党务干部述职报告.docx

党务干部述职报告 XX 年，我带头落实“第一责任人”职责，工作中突出 机关党建抓作风、农村党建抓提升、 “两新”组织抓创新、 软弱涣散组织抓整顿，聚焦“四风”开展了专项整治行动， 顺利完成了 67 个基层党组织换届，成立了非公企业党工委、 社会组织党工委和教育党工委，投入基层组织工作经费万 元，全区基层党建水平有了新的提升。虽然在抓基层党建 上取得了一定成绩，但是对新形势下如何发挥好基层组织 的先锋作用促进发展、保障发展等方面缺少新思路、新措 施;非公企业党组织党员管理模式还不成熟;部分新建城市 社区的办公场所没有达到标准，部分村级活动场所陈旧。 下一步，将坚持以问题为导向，真抓实管、严抓细管， 重点做到四个强化：一是强化基层党建主体责任。牢固树 立“第一责任人”的履职意识，进一步落实全区各级管党 责任，坚持把党建工作和经济社会发展一同部署、一同落 实、一同督导、一同考核，将党建考核结果作为考察培养 干部的重要依据。二是强化基层干部队伍建设。将“三严 三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，开展“解 放思想大讨论”活动，进一步理清发展思路、创新工作方 法;认真开展好民主生活会和组织生活会，让“红脸出汗” 的组织生活成为基层党建的“新常态”;深入查摆和解决基 层干部队伍作风“不严不实”问题，提高基层干部服务群 众、服务发展能力，增强服务大局、依法执政意识。三是 强化非公企业党建工作。探索“党委+园区+属地”新型管 理模式，扩大非公企业党建工作覆盖面。坚持党建工作与 企业生产经营“同步规划、同步实施、同步考核、同步奖 惩” ，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的动 力。四是强化党建工作基础保障。加大经费投入，制定出 台村、社区干部工资发放考核办法，逐步落实基层干部报 酬待遇问题。强化载体建设，启动 66 个村、13 个社区办公 服务用房的升级改造。 一年来，我认真履行“第一责任人”职责，以教育实 践活动为抓手，推动班子队伍建设。带领常委班子开展 “六联一讲”活动，组织 2300 多名科级以上干部开展联系 困难家庭工作，组织成立“身边人”事迹宣讲团，使广大 干部的群众观念明显增强。切实强化“四有” ，把上级精神 扎进基层。有人干事。通过“两委”换届，换出了好风气 好队伍，打造了强有力的基层班子。有地方干事。主导收 回街道商业性房产 5 万平方米，全部用于社区建设，94%的 社区办公服务用房面积达 300 平方米以上。有钱干事。按 照每年每个社区 30 万元、村 40 万 60 万元的标准拨付群众 工作专项经费，用于公共设施改善和困难党员帮扶。有资 源干事。全区增设便民机构 60 余处，极大方便了居民生活。 进一步抓好规范整顿，增强基层党组织战斗力。针对排查 出的软弱涣散党组织，实行区级领导包挂，街道派驻工作 组，化解矛盾、整顿风气，树立了基层党组织的威信。 虽然能够履行第一责任人职责，但仍习惯于抓项目、 抓招商、抓具体工作，亲自研究谋划党建工作做得还不到 位。下一步，重点在以下三方面下功夫：一是在从严落实 党建主体责任上下功夫。及时召开常委会、党建工作领导 小组会，研究加强基层党建工作的思路措施。年内到全区 村、社区、学校和重点企业走访一遍，督促落实主体责任。 带领常委班子自觉执行党的政治、组织纪律，带动各级党 组织抓好自身建设。二是在推进各领域党建工作上下功夫。 深化社区“四有”建设，增强党组织服务软硬实力。严格 执行村级公章街村联管，确保农村和谐稳定、长远发展。 开展解放思想大讨论，抓好班子，带好队伍，促进机关党 建提速增效。三是在破解基层党建工作难题上下功夫。