三茅会员独享——如何建立高效的招聘与选拔体系

活动名称: 三茅会员独享如何建立高效的招聘与选拔体系 活动开始时间: 2012-03-24 14:00 活动结束时间: 2012-03-24 17:30 主办方: 三茅人力资源网 一览英才网 报名截止: 2012-03-23 20:00 活动类型: 其他 活动地点: 南山区科技园南区数字技术园 B2 栋 4 楼 A 区 活动费用: 0 限制人数: 50 活动 URL: /show/1496 活动描述 如何建立高效的招聘与选拔体系 【前言】 中国有一句古话“玉不琢不成器” ，意即一块玉石要经过精心的雕琢才能成为可用、可把玩 的器件。如果要找出这句话最重要的一个字，我们往往会认为是“琢” 。其实， “玉”可能更 重要，或者说至少也同样重要，如果本身不是一块玉，再精心的雕琢也只能是一件石器，而 不是玉器。 在人力资源管理的工作中，类似的情况也时常发生，我们往往投入大量的人力、物力开展培 训等工作，以期提高员工的工作能力，进而改善绩效。然而，如果我们从一开始就选错了人， 可能这个目标就无法实现了。 人力资源管理工作的各个模块各司其能，没有孰轻孰重，但是有效的招聘与选拔无疑是开展 其他人力资源工作的基础。我们必须要找到那块“玉” ，才有可能琢成器。 【核心内容】 l 如何从战略出发思考招聘问题 l 制定以战略为导向的招聘策略 l 招聘与选拔流程中的常见问题与解决之道 l 从营销的角度选择招聘途径与手段 l 评估工具的选择与使用误区 讲 师 介 绍 孙俊涛老师 深圳市驱动力企业管理咨询有限公司资深顾问、讲师； 深圳市人力资源开发研究会副秘书长； 澳大利亚巴拉瑞特大学、巴拉瑞特大学组织与团队行为研究主任。 致力于通过提升迅速成长型企业的管理水平而推动社会经济的进步；熟悉国际培训机构 ddi 的目标选材方法与丰富的实战经验，对于人力资源测评系统的设计、团队建设与激励、职业 发展规划等方面总结了独到的见解和方法。 在为企业提供全面的人力资源管理咨询与辅导的过程中，对快速发展中的本地企业的管理问 题有了全面而深入的了解并形成了独特的处理思路，并用不断将咨询与培训中的经验积累及 先进的国际管理经验转化为适用于本土企业的管理工具，推动迅速发展中的企业提升综合管 理素质。 授课风格清新自然，授课内容针对性、实战性强，擅长引导学员通过问题分析找到解决方案， 课堂互动性强。 服务过的客户：中国移动、中国联通、中国银行深圳分行、广东核电、马士基航运、tcl 移 动通信、欧姆龙、雅嘉集团、中原地产、正峰印刷、中集集团、和黄地产、丽珠制药、联众 钢铁、王老吉药业、广东烟草、深圳联合船代、环球石材等。 讲 师 介 绍 孙俊涛老师 深圳市驱动力企业管理咨询有限公司资深顾问、讲师； 深圳市人力资源开发研究会副秘书长； 三茅活动平台 HR 的借力成长通道：/ 澳大利亚巴拉瑞特大学、巴拉瑞特大学组织与团队行为研究主任。 致力于通过提升迅速成长型企业的管理水平而推动社会经济的进步；熟悉国际培训机构 ddi 的目标选材方法与丰富的实战经验，对于人力资源测评系统的设计、团队建设与激励、职业 发展规划等方面总结了独到的见解和方法。 在为企业提供全面的人力资源管理咨询与辅导的过程中，对快速发展中的本地企业的管理问 题有了全面而深入的了解并形成了独特的处理思路，并用不断将咨询与培训中的经验积累及 先进的国际管理经验转化为适用于本土企业的管理工具，推动迅速发展中的企业提升综合管 理素质。 授课风格清新自然，授课内容针对性、实战性强，擅长引导学员通过问题分析找到解决方案， 课堂互动性强。 服务过的客户：中国移动、中国联通、中国银行深圳分行、广东核电