中共北京市委组织部关于贯彻《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》的实施细则

中共北京市委组织部 关于贯彻党政领导干部选拔任用 工作有关事项报告办法(试行)的实施细则 第 一 条 为 建 立 健 全 科 学 规 范 的 干 部 选 拔 任 用 和 管 理 监 督 工 作 机 制 ， 不 断 提 高 选 人 用 人 公 信 度 ， 防 止 和 纠 正 用 人 上 不 正 之 风 ， 根 据 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 、 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 监 督 检 查 办 法 （ 试 行 ） 和 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 有 关 事 项 报 告 办 法 (试 行 ) 的 有 关 规 定 ， 结 合 我 市 实 际 ， 制 定 本 实 施 细 则 。 第 二 条 区 县 局 级 单 位 党 委 （ 党 组 ） 组 织 （ 人 事 ） 部 门 按 照 干 部 管 理 权 限 ， 负 责 本 级 党 委 （ 党 组 ） 管 理 的 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 有 关 事 项 的 报 告 工 作 ， 并 负 责 受 理 审 核 下 一 级 组 织 （ 人 事 ） 部 门 报 告 的 干 部 选 拔 任 用 工 作 有 关 事 项 。 第 三 条 区 县 局 级 单 位 在 干 部 选 拔 任 用 工 作 中 有 下 列 情 形 之 一 的 ， 应 当 在 选 拔 任 用 工 作 启 动 前 ， 按 照 要 求 书 面 报 告 市 委 组 织 部 或 有 关 部 委 ， 经 批 复 同 意 后 方 可 进 行 ： （ 一 ） 在 机 构 变 动 或 主 要 领 导 成 员 已 经 明 确 即 将 离 任 时 ， 确 因 工 作 需 要 提 拔 、 调 整 干 部 的 ； （ 二 ） 越 级 提 拔 干 部 的 ； （ 三 ） 党 委 、 政 府 及 其 工 作 部 门 个 别 特 殊 需 要 的 领 导 成 员 人 选 ， 不 经 民 主 推 荐 ， 由 组 织 推 荐 提 名 作 为 考 察 对 象 的 ； 2 （ 四 ） 乡 镇 党 政 正 职 在 同 一 岗 位 任 期 不 到 3 年 进 行 调 整 的 ； （ 五 ） 调 任 到 党 政 机 关 担 任 处 级 职 务 的 ； （ 六 ） 其 他 应 当 事 先 报 批 的 事 项 。 报 告 内 容 包 括 ： 提 拔 调 整 干 部 的 原 由 ， 拟 提 拔 调 整 对 象 个 人 情 况 、 任 用 意 向 、 职 数 配 备 以 及 其 他 需 要 说 明 的 情 况 。 第 四 条 区 县 局 级 单 位 在 干 部 选 拔 任 用 工 作 中 有 下 列 情 形 之 一 的 ， 在 党 委 （ 党 组 ） 会 议 作 出 决 定 前 应 当 书 面 征 求 市 委 组 织 部 或 有 关 部 委 的 意 见 ： （ 一 ） 破 格 提 拔 干 部 的 ； （ 二 ） 除 领 导 班 子 换 届 、 机 构 改 革 外 ， 一 批 集 中 调 整 干 部 数 量 较 大 的 。 