创先争优活动公司点评汇报材料(终稿)

认真开展创先争优 推进和谐金电建设 -金山热电厂创先争优活动汇报材料 2010 年 7 月份自开展创先争优活动以来，我厂按照公司 党委的统一部署和要求，全面深入地开展了创先争优活动， 并以安全生产、三线工程、减亏增盈、节能减排、后勤保障等 为工作重心，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围。全厂 党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极主动 投入到活动当中，推动了企业稳定发展。现将我厂创先争优 活动开展情况汇报如下： 一、统一思想，提高认识 按照公司党委的要求，我厂于 2010 年 7 月 7 日召开创 先争优活动动员大会，传达公司会议精神，全面动员认真部 署，六个基层党支部、122 名党员迅速投入到“创先争优” 活 动中。为确保创先争优活动的顺利开展，动员大会要求全体 干部党员切实做到：统一思想，明确任务，充分认识开展活动 的重大意义；明确目标，抓住要害，切实解决干部队伍作风建 设方面存在的突出问题；把握关键，确保质量，扎扎实实推进 活动的深入开展；加强领导，狠抓落实，为活动顺利开展提供 坚强有力的保障。 二、严密组织，精心安排 为确保创先争优活动不走过场、取得实效，我厂及时成 立了创先争优活动领导小组及办公室，制定实施方案，制定 了学习时间安排表，配发了学习笔记本，加强对活动的组织 领导和指导检查。 为推进创先争优活动深入开展、取得成效，我厂以公司 “培育后发优势 ，谋 求跨越发展” 主题和 “固本强基筑坚强堡 垒，改革创新促科学发展，提质增效创一流业绩，凝心聚力 2 建和谐企业”载体为 中心，开展了创先争优宣传标语口号征 集活动，共征集标语口号 117 条。厂党委在结合我厂工作特 点和广大员工意见，分别确定了“保安全，保稳定，保电量， 促效益”的活 动主题 和“ 内挖外联强基固本，科学 发展做强热 电，打造窗口创先争优”的活动载体。 创先争优活动伊始，厂党委向全体党员发起“争当四优 共产党员” 的倡议，号召广大党 员干部以 创先活动为契机，进 一步创造性地开展各项工作，全面完成年度各项目标任务。 号召广大党员以“四 优” 党员为目标，争当生 产经营能手、技 术创新模范、减亏增盈标兵。 为切实加强对创先争优活动的组织和指导，发挥党员干 部的带头示范作用，去年 8 月中旬，我厂建立了领导干部创 先争优联系点，厂领导发挥带头示范作用，深入各自联系点 指导检查创先争优活动开展情况，增强活动的实效性。 三、 “五学”先导，营造氛围。 为做好公开承诺环节工作，我厂认真贯彻公司创先争优 活动要求，以“深入学 习” 为先导，通过 “五学”切实把全员思 想统一到公司党委的部署与要求上来，确保实现创先争优见 实效、公开承诺见行动。 网络共享“舆论导学”。根据创先争优活动的开展，我厂 相继将创先争优、公开承诺等相关文件共享到局域网上，让 大家第一时间认真学习党中央和公司党委关于开展创先争 优活动、实施公开承诺制度的有关精神，引导广大职工准确 掌握活动的总体要求、主要目标、具体内容和方法、步骤。 理论中心组“班子领学”。动员会后，我厂党委先后组织 召开多次党委理论中心组扩大学习，结合自身学习情况，专 题讲解了本次创先争优活动的重要意义、主要脉络以及如何 3 结合实际开展好创先争优、公开承诺，并率先进行公开承诺， 为提升领导干部的学习力、思想力作出了表率。 专题研讨“干部研学”。将我厂 13 个部门的中层干部组 织起来，专题研讨如何以“提质增效创 一流业绩，凝心聚力建 和谐企业” 开展创先争 优活动，如何理清思路，在理解中公开 承诺；如何分级承诺，在监督中有效监督；如何务实求效，在 行动中积极兑现。通过深入探讨，在开展创先争优活动、实 施公开承诺制度、推进企业发展上达成共识，有力地促进了 工作向前推进。 三会一课“支部深学”。