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文档简介

神东煤炭集团红线管理办法(试行) 一一一 总则 一一一 为了推进公司依法治企,特制定本办法。 一一一 本办法所规定红线是指员工在工作中因主观故意行为或因不尽职给 公司造成(或可能造成)严重生产安全事故、经济损失或给公司形象造 成恶劣影响的行为。 一一一 本办法适用公司全体合同制员工及劳务派遣工。 一一一 组织与职责 一一一 成立公司红线管理委员会 主任:董事长 副主任:党委书记、总经理、党委副书记、工会主席 成员:纪检监察部、董事长办公室、人力资源部、财务部、安监局 、机电管理部、生 产管理部、工程管理部、通风管理部、企业管理部、 外购煤管理办公室、治安保卫部、矿业服务公司等部门、单位负责人。 职 责: (一)负责审定神东煤炭集团红线管理办法。 (二)负责对公司规定红线内容的解释,对员工触犯红线内容行为 的确认及处置。 红线管理委员会下设办公室,办公室设在纪检监察部。主要负责 神东煤炭集团红线管理办法的草拟及修订、负责对本办法执行情况进 行监督检查,受理对违反本办法人员的举报,负责对事件的组织调查 并向公司红线管理委员会汇报,执行委员会的处理决定。 一一一 公司所有员工有权对各类违规行为进行举报,公司红线管理委员会及 办公室应对举报人信息保密。 一一一 红线内容 一一一 在生产过程中: (一)井下瓦斯浓度超过2%,未撤人的; (二)有透水征兆,未及时撤人的; (三)携带烟火等违禁物品入井(坑)的; (四)违章带电作业的。 一一一 在工作中错付、多付资金,且无法追回, 给公司造成 经济损失的。 一一一 利用职务(工作)之便,贪污、挪用资金的。 一一一 外购煤上煤过程中办理假票,伙同供煤单位及司机偷、换 应入坑(场)煤炭的。 一一一 在煤质采制化过程中更换煤样,篡改化验数据等弄虚作假 的。 一一一一 外购煤装煤过 程中,单储单装站点私自将自 产煤与外购 煤进行混装的。 一一一一 工程 标底编制中,在暗标招标工程开标前,向投标单位 泄露标底的。 一一一一 超越权限规定私自确定 设计、施工单 位的。 一一一一 在办理工程变 更签证、工程盘点中,弄虚作假,给公司造 成损失的。 一一一一 个人盗窃公司财物,伙同公司外部人员盗窃公司财物的。 一一一一 为盗窃人员开脱罪名、干涉案件调查、欺上瞒下、私自处理盗窃案件 3 的。 一一一一 组织煽动闹事,影响公司正常生 产经营 秩序的。 一一一一 个人利用媒体 发布有关公司的负面不 实言论的。 一一一一 组织、 蛊惑员工发布不实言论,散布谣言, 给 公司造成严重影响的。 一一一一 驾驶员酒后上 岗;驾驶员私自出车造成事故的。 一一一一一 由于主观故意或者个人严重失职而造成群体性食物中毒事件的。 一一一 处理规定 一一一一一 对触犯以上红线内容的,立即解除责任人劳动合同,劳务派遣工退回 劳务公司,不得再用。 一一一一一 对公司造成经济损失的,除给予以上处罚外,还需赔偿公司经济损失 ;涉嫌犯罪的,移送司法机。 一一一 附则 一一一一一 本办法由神东煤炭集团纪检监察部负责解释。 一一一一一 本办法自下发之日起执行。 神东煤炭集团红线管理办法,经1

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