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文档简介

第一章 做一名有方向感的教师 一个人有很多种活法,归根结底的哲学问题只有一个:精神立身或者富贵 立身。 作为一名年轻教师,如果你想在教师这个行业里成为物质上的大亨,那么 我真诚的劝告你,最好赶紧离开这个行业,你想在精神的天堂里寻求物欲 的膨胀,那将会无功而返。 不少青年教师就在这种目标混乱的无谓中长久徘徊,消耗自己最珍贵的青 春年华。及至过了浮躁岁月,却再也没有青春的活力,再也没有奋斗的勇 气了,一切就在表面的安逸中走向人生的尽头。 离开精神追求,只是一种活法,绝不可能上升到人的本质意义。 教育单位也是事业单位,每一位教师一跨如教育队伍,便拥有一份工作又 拥有一份事业。这实在是一件很美妙的事。这个世界上曾经有很多伟大的 人,他们一方面追求自己的事业,一方面又不得不为自己的衣食住行奔波, 他们驰骋在理想的王国里,无法顾及霜一样冰冷的现实,过的穷困潦倒。 大量深入的研究表明,聪明并不必然导致成功。最聪明的人往往并不是 最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聪明的人。成功最需要的是一 种坚强的精神品质,需要坚忍不拔的毅力。 “贫无可耐惟求俭,拙亦何妨只要勤。 ”哪怕是笨鸟也可以先飞。 请从眼前的安逸、享受和懒惰中走出来吧。你享受了眼前,便不能享受 将来;你现在怕吃苦,到头来吃一辈子苦。生物学家做过一项实验:同种生物 放在两种不同的环境中,一种是非常舒适的环境,一种是需要通过努力才能取 得食物的环境,结果永远是生活安逸的生物不是早死就是病死,而在恶劣环境 下的生物却过得非常快乐而长寿。人也一样凡是那些在艰苦环境中成长起来的 人,都是比较坚强、有活力并能取得成功的人。 第二章 做一名有约束感的教师 我始终认为,模范地遵守学校制定的各种规章制度,是每个青年教师踏 上岗位的必修课。 一所学校要真正实现“人本管理” ,其前提是必须实现“量化管理” ,或 者说, “量化管理”已经趋向完美和及至,以量化管理为基础的人本管 理,才是有生命力的。 纪律就像石头,如果你把它背在身上,会痛苦无比;如果你把它垫在脚 下,它会帮你站得更高,看得更远。 纪律是一种必要的存在,它不仅是一种必要的规范,而且能帮助我们远 离人性中的懒惰,催促我们更好地成长。严格要求自己,看似委屈了自 己,强迫自己放弃很多生活的乐趣,不能很随意、潇洒的生活。其实, 正因有了它,才让你有了进入享受高质量生活的机会和希望。 青年教师一旦有了放任、不加约束的“自由思想” ,就会有放任、 不加约束的“自由”行为,最常见的“自由”行为就是对学生进行体罚、 变相体罚或精神虐待。年轻人本来就冲动,学校教育又时时处处与学生打 交道,学生不懂事是天经地义的-一个孩子少年老成,我们会觉得其乖 巧;一群孩子少年老成,我们将觉得不对劲;整体性的少年老成,那将是 一种可怕。一个青年教师如果不注意训练自己的约束感,就容易在激情之 下做出种种不该做的事。 有人说,愤怒出诗人。我说,愤怒绝不会出教育家。对教师而言,对 学生愤怒往往是缺乏修养和教育能力的表现。每一个教育家都是富有涵养 的人、充满耐心的人。涵养,使他永远那么和蔼可亲;耐心,使他由足够 的时间思考出最有智慧的教育方式。 第三章 做一名有责任感的教师 一个人没有了家庭责任感,这个家庭就注定不会幸福;一个人没有了工 作责任感,他的人生就注定不会去的应有的成就。 我由衷地感到,对学生最大、最好的责任感,那就是尽快的发展自己, 使自己成长为一名成熟的、具有专业水准的教师。 