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文档简介

2018教师入职经历感悟1300字 2016年9月从东北师范大学毕业,被招聘到了*一所不入流的省重点高中教书。入职后担任班主任工作,至今已近两年。仅就自己入职后的经历谈谈对社会、教育和生活的理解,希望为未毕业和已入职的免师同仁提供借鉴: 一、不要一毕业就兴匆匆地去教育局报道,拖到最后期限,因为早去报道,既不会发给你7、8月份的工资,也不会给你多算两个月工龄!而且,你去完教育局报道后,就可能被迫不及待地学校给摊派各种任务,白白干活两个月; 二、不要那么信任学校,在学校工作和在学校读书不一样,好学生在学校读书时,会受到万千宠爱;小鲜肉,在学校工作会受到百般蹂躏。学校里面的各级领导和那些油滑缺德的老教师,会道貌岸然地为你摊派各种任务。去学校上班,是被人使唤的,不是去被人呵护的!要与领导和老教师保持适当距离,当你看清他们的脾气秉性,认清他们的真实面孔后在去“技术性”地交往! 三、要学会拒绝,君子有所不为,才能有所为,如果小鲜肉一上班就被摊派除讲课外的各种任务,一般小鲜肉会因不堪重负就会变得油条世故,泯然众人,还会因无暇专心备课,对教育失去热情,耽误专业成长。(免师都是出身一本名门潜力股,多少人就是这样被耽误的啊!) 四、学校教育不是万能的,要懂得明哲保身。有些小鲜肉上学期间长期受到,不是言论的洗脑(这些言论突出有“没有教不好的学生,只有教不好的老师”,“ 办人民满意的教育”,“春蝉到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干“等)这些教育口号对广大一线教育工作者来说百害而无一利,这会起到适得其反,另师生两败俱伤的后果。教育是可以化腐朽为神奇的!但是教育包括家庭教育、社会教育和学校教育三个方面,教育包括基础教育、中学教育和高等教育等许多阶段,一方面一个阶段发 挥的效能是有限的,我们可以尽心尽力,但不要急功近利。喜欢学习的学生只是一部分,不喜欢学习的学生根本是缺乏学习兴趣,兴趣的培养和习惯的养成,不是一朝一夕,一年半载都可能看不到成效,坏学生的世界是我们这些曾经的好学生无法理解的,请不要气大伤身,要知道劳逸结合。具体要做到: 1.除非学校给补课费,否则,小鲜肉们不要奋不顾身地给学生额外加课(无数个一起入职的同事,因此累到,卧床后大彻大悟); 2.要尊重学生们的选择,不要”好为人师“,教室里不扰乱大家的宁静,不要强迫“倔强”的学生去做他们不喜欢的事,当面给你个大白眼,背地里送你个外号,或者直接殴击你一顿,真的就会拔拔凉啦! 3.”办人民满意的教育“是个伪命题,“人民”是一个社会历史概念,泛指在历史中其推动作用的人们,我们无法界定谁在哪个时刻是你面前的”人民“,校长?主任?家长?还是社会舆论?他们的说法都是各不相同的,小心被各种”人民“使唤成狗; 五、不要对收入抱有太大期望。教师的工资,一向是能拖就拖,能少就少。教师的工资矛盾,是薪资矛盾,不是靠尊重教育的口号能解决的,要靠舆论斗争,嫌工资少的人,早就用脚投票逃走了;剩下的都是些能忍耐的,无能的,一盘散沙的小知识分子无法改变教师的整体处境。领导不会站在你这一边,媒体不会站在你这一边,家长学生整个中国社会,是只喊“尊师重教”口号,私下里是很鄙视教师的,所以,中国教师的待遇真的只能是呵呵; 最后,上班了,我们是教员不是教师,这是份工作不是事业,领导是“资本家”不是你爸妈,这就是中国学校教育的现状,很多公立学校的意义仅仅是”为穷人看孩子“。 但是,尽管面对着现实,让我们忠于理想。我们虽然改变不了

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