xx后勤服务有限公司2015年上半年安全工作总结

XX 后勤服务有限公司 2015 年上半年安全工作总结 今年上半年以来，我公司以 XX 集团 2015 年安全工作会议精神 为指导，在公司领导的正确带领下，深入贯彻科学发展观，牢固树 立“居安思危”的工作理念，强化安全基础，明确安全责任，细化 工作内容，加强作业现场监督监管，深化隐患排查治理，较好的在 公司范围内将安全生产标准化工作进行了更加细致、全面的落实， 并达到了良好的效果。现将 2015 年上半年安全工作总结如下： 一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识 1、组织公司全体员工进行安全学习、讨论。传达、贯彻上级文 件精神及要求，学习岗位安全操作规程，在进行专业知识培训的同 时，分析讨论各类安全生产事故案例，结合公司实际查找问题并制 定防范措施，进一步提高全员安全综合素质和专兼职安全管理人员 的管理能力。 2、重点加强安全教育培训，继续强化“安全生产是一条不可逾 越的红线” 、 “安全培训不到位是重大安全隐患”的意识。公司安全 管理部 2015 年 1 至 6 月共组织相关单位（部门） 、管理人员及特殊 岗位员工组织开展了 2 场共计 50 余人次的专题安全教育培训，重点 进行中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国食品卫生法 、 中华人民共和国消防法等法律法规的学习。通过学习，使广大 2 职工正确认识到加强安全法治在日常工作中的重要性，较好的增强 了员工防范安全事故和正确处理突发事件的能力，为公司的安全生 产提供了有力保障。 3、对新进员工实行严格的三级安全教育制度，通过对新员工进 行教育培训，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了 上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识，明确本岗位安全职责， 知道安全工作“做什么，怎么做” 。 4、于 5 月底组织召开了安全生产月活动启动会议，并研究制定 了一系列活动方案，活动包括“专题安全宣传教育、员工安全知识 测试、消防疏散应急演练、安全隐患大排查”等内容，通过活动的 开展，弘扬安全文化，强化安全理念，夯实安全基础，进一步提高 全体干部职工的安全生产意识和安全文化素养，努力营造“关爱生 命、关注安全”的浓厚安全氛围。 二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主 安全检查与隐患整改是搞好安全生产管理工作的重要手段，其 基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项 安全规章制度的实施；杜绝违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的 现象发生。上述工作体现在如下几个方面： 1、班组组织开展每日安全自查 各班组每天进行日常巡检，杜绝设备、设施带病运行；发现人 的不安全行为导致的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处 3 理，将各类危害因素消灭在萌芽阶段。 2、部门组织开展每周安全自查 各单位（部门）由指定的兼职安全员每周进行安全自查并及时 做好记录，检查内容包括现场环境、设备安全、食品卫生，消防安 全、交通安全和人的不安全行为、物的不安全状态等。将查出的问 题、隐患、整改情况定期向主管部门汇报，对安全事故隐患整改工 作坚持“三定”原则:定整改措施,定整改期限,定整改责任人。使检 查取得实效，不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全事故 隐患，有效的促进了安全管理工作的落实。 3、公司组织每月安全隐患排查并对隐患整改工作进行跟踪管理 今年一至六月份，公司共组织了包括节前安全检查、综合性安 全检查和月度安全检查在内的各类对标安全检查 6 次，在检查中共 发现安全事故隐患 19 处，安全隐患发生率较去年同期下降了 37%； 且各部门对安全隐患整改工作非常重视，均在限定期限内完成了隐 患整改，合格率达到 100%。 三、安全管理工作多管齐下，提高安全管理水平 1、进一步深化落实安全生产标准化工作 企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产的治本之 策。我公司自 2012 年通过安全生产标准化二级企业达标评审以来， 历时三年时间，打造了较为完整的模块化、数据化的安全管理体系， 加上精益化“6S”管理工作的跟进与落实，使各区域、岗位人员定 4 责明确，设备、物品定置定位整齐有序，作业流程清晰明朗，易于 监管，作业环境得到了明显改善，员工的安全操作水平得到了进一 步提升。 2、进一步贯彻执行湖北中烟“三要、三少”工作指导精神 年初至今，我部门继续以湖北中烟“三要、三少”工作精神为 指导，在安全管理节能增效方面取得了良好的效果，今年 1-6 月， 共产生安全生产技术措施费用 44325 元，较去年同期费用下降 16.85%。 3、廉洁自律 在日常安全管理工作中，我部门员工兢兢业业，实干当先，严 格按照规章制度办事，不做面子工作，不徇私情，在廉洁自律方面 较好的发挥了党员的模范带头作用。 四、存在的不足 1、部分安全隐患整改仍不及时。 主要体现为专职安全管理人员人数较少，而各业务点较为分散， 因交通不便等问题导致部分隐患整改不够及时。 2、与各部门的沟通协调能力仍有欠缺，主要体现为信息沟通不 够及时、顺畅。 五、2015 年下半年安全管理工作要点 以上半年已完成的工作为基础，结合公司 2015 年安全工作计划 的安排，安全管理部提出了下半年的工作要点： 5 1、在公司范围内组织开展以“加强安全法治，保障安全生产” 为主题的“2015 年安全生产月”活动； 1、以各种方式开展专业安全知识培训，通过不断的学习，牢固 树立员工的安全生产红线意识； 2、组织开展消防疏散应急预案演练； 3、继续抓好公司各项安全管理制度的建立健全和落实，完成今 年年底的安全生产标准化二级企业达标复评工作； 4、按计划开展安全检查与隐患排查，重点抓好食品卫生安全和 消防安全的检查，并监督、配合公司各单位（部门）完成各类安全 隐患整改工作； 5、继续开展安全文化建设工作。在原有的安全管理工作基础上， 继续推行企业安全文化建设，从加强员工安全素养入手，由点到面 的将安全管理工作铺展开来，变事后查处为强化基础、主动预防， 将符合后勤服务实际的安全理念深植于每位员工的脑海，做到“人 人懂安全，人人要安全”。 6、针对工作中存在的不足，合理制定改进计划，提高工作效率。 安全生产本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。 只有通过不懈的努力，通过强化安全基础管理与作业现场的规范化 管理，不断提高全员对安全事故