1局管人才评审办法

穗卫委2004 59 号 关于印发广州市卫生局优秀科技人才管理办法 广州市卫生局优秀科技人才管理领导小组 成员名单的通知 局属各单位党委（总支、支部），局机关党委： 1991年局印发了关于我局优秀科技人才管理试行办法的通 知，自1992年开始对局系统优秀科技人才进行动态管理，1997年 起先后四次对管理办法进行了修订。为适应新形势的需要，进一 步加强局系统优秀科技人才管理，再次对管理办法进行修订，并 充实调整了局优秀科技人才管理领导小组成员。现将修订后的 广州市卫生局优秀科技人才管理办法和调整后的广州市卫生 局优秀科技人才管理领导小组成员名单印发给你们，请贯彻执 行。2001年印发的广州市卫生局优秀科技人才管理办法（穗卫 2 委200141号）和2003年印发的局管优秀科技人才选拔条件 （穗卫委20036号）同时废止。 中共广州市卫生局委员会 2004 年 10 月 14 日 3 广州市卫生局优秀科技人才管理办法 为适应新形势下党管人才的要求，运用科学人才观，创造有 利于优秀科技人才脱颖而出的管理机制，加强局系统科技人才队 伍建设，促进优秀科技人才在卫生事业中充分发挥作用，参照广 东省选拔管理优秀专家办法和广州市优秀专家选拔管理办法， 结合我局系统实际，制定本办法。 一、遴选条件 （一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、 方针、政策，认真学习邓小平理论，忠实践行“三个代表” ，坚持科 学发展观，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 （二）在局系统工作1年以上的在职专业技术人员。 （三）近四年工作成绩突出，具备下列条件之一： 1、获国家发明奖者； 2、获国家科技进步奖者； 3、获省科技进步一等奖（前三名完成者），或省科技进步二等 奖（前两名完成者），或省科技进步三等奖（第一完成者）； 4、获副省级市科技进步一等奖（前两名完成者），或副省级市 科技进步二等奖（第一完成者），或副省级市科技进步三等奖两项 （第一完成者）； 5、获副省级市科技进步三等奖一项（第一完成者），并具备以 下条件之一者： （1）担任全国专科分会副主任委员以上；或广东省（广州市） 4 二级学会主任委员以上； （2）国家统编“高等医 药院校教材” 编委，或出版与本 专业相 关的30万字以上著作（主编或副主编，其中本人撰写字数不少于 10万字）1部以上； （3）在中国统计源期刊发表论著4篇以上，其中有2篇以上发 表在本专业的中华系列杂志或有1篇被SCI收录； （4）获得卫生部、省或副省级市科研基金项目资助第一负责 人； （5）广东省重点专科、特色专科或广东省重点中医（中西医结 合）专科（专病）或广州市重点专科（专项）第一负责人； 6、护理专业人员获得市（厅）级以上科研课题立项（第一负责 人），并在省级以上专业期刊发表论著4篇以上，其中有2篇以上发 表在本专业的中华系列杂志； 7、国家自然科学基金第一负责人； 8、国家高科技研究发展计划（863计划）课题第一或第二负责 人； 9、国家重点基础研究发展计划（973计划）项目第一或第二负 责人； 10、国家杰出青年科学基金第一负责人； 中国两院院士、新世纪百千万人才工程国家级人选、博士生 导师、国务院政府特殊津贴获得者和广东省、广州市管优秀专家 同步直接纳入局优秀科技人才管理。 二、遴选程序 5 （一）申报：各单位向卫生技术人员公布局管优秀科技人才遴 选条件，做好组织工作，每年11月份申报。 （二）初审：各单位评审小组按照遴选条件，对申报者资格进 行初审。经初审合格者，填写广州市卫生局优秀科技人才审批表 ，附有关证明材料复印件（复印件经评审小组审核后，签署审核人 姓名，并加盖公章），由单位党办统一报局组织处。 （三）评审：局优秀科技人才管理领导小组对各单位人选资格 进行评审，报局党委批准。 （四）审批：经局党委批准的人选，在局属各单位公示无异议 后，由局党委发文列为局管优秀科技人才并颁发广州市卫生局 优秀科技人才证书。 三、管理内容 （一）加强局管优秀科技人才政治思想工作，经常听取局管优 秀科技人才意见和建议 。 （二）对局管优秀科技人才业务工作给予人力、物力、经费上的 支持，在同等条件下优 先考虑其技术职务聘任。 （三）局每月向局管优秀科技人才发放特殊津贴，每年为局管 优秀科技人才报销1次境外学术活动单程（直航）机票费，在管理 周期内组织外出考察或疗养。 （四）局管优秀科技人才留学、出国（境）定居、未经批准擅自出 国或出国（境）逾期未归、辞职、调动、退休、年度考核不合格、违 法违纪、处分、住院等情况，所在单位应及时向局党委报告。 （五）局管优秀科技人才应针对学科建设、人才培养、科研教学 6 等工作，积极向局和所在单位献计献策。 （六）管理周期内的局优秀科技人才应进行年度总结，书面材 料经所在单位审核后于当年12月31日前统一报局组织处。 四、管理周期 （一）遴选列为局管优秀科技人才者，管理周期为4年，从评审通 过的翌年1月1日起计算。管理周期内援外、援疆、援藏，管理周期 按外出时间相应向后顺延。 （二）有下列情况之一者，不再列为局管优秀科技人才： 1、调出局系统者； 2、已办理退休手续者； 3、通过遴选列入管理，管理周期已满，未继续申报或评审未 通过者； 4、年度考核不合格者； 5、因违纪受到党内或行政处分； 6、因违法受到刑罚者； 7、出国（境）定居者； 8、未经批准擅自出国或出国（境）逾期未归者； 9、自费留学时间超过一年者。 五、管理机构 局优秀科技人才管理领导小组在局党委领导下开展工作，由 局领导任组长，组织、人事、纪检、办公室、科教、医政、中医、疾 控、基妇等相关处室负责人为成员。日常工作由局组织处负责。 局属各单位党委（总支、支部）和党务部门协助做好本单位局 7 管优秀科技人才的管理工作。各单位成立评审小组，由单位主要 领导任组长，党办、人事、科教、医务、护理等相关部门负责人为 成员。 本办法由局优秀科技人才管理领导小组负责解释。 附件：广州市卫生局优秀科技人才审批表 广州市卫生局管优秀科技人才出国（境）单程机票报销程序 8 一、拟申请报销出国（境）单程机票的优秀科技人才，在出国 （境）前填写局优秀科技人才赴境外费用报销申请表，交所在单 位党委（总支、支部）； 二、单位党委（总支、支部）审核同意后，在申请表上加具意见， 连同会议通知或邀请函复印件交局组织处。申请表上须注明“报 销地至 地的直航