我一直畅想的是,每个学科教师都对学生的人的发展保持密切的关注, 一发现情况就相互沟通,从而掌握多元的学生成长信息,调整并最终形 成对学生最有利、最有效的教育方式。 我们生命中那么多时间是在教师集体中渡过的。在共同的教育责任感之 下,建设好教师集体,每一个教师都将教师集体视为自己生活的重要空 间。由此,我们还将收获真正意义上的志同道合的教育友谊。 责任感能激发人的潜能,也能唤醒人的良知;而失去责任感不仅丧失自身 的发展,同时也将失去必要的人的良知。作为教师,一旦失去了责任感,必将 于麻木中失去最基本的教育良知。我们不是已经把教育简单到阿拉伯数字的地 步了吗?学校原本应该是一个充满快乐的地方,那是人获得知识和能力、不断 丰富精神的世界,校园应该是这个世界上最温馨最令人向往最具有人性的地方, 然而我们学生自编的歌谣却是“太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说,早早早, 为什么背上炸药包,我去炸学校,老师不知道,一拉弦,赶快跑,轰隆一声学 校炸没了” 。 这种对教育愤恨的“文化自觉” ,对于教育是一种严重的黄牌警告。教育 良知的丧失使教育朝着畸形的方向发展,这种“教育”发展得越迅猛,就越叫 人忧心忡忡。教育如果连“培养人”这一点都守不住的话,还有什么好说的呢? 是的,每一个教师都可以推卸责任,说这不是我一个人造成的,也不是我一个 人能改变的。我们一次又一次苦口婆心地对学生说“祖国的希望在你们这一代” , 我们把责任推到下一代,那么下一代同样会把责任推给再一下代。所有这些的 根子,是教师的“小我”思想的泛滥,在教师的脑子里从没有一个“大我” ,从 没有跳出狭小的“小我” ,来看一看“大我”的发展。这种思想上的缺陷,将有 可能致使一个民族整体素质的滑坡。 第四章 做一名有上进感的教师 下班的铃声响了,并不一定意味着工作的结束。 一个事业是否高尚,不是因为事业本身,而是因为有一群高尚的人在为 这个事业勤奋耕耘。 如果你偷懒,你一定会被察觉,如果你敬业,你迟早也会被发现,因为 世界从来没有像今天这样信息发达,不是只有眼睛才能看到,也不是只 有一种直接的方式才能使人明白。 他们从来不想是否对得起学生,是否对得起自己的青春,是否对得起来 之不易的人生,是否对得起家人和朋友永远的期待和关怀。 借口对于人的成长,就像恶狼对羊群的威胁。 每一个教师只要投入地工作,都能把这样的小事做好,做到位;每一个 把这样的小事做好的老师,就是中国教育的脊梁;大家一起来把这样的 教育的小事做好,做到位,就能把中国教育的大事做得让政府放心,让 百姓满意。 名言: 我从来不认为半小时是微不足道的很小的一段时间。达尔文 时间不可空过,惟用之于有益的工作;一切无益的行动,应该完全制止。 富兰克林 一个老师,只要他爱读书,就一定会成为一个好老师。 把读书当作工作的一部分,天长日久,你久有了才气和底气,你本身就成 了文化,你本身就是一本值得读的书,这样的老师站到讲台上,讲台也因他而 发亮。 我们做一辈子老师,和学生相处那么长的时间,要的是居家过日子的本领, 要的是平淡中见真情的教育心态,要的是把每一小时过好,每一分钟过好。 勿以善小而不为,勿以恶小而为之;积小善终成大德,积小成终成大功。 下班后的时间,一般都认为是属于自己的享受时间,我想说明:一是在这 样一个终身学习的呼声越来越强的时代里,你不进修,后果自负;二是人生应 当享受生活,享受生活最大、最妙的做法是享受工作和学习,把工作和学习当 享受的人,是世界上最幸福的人,因为他每时每刻都是快乐的,他们是智者 生活的智者,人生的智者。 世界上没有比时间更公正的东西,也没有比时间更无情的东西。