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优秀年会致辞几个感动 关于致辞怎么写呢？接下来由聘才网专业的小编为您 整理优秀年会致辞几个感动的内容，供大家参考和阅读！ 亲爱的员工同志们: 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来 了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大 家召集在一起，聚到这里，共同组织召开 XX 年“感恩过去， 放飞未来“主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作， 为公司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改 变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同 努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来， 我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人 做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一 下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观， 因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们 这份神圣的事业，做稳做强。 相信在座的每一位同事都感受到了 XX 年的销售政策 、 考核政策 、 管理制度与历年的政策相比有了若干改 变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到 不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的 让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性， 需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一 个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理 解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习 惯毕竟需要一个过程。 我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗， 开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋 斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是 如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是 对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只 有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对 自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑 简单化的表现。 自董事长在 XX 年 11 月正式进入 SLA 药业，历经 10 年 的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足* 万元提高到*亿元，翻了*倍，这里面凝结着董事长的正 确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着 一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得 怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我 要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不 会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未 来的可靠向导。*亿元是一个十分可怕的数据，它让我们 骄傲的同时也蒙蔽了 SLA 药业在国内制药企业中的地位并 没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几 年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检， 依靠计生行政干预强制发放 SLA，到组建 OTC 队伍、执行 PSA 计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事， 加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销 变革之中。“变“促进了 SLA 药业(前北大药业)的发展，在 公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受 到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革， 你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯 才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。 我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅 仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一 处改变的深层次原因。 在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发 生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不 可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等 的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们 意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行 力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法， 扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新 的篇章。 各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先 想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家友好地 相聚，感谢 xx 广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是 你们的无间合作、是你们的默默支持，xx 广场才能从 XX 稳 健的跨入 XX。谢谢大家! 让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的 XX! XX 年是纷繁动荡的一年，从埃及的穆巴拉克到到利比 亚的卡扎菲，从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛，从美 元降级到欧债危机，从占领华尔街到俄罗斯游行，从日本 核泄漏到 723 动车事件，全球的关键字非“变”莫属。地 沟油，毒牛奶，难免让人再想起三聚氰胺;只是，外国人的 超市也学会了假标签，假猪肉。只是，汹涌的人民币托起 了中国 GDP，却托不起十年股市的上浮零。这样的 XX，还 好我们少交了一点税，还好我们看清了某十字会。 XX 年是浮动修整的一年，一系列的限购限贷政策，让 房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭 诉的“大批开发商过不了年关” ，而“行政干预”的争议倒 是贯穿整年。物价飞涨的 XX，中国的关键字为“限” ，一方 面承接 XXXX 年度国内字“涨”而来，有涨就有控，有涨就 需控，一个“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一 系列的“限令” ，更折射出“限”已成为一种生活状态。 XX 年是 XX 革新的一年，高架、轻轨、二七大桥、东沙 连通，一系列改造工程，让武汉成为全国闻名的堵城，让 武汉领导者荣获“满城挖”这一毁誉掺半的趣号，让武汉 的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一个“挖” 字当之无愧地成为了武汉的关键字，但不知能不能实现新 一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想! XX 年是稳扎稳打的一年，毫无疑问，xx 广场 XX 年的 关键字为“吼”(Hold)。xx 广场自开业已来，Hold 住了市 场经营培育期的阵痛，Hold 住了房地产强力调控政策的压 力。去年也在这里，我满心感怀，感怀各位商家各位朋友 的大力支持，感怀各位兄弟姐们的精诚合作，感怀我们一 起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜，欢喜我们精诚稳健， 一同携手 HOLD 住了纷繁嘈杂的 XX，一同迈进神秘莫测，却 也盎然生机的 XX。 是的，XX 年将是精彩纷呈的，XX 将给我们带来更多的 希望与机遇。 XX 年，我们将加快建设步伐，年底实现 xx 广场的全面 的竣工，以及住宅小区的全面入住，实现 xx 广场建设的完 美收宫。 XX 年，我们的东区商业将引进更多的优质商家，中百 百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前， 实现 xx 广场商业的全面开业。 XX 年，我们将配合二期商业的开业，改善好一期商业， 升级硬件，提升服务。同时，我们将加大淘汰经营不善的 商家，优化商业业态，实现一站式消费，提升 xx 广场商业 价值。 XX 年，我们将加大营销推广活动的密度和强度，加强 商家和消费者的互动，提升 xx 广场的人气，实现投资者、 经营者、管理者、消费者多方共赢，让 xx 广场真正成为 xx 的商业地标。 XX 年，我们将加大团队建设，系统进行业务培训，提 高员工的业务素质，推进企业文化建设，构建信息化管理 平台，打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团 队; XX 年，我们将启动新的开发项目，继 xx 广场、奥特莱 斯之后，让城市晶体家族花开三朵，让城市晶体家族不断 壮大，实现我们团队的持续稳定的发展。 十几年前， 甲方乙方片尾，葛大爷来了一句： “1997 就要过去了，我很怀念它。 ”如今 XX 已然过去，我 要感恩它，感恩各位朋友，感恩各位同仁，感恩大家的精 诚携手;感恩 XX 给我们承前启后的时代机遇;XX 是依依不舍， XX 是深情展望。XX 是静水深流，XX 是稳中求升。 各位嘉宾各位同仁，回首昨天，我们问心无愧，面对 今日，我们倍加珍惜，展望明天，我们信心百倍，让我们 一起 Hold 住精彩纷呈的 XX，开创 xx 广场更加美好的明天! 