中，发挥 才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训 以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、 职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目 在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公 司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。 3、加强民-主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关 系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点” 、 “难点” 、 “疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理 与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关 职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的 团结。大厦之成,非一木之材;大海之润, 非一流之归。团 结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共 事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互 补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前 通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工 作，促进发展。 4、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎 实开展管理调研工作。作为公司总经理，不但要具备这个 岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对 事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论 知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不 被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政 策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效 能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合，深入分析 公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构 设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不 足，从企业长远发展的角度，初步确定了深化企业管理改 革的方案。之所以开展这项工作，是因为我们的项目管理 任务逐年增加，但在市场竞争日趋激烈的情况下，项目利 润越来越少，改革创新、挖潜增效势在必行。 5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企 业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额，是我们应 该不断探索的永恒课题。今年，经与公司班子成员协商： 我们决定加大投入，多种渠道多种方式并行，实行重点地 区、重点项目重点追踪，班子成员分片负责的经营方针， 取得了可喜成绩。与此同时，我们不断召开经营开发会议， 通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调 整投标思路和策略、增加责任感，促进经营开发工作能够 适应市场变化，以达到提高经营开发管理水平和中标率， 拓宽经营范围和施工领域的目的。 6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经 理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始 终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义 务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决 定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私 利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、 关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。 总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一 定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现 在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念 之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规 律不相符;还表现在企业改革之后，即将产生的一系列的其 他问题。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对 我多提意见和