六个党支部充分利用“三会一课” ， 结合每个支部的实际情况以及创岗建区活动的开展情况，结 合“ 学 习型 ”党组织建 设情况，明确创岗 建区，确定承诺内容， 力争在创岗建区工作中确保每个项目按期保质保量完成，充 分发展基层党支部作用，促进企业科学发展。 班前班后会“党员普学”。运行部、生产部通过班前班后 会，将活动的意义、讨论的内容逐一渗透到每名员工中，力 求将创先争优活动做到个性化、多样化和特色化。用思想引 导广大党员亮明身份，以实际行动做最好的自己，成为负责 任的人才。 四、创新方式，给力“承诺”。 为稳步推进创先争优活动的深入开展，确保安全生产、 三线工程、减亏增盈、节能减排、后勤保障等各项任务圆满 完成，我厂党支部开展了各具特色的主题实践活动，通过强 有力的战斗堡垒作用推动了公开承诺的高效开展。为确保创 先争优公开承诺工作取得实效，厂党委要求在公开承诺前先 进行据实提诺，即领导班子与各部室、支部和全体党员从工 作实际出发，在召开党员会、群众会听取意见的基础上，进 4 一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，把群众的意 愿和需求作为承诺的重要内容和依据。 公开承诺环节中，厂领导班子成员率先公开承诺，重点 结合各自分管的工作，从加强党性修养、履行岗位职责、不 断开拓创新和加强廉洁自律等方面进行承诺。各党支部紧紧 围绕创先争优主题，明确制定创先争优活动的组织措施，并 向厂党委和党员群众作出庄严承诺。 在承诺践诺中，我厂党委制定了公开承诺销号制度，建 立了承诺践诺台账，要求各支部和党员干部在公开承诺销号 上要做到“ 言必信，行必果” ，实现一项 ，就销号一项，再重新 承诺一项，持续补充和完善。同时，在公开承诺之后，厂党委、 党支部和党小组通过建立联系点、召开座谈会、指导工作、 随机抽查等方式，对践诺情况进行跟踪指导和督促检查，对 完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和 督促。 2010 年，我厂党委公开承诺 29 项，销号 6 项，长期坚持 22 项，未如期完成承诺 1 项，具体为“ 年度完成供电量 18 亿， 具备供热 500 万平米的能力”未能完成。各党支部公开承诺 50 项，销号 35 项，未完成承诺 2 项，长期坚持 13 项。 五、精心筹划，异彩纷呈。 在“ 创 先争 优” 活动中，我厂 坚持从实际 出发， “贯穿一条 工作主线（创建先进基层党组织、争当优秀共产党员）、抓住 两个重要任务（减亏增盈和学习型党组织建设）、推进三项重 点工作（保电量、保安全、保稳定）、开展十个专项活动（三保 一促、赠书促学、凝心聚力干事创业、小指标竞赛、百日大练 兵、创新支部组织生活日活动、反腐倡廉宣传教育月、立足 本职岗位争创一流业绩、党员身边无违章无隐患、安康杯）， 5 体现“创先争 优” 实践特色，不断构筑 坚强 堡垒，充分发挥党 支部的战斗堡垒作用。 安全生产成效显著。2010 年，1、2 号机组累计发电 量 14.9367 亿千瓦时，供电煤耗 355.48 克/千瓦时，其中 1#机 组累计发电量 95673.656 万 kwh，2#机组累计发电量 53693.052 万 kwh。年累计上网电量 132890.6279 万 kwh。综 合厂用电量累计 14242.76 万 kwh，综合厂用电率 11%。全厂 标煤累计使用量 449270.76 吨，累计发电煤耗 319.48g/kwh。 三线工程稳步推进。目前，铁路路基完成 90%，29 座桥涵已完成 28 座，全线轨道铺设完成 5KM。轨道衡机务 部分安装完，行车通号综合站房建筑工程基本完工。正在进 行路基护坡基础、铺底渣上钢轨及综合站房及卸车站场平等 工作。备用水源管线工程基本完工。热网循环泵及疏水泵接 带负荷。煤场挡风抑尘墙基础已开挖，其他基建尾工正在全 力完善。金山第二热电厂筹建工作已经通过初可研阶段。 工程结算快速推进。我厂 1、2 号机组移交生产后， 积极开展工程结算工作。