《电子商务系统设计》实验报告三

电子商务系统设计实验报告三 开课实验室： 商学院电子商务实验室 2013 年 04 月 27 日 学院 商学院 班级 电商 101 学号 1004002116 姓名 成绩 课程 名称 电子商务系统设计 实验项目 名 称 电子商务系统的分析 指导教师 一、实验目的 使学生了解企业商务活动的基本构成和主要类型，掌握不同商务活动的不同需求及其 特点，掌握不同类型电子商务活动的特征。要求学生理解电子商务需求分析的基本内容， 掌握企业商务流、信息流、资金流分析的目的及方法。熟练掌握系统分析建模工具并能够 利用这些工具对企业需求进行描述。理解电子商务系统分析中参与的人员及其组织。 二、实验内容及要求 1、撰写系统分析报告 任选其一： 对附录 2 给出的某网上银行进行系统分析，撰写系统分析报告。 对附录 3 给出的某综合旅游信息网进行系统分析，撰写系统分析报告。 对附录 4 给出的某网上餐饮公司进行系统分析，撰写系统分析报告。 对一个开展 B2C 电子零售的网络商店的电子商务系统进行系统分析，撰写系统分 析报告。 2、实验要求：正确撰写电子商务系统分析报告。内容包括： 分析企业商务运作过程中的基本商务环节。 分析电子商务对企业商务活动各个环节的影响。 分析电子商务环境中本企业应具备的新的商务手段。 描述企业各项业务活动的数据流程和相关处理过程。 提出电子商务系统需求。 三、相关知识 电子商务系统分析的意义、基本概念、特点及其目标，电子商务系统分析的思路与方 法及其与传统的信息系统分析方法的差异，企业电子商务系统需求的特性及其共性，系统 分析建模工具。 四、实验结果及分析（含程序、数据记录及分析和实验总结等，可附页） 一：开发背景 在数字化的网络环境下，企业和个人希望有一个人才招聘系统平台，用来实现企业 招聘和个人求职的功能。人才招聘系统正是迎合这一市场需求而开发的，它旨在探索一 种以互联网为基础的人才招聘模式。 本系统主要阐述一个人才招聘系统开发的方法及一些关键技术。一个人才招聘系统 必须要具备以下几个重要部分：第一，登录模块。前台登录系统应该有用户名和密码以 及验证码，以保证企业和个人信息的安全性和准确性。作为这样的一个系统，数据的处 理都是在后台，所以还要有一个后台管理入口，后台登录系统应该有管理员、密码，确 保信息的安全性。第二，注册模块。注册模块分为两类，第一类是企业注册；第二类是 个人注册。第三，后台管理模块。管理员进入后台管理系统，可以管理个人和企业会员 注册、企业发布信息、个人发布的简历、新闻快讯、院校信息、企业信息等模块。本系 统是使用 PHP 编程语言并结合 MYSQL 开发的一套网络招聘系统。可以根据登录身份而 行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信 息，站内最新新闻发布。 二：系统分析 2.1、开发过程分析 2.2、系统功能结构 2.2.1 本系统整体上可以划分为数据库、数据访问层和业务逻辑层，如图所示。 第 3 页 数据库 数据访问层 业务逻辑层 图 1.系统总体架构设计图 2.2.2 系统模块设计 根据人才招聘系统的特点，可以将其分为前台和后台两个部分进行设计，分别对应个人/ 企业用户和管理员。前台主要用于个人/企业用户寻找合适工作/ 人才；后台主要用于管理 员对个人用户信息和简历、企业用户信息和企业发布职位信息等进行管理。系统功能模 块如图所示。 图 2.系统功能模块划分图 2.3、人才招聘系统的前台功能结构图 前台功能详细描述：整个前台功能提供企业和个人的注册登陆功能，个人注册成功 登陆后完善个人信息，通过发布简历，然后查找合适的职位，并将自己的简历发布到该 企业下。企业注册成功后完善基本信息，并且可发布职位招聘信息，然后可进行人才搜 索，收藏合适的人才。 