电子公司工作 计划(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 电子公司工作计划(精选多篇) 某电子公司 2014 年度员工培训计 划 一、 制定员工培训计划的程序 1、 根据公司发展目标的需要； 2、 公司各部门根据公司发展目 标及实际需要来制定自己各部门的培训 需求； 3、 管理部根据公司发展目标和 各部门的需要，制定员工培训计划； 4、 2014 年员工培训计划由总经 理批准后开始实行。 二、2014 年度员工培训计划 根据公司发展目标和经营状况， 我司处于飞跃发展的阶段，目前公司员 工队伍存在着知识结构不合理、整体素 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 质偏低；管理人才、专业技能人才缺乏； 员工心态封闭、员工流失率低等问题。 如果不解决这些问题，公司所提出的发 展目标就无法实现。为此，加强员工培 训，逐步调整员工的心态和知识结构， 拓宽员工知识面，提高员工的专业技能 和管理知识，培养一批具有敬业精神， 勇于承担义务责任，有安全意识、成本 意识的新型管理人才。 1、 原则 、培训计划覆盖企业各层次； 、整体培训计划与个人培训 计划相结合； 、培训方式灵活多样，培训 内容结合实际； 2、 目的 、向员工灌输新知识、新理 念，拓宽员工的知识面； 、使员工转变旧观念，调整 好员工的心态，从而更好地为公司服务； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 、培养一批既有专业技能， 又有管理知识的复合型人才； 、提高整体员工的素质，从 企业文化入手，从 5s 开始，到安全生 产、成本节约，形成 7s； 、使员工具备上岗所要求的 技能。 3、 培训计划 本培训计划按照不同层次分别制 定，力求做到培训内容与实际需要相一 致。 、高层管理者培训： 1） 、培训对象：公司总经理 2） 、培训方式：半脱产 3） 、培训方法：讲师讲授、自学、 考察 4） 、培训内容： a、企业发展战略 b、打造企业卓越的执行力 c、团队精神与拓展训练 e、人力资源管理 、中层管理人员培训 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 1） 培训对象：主管、主任、经 理 2） 培训方式：半脱产与在职相 结合 3） 培训方法：讲师讲授、自学、 实习 4） 培训内容： a、 现场管理； b、 如何成为一个合格的管理人 员； d、 授权管理； e、 沟通技巧； f、 团队精神； g、 成本管理； h、 激励机制； i、 安全生产知识； j、 工厂管理； k、 基层生产管理； l、 拓展训练； 、基层管理人员培训 1） 、培训对象：组长 2） 、培训方式：在职培训 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 3） 、培训方法：讲师讲授、自学、 实习 4） 、培训内容： a、现场管理； b、如何成为一个合格的管理人 员； c、时间管理； d、授权管理； e、沟通技巧； f、团队精神； g、成本管理； h、激励机制； i、5s 知识； j、iso 基础知识； k、基层安全生产知识； l、心态调整。 、储干培训 1） 、培训对象：储干 2） 、培训方式：在职培训 3） 、培训方法：讲师讲授、自学、 实习 4） 、培训内容： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 a、理论知识：企业文化、工艺 流程、操作规范、品质规范； b、技能操作：由生产部安排实 际生产岗位，时间：电镀站 1 个月；印 刷站 1 个月；成型站 1 个月； c、管理知识培训：内容与组长 相同。 、一般员工培训 1）培训对象：一般员工 2） 、培训方式：在职培训 3） 、培训方法：讲师讲授 a、企业文化； b、礼仪礼貌； d、安全生产知识； e、iso 知识； f、沟通技巧； g、心态调整； h、物料管控与预防浪费。 4、管理办法： 、年度培训计划与员工培训 计划衔接； 、管理部确定受训者； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 、外训员工需填写训练申 请单 ，经总经理审批后生效； 、中层以上干部年培训时间 不少于 40h，员工不少于 20h。所有员 工培训情况记入员工训练课程记录表 ，作为以后员工晋升、调动的依据。 、所有员工培训都需经过考 核，考核合格者，发给结业证书；对成 绩优秀者，公司根据培训制度给予 奖励，对考核不合格者，给予处罚； 、建立员工培训档案，所有培 训资料归管理部入档； 、所有培训，按培训制度 执行。 首先我先总结一下 xx 年我看到 的关于公司一些方面的不足，都是我的 个人看法，稍显幼稚，若有不妥之处请 原谅。 1、经销商为盈利影响我司销售 2、价格差在终端零点对于销售 的影响 3、广告劣势。