幼儿园员工手册

威尔幼儿园员工手册 说 明 为了加强幼儿园内部管理，规范员工行为准则，加 强教职员工的职 业道德要求，强化上班工作制度，奖惩制度，特制 订 本手册，手册内容只 限于本园员工使用。 员工职业道德规范 一、积极开拓视野、更新观念，具有 宽阔的胸怀和真 诚的品格，具备 终身学习的意 识和能 力，不断提高身心道德修养和文化修养，具备素质教育和现代化教育技 术运用的能力。 二、健全自身人格心理，坚持正面教育，并用正确的思想道德 观念引 导幼儿，教育幼儿、 培养幼儿分辨是非能力，教育幼儿学会爱护自己、尊重他人，学会用 爱的 方式与他人相处。 三、教师在教学活动中，是幼儿的合作者、引 导着、参与者的角色，积 极营造幼儿共同学 习的氛围。 四、教师在教育活动中，不以幼儿的表现、相貌、家庭背景决定对幼 儿评价和亲疏，不藐 视、讽刺、挖苦幼儿、不体罚和变相体罚幼儿。 五、全体员工上班时间做到衣着整洁、 仪表端庄、 谈 吐优雅、不讲粗 话、礼貌待人、 举止 得体，为幼儿表率，不做任何有损教育工作者，有失教育工作者身份的事 情。 六、密切与家长联系，可以通过电话家访、网络等形式 进行，不传唤 指责、 训斥家长，不 向家长索要财物，不收受礼品礼金，不利用职务之便，谋取私利。 七、关心集体、维护团结、尊重同事、珍惜幼儿园荣誉，不闹无原 则的纠纷。 八、加强非知识层的礼貌、礼仪、文明常 识和待人接物 规范的修养。 九、教育教学敢于大胆创新、积极尝试、教育严谨，面向每一个幼 儿、尊重幼儿的个体差 异，采取不同的教育方法和评估方法， 为每一个幼儿的安全发展创造条 件。 十、模范遵守社会公德，遵纪守法、爱护公物、不宣扬封建迷信、 不参与邪教活动、提倡 高雅品味的业务生活，不赌博、不酗酒，当发生关系到国家利益，幼儿园 利益、关系到幼儿安危和利益事情的时候， 应该挺身而出，维护国家和幼 儿园的利益，保护幼儿，履行教育工作者神圣的 职责。 十一、听从领导临时工作安排并认真完成任务。 各岗位职责 一、园长职责 1、严格执行国家的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定， 做好学期的计划并组织领导实施。 2、领导教育、保健卫生，主持召开园 务会，督促检查各部门完成情况。 3、负责建立并组织执行各项规章制度。 4、负责聘任，调配工作人员。指导、 检查和评估教师以及其他工作人 员的工作，并给予奖惩。 5、加强工作人员的思想工作、组织文化、业务学习 、关心和逐步改 善工作人员的生活，工作条件，维护他们的合法权益。 6、组织和指导家长工作，接待家长来访。 7、指导有关人员认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫 生、活动场 所的创设， 为幼儿创造一个良好生活、游 戏环境，参与幼儿园 保育保健、膳食营养工作，落 实园务计划及管理目标 。 。 二、教研组长职责 1、在园长领导下，认真贯彻执行园务工作计划。 2、制定本教研组的教研计划，指 导教师备课。认真 审阅批改教案。 3、配合园办开展教学科研活动， ，开展园内教育活 动 和专题研究，及 时总结推广交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高 业务 水平。 2 4、坚持入班听课，每周不少于二节。 三、班主任工作职责 1、严格遵守学校教师行为规范 10 条和各项规章制度。 2、全面负责本班教育和保育工作，根据 幼儿园工作规程提出的 要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发 展情况等），并认真执行。 3、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班 教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工 作。 4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到 动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成 长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，配班班主任和 保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持下面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导， 严禁体罚和变相体 罚。 7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制 作教具，不断提高自身素质 及水平。 8、坚持做好交接班工作，一般情况口 头交接，重大情况要作书面交 接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登 记交接。 9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家 长公布本 周及下周的教育内容（包括每月主题网），以便家长心中有数，积极配合。 10、认真填写“家园联系手册”， 经常与家长保持联系，及时交换意见。 11、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高 的教育工作总结或论文一至两篇。 12、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。 