2.4、人才招聘系统的后台功能结构图 人才招聘系统后台功能 管理员管理 个人会员管理 企业会员管理 管 理 员 账 号 管 理 管 理 员 登 录 个 人 会 员 账 号 管 理 个 人 会 员 简 历 管 理 个 人 基 本 信 息 管 理 企 业 会 员 账 号 管 理 企 业 招 聘 信 息 管 理 企 业 基 本 信 息 管 理 新闻管理 新 闻 添 加 新 闻 修 改 新 闻 删 除 后台功能详细描述：整个后台功能给管理员提供管理整个系统的权力，可通过后台 对企业基本信息、企业发布的招聘职位信息、企业的注册信息、个人的注册信息、个人 简历、个人基本信息的管理，以及新闻咨询的管理。 2.5、人才招聘系统的业务流程分析 2.5.1 个人会员中心 2.5.2 企业会员中心 第 5 页 2.5.3 数据流程图分析 三：网站架设 运行环境： 服务器端：操作系统 windows xp server；Web 服务器：Appserv；数据库服务器： Mysql；浏览器：IE7.0 客户端：浏览器:IE6.0 或 IE7.0 四：数据库设计 大多数网络应用系统需要后台数据库的支持。所以一个网站系统必须要建立一个合理的 数据库。 4.1 系统 E-R 模型图 4.2、数据表结构 人才招聘系统数据库中一共包含了 10 个表，分别为：comcollect，jobs,managerlogin, companyregister, Personreglister, resume, zixun,tupian, Comresume,percollect 收藏表（comcollect ）用来保存企业收藏人才简历的信息 列名 数据类型 长度 主键否 允许空 功能描述 id Int 20 是 否 编号 rcid Int 20 否 否 个人会员编号 rcname Varchar 50 否 否 个人会员姓名 qyid int 20 否 否 企业编号 招聘职位信息表（jobs）用来保存企业发布职位信息 列名 数据类型 长度 主键否 允许空 功能描述 id Int 11 是 否 编号 Companyname Varchar 30 否 否 企业名称 Job Varchar 30 否 是 行业 workplace Varchar 30 否 是 工作地点 education Varchar 20 否 是 学历要求 Number Varchar 10 否 是 联系电话 salary Varchar 10 否 是 职位薪水 intro Varchar 100 否 是 公司简介 Updated date 20 否 是 发布时间 管理员信息表（managerlogin）用来保存管理员信息 第 7 页 表 managerlogin 的结构如下： 列名 数据类型 长度 主键否 允许空 功能描述 id Int 11 是 否 系统管理员编号 uername Varchar 30 否 是 管理员名称 password Varchar 30 否 是 管理员密码 企业会员注册表（companyregister ）用来保存企业会员信息 表 companyregister 的结构如下： 列名 数据类型 长度 主键否 允许空 功能描述 id Int 11 是 否 企业会员编号 Username Varchar 30 否 是 企业会员用户名 Password Varchar 30 否 是 企业会员密码 五：前台主要功能模块详细设计 5.1 网站首页： 网站首页将个人和企业分开，点击“企业招聘进入” ，便进入到企业招聘的页面；点 击“个人求职进入” ，便进入个人求职的页面；这样更加方便用户使用，并且首页页面简 单，加载速度快。 网站首页的效果图如下： 5.1.1 登录页面： 个人和企业的登录页面如上图所示，登录后页面如中间图片所示。如若密码和会员名 错误，网站则会提示会员名和密码错误，请重新输入。 