2015上半年安徽事业单位招聘统考,省科学技术研究院招聘专业测试及相关工作实施方案

2015 上半年安徽事业单位招聘统考,省科学技术研究院招聘专 业测试及相关工作实施方案 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省事业单位公开招聘人 员暂行办法的通知(皖人社发201078 号)、关于印发 2015 年度安徽省省直事业 单位公开招聘人员实施方案的通知(皖人社秘2015104 号)等有关规定，结合实际， 制定安徽省科学技术研究院 2015 年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案如下： 一、专业测试 (一)专业测试方式 专业测试采取结构化面试的方式进行，专业测试为百分制计算。主要考查应聘者对应 聘岗位所需专业知识水平,业务能力及综合素质能力等。面试时间为每人 20 分钟。面试顺 序当场抽签确定。面试成绩当场评定并公布。 (二)专业测试时间和地点 专业测试时间定于 2015 年 8 月 10 日(星期一)，地点在省科学技术研究院二楼(同资格 复审地点)。 (三)参加专业测试程序 1.参加专业测试的考生须持专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)参加专 业测试。 2.专业测试当日，请考生于上午 7：30 前到省科学技术研究院考务办公室报到。对未 按时报到的考生，视为自动放弃。 (四)考官构成 根据招聘专业岗位，设立面试考官组，考官组由 7 人组成，其中外聘考官不少于 4 名。 (五)成绩合成 如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于 1:3，提前设定专业测试 65 分为该岗位专 业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。 应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统 考笔试成绩占 40%，专业测试成绩占 60%。 应聘者考试最终成绩在专业测试结束后 7 个工作日内在省科技厅网站公布。 二、考察体检 根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按 1：1 比例确定参加考察、 体检人员(如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。 考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及 遵守国家法律法规等情况。 对考察合格的人员由省科学技术研究院统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体 检按照关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知(皖人社秘2013 208 号)执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按 考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束， 不再递补。 三、签约聘用 对考察、体检合格者，由省科学技术研究院集体研究确定为拟聘人员，在省科技厅网 站进行公示，公示期为 7 天。公示无异议后，按规定将有关材料经省科技厅审查后，报省 人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘 单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。 应聘人员如在 2015 年 12 月 31 日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书， 按规定取消其聘用资格。 四、组织领导与监督 招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指 导监督下，专业测试由省科学技术研究院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责 组织实施，省科技厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。 咨询电话转 888 监督电话附件：2015 年安徽省科学技术研究院公开招聘进入专业测试人员名单 岗位名称 岗位代码 聘用 人数 姓名 准考证号 笔试成绩 备注 杜李继 302000705024 92.5 褚玥 302000705010 91.5 朱良松 302000705005 90.5 丁宁 302000705028 89.5 专业技术 3000093 1 张海群 302000705109 89 于腾 302000705124 85.5 董先茹 302000705