2011年公开选拔教师进城区高

2011年公开选拔教师进城区高（完）中和城区小学任教方案 时间：2011-8-10 浏览率：53 为推进教育人事制度改革，坚持公开、平等、竞争、择优的用 人原则，根据城区高（完）中和城区小学教师需求情况，经县人民 政府同意，决定从全县中小学在职在编教师中公开选拔教师进城区 高完中和城区小学任教。现制定选拔方案如下： 一、选拔岗位及名额 （一）全州高中教师 5 名。其中语文 1 名、英语 1 名、数学 2 名、 地理 1 名。 （二）全州二中、全州三中高中部教师 7 名。其中语文 1 名、英 语 2 名、数学 2 名、历史 1 名、地理 1 名（全州二中、全州三中现 有高中部教师被选拔进了全州高中，其替补名额不在上述名额内， 根据变动情况从各高中参加选拔的教师中依名次对应替补）。 （三）全州二中、全州三中初中部教师 16 名。其中语文 4 名、 英语 4 名、数学 4 名、历史 2 名、地理 2 名。 （四）城区小学教师 18 名。其中语文 7 名、数学 7 名、英语 4 名。 如果报名人数与选拔名额达不到 3：1，则按比例减少选拔名额。 二、条件和对象 （一）进全州高中任教教师的条件和对象：在县直普通高中（含 职中）任教，并在乡下高中（含职中）工作三年以上（目前已在全 州二中、全州三中任教的教师不作此要求），上过高中毕业班课程， 具有本科及以上学历和高级中学教师资格证，身体健康，现实表现 好的在职在编教师。 （三）进全州二中、全州三中任教教师的条件和对象：进全州二 中、全州三中高中部任教教师必须在乡下高中（含职中）任教三年 以上，上过高中毕业班课程，具有本科及以上学历和高级中学教师 资格证，身体健康，现实表现好的在职在编教师。进全州二中、全 州三中初中部任教教师必须是在乡镇初中学校任教三年以上，上过 初中毕业班课程，具有本科及以上学历和初级中学及其以上教师资 格证，身体健康，现实表现好的在职在编初中教师。 （四）进城区小学任教教师的条件和对象：在义务教育阶段学校 任教三年以上，具有专科及以上学历和教师资格证，身体健康，现 实表现好的在职在编初中、小学教师。 （五）凡进城区高完中的教师年龄须在 45 周岁以下（1966 年 9 月 1 日以后出生）并专业对口；进城区小学任教教师年龄须在 45 周岁以下（1966 年 9 月 1 日以后出生）。 （六）每人只允许选一个岗位报名参加选拔，凡不符合上述报名 条件而又报名参加选拔的，一经查实，取消选拔资格。 三、选拔方法 （一）笔试（总分 100 分） 凡报名参加城区高完中和城区小学教师选拔的教师须先进行笔试， 笔试成绩按 30%计入总成绩。 1、笔试内容：（1）进城区高完中高中部教师笔试内容为所报 科目的现行高中教材（占 80%），教育学、心理学（各占 10%）； （2）进全州二中、全州三中初中部教师笔试内容为所报科目的现行 初中教材（占 80%）、教育学心理学（各占 10%）；（3）进城区 小学教师笔试内容为所报科目的现行小学教材（占 80%）、教育学、 心理学（各占 10%）。 2、笔试时间：2011 年 8 月 16 日上午 9：3011：30。 3、笔试地点：全州二中。 （二）面试（总分 100 分） 根据笔试成绩，按选拔名额 1：3 的比例从高分到低分确定面 试人选，面试（试教）人员名单于 8 月 17 日在教育局和全州教育 信息网上公布，不再另行通知。面试成绩按 50%计入总成绩。 语文、英语、数学、历史、地理等科目进行模拟课堂试教（15 分钟）。 1、试教内容：参加城区高完中高中教师选拔的为现行高中教材， 参加完中初中教师选拔的为现行初中教材，参加城区小学教师选拔 的为现行小学教材。 2、试教时间：8 月 18 日。参加试教的教师于 8 月 17 日下午 5：00 到教育局抽签确定试教时间顺序和具体教材内容。 3、试教地点：全州二中。 （三）计附加分（20 分） 1、2007 年以来由各级党委、政府授予的先进教育工作者、优 秀教师、优秀班主任等教育系列的荣誉称号：国家级记 5 分，省级 记 4 分，地市级记 3 分，县级记 2 分；教育行政部门授予的先进教 育工作者、优秀教师、优秀班主任等教育系列的荣誉称号：国家级 记 4 分，省级记 3 分，地市级记 2 分，县级记 1 分；教育行政部门 或教育行政部门所属的教学教研机构授予的教育系列单项荣誉称号 按相应等级折半计分；非教育系列的各类先进和各项荣誉不计分。 