其 中 ， 区 县 一 次 调 整 干 部 （ 不 含 退 休 、 军 转 、 挂 职 、 双 管 征 求 意 见 等 任 免 情 形 ） 超 过 区 县 委 管 理 干 部 总 数 5%的 ； 市 直 委 办 局 中 ： 处 级 职 数 100 个 以 上 ， 一 次 调 整 数 量 超 过 职 数 15%的 ； 职 数 50 至 100 个 ， 一 次 调 整 数 量 超 过 职 数 20%的 ； 职 数 不 足 50 个 ， 一 次 调 整 数 量 超 过 职 数 30%的 ； （ 三 ） 领 导 干 部 的 近 亲 属 在 领 导 干 部 所 在 系 统 （ 单 位 ） 内 提 拔 任 用 ， 或 者 在 领 导 干 部 所 在 地 区 提 拔 担 任 下 一 级 领 导 职 务 的 ； （ 四 ） 领 导 干 部 身 边 工 作 人 员 提 拔 任 用 或 平 级 转 任 重 要 职 务 的 ； （ 五 ） 领 导 干 部 因 被 问 责 受 到 组 织 处 理 或 者 纪 律 处 分 ， 影 响 期 满 拟 重 新 任 用 的 ； 3 （ 六 ） 超 过 任 职 年 龄 或 者 规 定 任 期 需 要 继 续 留 任 的 ； （ 七 ） 其 它 需 要 报 告 的 事 项 。 本 条 第 （ 三 ） 项 所 称 领 导 干 部 的 近 亲 属 ， 是 指 与 领 导 干 部 有 夫 妻 关 系 、 直 系 血 亲 关 系 、 三 代 以 内 旁 系 血 亲 以 及 近 姻 亲 关 系 的 人 员 。 征 求 意 见 函 应 说 明 调 整 原 由 ， 随 函 附 报 拟 提 拔 任 用 干 部 的 干 部 任 免 审 批 表 、 考 察 材 料 等 。 第 五 条 对 于 第 三 条 、 第 四 条 报 告 事 项 ， 有 主 管 部 委 的 单 位 ， 报 市 委 有 关 部 委 和 市 国 资 委 党 委 ； 其 他 的 报 市 委 组 织 部 区 县 干 部 处 、 市 直 干 部 处 、 经 济 干 部 处 、 宣 教 政 法 干 部 处 。 市 委 组 织 部 各 干 部 处 、 市 委 有 关 部 委 和 市 国 资 委 党 委 ， 按 照 职 责 分 工 受 理 有 关 单 位 组 织 （ 人 事 ） 部 门 报 送 的 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 有 关 事 项 报 告 ， 并 应 当 在 受 理 后 的 1 周 内 以 依 据 有 关 法 规 进 行 书 面 批 复 。 未 经 批 复 ， 提 出 报 告 事 项 的 组 织 （ 人 事 ） 部 门 不 得 提 交 党 委 （ 党 组 ） 会 议 讨 论 决 定 相 关 任 免 事 项 。 区 县 局 级 单 位 党 委 （ 党 组 ） 会 议 讨 论 研 究 有 关 干 部 任 用 时 ， 本 级 组 织 （ 人 事 ） 部 门 应 当 如 实 报 告 征 求 意 见 情 况 。 第 六 条 市 委 有 关 部 委 干 部 处 和 市 国 资 委 企 业 领 导 人 员 管 理 处 每 季 度 将 受 理 审 核 情 况 送 市 委 组 织 部 有 关 干 部 处 。 市 委 组 织 部 有 关 干 部 处 每 半 年 将 各 自 受 理 的 和 市 委 有 关 部 委 、 市 国 资 委 党 委 报 送 的 审 核 情 况 进 行 汇 总 并 送 干 部 监 督 处 ， 干 部 监 督 处 及 时 对 全 市 情 况 进 行 汇 总 分 析 ， 从 中 发 现 规 律 性 、 苗 头 性 问 题 ， 研 究 提 出 加 强 干 部 4 监 督 管 理 的 对 策 建 议 ， 并 及 时 将 汇 总 情 况 报 中 组 部 干 部 监 督 局 。 第 七 条 按 公 务 员 法 及 其 配 套 法 规 要 求 ， 有 关 事 项 涉 及 到 还 需 要 报 上 级 公 务 员 主 管 部 门 备 案 审 批 的 ， 在 市 委 组 织 部 和 市 委 有 关 部 委 批 复 同 意 后 ， 仍 需 报 上 级 公 务 员 主 管 部 门 按 有 关 法 规 办 理 。 第 八 条 凡 违 反 干 部 工 作 相 关 政 策 法 规 和 本 实 施 细 则 作 出 的 干 部 任 用 决 定 ， 应 当 予 以 纠 正 ， 并 按 照 规 定 追 究 有 关 责 任 人 的 责 任 。 第 九 条 市 属 事 业 单 位 和 群 团 机 构 参 照 本 实 施 细 则 执 行 。 第 十 条 全 市 区 县 局 级 和 市 属 国 有 企 事 业