截止目前，报审计并由审计部门提 交出报告的结算件 20 份，报审计但审计未出报告的结算件 49 份，结算结束但未报审计的结算件 21 份（因施工单位正在 办理验收资料及工程竣工结算会签单），正在结算中的有铁 路工程、A 标段建筑安装工程、空冷部分工程等。 设备维护保障有力。结合我厂设备实际运行情况和 环境因素，及时对设备进行维护和技术改造。今年，完成了 1 号机空冷岛冲洗 4 次，及时调整空冷频率，减少空冷耗电， 控制空冷最佳真空。积极做好 1 号、2 号机组真空系统查漏 堵漏工作。及时对 1 号机组锅炉一次风机的变频改造，实现 一次风机变频运行，降低了一次风机的耗电率及厂用电率。 6 针对 1 号、2 号炉引风机出力偏小，2 号炉制粉系统密封风压 低的现状，我们及时采取措施治理，解决了引风出力不足限 制负荷的问题，提高了机组负荷率，有效的降低了机组的各 项指标。根据不同的煤种，制定了防止锅炉结焦的措施，解 决了锅炉的结焦问题，提高了锅炉热效率。 后备力量培养有序。各党支部注重在生产实践中选 拔和培养支部工作后备力量，确立后备人选进行有目的培养 和考察，增强工作才干，提高工作能力。生产运行一支部做 到“ 开展 劳动竞赛 ，激 发员工干劲” ，实现 千项操作无事故，满 足了机组经济运行、安全生产的需要，确保了机组稳定运行。 生产运行二支部党支部做到了“贴近实际 ，强化培训，提升职 工队伍整体素质”，党 员在日常工作中 带头消除缺陷、科技攻 关，涌现出孙立德、孙守海等先进典型。在去年七一前夕，厂 党委对涌现出来的 19 名先进典型进行了表彰。 精神文明成效显著。为解决职工切身利益问题，我 厂党委开展凝心聚力送温暖活动，慰问生病职工；增建篮球 场、羽毛球活动场地，创建职工阅览室；积极联系电力中学， 解决我厂职工孩子入学难的问题；克服资金困难，解决职工 饮水问题；加强职工食堂管理，努力改善膳食服务，做好职工 后勤保障；适时安排职工外出疗养。同时，开展了向舟曲灾区 捐款献爱心活动， “安康杯 ”劳动竞赛以及 职工合理化建议征 集活动;组织了安全征文、演讲比赛、书画作品征集等活动； 组织羽毛球和篮球比赛，并参加了公司的文艺汇演和羽毛球 比赛，赢得了公司内外的好评。 倡导读书学风转变。进一步引导党员干部职工爱读 书、会读书、多读书、读好书、善运用，增强创先争优活动的 实效性，厂党委向党员干部共赠送书籍 300 多本，同时提出 7 要把读书活动作为党员干部转变作风、转变学风、加强领导 班子和干部队伍建设的重要措施，始终树立终身学习与学习 工作化、工作学习化的学习理念，真正做到“五带头” ，带领全 厂职工争创“生产经营 能手、技术创新模范、减亏增盈标兵” ， 为企业科学、长足发展提供坚强的思想保证。 组织生活方式创新。扎实推进“三个学习型” 、“四强 四优” 、“创 先争优”等活动的开展，不断提高基层党建工作水 平，促进生产经营各项工作，各党支部结合实际工作开展了 形式多样、主题鲜明的“创新支部组织 生活观摩” 日活动。各 支部结合本支部实际，组织党员、职工赴大青山革命根据地 博物馆接受爱国主义教育、开展“减亏 增盈和廉洁自律” 演讲 等主题活动，极大地调动了党员干部工作的积极性，提升了 党组织活力，党组织的凝聚力、战斗力和创造力不断增强， 扎实有效地推进了创先争优活动 反腐倡廉工作扎实。为深入贯彻党的十七届四次全 会和十七届中央纪委四次、五次全会精神，以及国电集团公 司、公司有关文件精神，扎实开展反腐倡廉宣传教育，根据 公司文件精神，结合工作实际，在全厂党员干部职工中认真 开展了为期一个月“ 廉洁从业、干净做事 ”的主题教育月活动。 主题教育月中厂党委制定了反腐倡廉制度汇编和金山热 电厂廉洁从业行为手册，开展了廉洁文化进企业、进班子、 进部门、进岗位、进家庭五进活动，组织有关人员观看了沉 重的代价案例片，组织了 112 人去内蒙古第一女子监狱接 受现身说法，征集到廉政书画 52 副作品、廉政建设格言警 句 98 条，撰写了廉政文章 12 篇，召开了家庭助廉座谈会， 促进了金山热电厂党风廉政建设的健康发展。 