市地税局组织地税干部参加

市地税局组织地税干部参加 全市第十四届职业技能大赛的实施方案 根据团市委、市委宣传部、市劳动和社会保障局、市总工会、 市经委、市人事局、市财政局、市科技局等部门关于举办武汉 市第十四届职业技能大赛的通知（武团联20059 号文）的精神， 为深入贯彻“三个代表 ”重要思想，进一步激励和引 导广大地税 干部立足岗位，钻业务、学技术、比贡献，促进优秀地税人才脱 颖而出，不断推动地税事业的发展，经研究，组织全市地税干部 参加武汉市第十四届职业技能大赛，并将大赛活动与开展岗位 能级管理和评选地税“十佳能手” 活动相 结合，为切实扎实抓好 此项活动，特制定本实施方案。 一、参赛对象 技能大赛参赛对象是全市地税系统 45 岁以下（1960 年元 月 1 日以后出生）的在职干部。岗位能级考试和地税“十佳能手” 考试参加范围为全体地税在职在编干部。 二、竞赛项目和内容 竞赛项目为地税征管员。 竞赛内容包括税收法律法规（实体法和程序法）、财务会计 知识、税收业务知识和公务员基础知识等。学习参考书目：国家 税务总局编写的税收执法基础知识、市局编写的税收执法基 2 础知识综合题集、 国家公务员法、 税收征管法及实施细则、 全国税务培训系列教材中的会计基础知识、 税收基础知识等。 三、竞赛方法、时间和步骤 此次竞赛活动分三个阶段： （一）宣传发动、培训练兵阶段（6 月至 8 月）。 各局要大力宣传，广泛动员，组建专班，制定方案，要把技 能大赛与系统开展的岗位能级管理和评选地税系统“十佳能手” 活动相结合，认真组织学习培训、岗位练兵，动员广大地税干部 积极投入到“钻业务 、学技术、比贡献”的活动中去。 （二）预赛阶段（8 月）。 市局将于 8 月统一组织技能大赛的预赛。此次预赛非常重 要，将与岗位能级考试和评选系统“十佳能手” 考试一并进行。根 据预赛结果产生参加技能大赛决赛人员名单，其中：市稽查局、 中心城区地税局各 20 名，远城区地税局各 10 名，市涉外税收 管理局、东湖、武经开发区地税局各 4 名；产生能级考试成绩； 产生“十佳能手 ”候选 人名单。 （三）决赛表彰阶段（9 月至 10 月）。 9 月份市局组织技能大赛的决赛，10 月份对大赛产生的优 胜选手进行表彰。 四、奖励办法 3 （一）凡在大赛决赛中获得第 1 名的选手由市人民政府授予 “武 汉 市第十四届 职业 技能大赛技术状元 ”称号，对符合综合考 核条件的，经所在单位申报，经市总工会、团市委考核认定分别 授予“ 武汉 五一劳动奖 章” 、“武汉市新长征突击手”荣誉称号。 （二）对获得第 210 名的选手由市人民政府授予“武汉市 第十四届职业技能大赛技术能手”称号。 （三）对获得第 1130 名的选手由市地税局授予“武汉市地 税系统技术能手”称号， 颁发荣誉证书并给予一定物质奖励。 （四）大赛决赛前三名选手可获得市人民政府年度评选表彰 的“ 武 汉市技 术能手 ”申报资格。 （五）根据武团联20059 号文件精神，市局对大赛决赛中获 前 10 名的优胜选手给予一次性奖励，其奖励标准是：第 1 名 3000 元；第二名 2000 元；第三名 1500 元；第 4 至 10 名各 1000 元。 五、组织领导 全市地税系统成立大赛领导小组，全面负责指导本次大赛 活动。市局党组书记、局长孙亚任领导小组组长，市局副局长余 汉芳任领导小组副组长，领导小组成员由陈晓芬、陈细荣、吴富 敏、赵毅、徐正云、张红、李承东同志组成。大赛裁判长由余汉 芳副局长担任，裁判组成员由领导小组成员组成。 领导小组下设办公室，负责大赛活动具体组织协调工作。 4 办公室设在市局人事处。 六、几点要求 （一）加强领导。各局党组要高度重视，组织专班，切实加强 领导，认真组织开展好此次技能大赛活动。要以全市第十四届 职业技能大赛为契机，结合市地税系统实行岗位能级管理和评 选地税“十佳能手 ”活 动，在全市地税系 统掀起“大学习、大练兵、 大比武、大奉献”的 热潮，通过学习、竞赛，进一步提高广大地税 干部的职业道德和业务技能水平，争创岗位能手。 （二）精心组织。各局要切实抓好宣传发动工作，在广大地 税干部中广泛动员。要紧密结合当前开展的保持共产党员先进 性教育活动，统筹安排，精心组织，有效地开展好此次学习、培 训和竞赛工作，要调动广大地税干部爱岗敬业、岗位成才，干一 行，学一行，精通一行的工作热情，为地税事业的发展作出新的 贡献。 （三）营造氛围。各局要及时总结大赛活动中涌现出来的先 进典型和先进税收征管操作法，注重信息的沟通和交流，为大 赛的顺利进行营造良好的氛围。 （四）各局要根据市局大赛活动实施方案制定本局的大赛规 划，在组织实施过程中有何问题请及时向市局大赛办公室反映。 各局大赛规划于 6 月 5 日前上报；各局参加预赛人员名单于 6 月 20 日前上报；各局参