已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于开展创建“五好”离退休干部党支部和 争当“四好”离退休干部党员评选的活动方案 根据鄂组通201128 号、黄组通201150 号关于创建“ 五 好”离退休干部党支部和争当“ 四好”离退休干部党员的考评办法的文 件精神,为纪念建党 90 周年,展示我县“老有所教 、老有所学、老有 所乐、老有所为” 的精神风貌,促进我县“三个文明”建设和各项事业的 又好又快发展,开展争创“五好” 离退休老干部党支部和争当 “四好”离 退休干部党员的评选活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指 导,深入贯彻落实党的 十七大精神,紧密结合老干部队伍自身的特点,本着有利于老干部发 挥自身优势,奉献余热,服务社会的原则,确保老干部政治坚定、理想 永存、思想常新,不断增强老干部工作的活力,促进全县改革、发展、 稳定和社会全面进步。 二、活动时间 评选活动时间:2011 年 6 月中下旬。 三、评选对象 全县各单位离退休干部党支部,全县离退休干部党员。 四、评选标准 1、“五好”离退休干部党支部的 评选标准:以 创建支部班子好、党 员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好(简称“五好 )。 2、“四好”离退休干部党 员评选标准:学习活 动好、教育后代好、发 挥作用好、保持本色好(简称“四好” )。 2 五、评选方法 1、广泛宣传发动,统一思想认识,明确评选活动的目的、意义和 “五好” 老干部党支部和 “四好”老干部党员 的评比标准,自觉、积极地 投入到活动中去。 2、各乡镇(场)的评选工作由镇党委牵头、组工干部具体负责,各 系统的评选工作由牵头单位负责组织实施。 评选结果报县评选活动领导小组审核,县委组织部核定。 六、评选步骤 、“五好” 离退休干部党支部和“ 四好”离退休干部党员的考核评选, 请按照组织部转发的黄组通201150号文件的考评程序进行(推荐表 附后)。 2、每个乡镇(场)、系统各推荐“五好”老干部党支部一个、 “四好” 离 退休干部党员一名,作为全县考核评选的候选名单(推荐名额表附后)。 3、候选名单汇总后,评选活动领导小组将按照考评细则的具体项 目进行考评打分。 七、组织领导 1、本次评选活动在县委、县政府统一领导下,由县委组织部牵头, 老干部局组织实施。 2、由组织部、老干部局转发黄组通201150号(关于转发省委组 织部、省委老干部局关于印发创建“五好 ”离退休干部党支部和争当 “四好” 离退休干部党 员的考评办法的通知 的通知,印发考评方案。 3、成立评选活动领导小组,由全县老干部工作领导小组的主要领 导,组织 部、老干部局、人社局等相关单位负责人和离退休干部党员 3 担任,共11人组成。其中:离退休干部党员评委5名,在全县离休干部、 退休副县级以上干部党员中推荐产生。领导小组下设办公室,办公室 主任由组织部副部长、老干部局长张盛潮担任。 八、活动要求 1、各级各部门要把开展“五好” 老干部党支部和争 创“四好”老干 部党员的评选活动,作为纪念建党90周年和思想政治教育的一项重要 工作来抓,要同加强老干部思想政治工作和老干部党支部建设有机结 合起来,要广泛宣传开展评比活动的目的和意义,精心组织,认真安 排,确保活动不走过场,取得实效。 2、各单位必须严格按照评选标准推荐“五好 ”老干部党支部, “四 好 老干部党员,按规 定履行评审程序,做好评选活动资料的收集、整 理及归档工作。 3、被推荐表彰对象需附 1500 字以内主要事迹材料,纸质表格一 份和电子版,在 6 月 10 日前报县委老干部局办公室。 联系电话:5242329 电子邮箱: 九、本办法的解释权属红安县委老干部局。 红安县委组织部 红安县委老干部局 2011 年 5 月 18 日 2011 年全县“七一”表彰推荐名额分配表 单 位 “五好 ”离退休干部党支部 (个 ) “四好 ”离退休干部党员 (名 ) 4 城关镇 杏花乡 七里坪镇 华家河镇 上新集镇 二程镇 高桥镇 觅儿寺镇 八里湾镇 太平桥镇 永佳河镇 火连畈茶场 天台山风景区 1 县委办 人大办 政府口 政协办 政法系统 宣传口 (教育、卫生) 3 3 农口 经贸系统 金融系统 “五好”老干部党支部推荐表 5 表一 支部名称 主 要 事 迹 推荐单位党组织意见: (盖章) 年 月 日 主管部门党组织意见: (盖章) 年 月 日 领导小组审核意见: (盖章) 年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《创新服务方式》课件
- 四年级上册科学教科版课件期中测试卷
- 外包送货合同范本(2篇)
- 2022年内蒙古自治区乌兰察布市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试摸底备战测试(1)卷含答案
- 2021年广东省湛江市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试经典自测卷(2)含答案
- 2022年江苏省无锡市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷经典测试卷(1)含答案
- 2022年云南省曲靖市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试经典练习卷(B)含答案
- 2021年江苏省常州市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷经典测试卷(1)含答案
- 2023年甘肃省庆阳市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷测试卷(1)含答案
- 2024年广东省深圳市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试必刷经典测试卷(1)含答案
- 集体土地使用权流转协议书
- 2012NCCN指南更新解读结直肠癌
- 呼吸内科国家临床重点专科建设项目评分标准试行
- 溢流坝水力计算实例
- 建筑施工高处作业安全技术规范
- 沸石分子筛课件
- 贵州省城市出租汽车管理办法实施细则
- 体系认证全套表格很全实用
- 新人教小学数学六年级上册知识点整理归纳
- 麓湖营销体系及逻辑
- 《9加几》评课稿
评论
0/150
提交评论