5.2 注册页面： 点击图中的企业或个人会员注册，便可进入注册页面（企业和个人注册页面大致结 构相同，此处以企业会员注册为例） 。按照网页提示填写相关信息，并提交。既完成注册。 5.3 搜索页面 5.3.1 企业招聘页面的搜索页面 该页面的搜索功能是为了方便企业寻找人才，能够使企业和个人达到更好的沟通。效 果如下图： 第 9 页 5.3.2 个人求职页面的搜索页面 该页面的搜索功能是为了方便人才寻找适合自己的职位，能够使人才更快捷的寻找 到工作，效果如下图： 5.4、新闻资讯页面： 新闻咨询页面的内容由后台获取，通过后台数据发布到前台页面上，其包含了全国 各地的企业招聘信息，以及各地人才市场的情况报道，同时还有一些求职技巧和面试技 巧简介，让企业和个人都能够找到适合自己的人才和工作。 新闻咨询页面效果如图所示： 5.5、招聘信息页面 5.5.1 个人求职招聘信息页面 5.5.2 企业招聘人才信息页面 六：后台主要功能模块详细设计 后台管理系统是专为管理员设计的模块，该模块的所有文件均放在文件夹 admin 内。 管理员登录成功后，可以管理个人会员资料、管理企业会员、管理招聘信息、管理新闻 咨询等。 6.1、后台登陆页面 登录成功后才可以进入内部。系统验证用户名、密码都正确无误后方可进入后台管 理系统内部。点击“返回”超链接转到后台管理系统的登录页面。若输入错误，点击 “重置”重新输入。后台登录页面效果如图所示。 第 11 页 6.2、管理员管理页面 点击左边的导航菜单“管理员管理” “管理员信息”超链接，转到管理员信息页 面。其基本思想是：如果用户提交的数据不为空，则更新数据表。可实现删除，修改等 信息。如果点击“添加管理员” ，则可实现添加管理员功能，其效果如图所示： 6.3、个人会员管理页面 6.3.1 个人会员资料管理 点击左边的导航菜单“个人会员管理” “管理个人会员资料”超链接，转到个人 会员信息页面。其基本思想是：如果用户提交的数据不为空，则更新数据表。可实现删 除，修改等信息。其效果如图所示： 6.3.2 管理简历 点击左边的导航菜单“个人会员管理” “管理简历”超链接，转到简历信息页 面。其基本思想是：如果用户提交的数据不为空，则更新数据表。可实现删除，修改等 信息，并且点击“详细信息”的链接，则可查看简历的详细信息。其效果如图所示： 6.3.3 添加个人会员：该功能与前台个人会员注册一致。可参照前台详细设计。 6.4、企业会员管理页面 6.4.1 管理招聘信息 点击左边的导航菜单“企业会员管理” “管理招聘信息”超链接，转到招聘信 息页面。其基本思想是：如果用户提交的数据不为空，则更新数据表。可实现删除，修 改等信息，并且点击“详细信息”的链接，则可查看简历的详细信息。其效果如图所示： 七：系统运行与维护 系统维护是在系统交付使用后，为了改正错误或满足新的需要而修改系统的过程。 在系统运行期间，对一个系统的各种变更，这些工作将直接影响系统的使用寿命，是为 保证系统的正常运行和安全保障等目的而采取的一系列措施。其由技术人员专门来负责， 并根据一定的规章制度和流程来进行操作。 数据库维护和信息更新：该阶段主要是要求管理员要经常对数据库和过期的信息及 第 13 页 时地进行更新和维护，以保证数据库的正常运行和信息的及时性，从而保证了访问者能 够顺利地了解到最新的信息动态。 版面的更新：该过程主要是要求对系统的首页和页面定期的进行相应的调整或更新， 从而使本系统经常以崭新的面貌出现在广大访问者的面前。 适应性维护：由于计算机科学技术的迅速发展，新的硬、软件不断推出，使系统的 外部环境发生变化。这里的外部环境不仅包括计算机硬件、软件的配置，而且包括数据 库、数据存储方式在内的“数据环境” 。为了适应变化了的外部环境，就需要对系统进行 相应的修改。 安全测试和数据备份：该过程主要是从系统的安全方面考