四、教师职责 1、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法， 观察了解幼儿，依 据国家规定的幼儿园课程标准结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按 照东方国际园的特色教学始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中， 制定和执行教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育 活动。完成教育任务。使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。 2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。 带班 时做到“人到、心到、手到”。指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好 卫生保健工作，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿 势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的 发生。 3、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各 项活动 的记载和效果记 录。积累经验，找出差距，研究改 进措施，不断提高保教质量。 4、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教 育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。 5、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特 点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访、电访工作，搞好家 长开放活动，坚持月展示，共同配合完成教育任 务。 6、积极参加教育研究活动和业务学习活动，科学合理安排幼儿一日 生活。自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。 7、做好幼儿观察记录，每月写一篇教学笔记 五、英语教师职责 1、严格遵守幼儿园员工职业道德规范和各项规章制度。认真贯彻幼 教两种法规， 认真学习幼儿理 论，掌握幼儿心理和生理的特点； 2、全面负责幼儿园英语教学，英语环境的创设以及幼教的英语培训 工作。认真制定计划，做好效果分析记录。 热爱孩子，态度和蔼， 坚持正 面教育，坚持使用英语组织各项活动。 3、与本班教师，保育员团结协作做好班级各项工作，互通情报。 4、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，认真备课，写好 一周的英语教育计划，不断改进教学形式、方法，每月写一篇教育笔 记， 六、保育员职责 1、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任、教 师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。 2、熟悉本班教育计划，做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组 织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要 3 求自制玩具并协助教师搞好环境布置。 3、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和 卫生保健工作。根 据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡视， 注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指 导幼儿洗脸、刷牙， 帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时统计幼儿人数。 4、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现 病情及时报告领导处理。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具 进 行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。 5、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。 负责领取和保管 本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末交代家长把被褥 带回家清洗暴晒。 6、保持班内环境和设备的清洁、整 齐，做好餐前餐后的准备和收拾， 负责指导幼儿值日生工作。 7、每天定时消毒幼儿手巾和杯子以及活动室、寝室并做好记录。 8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃 圾，做到垃圾不过夜。 8、与家长保持沟通并经常汇报幼儿在园的生活情况 七、保健医生（兼职）职责 1、根据卫生部门的要求与规程、 纲要的有关规定，制定幼儿 园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组 织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并 监督执行。 2、执行“预防为主”的方针， 认真做好每天的晨间检查，做到 “一 摸”、 “二看”、 “三问”、 “四查”， 发现病情，及时隔离，做好消毒、 传报、登 记 工作，并和家长取得联系。 