2013年上半年工作总结和2013年下半年工作思路

2013 年上半年工作总结和 2013 年下半年 工作思路 （瑞安市交通工程设计管理室） 2013 年上半年，在交通运输局党委的正确领导下，我室坚持以科 学发展观为指导，坚持以人为本，服务至上为理念，着力拓展发展思路。 通过全体干部职工同心协力，圆满地完成了上半年的各项工作任务，单 位的经营管理能力及设计技术水平有了明显提高，取得了一定的社会效 益和经济效益，进一步夯实了单位稳健发展的基础，现将主要情况总结 如下： 一、今年上半年主要任务完成情况： 完成公路、桥梁设计项目 33 项，其中道路设计 21 项，桥梁设计 12 项，完成农村联网公路 10 公里，村内道路共计 8 公里，完成公路线 位方案论证 3 项，公路安全评价项目 4 项 今年上半年，我市多条农村公路路面工程投入改造设计，及 2013 年交通绿道工程设计，同时还有瞿高公路湖岭段，新江路等项目要求完 成设计任务，这些项目路线长，工作量大，按上级要求，要在短时间内 完成报审稿和报批图纸。我室接到任务后，十分重视，多次组织召开技 术协调会，提前部署，积极与业主沟通，到现场仔细踏勘。根据路面破 损程度，采取不同的技术措施，确定合理的设计方案。为了加快设计进 度，设计人员和项目负责人放弃双休日和业务时间加班加点，不计报酬 赶任务。通过全体职工的努力拼搏，今年圆满地完成了 2013 年农村公 路大中修设计任务及其它设计任务。今年，受台风影响，各个路段水毁 2 现象严重，我室受市公路段委托，在台风过后第一天，组织人员会同市 公路段领导及技术人员到现场勘测灾情，调查摸底，制定公路水毁工程 修复方案，我室班子把这项设计工作当作了政治任务来完成，在最短的 时间内完成此次水毁项目共计 35 项。 二、强化质保体系，不断提高设计质量 质量是单位的生命，设计质量关系到单位信誉、生存发展。我室今 年把提高设计质量作为贯穿单位的首要目标来抓。在工程项目设计的指 导思想技术应用等方面勇于探索，大胆创新，丰富和发展。并对所有设 计项目的接收，现场勘察，设计方案及出版成果图，均实行三级审核制 度。对重大项目设计召开内部评审会，广泛征求有关专业人员的意见， 使设计项目即符合规范要求，科学合理，安全可靠，又尽量节约资金， 突出特色。外业测量资料是设计的第一手资料，测量精度直接影响设计 质量。为此我室今年多次召开测量、设计协调会议。强调要求严格按照 公路技术标准进行测设，项目设计人员必须亲临现场，熟悉地形、地貌 及重要控制物，测量项目负责人从接到测量任务后，要求先在地型图上 进行纸上定线，然后进行踏勘，到实地进行校核，虚心征求业主意见， 因地制宜反复推敲才能正式进行测量，使线型走向及工程造价更趋合理 和节省。 三、增强全员素质，提高设计科技含量 科技是第一生产力，在知识飞快发展时代，作为设计部门能不能跟 上信息化前进的步伐是关系到单位生存、发展的根本大计。我室为了提 高职工良好的综合素质和敬业精神，积极引导职工自学为主，结合工作 实际，积极开展形势多样的业务培训和继续教育，鼓励职工参加各类执 3 业资格的培训和考核，制定了职工参加培训和学习的奖励办法。今年 6 月我室有 8 名技术人员参加了继续教育学习和业务培训，并通过与高等 级设计单位协作设计瑞安市瞿高公路线位论证工程，进一步提高了我室 职工设计思路及业务水平。为了提高设计人员的劳动积极性，规范酬薪 发放管理，结合我室实际情况，5 月份我室制定了招聘人员酬薪制度， 并将招聘人员的劳动关系迁入温州路桥设计所，缴纳社会保险和住房公 积金，解决了招聘员工的后顾之忧，使之更安心工作。 