先进工作经验发言稿.docx

先进工作经验发言稿 导语：工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是 有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业 选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经历是简历的核 心部分。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是 无偿的，全职的还是兼职的。工作经历应注重业绩，用词 简单明了。 先进工作经验发言稿 1、突出班主任在班级中的地 位 都说一个班级就是一个家，那班主任就是这个家的家 长，家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨，班主 任就是班级的主心骨，主心骨不能软!所以，我非常注意保 持在学生面前的“威严” ，只有让学生对老师有了一种敬畏， 才能真正落实班级的各项规定，做到令行禁止。如果只是 一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无 尊长，我想，这本身就是一种教育的失败。 2、重视开始，争取主动 一般情况下，相对调皮的学生进入一个新班后，总是 会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住，以 后他就老实了;否则，他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这 一点，一般我在接手一个新班的时候，上来总是盯紧靠牢， 重视学生行为细节，必要时非常果敢地给那些故意调皮捣 蛋的学生大声说句“立正!” 。别以为纪律松散的学生通过 你开始几天的教育就能转变，要有耐心，刚开始多一些付 出，日后就省劲了，对此我确实有“事半功倍”的良好感 受。 3、加强引导，养成习惯 我不仅使学生明确各方面的规定，如小学生行为规 范 、 小学生守则更注意引导学生在行为上落实经过全 班讨论通过的班级制度。其实只要习惯了，再严格的管理 也就成了常规，正所谓习惯成自然。比如放学站路队时， 要求“快静齐” ，很多学生不习惯，常常忘记，我和值日班 委一齐管理，不时地进行提醒，时间长了也就形成了习惯。 当然，学生习惯的养成，离不开班主任的示范。在我们班， 每一项制度出台后的第一个执行者就是我。比如，要求学 生看到地面上有纸主动捡起来，我总是给学生做榜样。不 管什么时候，只要我看到了，我就会主动地弯下腰。时间 长了，学生们也就能主动捡垃圾了，习惯自然形成，切不 可急于求成，也不可埋怨学生：“我跟你说过多少遍了， 怎么还不记得!” 。常说“言教不如身教” 、 “身体力行” ，确 实有道理，试试看吧。 4、相互配合，共同提高 有位伟人说过“步调一致才能得胜利” 。 我想说明的是，一个巴掌拍不响，在班级管理中一定 要取得各任课老师的理解、支持和积极的配合，特别是班 级制度的执行。在这里，我再次谢谢与我搭班的徐亚琴、 戴爱芬两位老师，感谢你们一学期对我工作的大力支持和 积极配合，希望有再次合作的机会。 以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。 我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生，用 “细”观察学生，还要用“严”震住学生。当然，对学生 的爱应是“严而有度，爱而有方” ，这样才会收到良好的教 育效果，实现教育的目标。做到、做好这三点，我将问心 无愧! 先进工作经验发言稿 各位同志： 大家好!我是金星村村主任朱明栋，我担任金星村主 任也有 ， 年了，金星村获得省、市级“全面小康建设” 示范村，温州市小康百强村、苍南县第一批先锋工程示范 村、经济强村、 “让群众满意”村班子、市级生态村、市级 民主法制村、省级民主法制村等称号。现讲讲以下几点经 验与大家进行交流探讨，具体如下： 1.发展村集体经济建设。依据金乡镇中小企业的产业 特色，整合村集体的有限资源大力发展仓储业，使村集体 经济每年都在递增。金星村到 XX 年底从当初的 500 万达到 2280 万元，村集体经济年收入从以前的 20 万到 173 万元， 村民人均收入 9668 元，人均村集体经济可支配资金 541 元。 2.积极抓好其他各项基础设施建设。改造龙金大道终 点转盘及金发路的绿化、美化、亮化环境;翻新城区内的街 道，新建金星坛等地。 3.提高村民福利。我村为村民统一办理合作医疗保险 和住房保险，费用由村负担，解决农村医疗和住房的多年 难题。依托我村集体经济的优势，在 XX 年初，我村花费近 13 万元为我村村民统一办理社会医疗保险和住房保险。我 村还逐步提高老年人的福利，从以前的 20 元提高到现在的 140 元，制订并落实“男老去世，女老享受”制度并为他们 办理银行卡以提高办事效率。 4.解决失地农民补助。办在村里的厂房和村集体征地 无法享受政策的补助，失地农民的生活得不到保障，多次 反映到村和镇领导机关，产生很大的影响，结合我村经济 实际，多次召开村民代表会议，提出解决部分的失地农民 补助的办法，初步解决失地农户的基本生活保障问题。此 办法已经实行，效果良好，待村集体经济再有提高，我们 将尽量解决全村的失地农民补助。 在我任村主任期间，我们虽然做了一定的成效，积累 了一些经验，但还存在一些问题和不足，我们将以这次培 训为契机，认真学习借鉴各地的先进经验，加快我村的经 济等各方面的建设，进一步提高村民的生活水平，发展壮 大金星村。 先进工作经验发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好! 今天很荣幸能和大家相聚，感谢工作会议，为我们提 供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如 何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要 课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点 粗浅认识。 一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和 水平 综合工作部现有员工 人(其中司机 4 人)，是我院和 各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方 的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公 文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的 高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健 全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大 力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工 作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。 通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、 技术标准、工作标准三大制度体系中的 60 余项制度、规定， 完成企业标准化建设的 90%。 绩效考核管理办法修订稿 、 督办工作制度 、 服务承诺制等管理标准与多项制度 相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行 了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工 作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作 计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评 出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈 的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制，形成工作合力。 