3、确保在园幼儿及员工体检达 100%，密切与当地卫生保健机构的 关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好 预 防接种卡，避免漏种或 复种。 4、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食 调查和营养计算， 检查饮食、 饮水和环境卫生抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食 谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。 5、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落 实“四 定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫 生的检查，做好分析 评比工作。 6、定期测量幼儿的身高、体重、胸 围、 头围、坐高等，并及 时做好 记载、统计、分析，要注意保 护幼儿的视力、牙 齿，幼儿烧至 38须立即 与家长联系或及时送至医院治疗。 7、负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工 作情况，每月统计各班幼儿的发病率。 8、采取多种形式向全园工作人员，幼儿和家 长宣传卫生保健等常识。 9、配备一些常用药品如万花油等。 八、事务员兼会计职责 1、搞好园内总务工作，负责全园工作人员考勤、工资发放。 2、每月按时公布伙食费收支情况，监督采购员使用伙食费盈亏额在 2%左右。 3、严格执行财政制度，做好记帐，报帐清楚，不出差错，妥善保管各 种凭证本， 报表等资料。 4、以节约为原则使用经费， 坚持经费开支需定期向上级汇报每月经 费使用情况。 5、保管食堂物品，定期作出添置物品计划，库房进 出物品均有记载。 6、定期清理库房，保管物品做到不霉烂、不破损、不丢失。 7、管理好本园经费及伙食费，做到 现金数目清楚，不出差错。 8、遵守财务制度，按规定做借款、收款、报销手续，做到日清月结。 9、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损 坏及时追查。 10、完成领导交给的各项其他任务。 11、负责采购食堂主副食品及其用品，做到每日 记帐、 报帐。 12、与保健医生共同制定每周食谱，每日按食 谱内容采购。 4 13、不采购腐烂变质的食物，力求食物品种丰富多 样，按使用伙食 费。 14、与其他炊事员一起协力搞好厨房工作。 十七、炊事员职责 1、树立全心全意为幼儿服务的思想，学 习仪器卫生知识、掌握食物 烹制技术和方法。 2、根据幼儿年龄的特点，做到主、副食品合理搭配，变换花样，注 意色、香、味、美，增进幼儿食欲，保证幼儿吃饱吃好。 3、保证幼儿充足饮水，开水蒸沸 100 摄氏度。 4、严格“饮食卫生五四制”，把好原料 验收关。食物要煮熟煮透， 不给幼儿吃腐烂变质食物。炊具、用具要严格消毒，食品生熟分开，严格 防止食物中毒，每天食品保持留样一天。 5、搞好厨房清洁卫生，每天小扫，每周一大 扫，保持厨房及周围环境 卫生整洁。 6、讲究个人卫生，定期进行身体检查， 7、注意节约原料，水、电、煤气。 8、认真完成领导交给的各项任务。 规章制度类 一、学习制度 1、负责组织学习者做好充分准备，熟悉掌握学 习内容和要点。 2、学习时间不迟到、不早退、不无故缺席。 3、学习时严肃认真，不走动、不闲聊、不做其他事情，认真记录和积 极参加讨论。 4、外出参加学习，事先准备好笔记本。 二、会议制度 1、每周召开一次园务会议，研究和布置各 项工作。 2、每学期召开两次家长会（期初、期末）。 3、以各班组为单位，每周利用半天时间进行业务学习。 4、临时召开班主任会议以及全体教职员工会议。 5、实行集体备课制度。 6、每月一次班会。 三、暑假轮休制度 1、暑假全体员工以抽签形式定下值班时间和轮休时间。轮休期间， 函授、职称、培训、婚假等 应安排在休假期内，园不再另安排休假。 2、轮休期间，上岗人员生病，可将下一班休假人 员 叫回，待病好后继 续轮班。 3、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。 五、考勤制度 1、教职工必须严格遵守上、下班时间，不迟到、不早退、不无故缺勤， 上班执行签到制度。 2、事假须经领导批准，病假需有正规医院医生开具的病休证明。 3、工作时间不得擅离职守，有特殊情况领导批准方可离岗。 六、卫生保健制度 1、新入园的幼儿，必须进行体检，合格后方可入园，如中途因病离 园住院一个月以上，需持有医院健康证明束方可重新入园 2、建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡片，建档率达 100%，每天 晨检，每学期末测量身长、体重、头围、胸 围等生长发育指标，体检率达 98%以上，贫血矫治率达 95%以上。 3、新调入的工作人员，必须进行全面体检健康后方能上岗。 员工每 年体检一次，发现传染病即离职。 4、幼儿每人一巾、一杯、碗筷、手巾等物都要分开使用，每天消毒， 饭前工作人员要用消毒水擦洗桌面，幼儿饭前便后要用流动水、肥皂洗 手，饭后擦嘴。 5、幼儿的被褥、枕套、床单每月交代家长带回家清洗。室内外定期 消毒，保证幼儿每日至少二小时户外活动， 经常锻炼， 坚持晨练，提高幼 儿体质。 6、病儿及时隔离治疗，按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接 种工作，做到一个不漏，并在流行病季节采取有效措施，做好预防服药工 作。 5 7、经常向家长做好幼儿防病治病及卫生知识的宣传工作，与家长互 通情况，相互支持，做好幼儿保健工作。 七、安全管理制度 1、做好安全防火工作 （1）各班级内不得放有易燃、易爆物品，园内必备灭火器。 （2）厨房使用煤气炉，用后切记把开关关闭， 发现漏气及时