关于天津经济技术开发区建立青年职业见习基地的实施意

关于天津经济技术开发区建立青年职业见习基地的实 施意见 津开发200440 号 开发区各企业： 为切实帮助我市大学生尽快实现就业,提高青年大学生 的职业竞争能力,促进人才需求和市场就业相结合,开发区将 在区内注册企业中设立青年职业见习基地,为我市大学毕业 生在就业前提供见习机会。现制定实施意见如下： 一、 指导思想和原则 （一）以深入贯彻和落实国家和天津市关于做好大学生 就业工作的各项要求为指导思想,以促进本市大学生充分就 业为原则,在我区的企业中建立青年职业见习基地,使见习基 地成为大学生就业的助推器,以缓解我市大学生的就业压力, 促进经济发展和社会稳定。 二、工作目标和任务 （二）充分发挥政府、企业和大学生的积极性,运用政策扶 植和服务的手段,将大学生就业和开发区重点行业人才培养 相结合,全面落实我市青年职业见习基地的工作计划。 （三）为积极稳妥的做好此项工作，我区青年职业见习基 地的建立采取先试点,后推广的实施方法, 力争 2004-2005 年 在我区建立 10 个青年职业见习基地,培训大学生 500 人。 三、见习基地的建立 （四）青年职业见习基地是针对当前我市大学毕业生自 身就业能力和企业需求之间存在一定差距,还不能充分就业 的矛盾而建立的。按照企业和大学生双方自愿的原则,组织大 学生进入企业进行实践活动,以丰富他们的工作经验,增强他 们的就业能力。 建立青年职业见习基地的单位将在我区支柱产业和重 点发展的产业中,根据企业自愿的原则进行挑选。建立青年职 业见习基地的企业需能为大学生提供相应见习场地和见习 条件,并能形成一定的规模。 （五）申请建立青年职业见习基地的条件 1、在开发区内注册且属于开发区支柱产业或重点发展行 业的企业。 2、企业内部有规范的管理制度和工作规程,并安排专门 人员负责此项工作。 3、能够提供技术含量较高的技术岗位供青年大学生进行 见习,且一次提供见习的总人数在 20 名以上,今后能够持续 扩大吸收人员数量。 4、见习结束后企业能够录用比例不低于 20%的大学生。 （六）申请建立青年职业见习基地的程序 具备上述条件的开发区企业可自愿向开发区劳动人事 局提出书面申请,并填写开发区建立青年职业见习基地认定 申请表，开发区劳动人事局初审合格后上报市劳动和社会 保障局，经市青年职业见习工作协调小组评估后进行认定， 对认定的企业由市劳动和社会保障局授予“泰达青年职业见 习基地”的 铜牌。 （七）青年职业见习基地的管理 开发区青年职业见习基地实行年度评估制度，开发区劳 动人事局每年对见习基地的效果进行初步评估，并将评估结 果上报市劳动和社会保障局。对于不适合继续开展大学生见 习的基地，经市劳动和社会保障局批准，将取消见习基地资 格。 （八）申请建立青年大学生见习基地需提供材料 1、企业营业执照（复印件）； 2、企业建立青年职业见习基地的申请； 3、填写天津开发区建立青年职业见习基地申请表； 4、企业开展大学生见习的方案（包括人数和岗位）。 四、见习工作的开展和实施 （九）大学生在见习基地开展见习，目的是为了提高他们 的动手能力，丰富他们的工作经验，增强他们的上岗适应性， 促进青年大学生与企业间的相互适应和了解，为日后尽快实 现就业打下基础。因此，见习期内见习大学生与见习单位不 建立劳动关系，见习期结束后可以根据自愿原则进行双向选 择。 申请见习的大学生需要具备以下条件： 1、具有大专以上学历； 2、年龄在 16-25 周岁； 3、有就业愿望且尚未就业的本市大学毕业生。 申请见习需提供的材料： 1、学历证件或在学证明； 2、户口本和身份证； 3、见习担保或同意证明等有关材料。 见习报名： 开发区劳动人事局授权开发区人才服务中心（职业介绍 所）负责组织报名工作。对于符合条件的人员，可向开发区人 才服务中心培训窗口提交申请，办理报名手续。人才服务中 心根据报名情况向确定的见习基地和见习岗位进行推荐，有 见习单位面试后确定见习人员。 对于企业与学校开展的定向见习，经过开发区劳动人事 局确认，也可以由学校进行组织报名和岗位推荐工作。 （十）见习基地须和见习人员签定见习协议书。在协议 书上须明确见习期限、见习岗位、见习补贴标准、见习安排、 见习终止和提前终止等情况，明确双方各自的权利和义务以 及其他需要协商的有关事项。 （十一）见习期一般为 3-6 个月，如有特殊情况不能连续 完成见 习或需要延长见习期限的，经开发区劳动人事局和市青 年职业见习工作协调小组批准可合并计算见习期限或适当 延长期限，但最长不能超过 12 个月。 五、见习管理单位的职责 （十二）开发区劳动人事局按照天津市劳动和社会保障 局的政策和要求，制定开发区相关政策和实施方案；负责对 开发区青年大学生见习基地和见习岗位的初步认定及上报 工作；负责对见习费用的申报和审核工作；负责对见习基地 的开展情况和委托的人才服务中心及校方的组织工作进行 监督检查和协调等工作。 开发区劳动人事局委托人才服务中心或经确认受委托 的校方负责受理青年大学生的见习报名和推荐工作；负责对 见习基地录取的见习人员的动态人员核实和管理工作；负责 对见习过程中的跟踪服务，并对见习中出现的问题进行及时 的处理和上报；负责及时为见习结业人员办理见习结业手续， 并积极作好见习结业后的推荐就业工作，并及时反馈见习人 员的就业去向；负责见习信息的管理和统计分析等工作。 六、见习基地费用补贴及申请程序 （十三）见习期间发生的主要费用包括:1、见习人员生活 费补贴；2、见习单位施训费补贴；3、见习期间综合保险费；上 述费用可从再就业专项资金中列支，由天津市再就业专项资 金和开发区再就业专项资金中各拨付 50%。 1、见习人员生活费补贴 主要用于见习人员见习期间的基本生活费补贴，按照天 津市最低工资标准的 75%给予补贴，拟定为每人每月 360 元。 2、见习单位施训费补贴 主要用于见习基地在见习计划实施过程中训练费用和 其他因见习产生的有关费用。根据见习岗位和条件的要求， 按照见习人员的人数，拟定为每人每月 100 元。 3、见习期间综合保险费 主要用于见习期间因工伤、患病所发生的医药费、护理 费等。目前按照每人一次性交费 130 元标准测算，由见习基 地到统一指定的商业保险公司办理。 4、见习跟踪管理费 对于开发区人才服务中心完成见习人员跟踪管理服务 的，从开发区就业和再就业专项资金中给予管理费。管理费 标准按照见习人数，每人每月为 60 元。 （十四）见习补贴申请的程序 1、见习基地每月初将见习人员名单、见习情况上报开发 区劳动人事局，并填写天津开发区青年职业见习基地企业 施训费补贴申请表、天津开发区青年职业见习基地见习人 员生活费补贴申请