山东省第二批高层次优秀中医临床人才培养计划

附件： 山东省第二批高层次优秀中医临床人才培养计 划 协 议 书 1 二 八年 月 为加强我省高层次优秀中医临床人才队伍建设，促进中医事业的快速发展， 省卫生厅实施了“山东省高 层次优秀中医临床人才培养 计划” 。为确保该计划的顺 利实施和入选人员任期目标的实现，根据山东省高层次优秀中医临床人才培养 计划精神，山 东省卫生厅（甲方）与入选人员（乙方）、所在单位（丙方）及其主管部 门（丁方）签订本协议书。 一、山东省第二批高层次优秀中医临床人才基本信息： 姓名： 所在单位及从事专业： 二、山东省高层次优秀中医临床人才培养目标（3 年）： 1、理论学习 。培养期内必 须精读四门经典古籍黄帝内经、 伤寒论、 金 匮要略、 温病学 （温热经纬、 温病条辨），泛 读 6 部以上与本专科相关的古代 医籍及其他医籍，写出高质量的读书笔记。参加省中医管理局举办或指定的理论 学习专题讲座培训班，每年 4 次。每年至少撰写 1 篇学习古典医籍指导临床实践 的学术论文， 3 年培养期 间，需有 1 篇在国内核心期刊公开发表。参加国家级或省 级中医药继续教育活动，作为主讲人（或主讲人之一）至少讲授 6 学时的课程。 2、临床实践。三年临床实 践时间不得少于 480 个工作日，其中，在省 级和国 家中医药管理局级重点学科或重点专科的临床实践时间累计不得少于 100 个工 作日。三年完成 60 份体 现本学科疾病中医药诊疗全过程的医案或跟师临证医案 （每年完成 20 份），公开发表反映本人中医临床诊疗水平的论文或专著 1 篇(部) 以 上，提交全面总结培养计 划执行情况和着重反映本人学术思想、临床经验的结业 论文 1 篇（不少于 1 万字）。培养期内日均门诊人次和门诊、住院诊疗质量明显高 于本地区水平，在同行中领先。中医学 术水平和 临床疗效得到同行公认，医德医 风良好，社会知名度进一步 扩大。 3、跟师学习 。随师临证时间 不少于 60 个工作日。整理跟 师临诊病案，至少 书 写 1 篇指导老师的临床经验、学 术思想综合报告。 4、科研能力。培养期内，按照本人确定的研究内容及方向，针对临床上确有 心得的病症、疗法， 选择临 床研究课题，完成一 项科学严谨的、具有中医特色、符 合现代临床科研设计规范的临床科研课题。 三、甲方责任： 2 1、负责培养 计划的组织领导、指 导协调、检查监督等工作。 2、负责落实 培养经费。培养期内优秀学科带头人每人资助 8 万元，优秀学科 骨干每人资助 4 万元（管理经费占 10%，用于遴 选、监督、检查和考核工作。培训 经费占 90%，用于培养人员参加学习班及学术活动、专科进修、跟师学习、科研、 发表论文、购买图书 文献 资料等必需的学习用品用具等）。 3、对入选人 员在临床、科研立项和学科建设等方面给予优先支持和倾斜。 4、负责对入 选人员及所在单位进行年度考核和结业考核。对考核不合格或中 断培养计划者，取消培养 资格，并督促所在 单位退 还省卫生厅已拨经费。 四、乙方责任： 1、严格遵守培养 计划中对入选人员提出的各项要求。 2、按期完成 协议书中的各项指标。 3、根据本协议书 目标，制定科学合理的实施计划。 4、若未完成任期规定的目标和任务，考核不合格或中断培养计划，须服从省 卫生厅取消学科带头人或学科骨干资格的决定，并退还已拨经费。 五、丙方责任： 1、负责根据 山东省高层次优秀中医临床人才培养计划及入选人员任期培 养目标，制定入 选人员培养 计划和年度计划，并负责实施、检查。 2、负责入选 人员的日常管理和平时考核工作，将有关材料在本单位存档备查， 同时将有关考核情况及时报省卫生厅备案。 3、负责落实 配套经费， 严 格经费管理。要以不少于省 补助经费总数额 1：1 的 比例匹配经费并确保在第一年度匹配到位。专项经费（含匹配经费）单独建账列支， 专款专用，专项 核算，不得挪用。 4、负责为入 选人员提供必要的生活、工作、学 习条件，保 证培养对象有一个 良好的学习、 临床、科研环境。 六、丁方责任： 1、协助所属范 围内的丙方实施培养计划并负责检查、监督和保障。 2、负责协助甲方 对入选人员进行年度考核，并将有关情况及时报