2014全国两会专题——人社部部长尹蔚民：公务员工资向基层倾斜不够

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在接受北青报记者专访时回应称，公务员 工资要和国民经济发展水平相适应，人社部会适时推进调薪。 今年两会上，全国政协委员何香久关于“上调公务员工资”的建议引来民众 热议。体制内的公务员，抱怨收入低、却总被误解;而民众则吐槽公务员队伍中 的贪腐、灰色收入。据悉，公务员涨薪问题，目前中央已责成有关部门调研。 公务员工资要与经济发展水平相适应 调研是否意味着公务员的工资一定要涨了?对此，尹蔚民先是解释说，公务 员的工资制度本身是公务员管理的一个内容，目前公务员工资是2006年公务员 法出台后实施的，而公务员法对工资制度有明确的规定。 “总的来看，实施得还算平稳，当然现在也存在一些问题，比如说工资结构 不合理，基本工资比重低，津补贴部分比重高，公务员工资正常增长机制也没 建立，向基层倾斜不够。所以针对这些问题，还会做进一步调研。 ”尹蔚民称， 政府工作报告中已经明确，要改革完善公务员工资制度。至于公务员工资水平， 按照公务员法规定，要和国民经济发展水平相适应，所以人社部也会按照基本 的要求进行认真论证，适时推进。 “民众对公务员整体情况不够了解” 公务员涨工资的话题，每被提及总有民众拍砖。对此，尹蔚民表示，大家对 公务员工资增加确实有不同看法，他觉得大概可分两类：一是公务员自身比较 委屈，特别是讲到有灰色收入， “我认为是不符合实际的，就公务员自身来讲特 别是基层公务员，工作非常辛苦，收入也不高。 ” 另外就是社会上的一种看法，认为不公平，公务员有灰色收入和隐性收入。 尹蔚民强调，这是对公务员整体情况了解不够，当然可能也跟公务员工资制度、 工资政策的透明度不高有关系。今后，相关部门会加大该方面宣传， “最近有一 些人讲了一些情况，对我们是很好的启示，我们要认真研究。 ”文/本报记者 孙 静 刘一 关庆丰 聚焦 两部门相关负责人说公务员工资怎么改 公务员要调薪也要解决“灰色收入” 今年两会，公务员涨薪成了代表委员争议的热点。一些委员对公务员工资实 行改革的提案，引发网友讨论。 政府工作报告指出，改革机关事业单位工资制度。公务员薪酬高还是低?该 怎么改革?围绕热点话题，记者采访了人社部副部长何宪和国家公务员局党组书 记兼副局长杨士秋。 公务员工资该不该调整?会涨吗? 公务员工资要调整 有关部门正在调研 全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪说：“是要调整，但还处 在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。 ” 全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说：“公务员工资应 该上涨，目前中央已责成有关部门调研。 ” 公务员工资的改革重点是什么? 向基层倾斜 正在全国进行职务职级并行试点 何宪说：“未来(改革)方向是缩小地区之间的差距，形成合理的地区之间工 资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制;此外，工资分配上要注意向基层倾斜， 稳定基层工作的干部队伍。 ” 杨士秋说：“基层公务员非常辛苦，他们处在第一线，同时由于职级层次决 定其收入也比较低，不解决这些问题，基层士气必然受到影响。目前正在全国 惠州中公教育 进行公务员职务职级并行的试点，试点成熟后可能会全面推开。 ” 如何规范公务员工资之外的灰色收入? 优化工资结构 解决灰色收入问题 何宪说：“公务员工资制度改革，首先就是要解决工资结构不合理的问题， 使基本工资占主体，优化工资结构。 ” 杨士秋说：“部分公务员存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员 队伍，特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决， 但公务员收入低的问题也要解决。 ” 怎样统筹公务员薪资水平与福利保障? 衔接好工资改革和机关事业单位