最后，在 X 年即将来临之际，提前给大家拜个早年! 祝大家 X 年 X 马精神，身体健康，工作进步，阖家幸 福，万事如意! 谢谢大家! 尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日 里，我们汇聚在此，共同庆祝 XX 年新一年度的到来。值此 佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们 的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的 一年里，身体健康，工作顺利，万事如意! 在过去的 XX 年，作为公司的创业阶段，我们面临着重 重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我 们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起， 坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕 苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是 取得了一个丰收的 XX!我们超额完成了年度计划，为公司打 开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自 豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! XX 年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们 的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号 角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起 在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多， 我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底! 最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福! 尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事： 下午好! 律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际， 我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎， 向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意! XX 年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成 立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召 开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的 员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽 然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心， 但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董 事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节 流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、 强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管 理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的 发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩 的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着 员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表 示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福， 祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事 如意! 展望 XX 年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大 家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步 伐，谱写新的篇章! 我相信 XX 年，在董事会的正确决策下，有公司管理层 的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过 强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手 来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司 一定会有更美好的未来! 最后祝我们的年会圆满成功! 尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事： 大家晚上好! 岁月如歌，跋涉似舞。XX 年，XX 又走过了不平凡的一 年。XX 年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们 XX 人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大 会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真 诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全 体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助! 下面我将总结 XX 年，展望 XX 年： 齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大 XX 版图 XX 年年初我们定下了“提高素质，提高质量，提高效 率，提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场 风云，XX 人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头， 在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱 写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进 的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和 信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望： 在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立 XX 企 业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并 且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行，让每一 位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家! 引进德国全新海德堡 6+1 印刷机器，将印刷质量提 升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的 选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保留最优质的纸张供 应商，保证为客户做的产品物超所值! 重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案， 尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产 能较之 XX 年提高了 65%。 XX 年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散 式发展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两 翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展 布控，成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。 目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱， 离不开 XX 人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理， 我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精 神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李 XX，不 过是 20 多岁的小伙子，可是与 XX 印刷机的联手却已有 9 年的时间。每一次的机器保养，必定能够看到这个小伙子 的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到现在 对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理 兼人事部经理王 XX，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全 体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼 等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的 实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。 山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相 互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。XX 年，我们 建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担 责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下” 的竞争氛围，天津分公司负责人万 XX 就是在员工内部竞争 中产生;加强“每月之星”的评选工作，充分调动员工的积 极性，XX 总厂员工宋 XX 就先后获得 4 次每月之星奖，XX 分公司吴 XX、田 XX 等人先后获得 3 次该称号，员工里有 100 多人次获