制 定加强社区建设的意见，切实减轻社区负担，将进社区的 110 项任务压缩 40%以上，引导基层党组织将主要精力用到 为民服务上来。 去年以来，市中区委坚持把抓党建作为首要的政治责 任和政治担当，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展” 的工作思路，抓基础，促创新，树品牌，通过主动包挂软 弱涣散党组织、提升工作经费和新增服务用房、建立区委 巡查制度、与中央党校合作调研等措施，集中破解了一批 党建难题，为新常态下加快发展提供了坚强组织保证。目 前，还存在城郊村居管理不规范、党组织凝聚带动能力不 强及社区党建不平衡等问题。 下一步，坚持以“最讲认真”精神不断提高党建科学 化水平。 一是落实一个责任。树立大抓基层党建的鲜明导向， 对党建工作进行项目化管理，每年到基层调研的时间不少 于 3 个月，建立与单位负责人定期谈话制度，确保责任层 层落到实处。 二是强化两个导向。强化问题导向，围绕“建设什么 样的市中”和“怎样科学建设市中” ，深入开展解放思想大 讨论活动，找“病因” ，触“病灶” 。强化实绩导向，对党 组织书记的考核，首先看抓党建的实效，更加注重以“四 看一听”的机制选拔任用干部。 三是搭建三个平台。在农村，探索“党组织+合作社” 等集体经济发展模式。在社区，建立社区工作准入制，探 索政府购买社区服务等形式。在“两新” ，探索开展融入式 服务、建立党员服务联盟等形式。 四是突出四个重点。突出抓好“三严三实”专题教育， 着力解决干部担当意识不强等自主查找的 9 个方面“不严 不实”的问题。突出抓好建章立制，完善各项村居管理制 度，探索推行基层协商民主。突出抓好正风肃纪，对各种 违法违纪案件实行“零容忍” 。突出抓好党建实事，力争今 年再实现 6 个以上集体经济空壳村年收入达到 5 万元以上、 15 个城市社区办公服务用房达到 300 平方米以上。 通过深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，进一 步严格落实全面从严治党要求，积极践行“三严三实” ，坚 持把抓好党建作为最大的政绩，推动全区基层党建工作不 断取得新成绩。牢记第一责任人职责，强化主业意识;深入 扎实开展党的群众路线教育实践活动，有力整治“四风” 突出问题;大力抓好村居“两委”换届，严格程序，依法推 进，确保了平稳顺利;坚持重心下沉、资源下沉，实现有人 办事、有钱办事、有地方办事。对照责任要求和工作实际， 目前仍存在党建工作责任制抓得不够紧、履行党风廉政建 设主体责任不到位、党员分类教育管理创新力度不足、党 建工作保障力度还不够大等薄弱环节。 下一步，重点在履职尽责、从严从实、破解难题上下 功夫，做到“四个强化” 。一是强化主体责任落实。坚持 “书记上高度重视。充分发挥党建工作“第一责任人”职 责，坚持常委会每季度至少举办一次有关党建方面的集体 学习，每年至少进行一次党建工作现场学习，每季度至少 一次到联系点、党建工作示范点和软弱涣散党组织，定期 研究分析解决党建工作中出现的新情况、新问题，把党建 工作抓具体、抓深入、抓扎实。二是在工作中大胆创新。 在“建”上创新，在村改居过程中村居党的组织建设要提 前介入，做好衔接;在“两新”组织建设上，实行连点扩面、 动态管理，探索建立条块结合、优势互补的组织管理网络。 在“管”上创新，把发生在村居最基层的问题，上升到街 (镇)、区两级党政去思考、去查找根源，真正把街(镇)、 区党政应尽的责任和应发挥的职能体现出来。在“育”上 创新，注重在工作一线、发展前沿、有威信的群众和新经 济组织中发展党员;注重理想信念和党纪国法教育，注重运 用现代信息技术手段和拓展教育管理渠道。三是在投入上 切实保障。