乡镇公务员调 研报告

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 乡镇公务员调研报告 xx 县从基层干部中招录乡镇机关公 务员工作调研报告 为了深入贯彻落实党的十七大提 出的“注意从基层和生产一线选拔优秀 干部充实各级党政机关” 和相关会议精 神，激励基层干部干事创业的工作热情， 把更多作风端正、勤政廉洁、乐于奉献 的干部招录到乡镇公务员队伍中来，使 乡镇公务员的队伍结构更合理，充实乡 镇公务员丰富的基层工作经验，提高乡 镇公务员能力和素质，针对我县实际情 况，结合市组明电?2014?68 号文件精神， 我县对全县从基层干部中招录乡镇机关 公务员情况进行了细致调研。 一、基层干部的基本情况 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 农村基层干部是贯彻落实党在农 村各项方针、政策的组织者、推动者、 实践者，是团结和带领农民群众做好农 村各项工作的主心骨，是推进新农村建 设与构建和谐社会的带头人。长期以来， 农村基层干部在艰苦的生产、生活条件 下，扎根乡土，敬业奉献，为农村的改 革、发展、稳定付出了大量的心血和汗 水。但是，受体制、机制的制约，农村 基层干部却一直存在着提拔使用困难， “出口”不通、不畅的问题，许多为农村 经济发展作出突出贡献、有能力、有丰 富基层工作经验的同志却不能到更高的 岗位进行锻炼和提高，施展自己的智慧 和才华。 二、调研的具体内容 xx 县优秀村干部中曾经考录名公 务员，大多数录用者表现良好，适应能 力较强，工作积极性很高。如， xxx 录 用前是 xx 村党支部书记，录用到 xx 乡 后，本人的责任感和工作积极性较以前 更强，工作业绩更为突出，解决基层矛 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 盾能力大增，能够很好的适应乡镇工作。 从村干部中成长起来的乡镇干部解决处 理群众反映热点难点问题能力极强，化 解矛盾能力突出，处理各方利益关系的 能力也非常强，同时也具备开拓创新精 神，基层村干部大多是初中毕业后进修 大专学历，不足之处就是理论文化水平 有待进一步加强。 据统计，从 2014 年至今，我县 共从基层干部中定向招录乡镇公务员名， 涉及全县个乡镇。 乡镇干部对定向考录乡镇公务员 的政策评价非常好，有了这样的政策极 大的调动了农村干部工作的积极性。为 农村干部提供了一个进入国家党政机关 工作的机会，增强了村干部岗位的吸引 力。越来越多的人才和更多的农村精英 愿意扎根农村，从而调动了广大农村干 部工作的积极性和创造性，改变了部分 农村干部得过且过， “当一天和尚撞一天 钟”的情况。激发了农村干部提高自身 素质的自觉性。从而激发了广大农村干 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 部学习政治理论和农村法律、法规的自 觉性和主动性，为提高农村干部的自身 素质起到了很好的导向作用。 群众对从基层干部中定向考录乡 镇公务员评价较好。农村干部与农民有 较多的共同语言，有良好的群众基础。 他们长期在农村基层摸爬滚打，对农村、 农业、农民的情况十分熟悉，有丰富的 工作经验。而且，农村干部对基层工作 有体会，对基层群众感情更深，这将使 他们未来的工作决策和工作方法更贴近 实际、更贴近群众，他们独有的经验和 技能也将为公务员队伍带来新鲜活力与 动力，能进一步增强基层公务员队伍的 战斗力及其在群众中的亲和力。 三、意见和建议 报考对象与条件方面 一是报考对象方面。建议沿用 广西 2014 年从基层干部中考试录用 乡镇机关公务员简章中所列条件，即： 1、经县级以上组织人事部门选聘到村 级组织工作满两年且在岗的大学生村官； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 2、各级派驻乡镇事业单位和乡镇所属 事业单位在编在岗且工作满三年以上的 工作人员；3、在建制村和社区“两委” 班子中连续任职三年以上的村、社区干 部。 二是报考条件方面。建议在报名 与资格审查阶段要进一步放宽，报名学 历上不要要求过高，年龄上也要适当放 宽；进一步扩大奖励加分范围，调整加 分方法。在进行加分奖励时，可借鉴其 他省区考录公务员的做法，在笔试成绩 项进行加分奖励，使先进模范人物能顺 利进入其后的面试程序，以体现工作实 绩突出、群众公认优秀的原则；进一步 界定“优秀”的范围。在报考资格条件上 对“优秀”没有硬性指标限制，只表述为 “工作实绩突出，群众公认” ，在具体操 作上很难把握。 考试内容方面 考试内容要多元化。考试内容的 范围应当广一些，覆盖面宽一些，知识 含量大一些，不仅要涉及党和国家现行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 的农村路线方针政策、农业农村知识， 而且要增加一些解决农村土地管理、计 划生育、土地承包、信访稳定、婚姻家 庭等热点难点问题能力的内容，同时还 应适当增加公务员应具备的行政能力素 质方面的测试内容。考试题型要有开放 性和启示性。需要死记硬背的题型，一 般不宜出现。 考录频率及录用的名额方面 一是在考录频率设臵上，