不管你怎 样努力,不管你怎样哀求,不管你怎样哭天喊地,也不管你有多大的悲与痛, 乞求时间停留片刻,多给你哪怕半分钟,时间都充耳不闻、面无表情、无声无 息地继续向前走。人能做的,只能是抓紧目前的那一秒钟。人类看来永远都不 会具有真正意义上的储存时间的本领,现实中唯一能做的,是把眼前那转眼即 逝的一分一秒抓住,并用好,这样人生才不会留下太多的遗憾。 人为什么要借口,要么是懒惰,贪安逸,要么是给自己找台阶下,这样, 人的潜能就不能在一种无路可退的“绝境”下得到开发。 断绝退路,拒绝借口,成功人生就在你的眼前! 借口对人的成长,就像恶狼对羊群的威胁。 借口预示着你在工作时不会全力以赴。 借口预示着拖延。 借口将丧失领导的信任。 借口预示着责任可以退却。 借口将僵化人际关系。 借口将丧失成长的机会。 教育从小事做起 名言: 一个不注意小事的人,永远不会成就大事业。卡耐基 应关注未做完的小事,如任其积累,它们会像债务一样令人焦虑不安; 应该先做小事,而不是先做大事,就好像应该先偿还小额债务,再偿还巨额债 务。塞缪尔 教育原本也不是什么惊天动地的伟业,教育只是一些小事,我们每天做的 就是这样一些小事: 早上到学校,进班级,看一看学生是否都到齐了,谁没来,又是什么原 因。天气冷了,看看学生是否添了衣服。 把回家作业本收上来,谁没及时交,又是为什么。 如果来得及,马上批改作业,谁错了,为什么错了,怎样辅导他。 晨读已经开始,尽管有学生干部组织,但还是去看一下,如果学生很认 真,笑着表扬一句。 上晨会课了,也许讲个故事,也许回顾昨天或上周的班级常规管理的考 核情况。组织大家一起去做操,跟着同学们一起甩甩胳膊踢踢腿。 马上要上课了,准备一些教学用具。 下课了,利用课间和学生交谈几句,问一问上课开小差的同学有什么原 因,课堂作业有问题的学生,此时也需要点拨一下。 到了办公室,可能有一些表格需要填写。 有了点时间,想想明天的课怎样上,或者准备下一堂课。 中午可能有学生吵架,需要你去调解。 要批改作业了,一边批改一边记录错误的案例。 上网看“教育在线” “K12 网” 。 提醒某几个学生,回家作业别忘了,有不会的,可以打电话问老师。 放学了,但有几个后进生需要辅导。 回家后,记录一下某个教学片断或某个教育故事。 每一个教师只要投入地工作,都能把这样的小事做好,做到位;每一个把 这样的小事做好的教师,就是中国教育的脊梁;大家一起来把这样的教育做好, 做到位,就能把中国教育的大事做得让政府放心,让百姓满意。 第五章 做一名有奋斗感的教师 不管是太空年代,还是新新人类时代,教育都要拒绝浮躁,都要静下 心来。任何虚浮的行为,最终导致的只能是教育的失误乃至失败。 生意场的失败,可能使人一夜之间从富翁沦为穷光蛋。但教育不会。 所有做学问的事业都不会。只要你能屡败屡战,你就是教育的英雄。 失败面前,全世界都可以指责你,唯独你不要指责自己;全世界都可 以放弃你,唯独你不可以放弃自己。 一个教师要想做到非常杰出,或许是需要天分,需要后天环境等各种 因素,但是要成为一名骨干教师,成为在一定范围,一定领域里有所 成就的人,则人人可以通过自身努力达到。 “天下没有免费的午餐” ,走了这条浮华之路的人付出的代价是浮夸和虚肿, 患上这种病的人,注定行而不远,注定不是脚踏实地的人的对手。 人应该有一个强劲的对手,在对手的力量的冲击下,激活自己潜在的能力。 人的对手,当然也包括工作中遇到的种种困难。所以,请别抱怨自己所带 的班是如何差,如何难以管理,别抱怨领导怎么把这么个烂摊子、破班级交给你, 你面对的压力越大,你面对的挑战越艰巨,你的教育潜能越能得到快速开发,你就能以最 快的速度赶超生命的步伐。 