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 我在工作中逐渐了解到经销商为 了赢取高额利润而截留政策，直接放弃 二批直做三批，而经销商自己又没有能 力全面铺货到终端，结果经销商是轻松 了，工作做得少反而钱赚得多了，但是 我们的终端市场都丢失了，经销商用我 司的利益换来了自己的经济收入，而且 公司认为这种情况还不是少数!这也是 有时候二批空仓而不愿接货、去接便宜 倒货甚至宁愿做其他产品的重要原因， 若不加以纠正，我司的市场占有率将无 法得到提升，影响我们的竞争优势。所 以我们必须认真调查，一旦发现这样的 情况立即采取措施、重新建设二批网络 将货卸下去。若经销商不愿执行可明确 告诉他，我们自己将开放更多的开户二 批，对其库存一概不负责任，既然其损 害了我们的利益，我们当然亦不会考虑 照顾其利益。 制定合理的价差策略，调动各级 经销商的销售积极性，目前我们的主流 产品在消费者这块知名度比较高，像纯 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 净水、奶饮料均是第一品牌，但连年旺 销已造成各级经销商的价差不够、丧失 积极性而影响了销售，导致其他公司的 产品有隐隐赶超我们的趋势。打个比方 像我司 1-5 元这类的产品为我们业务员 操作的产品来说，在于终端零点给予他 们来说最多都只有 1 元的利润，这样的 产品如果不是旺销产品老板凭什么卖我 们的而不卖其他公司的畅销品呢?为了 自己的利益那么他们的选择可见而知。 因此个人觉得必须重视价差理顺价差， 在于一些刚开始做的新品和非畅销品上 给予终端零点一些价格差上的弹性。 个人觉得这一点康师傅公司在于 他们的康水销售上处理得非常好，有相 当充分的弹性，如果我们有新品出来的 时候如果也是这样的一种策略，我们业 务员有信心在短短数月内消灭本区内同 类竞品。给予价格上一部分的弹性，虽 然这一说法可能会让公司领导觉得我们 是降价销售损失了自己的利益，其实不 然：我们可以采取开票价不变方式以多 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 畅销品带少新品甚至滞销品等一系列措 施。这样新老产品配合起来以一种以多 带少、以老带新的方式在终端进行销售， 给予零点一定的价差不但能提高他们的 积极性更能提高我们的销量而带来利益， 最终就能调动经销商、二批商的积极性。 相对于我们的第一竞争公司康师 傅来说，广告宣传不到位，造成品牌基 础下降，新品拓展不开，老品销售下降 的局面，老本吃光，今后就更难办了。 当然这个对于我们来说工作也主要是粘 贴 pop，而真正的广告也不是我们业务 员的讨论范围了。不过广告对于销售的 拉伸作用还真是有着无法估计的影响， 像是媒体、车身、广告牌、店招牌等一 系列展现我司产品的载体上我们相对于 第一竞争者都处于下风。 接下来总结下去年里自己的不足： 首先是工作态度，每天都只是想 着完成公司的任务，没有自己个人的突 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 破，工作积极性没有开动起来。 然后是工作方法，有些时候可以 采取很多方法避免一些不必要的麻烦， 甚至可以提高自己的工作效率改变一些 结果。可惜由于经验的原因在当时没有 想到事后才醒悟过来，我相信在以后的 工作当中同类型的事情我将会处理得更 好。 转眼 20xx 年已经离我们远去， 在这一年的忙碌工作中,我深刻的感受到 自己的成长与成熟，收获了很多，当然 要学习的更多，在此，我对自己本年度 个人工作进行了全面的总结： 1.在总部对 330 项目进行调研， 了解 330 变电站系统的业务知识以及系 统的使用，回上海后做出调研报告。 2.参与 330 变电站系统各个模块 的属性整理并总结成文档。 3.根据公司要求加入公司总部厂 站部 sl330a 项目组，参加了项目组的业 务知识培训，通过对业务知识的学习， 对 sl330a 的项目有了一个全新的认识。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 3.对 oracle 10g 数据库进行了深 入的学习与了解，熟悉并掌握了 oracle 10g 的安装以及在实际项目中的应用， 对 oracle 10g 中的体系结构,表空间，权 限,数据文件，表，oem 数据管理工具以 及 sql 语言都有了深入的了解和正确的 使用，通过每周周例会时间向项目组同 事讲解 oracle 10g。在 oracle 10g 使用 的过程中总结了一套快捷方便的安装方 法。 4.熟练掌握了 solaris 的安装使用 并对 solaris 系统做出了深入的研究，在 研究的过程中成功的解决了 qt4.7.2 在 solaris 中安装出现的段错误问题， qt4.7.2 下编译 oracle 驱动的问题，以及 添加显卡驱动后系统重新启动不能出现 登录页面问题。并掌握了项目在 solaris 系统中的编译，并学会了编译脚本的编 写和编译过程中对项目路径的处理。