委婉辞职报告 怎么写(精选多篇)_第1页
委婉辞职报告 怎么写(精选多篇)_第2页
委婉辞职报告 怎么写(精选多篇)_第3页
委婉辞职报告 怎么写(精选多篇)_第4页
委婉辞职报告 怎么写(精选多篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 委婉辞职报告怎么写(精选多篇) 尊敬的队领导: 您好! 首先,非常感谢您这两年来对我 的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这两年 来的工作情况,觉得来在贵公司工作是 我的幸运,我一直非常珍惜这份工作, 这两年多来公司领导对我的关心和教导, 同事们对我的帮助让我感激不尽。在公 司工作的两年多的时间中,我学到很多 东西,无论是从所做的工作项目还是做 人方面都有了很大的提高! 同时,我也非常感谢公司领导对 我的关心和培养,对于我此刻的离开我 只能表示深深的歉意。非常感激公司给 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 予了我这样的工作和锻炼机会。但同时, 我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减 退了,我不希望自己带着这种情绪工作, 对不起您也对不起我自己。真得该改行 了,刚好此时有个机会,我打算试试看, 所以我决定辞职,请您支持。请您谅解 我做出的决定,也原谅我采取的暂别方 式,我希望我们能再有共事的机会。我 会在上交辞职报告后 46 天后离开公 司,以便您在工作中安排其他的同事接 我的工作项目。 在短短的两年时间我们公司已经 发生了很大的变化,我很遗憾不能为公 司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有 衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领 导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 申请人:辞职报告 尊敬的领导: 你好! 我来公司已近一年,于公司未做 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 丝毫贡献,于己倍感压力,身心疲惫。 公司上下皆是领导,左右均为耳目,工 作一年,言行举止谨小慎微,必恭必敬, 惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂 堂七尺男儿,身上豪无半点血气,做人 做事也失却原则,此辞职原因之一。 待遇微薄,父母日渐苍老,劳苦 一生,本以为该享清福,无奈毕业一年 多未给二老寄去半分钱,再者家中外无 显赫达贵亲戚,内无应门五尺之童,两 老冷冷清清,终日四目相对,作儿的在 精神和物质方面实在亏欠他们。每每想 此,痛不欲生,此辞职原因之二。 以上三点,皆属肺腑之言,望请 批准,翘首为盼! 此致 敬礼 申请人:辞职报告 2014 年 8 月 4 日 问题: 我在一家公司里工作,很努力的在 工作,但是我有好的建议和看法公司都不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 采纳,还有公司答应我过了试用期就要给 我升工资,但是现在试用期过了两个月了,但 是还是没有给我升工资,而且工作时间又 长,谁帮我写一下,要求写得委婉一点, 委婉表达辞职原因。 回答: 具体你自己写,但是你要是有骨 气的话把这些意思写进去 1.我来公司已近半年,于公司未 做丝毫贡献,于己倍感压力,身心疲惫。 2.工作半年,言行举止谨小慎微, 必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长 此下去,堂堂七尺男儿,身上无半点血 气,做人做事也失原则,辞职报告委 婉表达辞职原因 。 3.公司想做强者,急需一批高素 质人才充斥其中,人力资源总监: 而我却庸人一个,无才无 德,素质低劣,实不忍白拿工资在此度 日,恳请离去。 4.本来我想在培养我的公司里工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 作终老,但是生活是残酷的,巨大的生 活压力迫使我抬起头来, 去遥望那碧 蓝的天空。 5.本人家境窘迫,苦度十年寒窗, 一家 n 口,上有八旬老人,下有两岁子 嗣,本想依靠在公司巨大的发展潜力丰 衣足食,何奈家中一双双饥寒的双眼让 我实在不忍再空抱有幻想而拿着微薄的 收入,实在有负与公司的大力器重 这几点很明白吧? 1.自己的创意全部被抹杀; 2.在公司没有话语权; 3.表面求贤若渴的公司完全没有 诚意提升员工的待遇; 4.抱着美丽幻想的我决定不再受 你的压迫。 5.薪水太少! 写辞职报告的注意事项 注意事项一:辞职报告的写法有 讲究 首先,写辞职报告并不是写辞职 申请,申请是要双方达成一致才有效的, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 也就是说企业批准了你的申请,你才可 以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对 的,辞职报告其实是一种通知,告诉企 业你将在三十天后解除劳动合同,离开 企业,不需要企业批准,当然如果企业 同意你提前离开就另当别论了。 其次,不要在辞职报告中透露个 人的不满情绪,如果辞职的意见非常大, 一定要反应出来,不妨采用面对面交淡 的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤 怒是不恰当的。 注意事项二:辞职过程中不要散 布对所在单位不利的言论 在作出辞职的决定或者办理辞职 的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要 辞职的事情,不要散布一些对企业不利 的言论,反正都要离开了,留一个好的 印象给企业,总比留一个不好的印象好 一些。 注意事项三:认真负责地完成辞

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论