把基层党组织活动场所、服务设施建设和便民 利民举措等列为重点，健全完善村干部报酬待遇增长机制。 推进农村土地承包经营权流转、培育特色农林产业等措施， 探索增加村级经营性收入的有效途径，特别是正确处理好 南部山区保护与发展的问题。 XX 年，我深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神， 把抓好党建作为主责主业和最大政绩，以“真管真严、务 实管用”为总要求，研究制定了年度党建工作要点。扎实 开展了漏洞大排查、规范化建设五项制度大检查和村居为 民办实事“三诺”等系列活动，实行街镇党委联系村居 “121”工作法，顺利完成了村“两委”换届工作。但是， 工作中也存在思想认识不高、从严治党的要求落实不全面、 部分基层党组织“无钱办事”等问题 今年年初，我区研究下发了关于进一步加强村居基 层组织建设与管理的意见 ，对已有的制度措施进行了细化 规范，对新发现的问题提出了更加具体的要求。下一步， 我将重点做好以下几项工作。一是抓实“书记” ，夯实“第 一责任” 。抓实区直部门书记，进一步转变作风、提升工作;抓 实街镇党工委书记，破解基层瓶颈，打造党建品牌;抓实村 居书记，组织党员干部为群众办实事、解难事。二是勇于 担当，做到从严管理具体化。在机关重点集中宣传一批各 行业先进典型，解决干部队伍中“为官不为” 、标准不高、 不敢担当等突出问题;结合村“两委”换届，开展一次大规 模的村居干部培训活动;对落实八项规定和机关干部庸懒散 问题开展经常性明察暗访，对村居规范化建设等制度开展 一次专项检查;进一步细化考核、强化问责，制定落实通报、 约谈、建档、处理四条问责措施。三是强化保障，破解党 建工作难题。落实上级有关要求，提高村“两委”干部工 资报酬;拓展提升“村社合一、固本强基”工程，争取到今 年年底，16 个市级特困村集体收入达到 5 万元以上;明年年 底，其余 103 个贫困村达到 5 万元以上;3 年内消灭无集体 收入的村;严格落实“三个一”包挂责任制，集中解决党组 织涣散、村干部乱作为等突出问题。 XX 年，自己认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神， 坚持把基层党建作为促进全局发展的引领和保障，把方向、 聚合力、抓落实、求实效。坚持召开常委(扩大)会议，定 期经常专题研究党建工作。先后以作风建设、扶贫解困、 村“两委”换届等内容为专题，直接到农村、企业特别是 贫困村一线开展专题调研。针对不同领域存在的突出问题， 部署开展支部“1+3” 、乡村扶贫解困、 “百姓电视问政”活 动等重点工作，着力推动基层服务型党组织建设。严格落 实基层党建工作责任制，推行“一票否定”与“一票肯定” 相结合的综合考评体系，确保目标明确、推进有力、取得 实效。虽然我市基层党建工作得到了长足发展，但少数基 层党组织在党内生活、基层治理、队伍建设等方面还存在 不少问题，需要发扬“钉钉子”精神，真整实改，务求实 效。 下一步，自己将坚持更高标准，始终牢记从严治党的 政治责任，认真履行党建工作第一责任人职责，突出抓好 四方面工作：一是带头落实基层党建责任制，带头参加 “三严三实”专题教育，树立“抓党建是最大政绩”的鲜 明导向，开展适应新常态、实现新作为解放思想大讨论活 动，形成敢担当、有作为的浓厚氛围。二是深化支部 “1+3”工作，以解决“有钱办事”为重点，全力实施支部 “1+3”、扶贫解困、美丽乡村“三大工程” ，进一步提高农 村党组织服务能力，全面推进小康社会建设。三是探索完 善基层依法治理机制，借鉴协商民主的有效办法，抓好村 级干部管理、工作运行、运转保障“三个规范化” ，提高党 建工作科学化水平。四是深化“四风”整治，坚持严字当 头、实处用力，以“三严三实”专题教育为契机，巩固拓 展教育实践活动成果。 