基层组织建设 情况汇报

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 基层组织建设情况汇报 基层组织建设情况汇报 “MsoNormal” style=“*县位于湖 北省东北部，地处大别山西端南麓。国 土面积 1986 平方公里，辖 3 乡 14 镇， 1 个开发区，1 个高铁新区，总人口 64 万。全县共有基层党组织 1188 个，其 中：党委 36 个、党总支 88 个、党支部 1064 个,共有党员 26206 人，其中农村 党员 14411 人。 “MsoNormal” style=“今年以来， *县委深入贯彻落实党的十八大、十 八届三中全会和全国、全省组织工作会 议精神，紧紧围绕省市县委党的基层 组织建设五年规划的总体部署，明确 基层组织建设的总体思路和主要任务， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 着力抓基层、打基础、利长远，基层组 织建设各项重点工作任务进展顺畅。 “MsoNormal” style=“一、抓行政村 改革优化村级资源配置 “MsoNormal” style=“今年初，县委 对全县村级状况进行了综合调研，充分 听取了各方面的意见和建议。在调研中 发现，我县行政村呈现出规模不大，数 量偏多；布点不优，居住分散；发展不 均，实力薄弱；干部老化，结构不合理 等特点。全县 1000 人以下的村 84 个， 1000 至 1500 人的村 118 个。全县共有 村干部 1414 人，村主职干部 50 岁以上 的占 82%，高中以下文化的占 79%。为 此，县委县政府决定，在全县推行行政 村改革。县委县政府召开了动员大会， 进行广泛宣传发动，营造良好的工作氛 围。截止目前，全县有 160 个村参与合 并，减少 85 个村，全县现在共有行政 村 271 个。通过行政村改革，进一步优 化了农村资源配置和空间布局，降低了 农村行政成本，优化了村级干部队伍结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 构，提高了村级班子的战斗力。目前， 改革后的村级班子运行良好。 “MsoNormal” style=“二、抓村“ 两 委”换届准备工作 “MsoNormal” style=“今年是村“ 两 委”换届选举年。为确保村“ 两委”换届 选举工作顺利进行，县委组织部下发了 关于抓紧做好 2014 年村“两委” 换届 选举准备工作的通知 。认真开展摸底 调查，全面掌握村级班子的运行状况， 对重点村、难点村进行重点整治，全县 38 个软弱涣散村得到全面转化，为换届 选举打下了坚实的基础。扎实开展换届 考察和财务清理工作，掌握村干部履职 情况和表现情况以及村级财务管理情况。 备足村级后备干部。根据村级班子建设 的实际需要，拓宽视野、荐贤选能，从 提前退养的机关干部、回乡大中专毕业 生、青年致富能手、退伍军人、外出务 工经商成功人士中选拔优秀人才，担任 村“两委”干部。目前，全县共有村级后 备干部 1178 人，其中：35 岁以下的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 674 人，女性 357 人，党员 573 人。本 地工作的 827 人，其中：回乡大中专毕 业生 126 人。外地工作的 351 人，其中： 高级管理人员 31 人，专业技术人员 116 人，市场营销人员 47 人，老板 67 人， 其他 85 人，为村“ 两委” 换届选举做好 了充分的准备。目前，提前调整村党支 部书记 20 人，村“ 两委” 班子成员 86 人。 通过换届今年全县计划选聘提前退养干 部 50 名左右担任村支部书记，选聘各 种能人 50 名左右担任村支部书记，选 聘大中专毕业生 50 名左右担任村支部 书记，不断优化村党支部书记结构。同 时，采取从县直部门和乡镇干部中选派、 从外出能人中选聘等方式，为每一个村 选派“第一书记 ”，实现行政村 “第一书 记”全覆盖。 “MsoNormal” style=“三、抓村级干 部队伍建设和运转保障机制完善 “MsoNormal” style=“县委结合开展 党的群众路线教育实践活动，对村级组 织建设情况进行了全面调研，即将研究 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 出台关于进一步加强村干部队伍建设 的实施意见 、 *县村干部管理考核 办法 、 *县农村干部工作报酬待遇 保障的实施意见 ，不断加强村干部队 伍的建设和管理，落实“ 开门工程 ”，全 面提高村干部为民服务的能力和素质， 激发村干部干事创业的活力。围绕落实 村干部“一定三有 ”政策，着力完善村干 部工作报酬保障及村级运转保障机制， 村干部工作报酬和村级运转经费全部由 县财政纳入预算，总投入近 3000 万元。 村干部的工资实行结构工资制，村主职 干部年工作报酬 1.8 万元左右，村副职 干部年工作报酬 1.5 万元左右，由“岗位 报酬+工龄报酬绩效报酬奖励报酬” 四部分构成，其中岗位报酬占 70%左右， 工龄报酬为每年每人每月 5 元。村干部 绩效报酬与村级各项工作任务完成情况 挂钩，奖励报酬从村级集体经济总收入 中提取一定比例作为奖励。在职村干部 全员以城镇灵活就业人员的身份参加养 老保险，县财政每人每年补助 2000 元， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 村干部退休后领取的养老金大幅度提高。 村级运转保障经费每村每年确保达到 2 万元。 “MsoNormal” style=“四、抓模式创 新发展壮大村级集体经济 “MsoNormal” style=“县委、县政府 发挥我县资源优势，实施“公司联村” 开 发计划。在过去推进村级集体经济发展 的基础上，利用土地整理项目，有计划、 有步骤的发展青茶、油茶等林特基地， 三年发展 200 个规模 200 亩的茶叶基地， 由县直部门在资金、技术、种苗和管理 上进行扶持，受益后由龙头企业进行整 片流转。三里、大新、东新、城关片区， 流转给柏园黄龙寺茶叶有限公司；芳畈、 阳平、新城、夏店片区流转给悟道茶有 限公司；宣化、丰店、高店片区流转给 福良山集团；河口、黄站、刘集、吕王 片区流转给韩相寺茶叶有限公司。实行 一个标准、一个价格，村里每年每亩收 取流转金 300-500 元，每年可收取流转 资金 6-10 万元。平时的经营、管理由 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 企业负责，村干部负责周边环境协调。 以这种政府性扶持、部门式资助、企业 化经营的形式，把村集体经济的基地建 设起来，建立持续稳定的村集体经济收 入增长机制。 五、抓示范创建推进基层服务型 党组织建设 以加强基层服务型党组织建设为 重点，大力培育基层党建工作先进典型， 创建省级示范基层党组织 6 个，市级示 范基层党组织 25 个，县级示范基层党 组织 50 个，发挥示范、辐射、带动作 用，推动基层党建工作整体水平提高。 围绕提升服务水平，大力加强三个 “1+x”服务体系建设。以提升党员群众 服务中心服务功能为目标，围绕打通服 务群众“最后一公里 ”目标，今年县财政 拿出资金 200 万元，用于提升村级党员 群众服务中心功能。建设网上党员群众 服务中心，实施“123X