三亚市赤田水库2012年“安全生产月”活动总结_第1页
三亚市赤田水库2012年“安全生产月”活动总结_第2页
三亚市赤田水库2012年“安全生产月”活动总结_第3页
三亚市赤田水库2012年“安全生产月”活动总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

三亚市赤田水库管理处 2012 年“安全生产月”活动总结 我处认真贯彻落实市水务局安全生产的各项工作部署, 促进安全生产工作的可持续发展,根据市水务局关于开展 2012 年“安全生产月”活动的通知文件的精神和要求,我 处开展了为期一个月的安全生产活动,通过这次活动,强化 了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能,为深化 “安全生产年”活动打下了扎实的基础。以“科学发展、安 全发展”为主题的第十一个全国“安全生产月”活动已经结 束,现将我处“安全生产月”活动开展情况总结如下: 一、统一部署,保证“安全生产月”活动顺利开展 在市水务局召开第二季度安全生产工作会议之后,我处 成立了安全生产领导小组,管理处主任为组长、其他领导班 子成员为副组长、各股室负责人为组员的“安全生产月”活 动领导小组,下设“安全生产月”活动办公室,具体监督实 施活动日常工作。 在活动开展过程中,我处始终坚持把科学发展观和“安 全第一”理念贯穿于各项工作之中,把以“科学发展、安全 发展”为主题的“安全生产月”活动作为一件大事来抓,列 入了年初的工作计划,结合管理处的工作实际,制定了活动 方案。通过科学制定活动方案,深入动员部署,在我处范围 2 内广泛开展“安全生产月”活动的宣传教育。 二、精心组织,广泛开展宣传教育活动 为了将“安全生产月”活动落到实处,使活动的开展富 有成效,管理处制定了“安全生产月”活动实施方案,进行 了动员部署,明确了各项工作的责任人。召开了各股室负责 人碰头会,统一思想。以单位职工大会等形式,广泛深入宣 传教育,克服自满厌烦和松劲情绪,使大家进一步认识到开 展“安全生产月”活动的重要性,增强了广大职工做好安全 生产工作的紧迫感和责任感。活动期间,管理处在办公楼前 后、宿舍区和溢洪道等公共场所显著位置,悬挂“安全生产 月”活动横幅或显眼位置张贴安全画、挂画、标语活动。以 板报、挂图、事故图片展、发放宣传材料等多种形式宣传水 利安全生产法律法规和安全生产知识,开展安全生产咨询活 动。 三、严格规章制度,加强内部管理 我处各股室把学习贯彻安全生产法律、法规,同修订完 善内部安全管理、责任、学习培训、检查、紧急情况处置和 奖惩等各类制度结合起来,较好地落实了安全生产的各项制 度和操作规程,基本达到了标记清楚、摆放整齐、程序规范、 责任明确。继续组织开展各股室学习讨论、批评与自我批评、 完善管理制度等活动,提高各岗位人员的安全意识和自我保 护能力,强化职责意识,树立“我要安全、我懂安全、我会 3 安全”的安全生产观念,提高了大家创先争优的积极性和创 造性。 四、认真组织检查,注重隐患整改 在 2012 年管理处安全工作会议上,要求各股室按照“安 全生产月”活动实施方案,认真组织抓好落实,结合法律法 规和管理处的安全规章制度,及时整改隐患。活动期间,安 全生产工作领导小组在生产工作中汇报情况、进行了现场指 导和跟踪督查。 6 月初,我处安全生产领导小组对各股室的安全生产情况 进行了全面检查。对于水库大坝、溢洪道闸门、办公区、防 汛仓库物料、食堂、生活区等发现的安全隐患,股室能整改 的一般隐患要落实责任人立即整改,检查中没有发现较大隐 患,存在隐患的场所、设施和未经有关部门检测的要逐项登 记上报备案,并制定整改方案,限期进行整改。责任落实, 监督到位,严格执行问责制度,对检查不认真、工作不负责、 不能做到令行禁止、重大隐患不能及时发现和排除的将按照 有关规定严肃查处,并追究相关责任人的责任。各班股进行 了动员,认真分析了安全形势,明确了分工,进行了全面检 查,坚持做到“情况不清不放过、问题不明不放过” ,对查找 出的隐患及时予以整改,对暂不能解决的制定解决方案,上 报备案。据统计,对水库水域、水利工程设备、电气线路、 水库水源林保护、藤桥河道采砂、消火栓等重点部位检查达 4 30 多次,整改隐患 10 余处(项) 。 通过开展“安全生产月”活动,进一步宣传了党和国家 安全生产方针、政策和以人为本、安全发展的理念,普及了 安全生产法律法规和安全知识,引导全社会关爱生命,关注 安全,为促进全处安全生产状况持续稳定好转提供思想保证、 精神动力和智

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论