市直机关事业单位工作人员工资变动(确定)报批_第1页
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文档简介

一、市直机关事业单位工作人员工资变动（确定）报批 分为四种情况：正常增资、职务变动、人员调进、人员调出 1、正常增资所需资料： （1）年度考核结果确认通知书； （2）机关单位工作人员两年一次晋档报批名册或 级别晋 升报批名册（一式三份）、事业单位工作人员每年一次晋级报 批名册（一式三份）； （3）个人工资档案、用于存档的工资变动审批表； （4）工资软件上报盘。 2、职务变动后工资审批所需资料： （1）职务变动文件或事业单位工作人员岗位聘任表； （2）通过人事工资管理软件打印的行政管理人员（专业技术人 员）工资变动报批名册（一式三份）； （3）个人工资档案、用于存档的工资变动审批表； （4）人事工资管理软件上报盘。 3、调进人员工资审批所需资料： （1）到新单位的任职文件（聘任表）； （2）个人人事档案； （3）工资介绍信； （4）经过编办审核签章的工资增减表； （5）新工资档案、用于存档的新进人员工资审定表。 注：事业单位选调、考聘人员在试用期内按学历暂定工资。 4、调出人员工资审批所需资料： （1）调动手续（任职文件或行政介绍信）； （2）个人工资档案； （3）原单位开出的工资介绍信； （4）经过编办审核签章的工资增减表。 工资报批的时间要求： 工作人员正常晋升工资应在年度考核结果确认后 1 个月内上 报。 职务变动晋升（确定）工资在任职（聘任）后 1 个月内上报。 新进人员确定工资在上编后 1 个月内上报。 调出人员在调动文件下发或行政介绍信开出后 1 个月内办理 工资减少。 二、市直机关事业单位工作人员退休报批 1、所需资料 （1）部门（单位）的函或请示（包括用 U 盘拷贝的电子文档和 A4 纸质文件一份），提前退休人员还需本人的退休申请一份； （2）机关事业单位职工退休报批表（一式三份）； （3）经市编办签章的机关事业单位工作人员工资增减审批表 （一式三份）； （4）个人人事档案、工资档案、退休人员享受提高待遇报批表 （一式三份）及相关依据。 2、时间要求： 科级及以下工作人员退休，在达到退休年龄当月的 20 号之 前上报。 县级及以上由组织部门管理的人员，在退休文件下发的当月 办理退休费审核及工资减少。 三、遗属生活困难补助报批 1、所需资料 （1）死亡职工单位的请示材料； （2）遗属本人申请； （3）职工死亡证明； （4）配偶收入情况证明； （5）享受补助人员户籍证明及与死者的关系证明； （6）机关事业单
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