四、始终绷紧安全意识之弦 年初，我室与市运输局签订了生产安全责任书，把安全生产工作作 为全室重要工作来抓，今年上半年，召开 2 次安全生产专题例会，做到 安全生产警钟长鸣，使安全生产时事处处融入设计工作的全过程。在设 计工作中牢牢坚持安全至上的理念，严格按照国家有关标准规范及浙江 省农村公路安全设施设量技术标准进行设计，在控制工程造价的同时， 高度重视排水和防护工程的设置，提高公路的抗灾能力，对容易发生事 故的急弯、陡坡、平交口重点地段设置了警视标志，在临水临崖地段及 高驳坎地段设置安全防护设施，提高了公路行车安全性，在施工图设计 说明及技术交底中强调工程的危险部位及施工中安全注意事项和应采取 的安全技术措施。今年上半年我室承接了全市农村公路危桥改造加固工 程设计，危旧桥梁改造设计技术难度大，工程性质较为复杂，原始资料 大部缺乏。事关公共安全，按照上级部门要求，设计上要准确判别桥梁 的安全状况，拿出经济合理的设计方案，在结构安全上又要做到万无一 失。经我室技术人员反复修改和推敲，精心测量严密计算，圆满解决技 术上的难题，完成了施工图设计。根据上级消防安全的精神，我室今年 4 4 月制定了消防应急救援预案，进一步提高了我室职工的消防安全意识。 五、深入开展学习十八大精神，开拓党建工作新局面 今年年初，我室支部召开专题会议，统筹安排单位本年度党建工作。 对党建目标层层分解，责任到人。按上级部署，深入开展学习十八大精 神活动。并制定完善了学习制度和三会一课制度，安排每周五下午 集中学习，通过学习使干部职工及时了解党的方针政策，明确岗位责任， 准确给自己定位，丰富了党建工作的内容，提高了干部职工的思想觉悟， 充实了政治内涵。今年 3 月我室开展了学习十八大精神和十八大党章的 知识竞赛，全体党员和入党积极分子都撰写了学习心得体会。今年春节 期间我室组织了向困难职工及退休老职工进行了慰问，使他们感受到组 织的关爱，促进了单位的和谐。 六、2013 年上半年，我室在面临工作量大，设计任务饱满，设计 周期短，质量要求高的情况下，全体干部职工，努力工作，在设计中克 服了封闭守旧，四平八稳，消极畏难，敷衍塞责等无所作为的思想。取 得了一些成绩，但也存在一些需要提高和改进的地高。一是个别职工在 设计工作中出现规范执行不严，标准不高，细节不细的现象。二是一些 职工创新意识不强，学习新知识积极性不高，在设计思路上延续传统的 做法。三是单位规章制度有待完善，服务意识有待加强。四是由于单位 体制、机制约束，我室技术人才流失严重，新招聘的员工需要一定的时 间培养，给我室的设计工作带来了很大的影响。 2013 年下半年的工作思路： 1、认真组织学习十八大精神，抓好学习贯彻党和国家方针、政策 5 的宣传教育，认真落实上级部署的各项政治任务。加强党员、干部的廉 政教育，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，强化宗旨观念和公仆 意识，强化以身作则，严于律己，遵纪守法的观念。健全民主监督机制， 推进单位的民主氛围。 2、切实完善激励机制，面对竟争激烈的设计市场，真正做到以企 业发展留住人，以经济效益吸引人，以关心关怀凝聚人。积极开拓设计 项目渠道，积继续做好与高资质设计单位的业务合作，不断提高职工设 计业务水平，不断提高设计质量，提高服务意识及品牌意识，完善设计 业务回馈制度，积极做好与业主沟通工作，进一步提升单位的竟争力。 3、继续积极开展形式多样的业务培训和继续教育，积极鼓励职工 参加各类执业资格的培训和考核，加大设备投入力度，购置先进的测绘 设备，设计软件和办公自动化设备。 4、进一步健全完善单位规章制度，强化内部管理。加强单位职工队 伍的作风、行风建设，提高综合素质