2、2007 年以来，指导学生参加各级教育行政部门和各级教育 行政部门的教学教研机构及教育学会组织举办的学科知识竞赛：获 国家级一等奖记 3 分，二等奖记 2 分；获省级一等奖记 2 分，二等 奖记 1 分；获地市级一等奖记 1 分，二等奖记 0.5 分；获县级一等 奖记 0.5 分，二等奖记 0.25 分。（未分等级的学科教师指导奖以 学生获奖等级原始证件确定教师指导奖等级，已分等级的学科教师 优胜指导奖不计分。） 3、2007 年以来，本人参加课堂教学比赛：获省级（含省级业 务部门、教研机构）一等奖记 5 分，二等奖记 4 分，三等奖记 3 分； 获地市级（含市级业务部门、教研机构）一等奖记 4 分，二等奖记 3 分，三等奖记 2 分；获县级（含县级业务部门、教研机构）一等 奖记 3 分，二等奖记 2 分，三等奖记 1 分。 4、2007 年以来获县高考一、二、三等奖的分别记 4、3、2 分； 报考二中、三中初中部的获县中考一、二等奖的分别记 4、3 分； 初中教师报考城区小学的获中考一、二等奖的不计分。 5、2007 年以来在省级以上学术期刊上发表本专业学术论文的 记 2 分，在地市级期刊上发表本专业学术论文的记 1 分。或者， 2007 年以来参加各级教育行政部门和各级教育行政部门的教学教 研机构组织的论文比赛获省级以上一等奖记 2 分，二等奖记 1 分； 获地市级一等奖记 1 分，二等奖记 0.5 分；获县级一等奖记 0.5 分，二等奖记 0.25 分。 6、进城区高完中教师取得研究生学历的记 1 分。 以上各项记分均以最高一项记分，不累计。获奖层次认定以授 奖单位印章为准，获奖时间以荣誉证书具体界定的时间为准，荣誉 证上面没有具体界定时间的以颁发时间为准。 四、选拔程序 （一）组织报名 1、报名时间：8 月 10 日至 8 月 14 日下午 5：00 前。请各学 校和各乡镇中心校及时通知符合选拔条件的教师在规定的时间内到 教育局报名。 2、报名地点：教育局七楼会议室 3、报名时须提交：（1）身份证、毕业证、教师资格证，验证原 件并交 A4 纸复印件各一份。（2）学校证明 证明内容请写清楚： 任职时间和年限，是否担任过相应学科毕业班课程（小学除外）， 由校长审定签名并加盖公章。（3）一寸免冠正面相片两张。 （4）8 月 17 日下午 3:005:00 笔试入围人员一次性提交各类获 奖证书，验证原件并交 A4 纸复印件各 1 份，二次提交的不予受理。 （二）组织笔试 （三）组织面试 （四）教育局组织学科听课组或评委，按评分细则评分。 （五）计附加分 （六）根据笔试、面试（试教）和附加分的总成绩从高到低等额 确定考核人选。 （七）考核。主要考核入选对象的政治思想表现、道德品质、业 务能力和工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查，做到 全面准确，客观地把握考核对象的综合情况。2010 年年度考核不 合格的对象认定考核不合格，其名额依成绩替补。 （八）体检。参照公务员录用体检通用标准进行体检。 （九）公示。公示期为 5 天，公示期间无异议的，按规定办理相 关调动手续。 （十）分配。进城区高完中的教师，依成绩高低按全州高中、全 州二中、全州三中的顺序依次进行安排；进城区小学的教师由教育 局统筹安排。 五、加强领导 公开选拔教师工作在县委、县政府领导下，由教育局会同人事、 编办等有关部门具体组织实施，纪检监察负责监督严格按照程序公 开、严格考查、平等竞争、择优选拔的有关政策规定开展工作，做 到统一部署和分工，精心组织，确保整个选拔工作的顺利完成。 “公选”领导小组： 组 长：蒋雪姣（县长助理） 副组长：唐 斌（县政府督查室副主任） 唐文明（县教育局局长） 黄 成（县人事局局长） 马 林（县编制办主任） 谷玉林（县监察局局长） 成 员：俞平誉（县教育局党组书记） 赵 洪（县教育局副局长） 方 芳（县人事局纪检组长） 莫子田（县编制办副