2012年度工会组建情况自查报告

威远县总工会 关于 2012 年度工会组建和会员发展工 作考核的自查报告 内江市总工会： 2012 年威远县总工会以“工会组织两抓三化建设年”活动 为载体，扎实开展工会组建专项集中行动和新一轮“广普查、深组 建、全覆盖”集中建会行动。全年工会组织净增 651 个，会员净增 10946 人，非公企业建会率达 98.7%，入会率达 93%。实现工业园区 100%组建工会联合会，园区入驻投产企业 100%的组建工会组织，机 关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业、社区 100%的建 立工会组织，工会组建和会员发展工作实现新突破。根据2012 年 度工会组建和会员发展工作考核办法 （内工发2012154 号）文件 的要求，经逐项自查，自评得分 109 分。现将自查情况报告如下： 1、组织领导（总分 15 分，自评 15 分） 1、领导重视。 （总分 3 分，自评 3 分） 县委、县政府高度重视，把工会组建和会员发展工作摆在重中 之重位置。成立了以县委常委、县总工会主席李磊为组长，人大、 政府、政协、联系县领导为副组长，总工会班子成员及相关股室负 责任、各基层工委主任为成员的推进“两个普遍”工作领导小组。 及时召开了“两抓三化”和园区建会工作部署会，制发了威工发 201260 号文件，对目标任务进行层层分解，纳入了各级年度目标 考核。全县形成了“党委领导、政府主导、工会力推、各方支持， 企业和职工积极参与”的工作局面。 2、措施有力。 （总分 5 分，自评 5 分） 全面开展工会组建三项集中行动，一是开展非公企业工会组建 攻坚集中行动。全力推进职工人数 25 人以上、生产经营正常的非公 企业全部单独建立工会组织，25 人以下、经营差、倒闭、半倒闭企 业、有证无阵地企业建联合工会，实现了非公企业建会率达 98.7%，入会率 93%；二是开展工业园区工会组建集中行动。在全市 提前实现了“三个 100%”目标，即工业园区 100%建立工会联合会， 入驻投产企业 100%建立工会组织，100%签订区域性工资集体合同； 三是开展工会组建“四个全覆盖”集中行动。在机关事业单位、国 有及国有控股企业、劳务派遣企业社区 100%建立工会组织。 扎实开展工会组建专项集中行动和新一轮“广普查、深组建、 全覆盖”集中建会行动，为认真落实关于开展新一轮“广普查、 深组建、全覆盖”集中建会行动，进一步深化工会组织“两抓三化” 建设年活动的通知 （内工发2012147 号）的精神。9 月 20 日召开 了全县各镇工委主任、工会干部参加的工作安排会议，县总工会全 体机关干部分为四个组，深入各镇、企业指导建会工作，确保了目 标任务按时按质完成。 3、建立机制。 （总分 5 分，自评 5 分） 建立目标分解、工作通报、重点督查等推动建会机制；对各镇 工委进行了专项考核，建立了考核奖惩制度；配备数据库专管人员， 对数据填报真实规范并及时更新，审核率达 100%。 4、加大投入。 （总分 2 分，自评 2 分） 设立了工会组建和会员发展工作经费力度，并对 5 名社会化工 会工作者经费纳入年度预算，选送 9 余名干部分别参加全总、省总、 市总的培训，县工会结合实际，以会代训，培训干部 600 余人次， 培训率达 80%以上。发放培训资料 2000 多份，提高了工会干部的工 作能力和自身素质。 二、建会数量（总分 60 分，自评 69 分） 1、建会率完成情况 2012 年我县基层工会组织数达到 1501 个，比 2011 年净增 651 个，比任务数 465 个超 186 个，超额率为 40%，自评分为 10 分。 （附 2012 年新建工会花名册） 2、会员发展完成任务情况 2012 年我县工会会员数为 105501 名，完成市总 100000 名会员 的目标任务。自评分为 10 分。 3、非公有制企业建会率 全国非公企业数据库中，我县企业总数为 1328 家，企业建会数 1312 个，建会率为 98.7%，超任务 6.7 个百分点，自评分数为 10 分。 4、25 人以上非公有制企业建会率 全国非公企业数据库中，25 人以上企业 980 家，已建会 980 个。 自评分数为 10 分。 5、非公有制企业建会净增数 全国非公企业数据库中，2011 年我县已建会 797 家，2012 年已 建会 1312 家，净增了 515 家，目标净增数为 425 家，超过目标 90 家。按每增加 10 户得 1 分，应加 9 分，自评分为 19 分。 6、工业园区建会完成情况 工业园区 100%组建工会联合会，园区入驻投产企业 100%组建工 会组织。自评分数为 5 分。 7、机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业、城市 社区建立工会组织完成情况 机关事业单位、国有及国有控股企业、劳务派遣企业、城市社 区 100%建立工会组织，自评分为 5 分。 3、建会质量（总分 25 分，自评 25 分） 1、工会组织“六有” 。有办公场所，有工会法人资格。有工会 公章，有独立工会经费账户，有工作人员，有醒目的工会牌匾。基 层工会联合会按照联合制代表制原则设立具有广泛代表性的领导机 构，配备专职工会干部，对下指导服务有力有效。 2、工会组织“六建立” 。25 人以上建会企业建立了工会经费审 查委员会（或设立了经费审查委员） 、女职工委员会（或设立了女职 工委员） 、职工代表大会制度、集体协商制度、厂务公开民主管理制 度；全县 159 个联合基层工会中规范设立工会分会、小组。 3、工会组织“四开展” 。开展建功立业活动、开展职工文化活 动、开展困难职工帮扶活动、开展“职工之家”创建活动。 4、工会组织“五签订” 。代表职工与企业签订集体合同、工资 专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生保护 专项集体合同、职业病防治专项集体合同。 5、根据市总工会内江市总工会关于开展“双亮双推”活动的 实施意见 （内工发201267 号）要求，结合我县工作实际，县总 工会出台了威远县总工会关于开展“双亮双推”活动的实施意见 （威工发201229 号） 。全县各级工会和企业扎实的开展了“双亮 双推”活动。培塑示范点 72 个（其中县级 10 个，各基层工委 62 个） ，以