XX 年，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责， 坚持亲力亲为，带头研究谋划，带头深入基层，带头督促 落实，推动建立了县级领导干部联系一个街镇、一个村、 一家企业、一个重点项目、一户贫困户、一件重点信访案 件“1+6”制度，深入开展“立足新起点、实现新提升，我 该怎么办”大讨论活动和“清脏治乱百日行动” 。坚持抓点 带面，认真抓好教育实践活动、村“两委”换届，主动联 系前转湾村，改变了两届没有村委会的局面。其他县级领 导干部全面落实包联制度，集中整治难点村。坚持重心下 移，从县直部门选派 80 名“第一书记”到贫困村任职，将 基层党建工作经费纳入县镇财政预算，连续三年压减县直 部门一般性公用经费 5%，用于解决经济薄弱村运转经费， 涌现出一批发展集体经济的先进典型。但工作中仍存在抓 基层党建工作主动性不强、督促检查不够等问题。 下一步，将以开展“三严三实”专题教育为契机，坚 持问题导向，狠抓工作落实。一是带头落实基层党建工作 责任制。重大问题亲自研究、重要环节亲自督查、困难问 题亲自帮助解决，每月专题研究党建工作不少于一次，全 年蹲点调研不少于 2 个月;认真抓好县级领导联系基层 “1+6”制度落实，实行县委常委“驻村夜访” ，全县形成 大抓基层的浓厚氛围。二是大力加强基层服务型党组织建 设。坚持抓两头、带中间，提升先进村、转化中间村、整 治后进村。进一步加大党建经费投入，建立健全村干部报 酬、村级组织运转经费正常增长机制。三是狠抓基层党建 工作制度建设。建立一单四议六平台“146”村级治理体系， 通过“一张权力清单”约束用权行为， “四议决策”规范决 策程序， “六个平台”加强监督管理，推进基层治理法治化。 加大基层党建工作在科学发展综合考核中的权重，细化责 任清单等。 去年以来，我认真履行基层党建工作“第一责任人” 职责，坚持拿出更多精力亲自组织、直接参与基层党建工 作具体环节，组织抓好基层队伍建设、村“两委”换届、 乡村扶贫解困等工作，牵头解决无人办事、无钱办事等难 题，推动党建责任逐层落实、党建工作稳步提升，全县基 层党组织和党员干部干事创业、服务群众的能力水平明显 增强。虽然取得了一定成绩，但还存在村级办公场所不健 全、农村年轻优秀人才流失、村级后备干部缺乏等问题。 下一步，将认真贯彻从严治党要求，不断强化管党、治党 意识，落实管党、治党责任，坚持大抓基层的鲜明导向， 推动基层党建工作再上新水平。 一是健全党建工作责任体系。严格履行党建第一责任 人职责，进一步深化县委常委基层联系点制度，把加强农 村基层服务型党组织建设情况，纳入镇(街道)党委(党工委)书 记专项述职和领导班子、领导干部考核的重要内容，形成 党建工作与经济社会发展相互融合的良好局面。 二是创新基层党建工作形式。按照“社区建设、党建 先行”的工作思路，积极探索新形势下农村社区党建工作 新模式。认真总结兼合式党组织的组建经验，研究在农民 专业合作社、专业协会、流动党员中建立党组织的形式和 工作方法，不断扩大农村党组织覆盖范围。 三是强化党员干部教育培训。开展“三农”工作、发 展村集体经济等系列专题培训。实施党员轮训工作，每年 对全县党员全部轮训一遍。 四是壮大村集体经济实力。把发展壮大村集体经济作 为农村基层组织建设的重要任务，确保村“两委”换届后 的三年内，全县 80%以上村集体经济收入达到 3 万元。 五是健全物质保障机制。将基层组织建设经费纳入财 政预算优先保证，并建立逐年增长机制。加大村级活动场 所建设投入，尽快解决村级无独立办公场所的问题。建立 困难党员帮扶救助基金，切实解决实际困难，体现党的关 怀。 XX 年，我认真履行“第一责任人”职责，先后 15 次主 持召开会议，专题研究