第六章 做一名有专业感的教师 教育,当所有的教师都尊重它,都把它当做生命一样神圣的时候,别 人就不能不对它肃然起敬。 让教师具备编制试卷的能力,不是要让教师从此没日没夜的出试卷考 学生。恰恰相反,我们应该做到,坚决不让学生做没有意义、没有价 值的试卷,从而让学生省出余力去做更有益的事。 只有修炼出属于自己的、从自己心灵深处产生并与自己浑然一体的理 念,这样,你所有的教育教学行为都将令别人羡慕得想模仿和借鉴。 失去思想,也失去了脊梁。没有脊梁的思想撑起我们的教育天空,我们的教育 人生也就不可能有湛蓝的天空和洁白的云朵。 我只是真诚的希望,真诚的呼唤每一个年轻的教师,呼唤我们的心灵深 处升腾起一种教育的精神和力量,它将使我们的教育生命同青春一样热 血沸腾、轻舞飞扬。一个善待教育的教师,才是一个善待自己生命的教 师,只因我们的生命已经注定和教育血脉相连。 名言点击 没有专业素养,就没有专业地位;没有专业能力,就没有专业报酬。 -现代专业价值观 中国人最需要展现“专业精神” 。-高斯帕 专业化的教师形象 1、具有心灵的力量。 2、具有情意的关怀。教师的情感的伟大之处就在于,他每接一个班、每带一批 学生,就和学生建立起初恋般的美好感情。有了这种美好,有了这股情意的清 泉,具有就会产生神奇的力量,学生和教师之间就会涌动着永远的爱的溪流, 彼此信任和依恋。 3、具有人格的渲染。构建健全的教育人格,是教师专业涵养的重要内容。 4、具有文化的气质。 5、具有实践的智慧。严格意义上讲,教师不是只是的象征,而是智慧的象征。 当前教师的五项专业能力 1、教材解读能力。 2、与学生交往的能力。目前师生间的情感隔阂是一个不容忽视的问题,也是师 生无法享受教育幸福的重要成因。 3、课堂组织管理能力。 4、突发事件的处理能力。 5、试卷编制能力。 教育伴侣:阅读与思考 名言点击: 一所没有书籍的房子,犹如一个没有窗户的房间。 -霍勒斯.曼 人类是一种使思想开花结果的植物,犹如玫瑰树上绽放玫瑰,苹果树上结满苹 果。 安托.法勃尔.多里维 是老师,就该是个读书人,用诗书气来滋养教师气。 你现在所拥有的所谓的理念,其实是别人外加给你的,是别人灌输给你的, 并不是你从心底深处产生的,就像一个换过腑脏的人,一生都要服药,因为换 到体内的腑脏不是自己身体长出来的,必然有冲突,这个冲突需要靠服药来解 决。 阅读文学作品,是帮助我们保持心灵敏感不老长茧的最为重要和有效的方 式。 一个没有思想的教师行走于教育路上,犹如迷失方向的路人行走于葳蕤的 森林,很累,很焦心,拼命走,到头来却发现做的是原地踏步。 谁不承认,一种高效的教育教学方式就是一线教师的带有思想的技术或说 技术的思想呢? 写作的另外一个好处在于,使你获得报刊上的发言权的同时,还获得生活 中的发言权。 别做年轻的老教师 名言点击 学习-永远不晚。-高尔基 只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。 -罗曼.罗兰 而“清闲” ,正是消磨人奋斗志向和勇气的杀手。 拿出鹰的勇气来改变自己,把身上的懒惰摔打个粉碎,再把身上的清闲一 片一片拔掉,最后把身上的借口一个一个无情的揭穿,像鹰一样勇敢的向自己 开刀。 教育,什么时候起步都不晚,可怕的是不想起步,只想在安逸中走向安乐 死。 第七章 做一名有亲和感的教师 上天给每个人一份才能。那些看似没有才能的人,只是因为那份才能隐 藏得深,隐藏在不为人知的某个角落里。教师无疑是学生生命中最重要 的潜在才能的开发者。 教育的着落点是培育有尊严的人、公正的人、正义的人、自信的人、善 的人、真的人、美的人。世界,说到底是因人的美好而美好,因人的眷 恋而眷恋。 