总 结编写了 solaris 系统的安装说明书。 5.对 sl330a 变电站系统做单元测 试，在测试的过程中更加深入的了解到 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 了 sl330a 变电站系统使用以及相应的业 务知识，协助王远、林拓等同事在 solaris 系统上做代码调试，以及参加厂 站部新员工培训。 6.参加 sl330a 变电站系统集成测 试，在集成测试的过程中更加深入的理 解各个模块的连接关系，以及各个模块 的在怎么样的情况下才能够正常的使用， 对绘图建模、前置通讯、人机界面、通 信配置、拓扑服务等模块的有了更进一 步的学习，在测试的过程中学会了绘制 模拟主变电站、主索引图，间隔接线图， 系统配置图等，以及对装置的熟练使用、 系统与装置的正确连接。 7.在济南出差这 7 个月多的时间 里不仅学到了很多业务上的知识，而且 更重要的是从总部老员工的身上学习到 了很多解决问题的方法和思路、学习到 了遇见问题那种不急不躁的心态，学习 到了要作为一名真正的积成人必须所要 具备的能力和品质。 回顾过去工作，我在思想、在学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 习、在交流方面都取的了很大的进步。 但是也有不足之处： 1.在遇见的问题的时有时候总是 单单围绕着这一个问题来思考。 2.解决问题的时有时候会钻牛角 尖。 总结过去，方能展望未来。针对 自己本年度的不足之处，我对自己明年 的工作也提出了要求： 1.按时、按质、按量努力完成好 领导交给的每一项任务。 2.在工作之余加强学习 java 和 c+编程，提高自己的编程能力。 3.在遇见问题时，多想，多从全 局考虑，对每个问题要做到举一反三。 4.始终坚持严格要求自己，努力 做好本职工作。 20xx 年对于我来说是极其不平凡 的一年，在上海积成这个大家庭里我学 到了很多，学会了如何去更好的为人处 事、学会了如何更好的与别人交流、学 会了何如更好的去面对。新的一年里在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 衷心的祝愿上海积成能够再创新辉煌的 同时，我也希望并愿意用自己这份微薄 的力量，为公司为我个人创造一个更好 的未来。 进公司以来，本人尊敬领导，与 同事关系融洽。为尽快进入工作角色， 本人自觉认真学习本公司、本部门、本 岗位的各项制度、规则，严格按照公司 里制定的 工作制度开展工作。在这近 三个月的工作和学习中，接触了不少人 和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时， 我也明白自己尚有许多缺点需要改正。 工作以来，在领导 的教导和培养下， 在同事们的关心和帮助下，自己的思想、 工作等各方面都取得了一定的成绩，个 人综合素质也得到了一定的提高，现将 这三个月来的个人工作总结 如下： 一、工作情况 怀着对生活的无限憧憬，我进入 了林洋公司。 在试用期的工作中，一方面我严 格遵守公司的各项规章制度，不迟到、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 不早退、严于律己，自觉的遵守各项工 作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、 努力工作; 在完成领导交办工作的同时， 积极主动的协助其他同事开展工作，并 在工作过程中虚心学习以提高自身各方 面的能力;工作细节中，我看到公司正逐 步做大做强，以 目前的趋势，我可以 预见公司将有一个辉煌的明天。作为新 员工，目前我所能做的就是努力工作， 让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水， 焕发自己的热情;使自己 在基层得到更 多的锻炼。 二、学习情况 现在是我努力学习的阶段。 “三人 行，必有我师” ，公司中的每一位同事 都是我的老师，他们的丰富经验和工作 行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。 记得我刚到公 司的时候，对生产线上 的一切都感到陌生而新奇。因为我之前 没有过类似的工作经验，所以知道的也 有限，但是在领导和同事的的热心帮助 下，我受益颇多。带着饱 满的工作热 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我 只是入门，而且相对而言年龄要大一点， 但是我和其他年轻人一样对工作充满着 热情。为尽快提高自己在本职方面 的 知识和能力，充分发挥自己的主观能动 性，我利用业余时间多和同事交流学习， 在短短三个月中理论结合实践让我对变 电站的基本设备有了真正的认识，这为 今后 的工作打下了基础。 作为新员工，我经常思考的问题 就是如何避免失误，特别是在试用期间， 严谨的工作态度决定了自身的工作效率， 为此我经常向同事请教。 在公司呆了三个月，我接触了很 多同事，就