2012年云霄县事业单位公开招聘工作人员方案

2012 年云霄县事业单位公开招聘工作人员方案 为优化我县事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经 研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员 30 名，有关事项如下： 一、招聘范围、对象和条件 1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3、身体健康、具有良好的品行； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、18 周岁以上，35 周岁以下（即在 1977 年 7 月 19 日至 1994 年 7 月 21 日期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招聘职 位条件一览表中要求的年龄为准； 6、具备职位所需的专业、学历和其他资格条件。2012 年应届毕业生 的毕业证书及相关证书必须在 2012 年 7 月 31 日前取得，其他报考者的 毕业证书及相关证书必须在报名前取得； 7、报名截止前常住户口在我县（不含常山）的报考者,均视为本县报 考者；云霄县生源（不含常山）2012 年应届院校毕业生，视为本县报考者； 在本县（不含常山）服务期满的 “服务基层项 目” 毕业生，视为本县报考者。 招考范围限在“本设区市 ”、“本省”的，按以上原 则， 类推确认考生条件。 8、具备招聘职位条件一览表所要求的其他资格条件。 9、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在近三年内被认 定有考试作弊行为的人员，现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员， 均不得报名。报考人员不得报考构成应回避关系的招考职位。 二、报名时间、地点和要求 1、报名时间：2012 年 7 月 19 日至 2012 年 7 月 21 日上班时间。 2、报名地点：县人事局考试中心（原县委四楼）。 3、报名时报考者须填写2012 年云霄县事业单位公开招聘工作人员 报名表（请按招聘职位条件一览表要求条件如实填写，凡填报不实信 息及提供虚假证件或证书者，取消招聘资格且限制一年事业招聘考试）。 有关要求：本人身份证、户口薄、毕业证书及招聘岗位要求的证件；未领取 毕业证、 报到证的应届毕业生提供毕业生推荐表；近期免冠同底版一寸 相片 3 张。在职人员需提供所在单位同意报考证明。以上证件均需原件及 复印件各一份，报名后证明材料留原件、其它证件留复印件，报名费按省 有关规定执行。报考者可委托他人代为报名，责任由委托人承担。 4、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达 3：1 以上方可开考。达 不到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数，或报经原批准机关批准后适当 降低比例要求，或取消招聘。 5、参加云霄县“三支一扶”高校毕业生服务基层项目期满，且考 核合格者，报名参加代码 1101 职位招聘，可免考，由所在服务单位主 管部门报县招聘工作领导小组直接考核，考核和体检合格，县人事局给 予办理招聘手续，聘期满五年后才能流动；参加“服务基层项目” 服务期 满且考核合格云霄县籍未就业普通高校毕业生，可报名参加代码 1001 专 门职位考试。 三、笔试时间和内容 1、笔试时间：2012 年 8 月 4 日上午 9：00 11：00 2、笔试地点：在准考证上明确。 3、笔试内容：综合基础知识，不指定复习教材。笔试成绩满分为 100 分， 50 分以上为合格。 4、加分事宜：退役运动员、退役军人及服务期满且考核合格的志愿者 （大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、“三支一扶” 计划、服务社区计划和“ 中国青年志愿者扶 贫接力计划” 的志愿者），享有 笔试加分待遇，加分标准按漳委办发200624 号文件和闽人发2009221 号规定执行。以上加分可以累计，但最高不得超过 10 分，笔试成绩加分 不受满分的限制。有关加分证明于报名时一并提交审核，逾期按不加分处 理。笔试成绩合格者方可享受加分待遇。 5、试卷采用机读答题卡，使用 2B 铅笔作答，蓝黑钢笔（水笔）仅填写 表上姓名和准考证号，报考者应自带考试用具。 四、体检 1、笔试成绩合格的，考试总成绩按笔试成绩与加分的总和计算。按 考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数 1：1 比例确定体检对象。若 总成绩相同，以笔试成绩高者确定体检对象；若笔试成绩再相同，以学历 高者确定体检对象；若学历也相同，则一并确定为体检对象。 2、体检前应届生报考者需进行资格复审，若应届生报考者报考时提 供证件及相关材料不真实或与招聘职位条件一览表相关要求不符，将 取消体检资格，所空缺的名额依次递补。 3、体检依照国家规定的公务员录用体检通用标准（试行）和公务 员录用体检操作手册（试行）的要求执行。 4、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的 7 天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作 假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格；体检缺席者，取消聘用资 格。 5、体检工作由县人事局负责组织。 五、考核和聘用 1、体检合格的报考者为考核对象，考核工作由用人单位主管部门和 人事部门共同负责。 体检不合格或取消聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次 递补。 递补仅考核前递补一次，之后若再出现空缺职位不再递补。 2、选岗。同一职位有多个招聘单位的，按考试总成绩依高分到低分 顺序，由报考者自主选择岗位。考生不选择单位的视为放弃聘用资格。 3、聘用。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为 7 个工作日。经公 示结果不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同， 办理入编手续和聘