2012组工信息、调研和创先争优信息考核办法

关于印发2012 年全县组工信息、 调研和创先 争优信息考核办法的通知 各党委（党工委）、各局级单位支部（总支）： 现将2012 年全县组工信息、调研和创先争优信息考 核办法印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 2012 年 4 月 20 日 突组发 201216 号 2 2012 年全县组工信息、 调研和 创先争优信息考核办法 为进一步提升我县组工信息、调研和创先争优活动信 息工作水平，切实发挥信息在沟通情况、交流经验、指导工 作和服务领导决策等方面的重要作用，使组织工作更好地 保障和促进全县经济社会发展，结合我县实际，特制定本 办法。 一、考核对象 各党委（党工委）、各局级单位支部（总支） 二、考核办法 组工信息、调研工作和创先争优信息分别由县委组织 部信息科和创先争优办采取备案与通报相结合的方式单独 报送、 单独计分、单独考核。组工信息和创先争优信息均实 行月通报制度，年末累计计分，对没有完成全年报送任务 的部门和单位，依据最终得分在年度目标考核分值中扣除 相应比例的分数。对质量较高的信息，组织部信息科和创 先争优办及时转发及上报。 三、考核内容 1、组工信息和调研工作。组工信息和调研工作占组织 目标考核分值 10 分，其中组工信息 8 分，调研工作 2 分。 组工信息每月至少向组织部信息科报送 2 篇（其中动态类 3 信息不少于 1 篇，综合类信息不少于 1 篇），全年被信息科 采用上报至盟组织部信息科 1 篇。全年完成 24 篇得 7 分， 不足任务数按比例减分，完成采用任务得 1 分，未完成不 得分。调研工作全年至少向组织部信息科上报组织工作调 研文章 2 篇（上下半年各一篇）得 2 分，每少报一篇减 1 分， 不得突击报送。组工信息和调研文章重点围绕我县党的建 设和组织工作的重点、热点、难点问题，认真总结提炼好典 型、好经验、好做法；研究探索新形势下党建工作的新情况、 新问题及改进、加强、完善的办法和措施等内容整理和编 辑。 2、创先争优信息。实行百分制考核，年末按比例折算 后记入组织工作考核成绩。每周至少向创先争优活动办公 室报送 1 篇，年内至少被突泉县创先争优活动简报和兴 安日报各采用 1 篇，未完成任务不得分。每少报一篇减 2 分，减完为止，经县创先争优办上报后被盟创先争优办每 采用一篇加 5 分。重点反映各级党组织和广大党员干部群 众在推动科学发展、维护社会稳定、服务人民群众等方面 创先争优的工作方式、工作方法和工作成效；运用公开承诺、 志愿服务、领导点评、群众评议等方式深入推进创先争优 活动的情况；窗口单位和服务行业“为 民服务” 创先争优活 动开展情况，以及活动中涌现出的先进典型做法和典型事 迹等等。 四、有关要求 4 一要落实工作责任。各有关部门和单位要将信息上报 工作列重要议事日程，建立主要领导负总责、分管领导具 体抓，落实 1 至 2 名专（兼）职组工通讯员的信息工作机制。 在信息上报前须交分管领导审阅，以确保信息的严肃性， 对报送内容出现重大差错的视情节予以减分。 二要确保信息质量。组工信息、调研文章和创先争优 信息，要严格按照任务安排、报送重点，进行归纳、整理和 上报， 对于与报送重点内容无关的信息一律不记入任务数。 上报的信息要注重客观、真实、准确、清楚，突出时效性、 实用性和针对性，杜绝突击报送。动态类信息字数一般不 少于 800 字，综合类信息字数一般不少于 1500 字。 三要明确报送渠道。信息要通过固定邮箱，以电子版 形式报送，实行单条单报（报至哪个信箱就按哪类信息统计） 。报送信息要标注信息期数、责任编辑、采编人员及联系方 式。 组工信息邮箱： 联系人：王天利 电话：5131029 创先争优信息邮箱： 联系人：王楠 电话：5131029 5 组工信息通讯员统计表 单位： 单 位 分管领导 联系电话 通讯员姓名 手机 电子邮箱 创先争优活动通讯员统计表 单 位 分管领