综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配 合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是 切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大 家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。 二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好 的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们 的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机 制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方 面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创造性地开展各 项工作 我们的服务理念是“服务永无止境” ，我们的服务 仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为 了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品 位和服务水平。 1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点 问题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极 努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解， 通过公开拍卖，成功竞得 市区一块土地的使用权，基地建 设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等 工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地 建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、 生活环境指日可待;今年，在完成了员工定岗定级岗位系数 调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制 度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了 职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员 工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注 员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心 声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些 实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的 生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日，为了 让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来 一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的 温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护 了企业发展与稳定的大局。 2、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导 满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为 了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创 新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努 力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之 所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作， 要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问 题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做 到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题，做到领导未闻 有所知;对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是 必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息 和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加 以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导 决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题” ，少 做“问答题” 。 以上是 综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。 通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足， 我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后， 祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利! 先进工作经验发言稿 各位领导、各位同仁： 大家上午好! 卫辉市教育局在我校召开教育网站建设现场表彰会， 首先我真诚地欢迎各位领导和各位同仁光临我校，很高兴、 并荣幸地在这里与各位同行交流学校网站的建设经验。学 校网站从五月四号建站以来，得到了学校领导的支持和全 体师生的高度关注，同时也得到了中国现代教育网河南客 服的技术支持，我校网站得到了快速发展，从建站初起的 八千多排名现上升到一千五百多名(全国网校排名)，学校 网站的访问量猛增到现在的四万多。有效地改善了办学形 象。作为学校网站的管理员，我深知身上的责任，这些成 绩的取得离不开学校领导和全校师生的大力支持与关注， 下面我就学校网站建站以来所做的工作浅谈自己的几点感 触，不当之处请各位领导和老师指正： 一、领导重视亲自抓网络宣传工作 首先是学校领导的重视和支持，为宣传工作提供了一 个良好的氛围，使得许多好的宣传思路、宣传设想能够顺 利的实现，这是宣传工作开展的首要动力。学校组织安排 兼职宣传工作人员队伍，领导班子专门开会制定了网站建 设领导小组，赵校长任组长，辛小风校长任副组长，下设 宣传组：由李艳主任负责，成员有李明艳。网络技术组， 由姚小利主任负责，成员有张建宇。赵锦校长亲自抓，副 校长辛小风带头写稿;李明艳老师负责学校新闻稿件的撰写， 李艳主任主管网络宣传工作协同教导处、大队部负责宣传 工作的策划协调、信息传送及宣传资料的收集整理和存档。 学校宣传工作所实现的许多新的举措、新的尝试，包括加 强内部管理，健全内部机制;加强对外联络，营造外部优势 等，都是在学校领导班子的具体指导和帮助下完成的。 二、开通网校 office，促进教师专业化发展 在以往的教师生活中，教师之间的交流往往是通过研 过会、专题讲座、外出参观等方式进行。这些常常受到时 间、空间、经费等物质条件的限制，而博客就给教师交流 搭建了一个新平台。自学校网站开通以来,我首先为全校教 师在网站上申请注册了网校号，并协助老师们在学校网站 上开通了个人的网校 office。学校领导带头在网站上开通 个人博客，发布日志，其中辛小风校长，李明艳老师都分 别在网