中国教育就像一位年迈的母亲,母亲老了,病了,需要我们以年轻的火 热与激情去感染她,而不是对着年迈母亲的背影指指戳戳,说三道四, 那样不仅不道德,而且是没有良心的表现。 既然尊重就是一种心灵的教育,既然尊重就是一种美德,既然尊重就是 一种善,那么,我们还有什么理由不把“尊重”两字深深镌刻呢? 这样的教师,将会发现一个教育人的秘密:每一个孩子带给你的不是苹 果砸头的疼痛,而是苹果芳香的幸福。 教育是朵带笑的花 名言点击 人类拥有一种真正有效的武器,那就是笑声。 -马克.吐温 微笑,它不花费什么,但却创造了许多成果。 -卡耐基 我们将心比心,把自己童年所期望的,放在学生身上;把自己童年所痛 恶的,从学生身上拿走。 人只有在生理和心理双重安全的前提下,思维才会无比敏捷,做事才会 无比专注和投入,才会拥有快乐感和幸福感。 但金子被埋在沙里久了,金子就不认为自己是金子,而认为自己是沙子, 于是自愿过起沙子的生活,金子也就成了沙子。 教育,正要以爱和人性去抵抗这种披着人皮的动物性灾难的发生。 尽管你无力改变教育体制、方针,尽管你有很多理由来为自己的种种 “非道德”甚至“非人性”的教育作出种种解释,但我要说,带着镣铐依然 可以跳舞,在教师的职权范围内,我们依然能做些该做的、能做的事。 一个教师只有具备宽容的胸怀,才能更深切的理解乃至同情中国的教育, 才能从愤世嫉俗的牢骚中平静下来,微笑起来。 尊重,教育的善 名言点击 尊重生命、尊重他人也尊重自己的生命,是生命进程中的伴随物,也是 心理健康的一个条件。 -弗洛姆 不知道他自己的人的尊严,他就完全不能尊重别人的尊严。 -席勒 一个仅付出体力而不付出情感的老师,是得不到学生真切、妥当而又滚 烫的话语的。 尊重的五个基本内容: 1、尊重学生的人格。 2、尊重学生的个性。 3、尊重学生的差异。 4、尊重学生的劳动。 5、尊重学生的隐私。 投入地教育吧 名言点击 谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出众。 -恩格斯 做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着做。这样,才 做得有趣味,也就会有收获。 -谢觉哉 享受工作是享受生活的大头,只有会享受工作乐趣的人,才是真正享受 得到生活乐趣的人。 要么教育之水把你冷却,过那种冷却平庸的生活,要么就用你生命的激 情与烈焰把教育这锅水煮沸,沸腾的教育将带来一个充沛的,充满活力与生 机、乐趣与魅力的教育人生。 第八章 做一名有智慧感的教师 不管什么工作,机械性的作业永远也做不出成绩来,机械性的结果只能 使工作越发无聊,人生越发混沌。不管什么工作,要想做出滋味来,请 用上你的大脑;不管什么工作,要想做出成绩来,请用上你的智慧。 一个老师如果都没做过班主任,就很难感受到自己与学生同呼吸共命运, 很难把学生的耻辱当做自己的耻辱,很难把学生的光荣当做自己的光荣, 很难与学生荣辱与共,学生也就不会视你为最亲密的伙伴,不会把你看 作是生命中情感与心灵的呼唤者、引领者。 我们的面子是建立在学生的痛苦之上吗?我们的成就是建立在戕害学生 的青春年华的基础之上吗?我们的荣誉是用学生的汗水、泪水甚至血水 换来的吗? 一个真正的老师,对学生的爱是深刻的,不只关注其今天,更关注其明 天;不知关注其智力,更关注其情感;不知关注其基石,更关注其创造。 教育,爱与智慧的世界 名言点击 智慧并不产生于学历,而是来自对于知识的终生不懈的追求。 -爱因斯坦 人的智慧不用就会枯萎。 -达.芬奇 用心做事的人必然对工作充满热情;对工作充满热情的人

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