基层组织建设加强。在“创先争优” 活动中，切实加 8 强了企业党组织建设，每季度向支部下发学习计划和学习资 料，并不定期组织人员深入支部进行检查调研，帮助解决支 部工作中存在的问题。各党支部都能利用“三会一课” 时间组 织党员学习，做到了保证学习时间、保证学习内容、保证学 习效果。去年 7 月份，我厂的 1 篇建设学习型党组织材料参 加了国电集团组织的党建交流研讨活动。 党员队伍培养有力。厂党委十分注重抓好党员队伍 建设，严格审查积极分子条件，把那些在生产、经营工作中 业绩突出，有加入党组织愿望的员工吸收到积极分子队伍中 来。各党支部利用党的“三会一课” 形式，按期 对积极分子进 行党的基础知识、党的方针政策、企业形势任务教育和培训， 使他们明确为什么要入党，怎样才能做一名合格的共产党员， 从而达到端正入党动机的目的。同时，各党支部在培养积极 分子工作中，做到在生产实践中考察积极分子，让他们在急、 难、险、重任务面前锻炼自己，自觉地接受党组织的考验。 宣传舆论氛围浓厚。自开展创先争优活动以来，我 厂积极总结学习实践科学发展观活动的宣传经验，充分利用 “两 报 一栏 一网站” （厂 报、简报、宣传栏 、厂网站）的宣传阵地 作用，全面报道创先争优活动开展情况，及时向全厂干部职 工展示创先争优活动的新内容、新亮点、新成果，为创先争 优活动营造了浓厚的氛围。截止到目前，我厂先后悬挂横幅 15 条，出宣传栏 7 期，党员公开承诺栏 1 期，编辑简报45 期，张贴标语 20 余张，报送信息 51 篇。 领导点评严格认真。为进一步推进创先争优活动的 深入开展，今年 1 月 21 日，我厂召开了“ 创先争优领导点评” 专题会，由厂领导班子成员按照联系点和承诺、践诺台帐要 求，对各党支部及中层干部开展创先争优活动、承诺践诺情 9 况进行点评。点评把践行承诺、履行“一岗双责” 和生产经营 管理有效地结合起来，全面交流了在“创先争优” 活动和“三 保一促”“凝心聚力 干事创业”“党员身边无违章、党员身边无 隐患”、 “立足本 职岗 位、争创一流业绩”中取得的成效和经验， 并就工作中遇到的难点及工作不足作了分析探讨，起到了相 互学习、相互启发、相互借鉴的作用。 六、推进活动，务求实效。 创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、 要求高。认真回顾 2010 年工作中取得的成绩，分析 2011 年 面临的形势和主要任务，我厂将紧紧围绕公司各项要求和部 署，确定了 2011 年“ 一个中心、三个要求、九项任务、一个目 标” 的 “1391”工作思路，即：以公司“十二五 ”规划为指导，深 入贯彻落实“ 创先争 优” 的工作部署，积 极围绕经济效益这一 中心，坚持以安全生产为基础、对标管理为抓手、党史教育 为载体，完成九大任务，实现全年工作目标。 一是“承诺践诺点评”，联系工作实际，按照征求意见、 提出事项、组织审议、党员认领、公示建档等程序，组织全厂 党员干部开展新一轮公开承诺。并按照“ 组织践诺、督查落实、 通报销号、总结成效” 四个步骤，切实抓好践行承诺。在点评 环节中，以践行承诺、第一次领导点评整改内容落实完成情 况为重点内容，着力研究解决职工关心的难点和热点问题， 不断增强创先争优的实效性。 二是“减亏增盈”， 保电煤、抢电量、控成本，努力扩大 经营成果。牢固树立全员效益观念、强化全员经营意识，以 抢发电量为突破口，努力增产增收，控成本、降费用、保效益， 努力改善经营状况，扩大经营成果。同时要树立“消除一次隐 患就是消灭一次事故，容忍一处隐患就是纵容一次事故”的 10 管理理念和“创一流 ”管理标准，反违章、降缺陷、治 隐患、文 明生产上水平，将创建安全效益型企业工作落到实处。 三是“燃料管理”，转方式、调结构、增效益，千方百计控 制煤价、煤质。在保障燃料供应的同时，不断创新燃料管理 思路，探索新的燃